岗位要求:我们厂有两班倒，有长白班，具体看产线安排。有想上长白班的人员面试请提前讲小时工正式工，厂区不大，小时工可转为正式工，前期进入厂区为小时工! 1、26元/小时 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 四、招工要求 1、16岁-47.8岁。 2、无需工作经验。 3、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿(不带行李者误认为外宿) 五、免费食宿(包吃包住) 1.进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。 2.免费提供住宿，4-6人间，空调宿舍.

工期：长期日结，170/天 上班时间：白班8:00-20:00（吃饭休息1.5小时） 岗位：数码产品组装，坐岗，需穿无尘服，恒温车间！ 地址：新都区医学院地铁旁

木纹转印包纸 可以带新人，是个熟能生巧的工作，工作内容不复杂不难，需要熟悉各种木纹颜色，一两个月就能熟练上手，不是操作机器，和各种颜色和铝型材打交道，手工活。 白班， 计时工作

成都京东方直招！！！ 岗位工作职责 1、负责柔性显示面板设备管理与报警解除 2、负责自动化设备投料、产品组装贴合、质量检测 任职要求 1、18-40周岁 2、初中及以上学历 3、接受尘服（洁净间）、倒班，细心踏实 薪资福利 1、综合薪资5000-8000元（含基本工资、倒班津贴35元/晚、绩效、加班等，包吃住） 2、加班：平日1.5倍、法定假日3倍工资 3、包吃（餐补32元/天）包住（4-6人间，配空调、卫浴、家电等） 4、五险一金（公积金最高12%）、班车、带薪年假、年度体检、生日/节日/婚丧礼金 晋升发展 1、管理线：储备班组长→班组长 2、技术线：初级工→高级技师 3、工程师线：助理工程师→工程师 上班方式 两班倒（可选6休1月倒） （含吃饭休息时间）

招聘要求:1、年龄16-52岁2、学历不限，会识字。3、身心健康，无任何传染疾病。二、薪资待遇:1、薪资:22-24元/小时，220-240一天!2、福利待遇:纯包吃住，月休4天发薪时间:月结(每月10日)发放 短期工 人走帐清

青白江京东 临时工，工期到年底（2月15号） 员工工价：16+4/小时(满工期补差)，可以预支工资 入职流程：先填写面试单，在试岗（试岗时间2小时） 岗位：拣货，打包 上班时间:8:00-20:00 13:00-01:00 半个月倒班 忙时可能会加班，不忙时可能会轮流排休 年龄要求：18-50男女不限 面试要求：携带身份证原件或者身份证照片，不穿裙子短裤高跟鞋拖鞋，带帽子的衣服，不带首饰。 吃住：包住，吃饭自费。园区有食堂

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入职零成本 每月7号发薪入职免充饭卡可就餐 年前短期工：综合小时工模式最高24元/小时（适用于年前短期工） 跨年长期工：同工同酬+一次性稳岗奖金最高5000（适用于长期工） 一、小时模式： 政策标准:同工同酬+分期稳岗奖金 1月22元/H，2月24元/H，3月22元/H，4月20元/H (1)政策周期至2026/4/30，即2026/5/1前享有分期稳岗奖金，自2026/5/1起(含)按照劳动合同约定正常履行，不再享有分期稳岗奖金 (2)每月7号发放劳动合同约定的劳动报酬即同工同酬费用(3)每月20号出名单在职享有上月分期稳岗奖金，27号发放(发放时无需在职，如遇节假日顺延) (4)特别说明:每自然月内累计缺勤时长(包含所有有薪假、无薪假、旷工、迟到早退等，荣誉假、调班/调休除外)>16H，则需按原出名单日期(每月20号)顺延至月底最后-天在职，方可享有分期稳岗奖金，奖金于次月7日发放，发放时无需在职 提示:具体发放规则详情，请以入职签署之电子合同《稳岗奖金确认书》为准。 政策标准:一次性稳岗奖金5000元 发放条件: 1.政策周期至2026/4/30;届满后按同工同酬计算， 2.入职~2026/4/30(含)期间累计缺勤时长≤56H, 2026/5/5在职出名单，奖金于2026/5/17一次性发放(发放无需在职)。 3.若缺勤累计时长>56H，工期需顺延至2026/5/15, 2026/5/20在职出名单，奖金于2026/5/27一次性发放(发放无需在职)。 4.缺勤含所有的有薪假、无薪假、旷工、迟到早退等(荣誉假、调班/调休除外) 提示:具体发放规则详情，请以入职签署之电子合同《稳岗 奖金确认书》为准。 【招聘要求】 1、身体健康 2、提供吃住 3、符合法定年龄十八至四十七 4、接待面试、名额充足 5、持本人身份证原件

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岗位名称：普工；技工；生产；物流；门店送货员。 岗位要求：1.年龄在18至35岁之间；2.会骑电动车；3.有C1驾照优先。 薪资待遇：1.工作时间：早班9点至下午3点，晚班下午4点半至7点，每月休息4天；2.底薪：每月人民币3000元；3.提成：根据业绩表现额外计算提成收入，公司提供额外的员工福利和发展机会。

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寒假工能做到2月5号的大量要人 【安德-方便面厂】面试单位[庆祝] [爱心]更新：面试时间：10：00（面试当天安排住宿） 【短期工，16~54岁，，综合180元/天】！！！ …………………………………… [庆祝]优势：16~54【长白班】免费办理健康证，餐费三餐合计5元/天，免费住宿，面试当天安排住宿【可预支工资】。 员工工资：14/元小时 ◆工作内容：方便面生产、放料包、包装等，简单易学。 ◆餐费三餐合计5元/天（早餐2元，午餐免费，晚餐3元）免费住宿（水电费自理） ◆工作时间：7：30~22：00（最迟） ◆ ​

有缝纫经验，主要品类是工装，职业装，户外运动装，流水线工作，吊挂，U型流水线

【京东方外包200/天】 接收身份证异常/坐班/接受尘服 接收做到三月中旬寒假工 井号招募要求：男女不限17-30岁 工作岗位：质检、电测、扫描 薪资待遇：15+2元稳岗补贴/H，餐补30/天,稳岗补贴发薪日在职享有，可预支 吃饭住宿：餐补30/天，包住平摊水电费。 上班时间： 8:00-20:00，两班倒。 报名

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①完成烘焙新产品的配方设计、原料筛选及工艺验证。 ②优化现有产品配方，降低生产成本，提升感官评分及风味稳定性。 ③主导执行小试／中试实验，输出工艺参数标准。 ④编制产品技术文档（BOM表、工艺流程图、HACCP关键控制点），支持生产转化。 ⑤分析生产线数据（如能耗、得率），改进关键工艺，提升生产效率。 ⑥制定标准化作业指导书（SOP)，培训生产人员，实现工艺执行一致性 ⑦引入自动化设备，优化工艺流程，提升产能，得率。 ⑧展会、市场调研，收集食品行业相关技术信息，了解产品国家执行标准及企业标准。 ⑨协调攻关部门的技术攻关工作，及时解决生产中出现的技术问题。

岗位职责: 1.开发新型甜品品类，持续提升产品丰富度与创新能力。 2.制作高标准甜品样品，确保外观呈现与品质达到要求。 3.改进甜品生产工艺与配方体系，提升制作效率。 4.记录并定期更新研发过程资料，保障研发工作的准确执行。 任职要求： 1.具备创新意识及审美能力，能设计契合市场潮流的甜品造型。 2.精通各类甜品制作技术，熟悉食材特性与加工流程。 3.可独立完成甜品从研发到出品的全流程，把控产品质量。 4.具有良好的协作能力，能在高强度环境下稳定高效作业。 5.5年以上相关工作经验，年龄38岁以下 6.月休6天，薪资面议

成都富士康ID部门：不卡学生 不查非学生证明 三种模式任选其一 18-47.8岁,男女不限，户籍不限~~主要是做手机、iPad、Mac笔记本的组装、测试、打螺丝、贴标签、包装等工作内容，90%坐班，不穿无尘服~~都是穿静电衣大褂子套在自己衣服外面上班 #在职55天额外返1700(税后1649元)(春节期间厂区会放5-8天假哦(自愿原则)，挣钱休息两手抓 1、员工政策一：小时工 1月22元/小时 2月24元/小时 3月22元/小时 每月5号在职，就可以拿上个月的差价了 2、员工政策二：同工同酬工资+一次性稳岗奖励5000元 底薪2330元+平时加班1.5倍工资+周六加班2倍工资+节假日加班3倍工资+夜班津贴10元/天，短期工工资到手4000元月左右，能做到2月28号的学生都可以来 长期工，年后继续做的话，有一次性稳岗奖励5000元（工期到2026/5/15日，2026/5/20出名单在职，5/27号发放无需在职），平均月工资5000-5500元/月 3、员工模式三： 工资基础上3元/每小时补贴 工期至2026年2月28日，2026年2月28日须在职，春节期间须配合生产加班，不加班计入缺勤 入职至2月28(含)期间缺勤须≤16H，若缺勤＞16H， 符合发放条件后，差价于3月17发放(无需在职) 4、不体检，面试当天安排住宿，宿舍6--8人间，3-4张上下床铺+全新床架+新置物衣柜+独立卫浴+热水器+新空调（成都富士康宿舍2024年3月份全部已翻新完） 5、厂区先吃先住，新入职员工餐卡每月有400元，刷卡吃饭，园区里面有员工福利食堂，餐标2-12元/餐，住宿是110元/月，工资里出无需自己先出 6、从面试到入职上班，相当于0元入职 体检：厂区自愿免费体检，体不体检都是免费的，可以选择不体检，不影响我们个人AI面试结果 上班时间：08：00-17:00，加班的话，是下19:30，夜班20:00-05:00，加班下07:30，跟产线一起上下班，需要能接受双班倒工作，一个月跟着产线倒一次班 薪资发放时间：每个月7号，发放上个月整月薪资，过年厂区会放5-8天，自愿上班留守原则 学生娃也能选小时工，三种模式任选其一！ 想做好久就选对应工期，完全按自己情况来 不晓得选哪种模式的，直接问我哈！根据你的情况给你推荐最合适的，稳当的很

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