急招每天下午干4个小时的兼职，有意联系

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24-55岁，每天2小时薪资福利:薪资3000+，五险齐全待业/兼职都能来，顾家赚钱两不误

现招兼职两名，工资150元，没有任务，10点到下午7点，电话

找一个撑袋子的人，没干过的勿扰。

女士招工人数:2名长期招聘，兼职

招聘麻绳被壳制作工人两名，工作地点新疆克拉玛依。

招聘：实习生薪资：3000-4500跟项目经理学习项目流程完成实习

招聘：政企解决方案经理（市初级）薪资：5000-10000/月薪1、负责对算力项目的交付全过程进行端到端的质量控制；做到风险识别、预警与应对能力，确保项目按时、按质、按量交付，并持续优化交付流程以提升客户满意度负责客户需求匹配、解决方案编制和沟通呈现；2、负责重点商机的跟踪督办、项目招投标的相关技术工作，包括标书技术条款分析、风险识别、成本测算、标书制作，宣讲及答疑等；3、负责公有云、IDC、CDN、智算、AI、Token等产品发展规划、运营拓展、平台运维及相关项目的立项、审批、后评估等管理工作；对相应产品收入、规模、活跃度等指标负责；4、负责云智产品营销推广，负责产品资费管理、宣传管理、营销案策划、制定、实施、监控及评估，以及分公司相关产品营销案的审核；组织专项营销活动，负责营销方案策划、组织执行以及效果的跟踪分析;负责云智产品功能优化、流程优化及质量提升需求，开展质量评估和质量监督保障工作；负责持续做好云电脑等长流程业务的流程优化等工作。优先考虑在以下领域有深入学习或实践经验的AI复合型人才：具备算力资源调度与优化知识；精通Python及主流AI算法库；熟悉SQL/NoSQL数据库及大数据生态；了解机器学习/深度学习原理；同时具备网络开发与云服务部署经验者更佳。

招聘：白事管家薪资：6000-8000/月薪1. 对接逝者家属，全程统筹治丧全流程服务，做好情绪安抚。2. 熟悉殡葬礼仪与相关手续，按家属需求制定治丧方案。3. 协调灵堂布置、告别仪式、物资、各岗位人员，把控现场。4. 及时处置现场突发情况，做好各项事项核对，规避纠纷。5. 恪守职业操守，做好资料留存，保障治丧过程庄重有序。

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翻斗车，牵引车，工程车维修。 经验丰富，服从安排。 待遇面议。

招聘材料搬运工，工作地点位于克拉玛依临空经济区，岗位内容为模板拆装辅助。薪资为4400-5100元/月。

【独山子区】子公司招聘试验检测人员（奎独库高速项目），持公路检测类证书（桥隧优先），检测师10000-12000，助理检测师8000-10000，五险，工期约4年

车队招聘前四后八自卸车修理工，要求年龄在45岁以下，具备自卸车修理、电焊技能。工作地点位于新疆克拉玛依乌尔禾盐矿。

18：网格经理-中国电信股份有限公司淳化支局-南京市江宁区淳化街道中市北街57号-2名-基本工资+绩效，综合4000+元/月，上不封顶-（张经理）

呈贡小新册附近今天下午4点要10个临时工做鲜花包水，工资计件，百合草花0.12每扎玫瑰0.13每扎能者多劳，必须做到下班中途跑的不结工资有意者

有没有员工，干一天活，工资二百一天，活简单，贴KTV灯带表面硅胶盖板，简单轻松，二百一天，有的打电话

储备干部人员招工人数:10人

浦东新区临时工招聘有吗？或小时工吗。

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克拉玛依找顶班3天

兼职实在人招工人数:一名

招聘白碱滩第二人民医院招收费员1名工作内容：医保结算，办卡登记信息，退费，打发票等。任职要求：中专以上学历，会电脑流程操作。服从现场管理人员安排，责任心强，按时上下班。服务态度端正，身体健康，长期干者优先录用，年龄35—55岁。薪资待遇：面谈联系电话:

工作地点 新疆克拉玛依市乌尔禾区龙脊路店 （2期联通营业厅隔壁）零食有鸣（乌尔禾店）另招长期兼职晚8点到12点，工资面议

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大学生假期工招工人数:数名工作地址:沙湾书香荣成商业楼

薪资福利:工资面议长期、兼职

招聘：白事管家薪资：6000-80001. 对接逝者家属，全程统筹治丧全流程服务，做好情绪安抚。2. 熟悉殡葬礼仪与相关手续，按家属需求制定治丧方案。3. 协调灵堂布置、告别仪式、物资、各岗位人员，把控现场。4. 及时处置现场突发情况，做好各项事项核对，规避纠纷。5. 恪守职业操守，做好资料留存，保障治丧过程庄重有序。

岗位职责： 1. 依据生产计划，科学调配班组人力、设备与物料资源，保障每日/每月生产任务按时、保质、保量完成。 2. 实时监控生产进展，快速应对生产中出现的异常状况（如设备故障、物料不足等），必要时及时上报并协同处理。 3. 汇总记录生产相关数据（如产量、合格率、工时等），评估生产效率，提出优化方案。 4. 督促员工严格遵循工艺流程及操作规程，确保产品品质达标。 5. 参与产品质量检验，对不合格品进行标记与隔离，协助开展原因分析并落实整改措施。 6. 组织开展班组内质量意识培训，增强员工质量责任感。 7. 执行安全生产管理要求，定期巡查车间设备、工具及作业区域，排查隐患，预防安全事故发生。 8. 维持车间现场规范有序，推进“5S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁高效的作业环境。 9. 负责新员工的指导与带教，提升团队整体技能水平和作业效率。 10. 合理安排人员班次，协调解决员工工作中的问题与矛盾，调动团队积极性。 11. 准确传达公司政策、生产安排等信息，同时收集员工意见并及时向上反馈。 12. 监督设备日常保养工作，配合维修安排，保障设备稳定运行。 13. 关注物料消耗情况，防止浪费或供应不足，协助完成物料申领、盘点等管理工作。