【岗位职责】 1. 核心客户交付保障：建立重点及战略客户的专属交付保障机制，精准追踪客户需求满足情况与订单履约进度；输出并拉通各节点的具体交付节奏计划，密切跟进并协调解决执行过程中的异常，确保核心订单高质量按期交付。 2. 交付指标监控与预警：梳理并建立全品类交付核心指标体系，实时监控产线生产进度与计划达成情况；基于数据波动趋势进行前置分析，提前发布交付风险预警，并推动相关部门制定预案，保障整体交付链路的平稳运行。 3. 紧急需求响应与调度：建立紧急订单快速响应机制，系统评估物料齐套性与产能资源瓶颈；统筹跟踪从生产投料、制程流转到成品出库的全生命周期，协调内外部资源打通交付堵点，确保紧急需求的高效达成。 4. 多维度专项分析与改善：定期从客户、产品线等多维度梳理交付健康度指标，开展交付专项复盘分析；精准挖掘并定位深层次交付痛点与流程断点，组织跨部门推动改善措施的制定与落地，持续提升整体交付履约能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，数学、数据统计及相关专业优先。 2. 熟练掌握数据分析相关软件，能够高效、准确地处理大量数据。 3. 具备良好的组织协调能力及抗压能力。 4. 具备敏锐的逻辑思维能力与结构化表达能力。

【岗位职责】 1. 技术开发与型号研制项目计划管理。组织编制技术开发项目和型号研制项目的总体计划、分系统/分模块计划及年度/季度/月度分解计划，建立覆盖技术开发与型号研制全周期的计划管理体系，确保各项目标可量化、可追踪、可考核。 2. 技术开发与研制流程及程序把控。按照技术开发项目和型号研制的全生命周期流程体系——从概念论证、技术预研、方案设计、工程研制、样机试制到试验验证，组织各阶段工作有序推进，确保开发与研制程序完整、合规、可追溯。对技术开发项目，重点关注技术成熟度提升与关键技术攻关的程序管理；对型号研制项目，重点把控工程化与量产导入的流程合规性。 3. 节点控制与里程碑管理。建立关键节点管控机制，明确各阶段里程碑标志和交付物要求，定期组织节点评审，跟踪节点达成情况，对偏离计划的环节及时预警并推动解决。 4. 项目卡点识别与协调跟进。深入项目一线，主动识别影响项目进度的技术、资源、协调等卡点问题，组织相关方分析根因、制定对策，并持续跟进直至问题关闭，确保项目不因卡点停滞。 5. 跨线协同与沟通衔接。作为技术线与行政线的计划接口人，负责组织总设计师系统与总指挥系统的计划对接与信息同步；协调各分系统、各参研单位之间的计划衔接，解决跨系统、跨部门的计划冲突。 6. 项目中期检查与验收组织。组织项目的中期检查、阶段评审和最终验收工作，编制项目进展报告、阶段总结报告和验收材料，确保各阶段成果经得起审查和考核。 【岗位要求】 1. 教育背景：飞行器设计、航空宇航科学与技术、航空动力、内燃机、车辆工程、机械工程、项目管理等相关专业本科及以上学历，覆盖航空飞行器、航空动力、汽车动力三大方向。 2. 工作经验：5年以上技术开发或型号研制项目管理工作经验，有完整的技术开发项目（从概念论证到技术验证）或型号研制项目（从工程设计到量产导入）全流程管理经历者优先；有航空工业、中国航发、科研院所，或汽车主机厂（如潍柴、玉柴、康明斯等）研发/项目管理部门经验者优先。 3. 专业能力：熟悉技术开发与型号研制程序、项目管理体系以及质量管理体系；掌握计划编制、进度控制、风险管理等项目管理工具和方法；具备较强的系统思维和全局统筹能力。 4. 协调能力：具备出色的跨部门、跨单位沟通协调能力，能够在技术团队与行政团队之间有效搭建沟通桥梁，推动多利益相关方达成共识。 5. 综合素质：责任心强，抗压能力突出，具备敏锐的风险意识和问题解决能力，能够在复杂的项目环境中保持清晰的判断力和执行力。

【岗位职责】 1. 按发货计划备货、核对。 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金。 2. 综合薪资：6500-8000元。 3. 两班倒，包吃工作餐。

1. 根据BOM对物料进行分析与计算，并录入ERP系统进行申购； 2. 控制与推进库存物料存量； 3. 核查与处理库存呆滞物料。

一、岗位职责：确保销售订单准时、足量、高质量交付 1、制定并执行每日、每周的生产排程计划； 2、统筹货车发运安排，规范运输过程管理，负责运费核算与物流成本控制； 3、负责搬运团队的日常任务分配与现场管理； 4、承担仓库日常运作的监督与管理工作； 二、任职要求： 1、学历：大专及以上，专业不限，理工类专业优先考虑； 2、年龄：26-40岁； 3、经验：具备2年以上制造业计划或调度相关工作经验，有瓦楞纸箱行业计划、生产或调度背景者优先； 4、技能：熟练操作Excel等常用办公软件； 5、素质：工作认真负责，服务意识突出，执行力强，性格沉稳耐心，行动迅速高效； 6、能力：具备良好的组织协调能力与逻辑分析能力，条理清晰，注重结果导向； 三、薪酬福利&职业发展： 1、薪酬：底薪+绩效奖金，综合收入7K-9K； 2、福利：缴纳五险、提供员工宿舍； 3、发展：提供向销售经理、生产管理岗、品控经理等岗位晋升的发展通道；

成都市郫都区切墙抹灰，点工，一个大工，一个小工

成都市锦江区招玻璃安装、幕墙安装需要两人。事多的勿扰。

成都市武侯区望江路街道一环路南一段招聘2名员工。员工65岁以下，员工60岁以下。做一层车库，3600/月，要求懂点绿化花草管理。外围岗带一层车库，3300/月，工作轻松，环境好。上班时间7:30-17:30。月休4天，休不完的算加班，100一天，有法定节假日，有废品卖，估计最少一个月可以分300以上。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5. 配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，身高女160cm以上、男170cm以上，普通话标准流利 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，亲和力强、服务意识突出 3. 有礼仪、接待、前台或星级酒店相关经验者优先 4.学历不限，具备基本计算机操作能力 5. 遵守职业规范，责任心强，能适应轮班或阶段性加班

简阳施家招聘轮挖长期驾驶员。

PMC，大专及以上学历，制造业生产计划相关岗位1年以上工作经验，有模具或机加工行业经验优先；熟悉生产订单全流程跟进，能独立完成排产、物料调度与进度异常协调；熟练操作Excel，能制作基础生产报表，掌握E68类机加工管理系统者优先；工作细心严谨，具备较强的沟通协调能力薪资福利:综合月薪4000-6000元。缴纳社保，全勤奖、绩效奖、节日福利同步发放；提供免费工作餐和住宿，定期组织岗位技能培训，表现优异者晋升渠道明确；长白班为主，月休4天，超出法定工时部分按规定核算加班补贴招工人数:2名携带本人身份证，可直接致电预约面试时间，也可工作日直接到公司填表面试工作地址:安徽省池州市贵池区高新区电子信息产业园A区13号楼一层

主要生产手机 平板 机器人 无人机配件等、 岗位：包装、组装、测试、品质、物料、质检、仓库等 正式工/小时工薪资待遇】 底薪2700-3510+包吃包住综合薪资6800-7900 一、员工薪资待遇 1、正式工2520-3510 平时加班1.5倍23.27-29.9/时，周末加班2倍 31.03-39.8/时法定假日3倍46.55-59.8/时 年终奖1000/年，做到年前报销回家车费 2、岗位补贴500-800/月 3、月龄奖100-600/月 4、全勤奖300元/月 5.超产奖励100-1000/月 6.异地安家费150-350/月《租房补贴》 7.高温补贴800/月《7月-11月》 8.工龄奖150-600 9、新人入职奖励:2400 10.每月厂区免费生活用品 11.入职购买五险 二，小时工20-22/小时，一天工时10-11/时，每个月总工时有280-290 每周可预支500-800，离职提前3-7天，人走账清 三、食宿情况: 免费提供住宿  水电平摊。

岗位职责 1、负责编制物料需求计划、请购物料；编制物料交付计划及追踪，延误提前预警。 2、委外厂库存管理及对接委外厂安排发料及回复欠料交期。 3、负责评估订单变更、工程变更、采购单变更对物料供需的影响，呆滞料库存管理，并推动改善。 4、跟进订单不良物料退补，确保生产结单。 5、全面监控物料库存状况，提升物料周转率，及呆滞料预防。 6、熟悉产品工艺特点及出货周期，良好的预见性，长周期物料提前备料建议。 7、上级领导交办的其它任务。 任职要求： 1、大专以上学历，供应链管理、物流、工商管理等相关领域优先； 2、物料控制：精通MRP逻辑（线上及线下操作）。 3、库存周转：精通库转提升逻辑。 4、ECN协同：熟悉自研产品ECN变更流程及PMC配套处理方案。 5、委外工厂：有委外工厂实际管理经验。 6、数据分析能力：熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表等），及ERP系统分析生产数据，优化计划与库存策略。 7、逻辑思维：能快速处理多任务优先级，平衡交期、成本与产能矛盾。 8、沟通协调：擅长跨部门推动问题解决，抗压能力强。 福利待遇： 1、大小周工作制； 2、月薪+季度绩效奖金+其他激励性奖金； 3、入职购买社保、公积金，转正后购买商业意外保险，保障员工基本福利； 4、提供中午工作餐（三荤两素一汤），每周2次水果，内部有免费饮料机（备有各类茶饮/咖啡），保障员工餐饮健康； 5、公司有完善的人才培养计划，试用期间有辅导员一对一带领培训3-6个月，各部门有针对性的专业培训，每年提供晋升机会，有良好的职业生涯规划； 6、每年依法享有节假日及福利假（法定节假、年休假、婚假、产假、育儿假等有薪假期）； 7、每年享有带薪旅游天数，公司每周组织丰富的各类社团活动（羽球社、踏青社、瑜伽社、舞蹈社、骑行社、乐团社等） 8、每月安排丰富的下午茶、水果、部门季度聚餐、节日活动、节日礼品、生日活动、年会抽奖等各种福利/奖金； 9、每年为员工提供一次健康体检； 10、每月5号准时发薪（提供招商银行卡）； 10、提供其他福利：暑假亲子游/孝亲奖金/工龄奖等福利 面试地址：深圳市龙华新区大浪布龙路安丰工业区新D栋2楼

【招聘要求】 男女不限，16‑52岁，可接受纹身、染发 工厂环境优美，空调开放。工作简单易学。厂区部门目前可以自由选择，长白班，组装部门，包装部门，任选，工作轻松 一、【主要生产】手机配件，充电宝，蓝牙耳机 二、【薪资待遇】长白班18/小时，两班倒19/小时，包吃包住。坐班，空调车间宿舍，月综合收入5000‑6000 每个月25号发工资 三、【福利待遇】不体检，每月保底280至300小时，平均一天10‑11小时左右，公司规定每周可借支一次，每周借支200‑500 四、【工作内容】 装配，组装、测试、物料、包装员、质检、品检等手工活，无需经验，有老员工教，工资每月准时发放，每周末休息一天 六、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富、员工自己选择套餐，包吃住 2、宿舍4‑8人/间，提供WIFI，热水，空调独立卫生间

岗位职责： 负责8个车间月/周/日生产排产，物料齐套跟进；跟踪生产进度，处理图纸变更、设备、人员等异常；统筹成品堆场分区、垛位管理、构件发货调度；区分普通及涉密项目，建立台账，做好保密管控，对接各部门协同。 任职要求： 1. 大专及以上，工程管理、建材、装配式相关专业优先； 2. 2年以上预制构件/UHPC/GRC生产计划调度经验，看得懂构件图纸，熟悉UHPC生产养护流程； 3. 熟练Excel，会做排产、库存报表，会WorkBuddy、钉钉表单优先； 4. 具备多车间排产、堆场、发货管理经验，保密意识强，善于沟通协调，能抗压。 薪资待遇：4000-8000元/月，底薪+绩效，优秀可面议；入职三险，包工作餐，可提供宿舍，月休2天可以导休，高温补贴、节日福利、年终奖。

岗位职责： 1、农残检测执行：根据国家食品安全标准、企业内部检测规范及相关检测方法，对检测数据进行初步审核与处理，采用专业分析手段，发现异常数据时及时排查原因并实施复检，确保检测结果真实可靠。 2、检测报告与记录编制：依照企业统一格式与内容要求，准确、及时完成农残检测报告的撰写，清晰列明样品名称、批次、检测项目、检测结果、判定依据及最终结论等信息。 3、样品管控：按照规定储存条件对样品进行标识、分类存放，并建立完善的样品管理规范，确保样品可追溯性与完整性。 4、仪器设备与耗材维护：负责检测设备的日常保养工作，定期开展清洁、校准和调试，完整记录维护过程，保障设备正常运行。 5、质量监控与优化：参与企业质量管理体系的建设与维护，严格执行质量控制标准，协同品控团队开展质量检查，对农产品原料采购、生产加工至成品储存各环节的农残状况进行监督，确保全过程符合品质要求。 6、供应商来货质量抽查：对供应商交付的原材料进行抽样检测，评估其质量水平，并提出相应的改进建议。 7、制定农残检测相关技术方案与作业流程。 8、建立并落实质量管理规程，监督产品品质，识别并处理质量问题，配合相关部门推动产品质量提升； 需具备农残检测相关工作经验及有效资格证书，提供住宿和夜宵福利！！工作时间：晚9点至次日早6点，每月休息4天。

任职要求: 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及倒班 作业 2.无学历限制,具备基本识字能力和沟通理解能力 3.遵守安全操作规程，具备较强的责任心和团队意识 4.无违法犯罪记录,能长期稳定工作者优先要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

不收费～长白班～包吃住～最少做1个月 福利：新入职员工奖励3000 福利：推荐一人做满一个月奖励1000元 （正式工）：基本底薪3250-3650，平时加班1.5倍31.83/块，周末2倍42.44/块，假节日3倍63.66/块（购买五险一金社保） 【全勤奖金】：350元/月 【绩效奖金】：800元/月 【岗位津贴】：500元/月 （小时工）：28元/小时（小时工吃饭也算工时，）离职提前三天申请 1、男女不限：16～45岁 2、岗位：电子产品，手机组装，耳机，电脑，手机扫描，质检，车间文员，包装，物料，贴标签，操作员，技术岗数控，仓库搬运，仓库管理员等岗位可自选--由我们安排（中途不收取任何费用，工作轻松，容易上手，不需要任何经验） 综合工资7000～8500，加班越多工资越高，做满一个月新人奖励500。 3、每个月10号发工资，辞职结清工资走不拖欠 4、工作时间：上午8～8点，超过6点算加班，周末双倍工资，法定节日三倍工资，自愿加班多劳多得 做六休一，休息也可以申请加班。 5、最少工作1个月，不想做了，，人走账清。 6、每个星期可以预支500-800，不压工资。

年龄要求：16-44岁！！！ 一.薪资福利： 1.【工资】准时10号发放，不压工资！ 2. 购买社保五险一金 二 薪资待遇 26-28/时（）综合工资7000-8000/月以上 入职满7天可预支500-1000生活费 【工作时间】 早八晚六，加班就晚上八点下班，自愿加班 【薪资发放】 每月10号发薪资。 三 食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓式宿舍 4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 招聘要求放低： 不限学历，生熟手都可以，有老员工教，可自选岗位！！！

岗位职责： 第一项：   1、负责供应商到货的质量验收及入库品质把控   2、生产环节中分拣与打包作业的质量抽查   3、针对VIP客户订单执行出库前的全面质量检验   4、每日异常情况的核查与结果反馈 第二项：   1、对分拣打包未及时下线、客诉异常及整体到货情况进行巡场抽检   2、处理产品出现的质量异常，实施有效方案解决品质问题   3、监督各生产流程操作是否规范，保障各环节质量达标 第三项：   1、与公司内部其他部门进行工作对接与协作沟通 第四项：   1、按要求参与公司组织的各类培训学习（定期或临时）   2、按要求参加公司召开的各项会议（定期或临时） 第五项：   1、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求：   1、大专及以上学历   2、具备相关行业半年以上工作经历   3、掌握计算机操作、仓储管理及生鲜领域相关知识   4、具备良好的沟通协调能力与实际问题处理能力 注：本岗位实行单休制，工作时间为21:00—6:00（夜间班次，介意者请勿投递）

一、运营管理 1. 物流规划与执行：根据全国运营情况，统筹制定运营方案，规划车辆流向，对自有车辆流向进行合理调配，提高车辆利用率。进行资源整合，确保货物搭配合理，实现单车利润最大化。 2. 项目运作与管理：根据项目操作SOP、货物属性，拟制项目运作方案，并培训至相关部门。同时，负责拟制营运应急方案，便于紧急情况的处理。 3. 成本控制与效率提升：制定物流成本预算，定期汇总分析物流成本，拟定成本控制方案并监督实施。制定批次配送或运输路线，节约运输成本，提高配送效率。 二、客户服务与关系管理 1. 客户服务与监督：负责客户服务与关系维护的监督与管理工作，确保客户满意度和忠诚度。及时关注业务动态及流程，发现异常问题及时沟通解决。

要求：18-44岁 男女不限 岗位：操作工 装配 普工#不需要经验 [烟花]薪酬标准： 直发28/小时（无任何套路）＋各种奖金（每周可以预支工资） 综合工资：7500-8000/月。 岗位工资+工龄工资+绩效工资+加班费+夜班补贴+交通补贴+其他奖励+年终奖 3.福利：节日费+年终奖+高温补贴+六险+包吃+生日卡+健康体检+带薪年休等。 [烟花]吃住情况：包吃住水电费平摊 [烟花]上班时间：10小时两班倒

一、【招聘要求】:16-45周岁，男女不限。身体健康，做事踏实，具有上进心。 二、[招聘岗位]:普工，质检，包装，打包，贴标签，仓库岗位等 三、[薪资待遇]: 1、小时工:工资26元/小时，220-260元/天，部门不同工价不同自行选择，上多少个小时算多久工资。 2、正式工:保底+加班+五险一金，月薪6000-8000/月，，每月10号发工资，遇到节假日提前发放。 3、包吃包住吃饭刷厂牌即可。 4、宿舍4人间，提供空调，洗衣机，热水器。 四、[工作时间] 8:00-17:00这是正常上班，如果加班就是两个小时，加班正常支付加班费，中午下午各一个小时休息时间。

【岗位职责】 1. 对接销售接收各类订单，核对规格、数量、交期，划分订单优先级； 2. 结合车间产能、物料到货、工艺情况，评估订单交付能力； 3. 编制月/周/日生产计划，下达生产任务单至车间及相关部门； 4. 遇需求变更、生产物料异常，及时调整并重排生产计划； 5. 全程跟踪订单从接单、生产、质检到入库全流程进度； 6. 交付异常当日上报主管并给出处理方案，重大问题同步销售及管理层。 【岗位要求】 1. 大专及以上理工科，1-3年制造业计划相关经验，优秀者可接受机械背景无经验者； 2. 熟练办公软件、生产管理系统； 3. 细心严谨、数据敏感，具备成本与风险预判意识； 4. 逻辑清晰，多任务处理能力强，责任心强、能抗压，善于团队协作。

有服装生产厂同类型工作经历优先。 有服装外发安排工作经验优先。 【岗位职责】 1. 生产排单。 2. 协助销售助理进行面辅料到仓跟进。 3. 安排产前会，确定物料、人员、设备配置是否满足大货生产需求。 4. 安排跟单跟进外发订单，确保质检合格及回货时间准确。 5. 协助厂长审核跟单新开发的外发厂的品质和规模，以及其擅长生产的货品与我们主要客源的匹配度。

一、岗位职责1. 协助部门主管完成生产数据的收集与统计，编制各类生产台账及报表，熟练运用 Word、Excel 完成文档和表格处理； 2. 通过 ERP 系统录入订单信息、排产计划、物料清单及入库记录，跟踪物料到货进度与生产执行情况，实时维护计划数据； 3. 与仓库、生产车间、采购部门保持沟通，核实物料库存与生产完成状态，及时上报缺料、产能波动等异常情形； 4. 对生产单据及订单资料进行系统化整理与分类归档，确保计划类文件完整、清晰、便于追溯； 5. 配合完成领导交办的其他生产相关事务。 二、任职要求 专业匹配：会计、物流管理、工商管理、工业工程等相关专业者优先考虑； 办公技能：熟练使用 Office 办公软件，掌握 Excel 常用函数及数据透视表等功能；具备 ERP 系统操作经验者更优； 性格特质：思维敏捷，学习能力强，工作细致认真、有条理，擅长数据核对与信息整合； 具备基本的数据分析意识，能持续高效地处理重复性台账与计划校对任务，沟通表达顺畅。 三、薪资待遇 综合薪资 4000 元基础工资 + 500 元绩效补贴，另有公司其他福利。 四、优先条件 应届会计、物流管理类专业毕业生； 拥有工厂计划、仓储管理或文职类实习/工作经验； 曾独立操作 ERP 系统中的生产或库存模块。

【岗位职责】 1. 跟销售及商务沟通对接订单预测和订单需求； 2. 编排日度及月度生产计划； 3. 跟进生产进度，协助处理生产过程中的异常问题，保证生产的连续不间断及进度符合计划要求； 4. 协调采购、生产等各部门，确保订单交付准时性； 5. 月度生产计划的统计分析； 6. 产能规划及分析准备； 7. 跟进物料调达进度，确保能按计划投入生产； 8. 对进度异常快速反馈和协调； 9. 对紧急插单、换线及时调整生产排程。 【岗位要求】 1. 大专...

岗位职责： 1. 负责产销存全流程管理，统筹长期计划编制 执行车载产品滚动计划排程及产线详细排产作业 编制各类产销存报表，对接外部系统数据接口 梳理排产过程中的问题点，制定优化改善对策 2. 推动生产计划达成，实施生产实绩跟踪与异常响应 开展产线每日生产情况分析 协调处理生产、品质、物料等各类异常状况 管控产品清线、返工、暂扣等状态，推动呆滞品处置 3. 监控生产执行与入库进度 管控制程良率表现，设定排产良率目标 推进产能提升及相关系统化改善措施 结合产品布局，评估工艺流程与产能瓶颈并提出改进方案 负责工单全流程管理 推动APS系统应用，实现报表自动化与线上化管理 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3~5年相关工作经验 2. 熟练操作常用办公软件及SAP系统 3. 具备岗位所需专业知识，熟悉排产逻辑、产能状况及物料到货进度等关键要素

1.协助供应链完成订货安排，统筹供应商相关事务管理（包括对账、发票及售后问题处理） 2.具备数据分析能力，能及时对线上营销活动数据进行总结与复盘 3.在校期间担任学生干部者优先考虑 4.性格外向，具备组织协调能力者优先录用 5.工作时间08:30至18:00，每周单休 上班地址：成都青白江银犁冷冻食品交易市场

岗位职责： 1，协助工程师开展OEM厂生产计划相关工作。编制OEM贴合厂与模组厂的生产计划，包括3M计划及日度排程，并与厂内中长期规划有效对接，保障OEM产线产能匹配外发生产需求； 2，协助工程师跟进OEM厂生产实绩管理。跟踪生产执行情况，处理生产异常，落实在制品（WIP）管控，推动异常在制品及时闭环，确保计划目标达成与产品按时交付； 3，协助工程师参与OEM/ODM新项目供应确定、试产排程及过程监控，配合完成资源池导入等相关工作； 4，协助助理工程师完成系统账务操作，包括系统收发货记录、账目平衡、月度结账、损耗核算及索赔事项的推进与落实； 5，负责生产实绩数据的汇总统计及异常问题追踪，完成日常数据整理与反馈 岗位要求： 1. 具备SAP系统操作基础，拥有数据统计与分析经验，具备良好的沟通协调能力； 2. 能够接受半年以上的驻厂外派安排（工作地点：成都/东莞/安徽/重庆）