1.全面负责选矿厂的生产、技术、设备及安全管理工作。  2.优化选矿工艺流程，提高选矿回收率和精矿品位，降低药剂及能耗成本。 3.负责选厂设备的维护保养及技改工作，确保设备高效运转。 4.制定并执行选厂各项规章制度及操作规程。 5.负责选厂化验室、尾矿库的日常管理工作。

管理矿区安全生产，技术指导等工作。

负责矿区，安全，技术，环保，生产，等工作

岗位职责： 1. 全面负责有色金属矿山的生产运营、技术管理、安全监管及现场统筹工作 2. 组织制定并落实矿山年度生产计划、技术方案与安全管理制度 3. 协调调度各部门资源，高效应对突发事故及重大技术问题 4. 推动标准化、规范化建设，持续优化矿山全流程管理体系 5. 指导团队开展地质勘探、采矿设计、设备运维等专业工作 任职要求： 1. 采矿工程、矿业工程、地质矿产等相关专业大专及以上学历 2. 5年以上有色金属矿山全面管理经验，具备独立管理大型矿山项目能力 3. 熟悉国家矿山安全生产法规及行业技术标准，掌握全流程管理要点 4. 具备突出的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应急处置能力 5. 有新疆地区矿山工作经验者优先；持有中级及以上采矿/地质工程师职称或注册执业资格证书者优先 基本任职条件 1.身体健康，能适应矿山工作环境，入职前须提供近三个月内有效的县级以上医院体检报告； 2.具备同岗位所要求的实际工作经验和专业技能，能快速到岗履职； 3.遵纪守法，无违法犯罪记录，责任心强，稳定性好。 薪资待遇 1.薪资构成：实行“基本工资+绩效奖金”，具体标准将根据应聘者的资历、能力和岗位价值，在面试环节进行沟通协商，整体水平高于本地区同行业标准； 2.基础福利：依法缴纳社会保险（五险），包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 3.食宿保障：公司免费提供标准员工宿舍和一日三餐。 4.休假福利：享有国家法定节假日、带薪年休假、探亲假等，具体休假制度按公司规定执行。 简历投递邮箱：

急招全职在岗岩土工程师

工作内容 1、参与土木工程项目的方案制定与设计环节，保障施工质量与作业安全； 2、负责岩土工程现场的施工组织与管理，及时应对并解决施工中的技术问题； 3、协同项目团队推进工程进度，确保项目顺利交付并通过验收。 任职要求 1、掌握系统的岩土工程理论知识，具备实际项目操作经验； 2、能独立分析并处理施工过程中出现的技术难点； 3、具备较强的团队协作意识和有效沟通能力； 4、持有职称工程师资格证书

哈密伊州区，不在市区。 选矿工程师（金属矿） 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

技术员

1.本科学历，选矿专业。具备中级及以上专业职称。 2.5年以上金属矿选矿工作经验，其中至少3年铜金属矿工作经验。

露天煤矿矿长总工生产机电安全等五职副

克拉玛依附近招a2机械板车顶班司机一名，具体联系电话。

招:押运员1名，工作地点油田内部，管吃管住，联系电话

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克拉玛依招水电工工2名，有焊工证优先，工作地址：克拉玛依

招安全员，有上岗证及c证，新疆本地证，能转证，有现场施工经验，能做安全资料，能开车，熟练掌握办公软件

要有岩土工程师证， 必须一级或者二级

岗位职责 1，核心职责 全面负责项目岩土工程相关技术管理、勘察设计、方案编制、现场技术支持及安全质量管控，为项目施工、成本控制、竣工验收提供专业技术支撑，满足工程项目高标准要求。 2，岩土工程勘察与检测 负责现场地质钻探、取样、原位测试、监测数据采集与分析；独立完成地质编录、数据处理，编制勘察/检测报告；对地基、边坡、基坑、桩基、地灾等进行专业判定与评估。 3，岩土工程设计与方案编制 负责地基基础、基坑支护、边坡治理、地下水控制、地基处理等方案设计与优化；熟练运用专业计算软件进行建模分析，编制符合国标/行标的施工图纸与技术文件。 4，现场技术管理与服务 驻场开展技术交底、施工配合、现场问题处置、监测管控、隐蔽工程验收；参与技术评审、方案论证、变更洽商，保障施工安全、质量与进度。 5，报告审核与技术管控 编写、审核、审定勘察报告、设计报告、检测报告；注册岩土工程师承担签字盖章责任；负责技术资料整理、归档、保密管理，符合工程项目档案要求。 6，团队与项目管理（资深/技术负责人） 主持大型/复杂岩土工程项目实施；负责技术团队管理、人员培训、技术评审、质量管控，对接甲方、监理、设计及政府监管部门。 特别说明 1，政审：本人和直系亲属无犯罪记录，征信没问题 有配偶，需要提供配偶无犯罪证明 无配偶，需提供父母无犯罪证明 无配偶也无父母，向上提供祖父母或外祖父母 或 向下提供子女或孙子女或外孙子女无犯罪证明 2，工作时间：8小时三班倒，月休2天，法定节假日不休息（过节津贴等该有的都会有），工期 2-2.5年（尽量不请假，一个萝卜一个坑，月休那2天回家没有限制） 3，通讯受限：涉密单位，手机不能用（28天手机都用不了，休息的2天可以，只有内部通讯，但不会失联，同时需要跟家人做好沟通） 薪资待遇 1，薪资：年薪30-50万（含税） 2，保障：包吃包住+缴纳社保 3，发放：全年12薪，稳定发放 本科及以上，岩土工程/地质工程/土木工程（岩土方向）/工程地质/水文地质等相关专业。 2、职业资格与职称： 注册岩土工程师（注册土木工程师·岩土）：甲级院、技术负责人、签字岗必备； 职称：中级及以上（工程师/高级工程师）；高级优先。 其他：注册结构、注册建造师、检测/监测类证书加分。 3、工作经验： 资深/技术负责人：5-10年+，主持大型/复杂项目（基坑、边坡、桩基、地灾），技术评审、方案优化、团队管理。 4、专业技能： 理论与规范 精通：土力学、岩石力学、工程地质、水文地质。 熟用：《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》《基坑支护技术规程》等国标/行标。 软件工具 绘图：AutoCAD、天正、探索者。 计算：理正岩土、GEO5、PKPM、MIDAS、ANSYS、PLAXIS、FLAC3D。 勘察/监测：地质编录、原位测试、数据处理软件。

一、岗位内容 1、负责岩土工程类项目的技术设计、现场管理及监理相关工作。 2、统筹把控项目实施过程中的质量、安全与进度，保障工程按期优质交付。 3、与客户保持高效沟通，结合实际需求拟定可行性技术方案。 二、任职要求 1、本科及以上学历，岩土工程或相近专业背景。 2、具备较强的理论基础与实践能力，能独立承担项目管理与监理任务。 3、服务意识强，富有团队合作精神，适应多变工作环境及一定工作强度。

工作职责： 1. 参与投标阶段岩土工程相关技术方案的编制，开展地质风险识别与评估，提出施工组织设计优化建议； 2. 负责履约阶段基坑支护、地基处理、边坡稳定及地下工程等岩土专业技术方案的审查与改进； 3. 参与重大岩土工程技术难题的攻关工作，组织专家评审会议，制定切实可行的技术应对措施； 4. 负责岩土工程图纸、计算文件及施工技术方案的内部审核与质量把关； 配合设计中心与项目部，协调勘察单位、设计院及审图机构开展专业技术对接； 5. 建立并持续完善岩土专业领域的技术规范、操作指引和知识体系，提升区域整体技术水平； 6. 支持EPC项目的设计统筹管理，具备成本意识，协同成本、采购团队完成岩土专业方案的技术经济分析。 任职资格： 1. 岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业，全日制本科及以上学历； 2. 熟悉国家及地方现行岩土工程相关规范、标准、法规及施工图审查要求； 3. 具备8年以上岩土工程设计或技术管理工作经验，其中至少3年担任大型基坑、边坡、地基处理等项目的技术负责人或项目经理； 4. 能独立完成岩土工程方案设计、结构计算分析及施工图审查，熟练使用理正、MIDAS、Plaxis等专业计算软件； 5. 具备良好的多专业协作能力，可独立与勘察、设计、施工及审图单位进行高效技术沟通； 6. 持有注册岩土工程师资格证书者优先考虑； 7. 有EPC项目设计管理经历或掌握基本商务知识者优先； 8. 具备较强的分析判断能力和抗压能力，能够胜任项目现场的技术支持任务。

公司介绍： 中国科学院武汉岩土力学研究所成立于1958年，是中国科学院专门从事岩土力学与应用基础研究的专业科研机构。研究所致力于岩土工程灾变机制与安全防控、能源岩土工程与深地储能、海洋岩土工程建造与服役、环境岩土性能与碳储调控、太空与极地岩土工程等方面的基础性、战略性、前瞻性工作，建所近70来，承担了众多国家、地方和企业的重大科研项目，支撑了水利水电、交通、能源资源、海洋和环境等领域众多重大工程的安全建设和运行，为国民经济建设和岩土力学与工程学科发展作出了突出贡献。 工作内容： 聚焦岩土力学与工程安全、深地岩石力学与工程灾变、油气地下储备与开发、海洋与环境岩土工程、边坡稳定性与安全防护、特殊土力学与工程安全、地质碳储与工程安全、AI赋能岩土力学、深空岩土力学等前沿方向开展科研工作。 岗位要求： 1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身体健康。 2.工作勤奋踏实，学风端正，具有较强的独立工作能力、责任心和团队协作精神。 3.应聘特别研究助理（含博士后）岗位应获得博士学位（应届博士毕业生可参加应聘），申请时年龄不超过35周岁，博士期间在本领域国际顶级或重要科技期刊上发表过高质量学术成果者优先。 4.具有岩土力学、工程地质、固体力学、流体力学、地球物理、工程热物理、环境化学、材料学、机械设计制造与自动化以及涉及水利水电、交通、市政、矿山、能源、海洋和环境保护等领域的相关专业背景。 5.具有扎实的专业理论基础和良好的专业知识；具有参与重大工程课题的经历；能熟练阅读专业外文书籍、文献，能用英文撰写论文及进行学术交流活动。 6.原则上具有博士后经历或不满足博士后入站要求的，应聘特别研究助理岗位；不具有博士后经历或有意愿从事第二站博士后研究工作的，应聘博士后岗位。

1.负责矿山采矿技术管理、生产计划的编制与落实。 2.监督指导采矿作业现场，解决采掘过程中的技术难题，优化开采方案。 3.负责矿山储量管理、贫化率与损失率的控制。 4.负责采矿设备的选型、维护及效率提升管理。 5.落实采矿环节的安全技术措施，确保采场作业安全。

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招聘要求： 1) 采矿工程或相关专业本科及以上学历； 2) 具备矿山采矿工作经历，熟悉地下或露天开采工艺及配套设备； 3) 具有较强的规划设计能力与现场管理经验，持有采矿工程师职称者优先；掌握矿山安全法律法规及相关技术规范。 4) 能够接受出差安排，工作地点位于吐鲁番大河沿区域；薪资待遇面议

一、主要任职资格要求： 1、为人诚正，身体健康，具有较高的职业素养与团队管理潜力； 2、采矿、矿物资源等相关专业，中专及以上学历且毕业满5年； 3、采矿技术管理工作5年以上，持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先； 4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计，熟练操作相关软件系统； 5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。 二、主要岗位职责： 1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准； 2、编制和落实“项目施工技术管理细则”，负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施，及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报； 3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度； 4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审； 5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料； 6、参与工程项目的验收和预结算，编制竣工验收资料，参加交、竣工验收； 7、落实技术安全措施，积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题； 8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展公司稳健企业规范

吐鲁番市鄯善县招矿工管理人员，对矿山选尾矿有一定的经验，和管理能力，主要负责管理和选矿技术方面。

20-24w/年铜镍矿，竖井开拓，乙方总包单位，五险

岗位职责: 1. 负责岩土工程项目的方案制定、设计及施工全过程管理 2. 参与项目现场的巡查与工程质量把控 3. 配合处理岩土工程实施过程中的各类技术难题 任职要求： 1. 掌握岩土工程领域的专业知识与实践能力 2. 具备良好的交流协调能力及团队协作意识 3. 能适应较强的工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力

岗位职责: 1. 承担岩土工程项目的技术规划与方案设计任务； 2. 参与施工图的技术审核及优化改进工作； 3. 为现场施工提供专业技术支持，及时解决技术难题； 4. 负责施工现场的质量管控与安全监督，保障工程合规实施； 5. 协同项目团队高效协作，推动项目按计划推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2. 热爱岩土工程专业，能独立开展相关技术工作； 3. 能够适应项目周期内的工作强度，具备较强的时间规划能力； 4. 拥有快速学习新技术和应对实际问题的能力； 5. 严格遵循行业规范及相关法律法规要求。

负责施工现场土建部分日常管理，把控进度、质量、安全及文明施工 图纸会审、技术交底，处理施工变更、洽商及现场技术问题 监督钢筋、模板、混凝土、砌筑、抹灰等工序施工质量 协调土方、防水、保温、园林等各分包单位交叉作业 配合监理、甲方验收，做好隐蔽工程、分部分项验收及资料跟进 现场签证、工程量核对，协助成本控制及竣工结算 任职要求 建筑工程、土木工程相关专业，大专及以上学历 2年以上房建/土建现场管理经验，熟悉施工规范及工艺 能看懂施工图纸，熟练使用办公软件，会CAD优先 责任心强，沟通协调能力好，能驻场、适应工地作息 有建造师证、安全员证者优先录用 薪资待遇 7000-12000元/月 工作地址，浙江省内

一、基本任职资格 ‌学历与专业要求‌ 必须具有‌采矿工程、安全工程、地质工程、机电工程等矿山主体专业大专及以上学历‌。 ‌年龄与健康条件‌ 年龄一般在‌35–58周岁之间‌，身体健康，能适应高强度现场工作及长期驻矿生活。 无职业禁忌症，具备良好的心理素质和抗压能力。 二、工作经验要求 ‌从业年限‌ ‌必须拥有10年以上矿山一线从业经历‌，且经历需涵盖实际生产、技术或安全管理岗位。 纯行政或办公室管理经验不计入“一线从业”范畴。 ‌岗位履历‌ 至少有3年以上中高层管理经验，如担任过副矿长、生产矿长、总工程师或矿长助理等职务。 有主持大型露天矿建设、生产组织、边坡治理或爆破等全流程管理经验。 三、法定资质与证书要求 持有《‌安全生产知识和管理能力考核合格证‌》（矿长资格证）。 持有‌注册安全工程师证书‌（金属非金属矿山）优先。 熟悉《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全生产条例》等法律法规，确保合规运营。 四、核心职责与能力要求 ‌全面运营管理‌ 统筹生产、安全、环保、质量、采购等环节，优化流程，提升经营效益。 ‌技术与现场管理‌ 精通穿孔、爆破、铲装、运输、排土等关键工序，主导边坡监测、防治水、绿色矿山建设等专项工作。 ‌团队与制度建设‌ 组建高效管理团队，制定管理制度，开展安全培训，提升员工安全意识与操作水平。 ‌合规与外部协调‌ 负责矿权手续维护、环保验收、政府对接，确保证照齐全、合法生产。 ‌大型项目经验‌：有千万吨级以上露天矿或国有大型矿山管理经验者优先。 ‌智能化矿山能力‌：熟悉智能调度系统、远程监控、无人驾驶矿卡等新技术应用者更具竞争力。 ‌成本控制成果‌：具备降低单位开采成本、提高资源回收率的实际案例。