可接受无经验的小白加入，入职会有带薪培训~！月平均业绩10W+师傅带 &【不拓客】客户意向度高 &【不应酬】开单效率高 &【不外出】薪酬福利高 工作找的正，生活旗开得胜，年薪20W等你来拿！ 【你只需要做这些：】 1、通过公司系统电话沟通/结合网络微信销售模式联系主动留言咨询的学员，深入了解学员考证需求。 2、以老师身份给学员介绍推荐适合的课程专业，做好后期职业发展规划，最终达成客户签约成单。 3、工作时间排班：10:30--19:30，固定周日单休制度，享受国家法定节假日休息。 【岗位优势】 1、精准高意向资源：公司资金雄厚，在各大流量公司平台（抖音、百度）投放广告，学员主动留言咨询，公司统一分配客户资源。（不用辛苦外出，总部坐班独享资源） 2、最大市场：十六年知名教育品牌，面向全国招生，主要以高校合作为主（核心产品有价值优势） 3、带薪培训：不需要丰富经验，公司提供全方位岗前培训；师徒制培养，销冠指导新人开展工作（只要有态度，公司多赋能） 4、开单迅速：成交周期短开单高效，精准资源 【我们可以为你提供】 1、统一为在职员工购买五险社保; 2、周末、法定节假日正常休假。同时年底统一享受带薪寒假及年假; 3、享受员工生日福利，同时为了体现人文关怀，在过"六一"等节假日也会相应的福利关怀; 4、定期举行团建活动，户外拓展、年底度假旅游等; 5、员工休假（带薪）∶周未单休+法定节假日+病假+婚、丧假+产假+年假+寒假等带薪休假; 6、公司内促活动福利，更有千元现金红包、实物（按摩仪、电动牙刷、蓝牙耳机、扫地机器人等）激励，等你来拿。 7、公司每月主题大型激励活动：宝马/奔驰/20万全款豪车大放送；通通兑现送出，来以学逆袭人生有房有车不是空想。 8、每逢佳节欢乐主题活动：光棍节送狗粮、女神节：鲜花/口红，万圣夜cosplay、别墅轰趴等；我们是开心赚钱高效工作的95后team 【薪资标准】 综合底薪∶底薪5000+绩效工资+月计提工资，综合月收入8k—10k;年终奖另算 年终奖10w—40w左右（不封顶）。凡工作满1年，年收入均在10万以上。 销冠月薪3万~6W都是常有的事情~ 【成长晋升：】 超A课堂开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、入职员工即可申请公司课程（高起专、专升本、各类资格证书课程），赚钱的过程也可提升个人职场竞争优势、做有梦想的打工人~~~！！ 2、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 3、通用/专业能力培训：入职2周内经理带领新人培训，员工分享活动，让你深入了解行业和公司；全面提升销售技能。 4、高阶领导力训：优秀员工可进入黄埔军校、卫斯特计划、圣西尔训练营、参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 5、晋升路线：学习规划师-战队长-销售主管-销售经理，业务管理层几乎不外聘，只对内提拔。员工最快三个月即可晋升，另每四个月公开竞聘，谢绝关系户！ 我们有91年的销售总监、95后的销售经理，你有能力，我们有平台！快投递简历加入我们吧！

招聘机场手推车回收员 招聘岗位:机场手推车回收员 一、职位职责(工作内容) 负责高效回收公共区城内散落的手推车，并将其集中归位至指定区域。具体要求包括: 每日巡逻指定区域，及时发现并整理散落车辆。确保回收过程安全有序，避免影响公共通行。配合团队完成临时分配的任务，维护环境整洁。 二、任职要求性别: 年龄:58周岁以内身体健康，能干体力活)。 其他:能吃苦耐劳，遵守公司规章制度，无需工作经验(有相关服务行业经历者优先)。 三、薪资与福利待遇 基本工资:4500元/月。食宿福利:住宿:公司提供免费住宿。餐饮(食堂充卡制，公司统一补助):一日三餐 四、招满即止

C模式】公司主营成人学历教育（高起专、专升本、研究生）、互联网+教育及相关服务，以成考学历业务为核心； 工作内容：公司提供精准意向客户资源，采用【电话50%+微信50%】的方式与学员沟通，根据学员情况推荐合适的课程、专业及院校，协助完成课程报名与学历提升，纯线上办公，室内办公室白领岗位 上班时间：10:30～19:30，午休2小时，月休5～6天＋法定节假日 多劳多得，您看是否可以接受？ 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄19～30岁之间，有相关行业经验者条件可适当放宽； 2、表达流畅，思路清晰，具备良好的逻辑性及一定的分析判断能力； 3、学习能力强，能快速掌握所需专业知识； 4、工作认真负责，踏实肯干，具有责任心，具备团队协作意识和抗压能力； 【薪资及公司优势】 薪资由五部分构成：底薪＋提成＋工龄奖＋奖金＋年终奖；整体薪酬高于行业平均水平，无责底薪浮动区间2.7K-5.3K（面试定薪）＋开单提成＋各类奖金＋社保＋工龄奖励＋年终激励… 【平均月薪15—30k＋（税后），每月均可通过业绩实现更高收入】 【晋升机制】 招生老师—储备主管—咨询主管—储备经理—咨询经理—军团长 【公司福利】 1、新员工享由专业新媒体团队带教的系统化岗前培训，真正实现学以致用，积累扎实的行业经验； 2、五险＋带薪年假（5-15天）＋婚假/产假/陪产假等法定带薪假期及相应补贴； 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，职业受尊重，发展通道透明，支持内部晋升与调岗； 4、定期开展节日主题活动（除法定节假日外，涵盖教师节、妇女节等）； 5、享受员工生日专属PARTY及精美礼品； 6、不定期提供免费下午茶福利； 7、丰富团建活动，包括部门聚餐、户外拓展、国内旅游等； 8、公司设有完善的人才培养体系，针对性开展内部成长培训； 9、入职满周年员工可获高额年终现金奖励及纪念礼品。

岗位职责: 1.制定并执行高效的招生方案，提升品牌影响力与市场占有率。 2.主动对接潜在学员，清晰介绍课程内容及核心优势。 3.协同团队协作，共同完成既定招生任务目标。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力，善于与学员建立长期信任关系。 2.具备良好的团队融入能力，能在协作中高效履职。 3.热爱教育领域，积极面对挑战，具备强烈的自我发展意愿。

【你只需要做这些：】 1、定期对学生的咨询信息进行回访； 2、对来访学生接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 3、根据我校的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理 4、上班时间10：30-13：3015:30-19:30（午休2个小时，充足的午休时间）、周末单休、法定节假日按国家假放，五险 【岗位优势】 1、精准高意向资源：公司资金雄厚，在各大流量公司平台（抖音、百度）投放广告，学员主动留言咨询，公司统一分配客户资源。（不用辛苦外出，总部坐班独享资源）  2、最大市场：十八年知名教育品牌，面向全国招生，主要以高校合作为主（核心产品有价值优势） 3、带薪培训：不需要丰富经验，公司提供全方位岗前培训；新人一对一培养。 4、开单迅速：成交周期短 开单高效，精准资源  【福利待遇】 1、统一为在职员工购买五险社保; 2、周末、法定节假日正常休假。同时年底统一享受带薪寒假及年假; 3、享受员工生日福利，同时为了体现人文关怀，在过"六一"等节假日也会相应的福利关怀; 4、定期举行团建活动，户外拓展、年底度假旅游等; 5、员工休假（带薪）∶周未单休+法定节假日+病假+婚、丧假+产假+年假+寒假等带薪休假; 6、公司内促活动福利，更有千元现金红包、实物（按摩仪、电动牙刷、蓝牙耳机、扫地机器人等）激励，等你来拿。 7、公司每月主题大型激励活动：宝马/奔驰/20万全款豪车大放送；通通兑现送出，来以学逆袭人生有房有车不是空想。 8、每逢佳节欢乐主题活动：光棍节送狗粮、女神节：鲜花/口红，万圣夜cosplay、别墅轰趴等；我们是开心赚钱高效工作的95后team 【薪资标准】 综合底薪∶薪资浮动无责（最高可达5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励，综合月收入8k—10k;年终奖另算 年终奖10w—40w左右（不封顶）。凡工作满1年，年收入均在10万以上。 销冠月薪3万~6W都是常有的事情~ 【成长晋升：】 超A课堂开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、入职员工即可申请公司课程（高起专、专升本、各类资格证书课程），赚钱的过程也可提升个人职场竞争优势、做有梦想的打工人~~~！！ 2、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 3、通用/专业能力培训：入职2周内经理带领新人培训，员工分享活动，让你深入了解行业和公司；全面提升销售技能。 4、高阶领导力训：优秀员工可进入黄埔军校、卫斯特计划、圣西尔训练营、参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 5、晋升路线：学习规划师-战队长-销售主管-销售经理，业务管理层几乎不外聘，只对内提拔。员工最快三个月即可晋升，另每四个月公开竞聘，谢绝关系户！ 我们有91年的销售总监、95后、00后的销售经理，你有能力，我们有平台！快投递简历加入我们吧！

不加班！不加班！不加班！我们不仅是课程顾问，更是孩子成长路上的梦想引路人~我们为每个家庭量身打造专属学习方案，陪伴孩子稳步前行！ 【薪资待遇】 1.底薪3500+高课时提成+新人奖+开单奖金+月度优秀教师奖+工龄工资+五险+生日福利+节日福利+年终福利，综合月薪轻松达到8000以上； 2.享受带薪休假，节假日还有贴心伴手礼； 3.空调办公环境，每日下午茶点心供应，可自带餐食，公司配备微波炉； 【工作时间】 11:00-20:30，错峰工作，午间休息一个半小时 【岗位职责】 1.通过线上沟通了解家长需求，安排学生免费试听课程，提供专业咨询与学习规划服务； 2.与家长建立良好互动关系，持续关注并跟进学生后续学习进展； 【岗位要求】 1.大专及以上学历，年龄******之间，有相关经验者条件可适当放宽； 2.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力，富有耐心； 3.欢迎无经验人员加入，入职初期由专人指导熟悉工作流程； 4.面向社会招聘全职人员，暂不接受兼职及暑期临时工； 【晋升机制】 CC-CC主管-团队经理-教务总监-合伙人

岗位职责： 负责向客户讲解并推荐课程，提供专业的课程体系说明，确保客户清楚了解课程内容与授课模式。 开展需求评估并制定个性化学习方案。 通过与客户深入交流，掌握其学习经历、兴趣方向及职业规划，结合实际需求定制专属课程计划，推动签约并启动学习进程。 工作时间： 早上：11:00-14:00 下午：16:00-20:00 每周周末休息，月休4天 午休两小时，楼下设有美食广场，餐饮选择丰富，方便用餐休闲 工资组成： 底薪+全勤奖+提成 公司福利： 公司依法缴纳五险一金 每月组织两次下午茶活动，包含烧烤、饮品及小零食 员工享有生日福利

一、【任职要求】 咱团队不大，不接纳有公主病的小伙伴～ 只欢迎成熟的职场人一起踏实打拼，目标明确，专注搞钱！ 日常负责电话邀约试听课程，工作内容简单且重复，提成待遇相当可观！ 具备良好的沟通与理解能力，面对拒绝不气馁，情绪稳定，有担当，渴望高收入的快来加入！ 二、【福利待遇】 弹性底薪3500-4500，基础工资+全勤奖励+绩效奖金+高额提成+总裁特别奖+话费补贴，各项配备齐全，综合月薪轻松过万，单双休可自由选择 团队人均月薪超1W，能力强者收入上不封顶！ 你能赚多少，取决于你想要怎样的生活标准！ 关于赚钱这件事，真的叫不醒一个只想拿3k的人，抗压能力弱的建议不必浪费彼此时间！

课程顾问/学历规划师 1、本科及以上学历优先，具备相关行业经验者条件可适当放宽； 2、熟练掌握维语与汉语，具备良好的双语沟通能力； 3、【仅招聘实习生，名额限定10人】 工作时间：10:30—19:30，午间休息2小时 月休5至6天，享受法定节假日 薪资待遇面议

18到50岁，会认字！工资面议！

公司直招保安 1大龄保安2名 45岁以下10名 消控员一名 具体工价待遇电话联系

招聘：云计算移动数据中心招物业电工一名。要求：有物业维修经验、六十岁以下，身体健康。电话：

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独山子汉餐招聘： 川湘菜师傅1名：工资9000一11000元 配菜打荷：工资4500-6500元 要求，服从管理，勤快肯干，工资准时，详情电话联系：

克拉玛依汉餐招聘 打荷4500—5500 配菜5000-6000 联系电话杨

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程有序开展 2.管理学生档案及教师授课记录，维护教务系统数据准确更新 3.协助制定学期教学计划与排课方案，优化教学资源配置 4.处理师生教学相关咨询与反馈，提升教学服务质量 5.组织考试安排与成绩归档工作，保障教学评估顺利进行 任职要求： 1.学历不限，教育管理或相关专业优先 2.有教务管理工作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力 4.工作细致耐心，具有较强的沟通协调能力和责任心 5.具备良好的服务意识和团队合作精神

高职/职业本科教材推广&期刊咨询专员（长期兼职）山东省 所属公司：石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 薪资范围：按项目结算，根据推广成效/咨询转化难度协商（税前） 工作地点：居家办公（远程沟通为主，无需固定办公场所） 工作经验：1-3年高职/职业本科教材推广、期刊咨询相关经验，有院校资源者可放宽 学历要求：不限 合作期限：至2026年12月31日，期满可续签 职位描述 1. 聚焦高职/职业本科院校，拓展院校教务处、院系、教师及相关培训机构，对接专业教材（含实训教材、核心课程教材）采购、定制、推广合作需求； 2. 为高职/职业本科教师提供针对性期刊咨询服务，解答职称评审、课题配套期刊发表的流程、合规要求、期刊匹配等核心疑问； 3. 依托公司合规资源，匹配适配高职/职业本科教学需求的教材方案，及符合院校职称评审标准的期刊发表路径，提供合法合规支持； 4. 全程跟进院校合作全流程，维护与院校及教师的沟通衔接，推动教材成交、期刊咨询转化落地； 5. 严守出版、期刊行业法律法规，确保业务流程符合高职/职业本科教育领域相关规范。 任职要求 1. 熟悉高职/职业本科教材体系（如实训类、专业核心课教材）或期刊发表规则，具备相关院校（教务处、院系）、教师资源或合作渠道者优先； 2. 沟通表达能力强，能精准挖掘高职/职业本科院校及教师需求，提供专业且贴合场景的推广、咨询服务； 3. 遵守出版、期刊行业及教育领域相关法律法规，无违规业务记录； 4. 工作积极主动，有教育行业客户服务意识和职业素养，能独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职，工作时间灵活，无固定坐班要求； 2. 按成功落地项目结算薪资（高职/职业本科教材成交、期刊咨询转化均计入）； 3. 远程沟通为主，可根据院校需求灵活对接线下事宜。 欢迎有高职/职业本科院校资源、熟悉院校教材采购或教师期刊发表需求的求职者投递，长期稳定合作，多劳多得！

1.负责现场客户接待与咨询，全面介绍治疗方案，及时回应客户疑问，提供专业建议与分析，确保咨询服务质量，推动沟通达成共识。 2.承担知情同意书的讲解与签署工作，说明收费标准及套餐内容，办理客户资料递交，收集并反馈现场意见。 3.开展每月就诊数据的统计与分析，跟进客户从咨询到治疗的全流程，对未转化客户进行追踪，挖掘其核心需求并协助解决。 4.与相关职能部门及人员紧密协作，推进各项咨询服务项目的顺利实施。 5.实施客户定期回访与情感维系，监督治疗计划执行进度，持续开发潜在业务需求，全面提升客户满意度。

职位描述：升学规划咨询顾问 本公司成立十三年，总部在环球中心。现正在为刚成立的第三个分公司寻找有志于在教育咨询领域深耕的伙伴，通过专业的升学规划服务，助力学生与家庭做出更明智的未来选择。如果你不仅追求销售成果，更珍视为客户带来的长期价值，并渴望在一个专业且有凝聚力的团队中快速成长，那么这里正是你施展才华的舞台。 岗位职责： 1.作为专业的升学规划顾问，通过电话与线上渠道，为家庭提供专业的多元升学路径与高考志愿填报咨询服务。 2.深度挖掘并理解客户在学业规划与升学决策中的核心需求，提供有针对性的解决方案，并建立长期信任关系。 3.独立负责从初步接触到邀约到访的完整咨询流程，以专业见解促成合作。 4.系统化跟进与分析销售过程数据，为达成团队与个人业绩目标制定并执行有效策略。 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力与同理心，能够与不同背景的客户进行有效且舒适的交流。 2.拥有强烈的目标驱动力与责任心，能在独立工作中自我激励，并对销售结果负责。 3.对销售工作有热情，具备积极解决问题的心态，乐于接受挑战与学习新知识。 4.有电话销售或咨询相关经验者优先，无经验但学习能力强、对教育行业有浓厚兴趣者亦欢迎。 我们提供： 1.专业沉淀的平台：公司深耕升学规划领域13年，拥有深厚的行业资源、专业背景与技术实力，已建立起领先的生涯规划服务体系。 2.系统化的成长支持：提供全面的专业培训与清晰的晋升通道，帮助你在业务技能与个人管理能力上快速提升。 3.有竞争力的薪酬回报：薪资结构为“基本工资+高额业绩提成+周/月/季度多项激励”。新人成长路径清晰：首月收入通常可达5000-6000元，次月7000-8000元，第三个月起普遍实现月入过万。我们不乏优秀伙伴在第二个月即获得近2万元的丰厚回报。 4.平衡高效的工作环境：实行大小周轮休（周一或周一、二休息），工作日作息为9:00-17:30，午休1.5小时。除高考志愿填报关键期外，原则上不安排加班，保障工作与生活的平衡。 5.温暖坚实的团队后盾：拥有亲和且专业的领导，以及团结互助、氛围融洽的团队文化。 6.完善的福利保障：，并享有节日福利、定期团建等活动。 加入我们，你将获得： 这不仅是一份销售工作，更是一份兼具专业深度与社会价值的事业。你将直接参与学生人生关键节点的决策过程，用你的专业能力影响成千上万个家庭的未来选择。我们期待有魄力、有追求的你加入，共同成长，早日成为升学规划领域内受人尊敬的专业导师！ 公司办公地址：高新区（西区）天目路77号（成外附近）保利香槟国际1栋7楼

岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险； 2.为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3.参加公司组织的各项业务活动； 4.市场信息，客户建议的收集，反馈； 5.客户关系维护； 6.完成公司安排的其他事项；

餐厅急需招聘暑假兼职员工，日薪一百，即时结算。

招聘！白碱滩第二人民医院招聘收费员一名，常住户口（），年龄25一50岁，初中以上文凭，熟悉电脑，月工资2500一3500。联系电话：

招聘单位：克拉玛依市前景艺术培训有限公司 招聘岗位：见习生2名 岗位要求：近两年高校毕业生，大专及以上学历。 福利待遇：工资3105元/月，。  工作地点：白碱滩区 联系人：渠老师 咨询电话： 招聘信息有效期：2025年-2026年

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招聘！白碱滩第二人民医院招聘收费员一名，常住户口（），年龄25一50岁，初中以上文凭，熟悉电脑，月工资2500一3300。联系电话：

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岗位名称：收货员； 岗位要求：1.自带车辆（两轮三轮均可）；2.计件工资结算周期约为5天；3.普通话标准。 薪资待遇：薪资范围7000.0012000.00。

招聘：CAAC教员（项目技术专员） 薪资：4.0K-8.0K 职位详情： 一、岗位职责 1.教学与培训：负责理论课程和实操课程的授课，涵盖飞行理论、无人机操作、航空气象等内容，针对不同背景和能力的学员制定个性化教学方案，确保教学质量； 2.教学管理：编写和修订教学大纲、考试题库，参与教学设备的研发与维护，组织实操训练，评估学员学习进度，确保学员通过相关考试； 3.安全管理：在教学活动中确保无人机及学员的安全，严格遵守民航规章和行业规范。参与安全检查和设备维护，确保教学设备处于良好状态； 4.其他职责：完成领导交办的其他工作，如参与教学研究、技术改进等，与学员保持沟通，提供课后辅导和答疑。 二、任职条件 1.持有CAAC的中型多旋翼/中型垂起固定翼教员证； 2.本科及以上学历，测绘工程、无人驾驶航空器系统工程、电子信息工程、航空摄影与航拍等相关专业（个人条件优越者可放宽学历要求）； 3.具有无人机驾驶经验、教培经验者优先； 4.具备无人机行业应用能力； 5.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理，熟悉相关无人机机型的飞行原理及性能，能够独立完成无人机理论培训； 6.具有一定的文字底和组织协调能力，能熟练操作电脑； 7.热爱无人机行业，有较强的沟通协调能力，熟悉培训工作流程和日常工作管理程序；具备良好的职业道德和教育教学能力； 8.持有C1及以上驾照。

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招聘：工作人员 薪资：5.0K-6.0K 职位详情： 岗位职责：负责服务项目的对接及管理工作、负责服务项目的台账及档案的更新整理工作等 职位要求：大专及以上学历，本地人员及相应工作经验者优先考虑