
专家指导
3-3.5万元/月
其他医生5-10年本科医师资格证书医师执业证书
职位描述
长期招聘多点执业医师,执业类别涵盖临床、中医、口腔及公共卫生方向,薪酬待遇优厚。
要求:
医学相关专业背景,具备5年以上工作经验者优先;
拥有扎实的临床实践能力与专业技术水平;
具备良好的团队合作意识、沟通技巧及服务导向,能快速融入工作环境并适应岗位节奏。
放射超声技术员(临时)
3000-6000元/月
其他医生经验不限大专民办医院二乙医院放射技师放射技士放射人员工作证大型医用设备上岗证
岗位职责:
1. 独立开展患者的超声及放射检查(如DR、CT等)工作;
2. 依照标准操作流程使用影像设备,保障成像质量满足诊断标准;
3. 承担设备的日常巡检与基础维护,配合完成影像资料的整理与管理;
4. 严格执行辐射安全相关规定,落实患者与个人的防护措施;
任职要求:
1. 医学影像或相近专业大专及以上学历;
2. 持有放射医学技术资格证、放射人员上岗证及辐射安全培训合格证;
3. 能够独立操作超声与放射类设备,适应多岗位轮岗需求;
4. 工作认真负责,关注细节,具备良好的沟通协调能力;
5. 有综合医院或健康体检中心从业经历者优先考虑;
工作安排:
· 长期兼职岗位,具体工作时间可协商;
· 薪资待遇可面议;
· 按月结算薪酬。
彩超室医生
6000-12000元/月
其他医生5-10年大专专科医院民办医院
岗位职责:
1、在科室主任的指导下,规范开展各类彩超检查操作;
2、承担当日彩超患者的检查任务,并完成检查报告的撰写与审核;
3、具备良好的服务态度和沟通技巧,以及持续学习与提升的能力。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,本科背景者优先考虑
2、年龄不超过35周岁,性别不限
3、持有执业医师资格证书,执业范围为医学影像与放射治疗
4、具有五年以上相关工作经历,有三甲医院工作经历者优先
住院医师
4000-8000元/月
其他医生1-3年大专中医内科中医理疗科中医骨伤科医生医师执业证(中医)医师资格证书(中医)助理医师执业证(中医)
1、具备中医科相关专业背景,持有助理执业医师或以上职称资格。
2、在科主任指导下,承担患者诊疗工作的具体实施。
3、能够诊治常见病与多发病,按要求规范完成病程记录及其他各类医疗文书书写。
4、严格遵守各项医疗规章制度、操作规范及科室管理要求,杜绝医疗差错与事故发生。
5、配合上级医师开展本医疗组的日常医疗管理工作。
6、工作踏实认真,态度积极,品行端正,服从安排,具备良好的团队协作意识。
消化科医生--肠道菌群移植项目(三甲医院)
8000-22000元/月
其他医生经验不限硕士
岗位需出镜拍摄医生短视频账号!!!
【工作内容】
1、线上IP引流:出镜医生黄V专业号,通过专业内容传递健康理念
2、线下坐诊:医院坐诊,为患者治疗
【岗位需求】
1.认可互联网,对孵化个人短视频账号充满热情。
2.持有中级及以上职称
3.需主执业地注册到医院(三甲医院,具体名称详细沟通)
福利待遇:不固定坐班,待遇面议
【我们可以给您提供】
三甲医院资源支持,专业运营团队,助力个人品牌曝光机会,
医学经理/专员(心血管领域,优先省会城市)
1-2万元/月
其他医生经验不限硕士心血管
Medical Writer:
1、负责开展产品相关的文献查询、临床研究动态等资料的收集与归纳,为项目实施提供医学依据支持;
2、撰写多种临床文档,如完整试验方案(full protocol)、知情同意书(ICF)、临床试验总结报告(CSR)、研究者手册(IB)、临床疗效与安全性综述等;
3、基于临床试验结果,配合研究者及临床团队,完成学术摘要、会议海报、汇报幻灯及科研论文的撰写与准备工作;
4、持续深入学习治疗领域知识与行业规范,强化专业水平与业务能力,保障输出内容的科学性与合规性。
Medical Monitor:
1、配合医学撰稿人员,参与各类临床文件的审阅工作,确保文档内容准确、格式规范并符合监管要求;
2、主导研究数据的医学审核与验证,牵头或监督制定医学监查计划、指导文件等相关材料,全程把控数据质量;
3、作为临床项目关键成员,为团队提供医学与科学决策支持,参与项目评估、风险研判及整体执行推进;
4、开展医学与安全性审查,核查实验室指标、不良事件(AEs)/严重不良事件(SAEs)、编码词典应用,协助推进数据安全监查委员会的相关事务。
任职资格:
1、学历:医学类相关专业,本科及以上学位;
2、语言:具备熟练的英语听说读写能力,可独立处理英文临床资料;
3、能力:拥有出色的口头表达与书面撰写技能,能清晰、准确地传达临床数据信息;
4、素养:具备良好的沟通协作能力、团队意识及快速掌握新知识的能力;
5、工作:能够自主开展任务,高效管理多线程工作,具备较强抗压能力;
6、优先:持有医师执业资格证书,或有医院从业经历、临床研发工作经验者优先考虑。
儿保医生(下属卫生院)
6000-12000元/月
其他医生经验不限大专小儿内科小儿外科新生儿科
1. 年龄在35周岁及以下(1989年1月1日及以后出生)。
2. 已取得卫生中级专业技术资格者,年龄可放宽至40周岁及以下(1984年1月1日及以后出生)。
3. 需持有执业助理医师或以上资格证书,专业为临床医学、儿科学。
4. 持有全科医师资格证书者优先考虑。
疼痛科医师
6000-15000元/月
其他医生3-5年大专疼痛、医师、麻醉、康复、治疗
岗位职责:
1. 负责患者的接诊、问诊、体格检查及病情评估工作
2. 制定并实施个体化疼痛诊疗方案,包括药物治疗等手段
3. 参与多学科会诊,协同相关科室等开展综合疼痛管理
4. 规范书写病历、诊疗记录及知情同意书,确保医疗文书及时、准确、完整
5. 遵守医疗法规与院感防控要求,保障患者安全与诊疗质量
任职要求:
1. 具备临床医学相关专业背景,执业及以上职称(疼痛科或麻醉科方向优先)
2. 熟悉常见慢性疼痛疾病(如颈肩腰腿痛等)的诊疗规范
3. 具备良好的医患沟通能力与团队协作意识
4. 有疼痛科、麻醉科或康复科临床工作经验者优先
5. 医德端正,责任心强,能适应临床工作节奏
有车缺人*成都*7天3900-滴滴网约车-可兼职
300-400元/天
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
"[硬性条件]
1.符合法律法规规定的其他条件;
2.年龄:21-60岁,21-55岁;
3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上;
4.无酒驾醉驾、吸D等记录;
5.需要租车。
无需带车,您只需专心驾驶;
日结,双休,时间自由。
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地推销售(本地生活)
5000-7000元/月
地推3-5人月结经验不限学历不限全职销售岗客户开发商户合作电子商务生活服务/O2O互联网/科技快消/零售销售工作经验地推经验
工作内容:
用“扫街”形式,逐户走访沿街商铺、餐饮店、美容美甲店、生鲜便利店、休闲娱乐店、酒店民宿等各类线下实体门店,全覆盖摸排周边商圈、街边门店,吸引商家入驻小红书本地生活平台。
职位要求:
1、具备基础沟通技巧和团队合作能力
2、如有抖音/京东等本地生活地推经验优先考虑;有地推经验的优先考虑
3、能够迅速适应新环境,融入团队
2026届-硕士-医学监察专员(沈阳/西安)
9000-10000元/月
其他医生经验不限硕士执业医师规培证
工作职责:
1、撰写医学监查计划等相关医学文件初稿,进行研究数据的医学审核,评估方案偏离情况并提出专业建议;
2、起草项目及公司内部培训材料,根据需要参与并开展相关培训工作;
3、准备项目会议所需的PPT初稿;
4、协助商务投标工作,并为公司其他职能部门提供医学方面的支持;
5、完成其他辅助性工作,如医学文献检索与整理等。
任职资格:
1、临床医学相关专业背景;
2、硕士或以上学历;
3、具备良好的语言表达与沟通能力;
4、熟练使用Office办公软件,精通Word、Excel、PPT者优先考虑;
5、英语能力要求:可流畅阅读英文专业文献;
6、持有规培证书、具备临床经验或取得执业医师资格者优先;
7、工作地点需位于沈阳或西安。
临时工其他医生
引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国领导和社会主义制度;2.具有良好的政治素质和道德品行;3.具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;4.适应岗位要求的身体条件和心理素质;5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人:1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才,年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资:1.学术功底扎实,成果显示度高,具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁,博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才:1.引进待遇一人一议;薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现,薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次,并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房,协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资:1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇,特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次,并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向:经济管理类(数智创新创业、数智运营管理方向)。引进青年博士师资专业方向:经济管理类(数智创新创业、数智运营管理方向优先)。邮箱:工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处
临时工其他医生
引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国领导和社会主义制度;2.具有良好的政治素质和道德品行;3.具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;4.适应岗位要求的身体条件和心理素质;5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人:1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才,年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资:1.学术功底扎实,成果显示度高,具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁,博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才:1.引进待遇一人一议;薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现,薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次,并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房,协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资:1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇,特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次,并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向:法学、民商法学、国际法学、刑法学、纪检监察学等。引进青年博士师资专业方向:法理学、刑法学、宪法与行政法、国际法、民商法、纪检监察学。邮箱:工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处
临时工其他医生
引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国领导和社会主义制度;2.具有良好的政治素质和道德品行;3.具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;4.适应岗位要求的身体条件和心理素质;5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人:1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才,年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资:1.学术功底扎实,成果显示度高,具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁,博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才:1.引进待遇一人一议;薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现,薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次,并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房,协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资:1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇,特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次,并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向:马克思主义基本原理、马克思主义中国化、马克思主义发展史、党史党建学、科学社会主义等。引进青年博士师资专业方向:新时代中国特色社会主义思想、马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、马克思主义发展史、思想政治教育、科学社会主义、党史党建学、哲学、政治学、历史学等。邮箱:工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处
临时工其他医生
引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国领导和社会主义制度;2.具有良好的政治素质和道德品行;3.具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;4.适应岗位要求的身体条件和心理素质;5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人:1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才,年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资:1.学术功底扎实,成果显示度高,具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁,博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才:1.引进待遇一人一议;薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现,薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次,并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房,协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资:1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇,特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次,并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向:管理决策与优化、信息系统与信息管理、工程管理、风险与应急管理、物流与交通管理、资源与环境管理。引进青年博士师资专业方向:大数据管理与应用、工业工程、物流工程与管理、管理科学与工程、大数据技术与工程、区块链技术、工程管理等。邮箱:工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处
临时工日结
招聘活动协助人员。要求持有驾驶证满三年,男女不限,无犯罪记录,需携带身份证及驾驶证(电子驾驶证亦可)。该岗位为网约车夏战运力储备活动协助。薪资为每天100至130元,日结。工作地点位于武侯区簇锦地铁站。工作时间为三小时。
临时工1-2人
成都太古里招钟点工一名、21点到23点、节假日周末21.30到23.30钟、23/小时、每天2小时、58岁以下均可联系电话、
中医科医师
6000-8000元/月
中医1-3年本科中医内科医师执业证(中医)中医妇产科中医儿科
岗位职责:
1、依据中医理论及外治手段,针对内科、外科、妇科、儿科等常见病、多发病开展诊断与治疗工作。
2、实施针灸、推拿、拔罐、艾灸等中医特色疗法,用于各类疾病的调理与康复。
3、结合患者具体病情,制定个体化中医治疗方案,并进行治疗效果的跟踪评估与优化调整。
4、提供中医健康咨询服务,指导患者进行日常养生与疾病预防。
任职要求:
1、具备中医学或中西医结合专业本科及以上学历,持有中医执业医师资格证书。
2、掌握扎实的中医理论知识,具有丰富的临床实践经验,熟悉各科常见病、多发病的诊治流程。
3、热爱中医药事业,具备良好的沟通技巧与服务意识,工作态度严谨,耐心细致,富有同理心。
兼职周结
招聘座谈会兼职人员。年龄要求为18至30岁。报名人员需符合以下两组条件中的任意一组。A组条件:近2年内玩过《英雄联盟端游》或《DOTA2》任一款游戏(可流失),且同时在玩《守望先锋》、《守望先锋2》、《漫威争锋》、《绝地求生》、《三角洲行动》、《无畏契约》等游戏,总时长在200小时以上。B组条件:在玩《王者荣耀》或《英雄联盟手游》任一款游戏,且同时在玩《绝地求生》、《三角洲行动》、《无畏契约》等游戏,总时长在200小时以上。报名后需进行线上筛选审核,符合条件的人员将被邀请线下参与开会讨论。薪资为530元,工作结束后一周内发放至银行卡。工作时间为6月28日至30日中的一天,工作时长约为6至7小时。工作地点位于高新区某点位,具体位置在报名审核通过后通知。备注:3个月内不能重复参加。报名时请备注“座谈会”。
临时工
工作内容在成都景区周边5公里内(锦江/青羊/武侯/龙泉/双流/金牛/新都等),拜访旅行社门店/写字楼办公点,按要求采集有效信息(门头照+负责人联系方式等)。1家=1条有效信息。薪资标准(按单日有效累计)多跑多得!1~20条→10元/条21~35条→15元/条36~60条→20元/条举例:日采30条得350元,日采50条得725元。次日核对后打款,虚假/无效信息不计入。
急急急成都生物药厂招聘15名普工/月7000/接受短期工
6000-9000元/月
普工药厂包吃社保五险包住20人以上月结
【工作内容】: 药品 医护用品 包装 理货 质检
【岗位要求】:年龄16-45岁以内
【工资待遇】:免费吃住,不扣钱,综合工资:6000-9000元.每个月5号发放工资
【上班时间】:早上8点到晚上8点,中途休息2个小时,实际工作时间10小时。
【工作环境】:干净整洁
【住宿环境】:电梯公寓,热水、开水24小时免费供应,宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保
上班地址:郫都区红光
急聘成都酸酸乳饮料搬运工/需要25名小件搬运
6000-10000元/月
工厂搬运工社保包住包吃20人以上月结无前科
【工作内容】: 零食 饮料 食品 包装 搬运 理货 质检
【岗位要求】:年龄16-45岁以内
【工资待遇】:免费吃住,不扣钱,综合工资:6000-8000元.每个月5号发放工资
【上班时间】:早上8点到晚上8点,中途休息2个小时,实际工作时间10小时。
【工作环境】:干净整洁
【住宿环境】:电梯公寓,热水、开水24小时免费供应,宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保
上班地址:成都郫都区
成都蒲江县[太阳]蒲江纸箱包装厂[烟花]纯包吃住+独立卫浴+可预支+有空调+长白班[胜利]
3500-4000元/月
工厂搬运工包住包吃
[太阳]蒲江纸箱包装厂[烟花]纯包吃住+独立卫浴+可预支+有空调+长白班[胜利]自动获取面试信息方法:在对接送“PJHT”这几个字系统会自动回复[红包]合作政策:打卡10天600+V(卡点3天,大于结算,请假节假日顺延)[拳头]岗位要求:普工,25-50岁工作内容:上下料,码垛薪资待遇:3500-4000[月亮]吃住情况:包一日三餐包住宿+当天安排住宿[合十]保险情况:[爆竹]面试地址:蒲江县寿安街道[爆竹]面试时间:下午14:00准时[烟花]接待老师:方老师
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鱼泡直聘为工人提供成都陪诊兼职招聘最新信息在线招聘信息,主要招聘成都其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。