【这是一份坦诚的招聘说明】 你好，我是这家托管的负责人。 首先，我想非常坦诚地说明几点，避免浪费彼此的时间，非常勿扰！ 一、工作地点在白鸟湖，即一中望谷路校区对面（请看清楚地址，因工作距离不合适等原因请勿联系） 二、 1.托管老师本职工作，提前到校门口接学生放学，确保安全。（托管离学校很近，走路5分钟左右） •有爱心、责任心、耐心，有处理应急突发事件的能力。帮助孩子创造一个安静的学习环境。 •带着学生完成学校的各项作业，并记录孩子的当日情况，课后和家长对接汇报。 •针对孩子作业中的错题、难题，进行耐心的讲辅，并组织一些简单的课后练习。 2.招生协助（有直接奖励）： •协助我们进行一些线下招生宣传（比如在周边社区、学校门口发放传单）。 •运用你的聪明才智，为我们的线上平台出谋划策。 三、最后的真心话： 我希望能找到一个伙伴，用公司的平台和资源，交换你的时间和才华，如果你没有教师资格证，我可以接纳你，前提是你有学习的欲望和动力，要考教师资格证是必然的。我们一起把这个小托管班做起来，当它成长起来，你自然是分享成果的元老。 如果你觉得这样的“价值互换”是公平的，并且愿意接受这份坦诚的邀请示，咱们聊聊细节

岗位职责： 1、负责学生的日常托管管理，保障学生在托管期间的安全与秩序； 2、监督学生完成课后作业，提供必要的学习辅导和答疑； 3、关注学生行为习惯与情绪状态，及时引导并记录成长表现； 4、定期与家长沟通反馈学生在托管中的情况，建立良好家校联系； 任职要求： 1、热爱教育事业，具有良好的亲和力和责任感； 2、具备较强的沟通能力和耐心，善于与儿童互动交流； 3、有团队协作意识，能积极配合机构开展日常管理工作； 4、能够独立组织学生有序开展学习及活动，维护托管环境稳定。

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岗位职责： 1. 负责报废汽车的拆解工作，确保拆解过程符合相关法律法规和操作规范； 2. 对报废汽车进行分类拆解，确保资源合理利用； 3. 协助处理报废汽车拆解过程中的废弃物，确保环境清洁； 4. 与客户沟通，提供专业的拆解服务和建议； 5. 跟踪最新的拆解技术和市场动态，不断提升专业技能。 任职要求： 1. 对汽车拆解有浓厚的兴趣，具备一定维修经验和从业资格； 2. 有责任心，能够独立完成分配的任务； 3. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和同事有效沟通； 4. 能够遵守工作场所的安全规程，确保个人和同事的安全。

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正编直招（非中介）！！一轮面试！！当天晚上7点出结果！！无试岗！！ 无责保底5500！！ 正常工作8-10k左右，努力点1.2-1.5w，上不封顶 过年正常放假！！！带薪年假！！！ 【岗位要求】 1.接受无经验 2.无经验享受带薪培训工作内容; 3.负责提醒家长按时带孩子上课; 4.做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时与家长微信或电话沟通学习情况; 5.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 1.13:00-17:00，18:00-22:00(含晚餐一小时) 2.月休6天 周中休；法定节假日正常休 3.每天下班企业滴滴打车65元额度，直接由企业支付无需个人垫付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样！！没有差别！！ 2.入职即缴纳七险一金 3.一年3-4次晋升机会 4.入职配备工作电子产品

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育及职业规划指导活动 3. 协调任课教师、家长及学生三方沟通，及时解决学习与生活问题 4.关注学生学业进展与心理状态，建立个性化成长档案 5. 配合学校完成招生宣传、就业指导、评奖评优等专项工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和团队协作精神 3.有学生管理工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 普通话标准，具备基本信息化办公能力 5. 具备心理学、教育学或相关专业背景者优先

招聘｜16 年少儿英语老牌机构，接受无经验 岗位： 班主任（东港 / 高新/绿波） 工作：家长咨询转化、老生维护续课转介绍，家校及班级统筹 要求：耐心共情，会基础办公软件，长期稳定发展 福利：无责底薪 + 高额提成上不封顶；周休 1.5 天、法定休假、带薪寒暑假；星级 / 管理双晋升

招聘住校教官和辅导员教官。要求身高180厘米以上，具备军训教官经验或住校教官经验者优先。口令标准清晰，素质过硬，服从管理和听从指挥。实习期薪资4600元（含4000元底薪和600元附加薪资），实习期后薪资5000元（含4000元底薪和1000元附加薪资）。寒暑假期间享受带薪休假。

垃圾分拣辅导员工作地址:华东师范大学闵行校区上班6：00～下午7：00，吃饭1个小时，做六休一工资4300，转正后4500可以开三轮车的50～63岁

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招聘工作人员2名，，年龄25至55岁，吃苦耐劳，有经验者优先。薪资福利：底薪3000元加业绩提成，月休4天，提供医保。

招聘综合管理部科员2人。要求本科及以上学历，计算机类或人事管理类专业，具有医院工作经验。薪资福利为3000-3500元/月，缴纳五险。

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