质检员、OQA、PQE、资材配送、助理工程师（负责设备自动化调试、维修及机台操作）、仓库管理、物料管理、厂线巡查、厂线6S管理、TEST、CGsorting、储备干部、产品检测、更衣室管理员、生产协助等岗位 二、招聘要求： 1.年龄：****** 2.学历：初中、高中、中专、大专、三本、二本（机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、电子信息工程、机电工程等相关专业） 3.能适应倒班制度，可接受无尘服作业（部分岗位无需穿戴无尘服） 三、工作时间： 每日8小时标准工时制 两班倒，每半个月轮换一次班次 夜班享有35元/晚的夜班补贴 四、薪资情况： 综合收入4800-6500元（含计件和计时两种薪酬模式） 五、吃住情况： a.餐饮条件：公司提供工作餐，住宿免费 b.住宿条件：配备公寓式四人间，水费全免。房间内配有空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫生间、24小时热水供应及免费WIFI，生活设施完善 六、员工福利： 1.缴纳五险二金 2.生活区内设药店、菜鸟驿站、两家超市、图书阅览室等便民服务设施 3.节日慰问金100元/次，生日礼金100元/次，结婚贺金600元 4.提供免费班车服务（涵盖上下班通勤及周末节假日购物出行） 5.入职体检免费，凭票据报销体检费用；每年组织一次免费健康体检 6.健身休闲设施齐全：设有公共健身房、室内室外篮球场、羽毛球场、桌球区、图书馆、练舞室等 7.快递收发便利：宿舍区设有菜鸟驿站，生活区大门口及公司门口配置丰巢快递柜 8.晋升机制：在职期间表现优异者，可进入储备班组长培养计划，通过公开竞聘晋升为班组长并享受相应待遇，或参与助理工程师岗位竞聘

岗位职责： 1、负责产品任务的编制与下达、数据报表的制作、PMC计划的制定与发布等工作； 2、跟进器件到货及进度跟踪； 3、完成上级交办的其他工作任务。 要求： 本科及以上学历，具备电子行业或会计数据统计相关工作经验者优先。

和乐门业集团专注门类产品研发与制造，依托全国布局的智能制造基地与销售网络，历经十余年技术革新，已发展成为行业领军企业。公司注重人才成长，实施精准化培训体系，新员工入职即配备资深导师进行带教指导，助力其在一年内快速成长为业务骨干，实现收入稳步提升。我们始终秉持为“出身平凡却志存高远的奋斗者搭建改变命运舞台”的理念，诚邀有志之士携手共进。 产品计划 一、岗位职责： 1、汇总销售端订单信息，科学、高效地编制生产启动计划； 2、全程跟进订单生产进度，及时应对突发状况，保障计划顺利执行； 3、对仓储尾货物流情况进行系统化监控，确保尾货有序流转与合理调配； 4、维护日常订单变更数据，准确采集并更新交货周期相关资讯； 5、参与构建开工管理体系，推动生产启动流程顺畅及订单准时交付。 二、能力素质要求： 1、本科及以上学历，物流管理、经济管理、机械类等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握Office办公软件，具备较强的计划统筹与协调安排能力； 3、沟通表达能力强，性格积极乐观，能清晰传递工作思路； 4、具有扎实的文字表达能力，可独立完成分析类报告撰写。 三、上班时间 8:30-18:00 四、薪酬标准： 无相关经验者设30天实习期，月薪3000元； 试用期月薪4400元，转正后5500元（视能力而定，表现优异者可上浮500元） 五、其他福利： 1、公司配套提供住宿、食堂、停车、超市等生活便利设施； 2、入职后安排系统性岗前培训及持续成长培养计划

岗位职责： 1、制定新产品成本目标并推动实施，确保开发阶段即满足成本管控要求； 2、对量产产品开展成本监控，不断优化成本架构，提升生产效率并实现降本增效； 3、主导订单全周期管理，涵盖订单接收、审核、分发、跟进及异常应对，保障订单准确及时执行； 4、负责生产计划与物料采购计划的统筹管理，确保生产有序运行和物料供应稳定； 5、衔接生产与供应链团队，推动生产安排高效落地； 6、对生产环节各项数据进行分析，输出切实可行的成本控制与生产改善方案； 7、召集跨部门会议，实时共享关键信息，保障项目按时交付。 岗位要求： 1、本科或以上学历； 2、具备10年以上生产计划或物料管理相关工作经验，其中不少于5年担任PMC经理职务，有汽车电驱动产品背景者优先； 3、全面掌握订单管理各环节操作，可独立完成从接单到交付的全流程管控； 4、通晓计划管理体系，具备优秀的计划制定与落地执行能力； 5、具备强烈成本意识，能有效设定并跟踪成本目标达成情况； 6、拥有良好沟通协调能力及团队管理经验，可在多职能协作中发挥核心作用； 7、熟练操作ERP系统及相关数据分析工具，具备基础数据分析技能； 8、具备出色的抗压能力与问题解决能力，能在复杂环境下保持高效运作。

岗位职责： 1、根据评估的月度产品需求、销售订单编制及调整《月生产计划》； 2、根据订单和当前库存编制及调整《周生产计划》； 3、负责ERP生产任务的下单及调整； 4、负责订单周期和生产周期的协调； 5、其他生产任务的协调及安排； 6、产线各班组月度入库产品总数的确认； 7、生产或物料异常导致销售订单法按时入库时，立即通知销售部，并与销售部、采购员、 车间班组协商重新入库的时间； 8、负责每月班组工单按时完成率统计； 9、组织生产部实施接收到的《设计更改通知单》执行处理； 10、完成上级交给的其它临时工作任务 任职要求： 1、大专以上学历，电子相关专业； 2、从事制造业生产计划相关职业3年以上人员； 3、精通生产计划排程、物料管控、现场管理与仓储管理； 4、熟悉产品生产流程，掌握备货型生产计划管理的特点和要求； 5、掌握WORD、EXCEEL等办公软件使用方法，熟悉ERP系统及办公软件； 6、较强的计划协调能力，良好的人际沟通能力； 7、工作认真主动，态度积极，有较强的责任心，善于沟通； 8、具有较强的领导能力、人际能力、沟通能力、影响力计划与执行能力，作风正派。

1、负责生产所需物料的领取及补领工作； 2、负责生产剩余物料的退库与清点核对； 3、负责产品在各生产环节的盘点与结算； 4、负责产品的入库与出库操作； 5、每日对生产相关数据进行统计与汇总； 6、协助仓库完成备料及发料相关工作。

工作内容 1.负责制定并落实生产排程，保障各环节按计划有序推进； 2.监督生产流程并实施品质管控，快速识别并处理现场异常情况。 3.跟进订单物料到货进度，发现来料问题及时上报，保障产线稳定运转。 4.统计核算一线员工考勤数据及薪资核算。 5.统筹安排下属文员工作任务，组织完成工艺办日常、周常及月度报表整理，定期向上级汇报执行进展并提供管理支持依据。 任职要求 1.全日制大专或以上学历； 2.具备家具类工厂生产计划岗位实际工作经验（必备条件）； 3.具备较强的抗压能力。 4.年龄范围27至37岁。

工作职责： 1.生产计划编制 依据销售订单的交付时间，制定月度、周度及日度生产计划，明确产品数量与交货周期，并生成当日成品及纱网标签。 协调产能与需求关系，科学分配生产任务并统筹人力安排。 2.非标订单管理 定制需求应对：针对客户特殊要求（如非标尺寸、特定材质或配置），评估生产工艺可行性，人工核算下料参数与工艺标准，保障订单落地执行。 经验积累与改进：归集高频次特殊订单类型（如常见定制规格、工艺瓶颈），总结共性问题，提出优化建议（如完善标准化下单模板、推动工艺升级），降低后续非标处理的人工投入。 3.生产进度跟踪与调整 实时监控生产进展，及时发现延期风险（如设备异常、物料短缺），动态调整排程或优先级。 妥善处理紧急加单、订单变更等突发情况，最大限度减少对整体计划的干扰。 4.数据分析与流程提升 统计分析生产效率、设备利用率、准时交付率等关键指标，输出改进建议。 参与产能布局规划，支持工厂扩能或产线改造的可行性评估。 5.跨部门协同 与销售、采购、物流、品质等部门保持沟通，确保信息互通（如交期确认、返工安排）。 参加产销对接会议，协调解决计划执行中的偏差问题。 6.系统维护与文档管理 准确维护ERP/MRP系统数据，保证系统计划与现场实际一致。 定期编制生产相关报表，整理并归档计划类文件资料。 任职要求 1.学历与专业背景 本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造、供应链等相关专业优先考虑。 掌握生产计划核心理论（如MRP/ERP应用、精益生产理念、排程优化方法）。 2.工作经验 具备2年以上生产计划、物控或调度岗位工作经验，了解制造业运作流程。 熟练操作ERP/MRP系统。 有处理非标订单或紧急插单经历者优先。 3.核心能力 计划排产能力：能综合产能、交期、物料供应等因素制定可行计划，并实现动态优化调整。 数据分析能力：精通Excel进行生产数据分析（如计划达成率、产能利用率、交付准时率）。 问题应对能力：面对缺料、设备故障、交付延迟等异常可快速响应并提出有效对策。 协同沟通能力：能与采购、生产、物流、销售等多部门高效协作，推动问题闭环。 4.职业素质 思维条理清晰，抗压性强，适应高强度、多任务并行的工作节奏。 注重细节，责任心强，确保计划方案的准确性与可实施性。 具备持续改善意识，善于通过数据驱动流程优化。

硬性要求：要要制鞋业经验3年以上！谨慎投递！ 1.生产计划制定与执行 根据销售订单、市场需求及产能情况，编制月度、周度及日生产计划，确保订单按时交付。 协调生产部门、采购部门及仓储物流，制定合理的排产方案，平衡产能与资源分配。 监控生产计划执行情况，及时调整计划以应对订单变更、设备故障、原材料短缺等突发问题。 2.物料需求规划与库存管理 根据生产计划核算原材料（如皮革、橡胶、织物等）、辅料及包装材料的需求量，协同采购部门确保物料供应及时。 跟踪库存动态，优化安全库存水平，避免物料积压或短缺，降低仓储成本。 监督物料到货进度，处理异常情况（如质量不合格、物流延误等），保障生产连续性。 3.跨部门协调与沟通 与设计、采购、生产、质检、物流等部门保持高效沟通，确保各环节信息同步。 协调解决生产过程中出现的资源冲突、技术问题或流程瓶颈，推动问题闭环。 参与产销协同会议，反馈生产进度及潜在风险，提出优化建议。 4.数据分析与生产优化 收集并分析生产数据（如产能利用率、订单达成率、交货准时率等），识别效率瓶颈并提出改进措施。 推动精益生产管理，优化排产逻辑、工艺流程及资源配置，提升生产效率。 定期编制生产计划相关报表，为管理层决策提供数据支持。 5.成本控制与质量管理 监控生产成本（如人工、能耗、物料损耗等），制定降本增效方案。 协同质检部门跟踪生产质量异常问题，调整计划以避免批量性返工或延期。 6.应急处理与风险管控 制定应急预案，应对自然灾害、供应链中断等不可抗力导致的停产风险。 评估外包生产（如OEM）的可行性，协调外部供应商确保产能补充。 7.系统与流程管理 熟练使用ERP/MRP系统，维护生产计划相关数据（如BOM表、工单信息等）。 优化生产计划管理流程，推动标准化、数字化工具的应用。 8.其他职责 参与新生产线或新产品的试产计划制定，确保顺利过渡至量产阶段。 定期总结生产计划执行情况，提出流程改进建议并推动落地。 任职要求 熟悉制鞋行业生产流程及工艺特点，具备物料管理、排产逻辑等专业知识。 熟练使用Excel、ERP系统及数据分析工具，具备较强的逻辑思维与抗压能力。 良好的跨部门协作能力，能适应快节奏、多任务的工作环境。

质检员、OQA、PQE、资材配送、助理工程师（设备自动化调试、维修、操作机台）、仓库管理、物料管理、厂线巡查、厂线6S管理、TEST、CGsorting、储备干部、产品检测、更衣室管理员、生产协助等岗位 二、招聘要求: 1.年龄：****** 2.学历：初中、高中、中专、大专、三本、二本（机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、电子信息工程、机电工程） 3.能适应倒班及穿戴无尘服（部分岗位无需穿无尘服） 三、工作时间： 8小时标准工时制 两班倒，每半个月轮换一次班次 夜班享有35元/晚的夜班补贴 四、薪资情况： 综合收入4800-6500元（含计件与计时两种薪酬模式） 五、吃住情况 a.餐饮条件：提供食宿 b.住宿条件：配备公寓式四人间，免收水费。房间设施完善（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫生间、24小时热水供应、免费WIFI） 六、员工福利： 1.缴纳五险二金 2.生活区设有药店、菜鸟驿站、两家超市、图书阅览室等便民设施 3.慰问金：节日慰问金100元/次&生日礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车服务：提供免费通勤班车（含上下班接送及周末节假日购物班车） 5.体检安排：入职体检免费或凭票据报销，每年组织一次免费健康体检 6.健身休闲：配备公共健身房、室内室外篮球场、羽毛球场、桌球区、图书馆、舞蹈练习室 7.快递服务：宿舍区设菜鸟驿站，生活区大门口及公司出入口配有丰巢快递柜 8.晋升机制：工作中表现优异者可进入储备班组长培养计划，通过竞聘成为班组长并享受相应待遇，或参与助理工程师岗位竞聘

A2司机，挂车，成都周边打短，要超载

企业名称：成都三六零家政服务有限公司（咪嘛月嫂） 岗位名称：月嫂、育儿嫂、家政保姆、儿童陪伴、养老护理 招聘人数：不限 任职要求：有证书，（无证可培训） 岗位职责：家庭住家服务 薪酬待遇：5千-2万 /26天 联系方式：刘老师 办公地点：四川成都青羊区太升南路锦天国际4楼

保利北新学府5个63孔，近的联系。

成都市成华区招装修木工

【富晟正达物流】【普工/平叉叉车】原一汽新悦 包工作餐 可预支生活费 年龄：普工大众厂区18-50岁，叉车丰田厂区18-40岁，供应商政策：打卡20天， 【工作内容】：普工做汽车零部件装箱、转运工作；叉车：飞翼车货架上下货 【工作时间】：两班倒，半月倒班一次，月休4天，白班08.30－19.00，晚班21.00－06.00 【岗位】:叉车 【员工工资】：叉车小时工：22元/小时（工资构成：20-21元/小时（工资构成基本18+全勤1+技能3） 派遣：2000基础+300-500岗位工资+加班费+夜班补贴 (3个月之后第四个月一次性补贴1200） 【吃住】：提供住宿8人间（），自费住宿200-260元/月，包一餐工作餐 【体检】：常规体检， 【面试地点】：龙泉驿区龙工南路1588号（一汽物流北厂园区门口） 【面试时间】下午1.30 【面试地点】龙泉驿区龙工南路1588号（一汽物流北厂园区门口） 【接待电话】谢仁杰

1、制定生产计划，监督各生产单位生产目标的落实与达成。 2、监督生产试制、技术筹备及试制后检讨工作的执行情况。 3、监督生产所需原材料的备料进度与准备状况。 4、与供应商沟通协调，处理材料品质及交付异常问题。 5、负责跨部门间的业务协调与资源整合。 6、全面负责所属部门的日常管理与统筹工作。 7、完成上级交办的临时任务并及时汇报处理进展。

岗位职责 1、掌握ERP系统在生产全流程中的实际应用； 2、具备物流环节分析与物料管控的专业能力； 3、能够进行订单数据梳理与效率优化，注重工作执行效率； 4、具有3年以上PMC相关岗位经验，能适应高强度工作节奏； 5、了解机械加工工艺流程者优先考虑； 岗位要求 1、具备3年以上生管或物控实操经验，熟练操作Office办公软件及ERP系统； 2、本科及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件； 3、对数据有较强敏感度，具备良好的组织协调能力； 4、性格积极乐观，思路清晰，学习能力突出，沟通表达顺畅，抗压性强； 5、有台资企业工作背景者优先录用。

一、主要职责： 1.生产计划： 制定并落实生产排程，保障物料供应与生产进度的有序衔接。 结合销售预测及客户订单情况，评估生产能力，编制合理可行的主生产计划（MPS）及周/日生产安排。 向生产车间发布生产任务，并全程跟踪执行进度，及时应对生产异常，确保订单准时交付。 统筹各车间或班组的生产次序，优化排产方案，提升整体产能利用率。 2.物料控制： 依据生产计划、BOM清单及库存数据，核算物料需求，制定准确的物料需求计划（MRP）。 实时监控原材料、辅料与半成品库存，设定合理安全库存水平，防止断料同时避免积压。 跟进采购订单到货进度，确保物料按时、按量、按质到位。 保持与供应商及内部部门的良好协作，提升物料与资源的使用效率。 3.数据与协调： 负责收集、整理和分析生产与物料相关数据，如订单达成率、计划完成率、库存周转率等，并定期汇报。 作为信息联动核心，高效推动销售、采购、生产、仓储等部门间的日常协作，解决计划与物料相关问题。 参与或组织产销对接会议，保障信息传递及时准确。 监督生产运行状态，快速响应现场问题，确保产品品质稳定。 4.库存管理： 配合仓储团队开展定期盘点工作，分析盘点差异原因并提出改进措施。 针对呆滞物料及不良品制定处理与预防策略，优化库存结构，提高资金使用效率。 二、任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，物流管理、工业工程、供应链管理、机械类等相关专业优先。 2、工作经验：3年以上制造业PMC或生产计划/物料控制相关岗位工作经验。 3、知识技能： 核心知识：熟悉生产与物料管控全流程，掌握MRP运行逻辑，能识读BOM表及生产图纸。 数据分析能力：对数据敏感，熟练运用Excel进行数据处理与可视化分析（如VLOOKUP、PivotTable）。 沟通协调能力：具备出色的跨部门沟通能力，富有团队协作意识。 系统操作：有ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶、用友等）实际操作经验。 4、综合素质： 思维条理清晰，计划性突出，具备较强的应变能力和抗压素质。 工作主动积极，责任心强，注重细节管理。 优先考虑条件： 熟悉本行业生产模式与物料特性者优先。 持有供应链管理类认证（如CPIM、CSCP）者优先。

岗位职责: 1.编制并落实生产排程，保障生产作业与订单需求相匹配。 2.跟踪生产运行情况，确保生产安排的精准与高效推进。 3.协调解决生产环节中的各类异常，保证生产运作平稳有序。 任职要求： 1.具备较强的统筹与沟通能力，能对生产线进行有效管控。 2.提前规划每日生产任务，确保订单按时交付。

工作职责： 1、负责每日物料的开单（领用、退回、补料）、制单及物料分发，并交接至线上安装环节。 2、根据产线装配的实际用量需求，核对工单发料数量的准确性，并进行动态跟踪。 3、依据产线生产标准跟进物料情况，及时打印缺料清单并跟进处理，同步上报异常。 4、定期执行产线物料的清点、退料、盘点及相关监督管理工作。 5、完成产线相关数据报表的整理与提交。 任职要求： 1、年龄20-40岁，具备中专或高中学历。 2、熟练操作ERP系统，能熟练运用易飞ERP系统完成制单作业。 3、熟悉仓储作业流程及生产环节的操作流程。 4、工作细致认真，有责任心，服从上级安排，动手能力较强。 5、逻辑思维清晰，具备较强的责任意识和团队协作精神。

年龄：16-48岁以内（男女不限） 能接受倒班，身体健康 工作时间：8：30-8：30 待遇：包吃住4-6人间，独立的卫生间，空调，热水器，购买五险一金 工资发放:每个月10号发薪，可预支。 备注:面试带上行李，当天可安排办理宿舍。不收取任何费用。

邛崃大型食品企业招聘包装辅助50名 入职当月买社保，各种节日福利 要求：男生54岁以下，女性49.5以下，身体健康服从管理；穿无尘服需要，个别岗位坐岗 内容：产品进行分拣及打包装箱等； 时间：07:00-19:00，两班倒，月休2-4天； 待遇：白班180元/天（工资170+10元全勤），晚班190元/天（工资180+10元全勤），综合月薪4600-5300元/月； 入职当月买社保，免费包吃包住及各项过节福利礼品； 地址：邛崃工业区

1.负责公司采购计划的制定和采购流程的执行,确保采购物资品质符合公司要求 2.跟进供应商管理,与供应商保持良好的协作关系 3.搜寻新的采购渠道,不断优化采购流程 4.根据公司需求获取产品、服务的最佳价格,并按时完成采购任务

横纵切主操

18~52，身体健康，接受无经验 上班时间10~12小时左右，月休4~6天 周结18/时，每周三发工资 月结20/时，一个月5500~6500左右 包吃包住，不体检，工时稳定 【平台不能及时回信息，有意直接打电话】

包装工，食品装袋工 来了具体面聊

岗位职责: 1.承担蛋糕类产品的研发任务，保障产品品质并推动创新 2.协同团队完成蛋糕产品的开发、制作及测试工作 3.持续优化配方与生产工艺，增强产品市场竞争力 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.热爱蛋糕类产品，具备持续学习与自我提升的意愿 3.工作认真负责，能按时交付研发成果并确保出品质量

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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