销售经理岗位要求：（必须具备金属矿山产品销售经历） 1、根据公司战略规划，制定销售策略及战略合作方案。深入研判市场动态与竞争格局，编制供销部门中长期发展蓝图及年度销售目标计划。 2、围绕公司销售方向，主导战略客户的开发工作，构建并持续维护客户关系网络，把握行业供需变化，提供个性化解决方案，提升客户满意度与品牌影响力。 3、结合公司销售方针与市场实际供需状况，制定合理的定价机制，全面负责合同的签署及变更管理工作。 4、全面管理公司产品销售业务，建立健全销售全流程内部控制体系，并严格组织实施，保障销售目标达成。按时编制并提交各类销售报表，开展销售数据分析、总结与汇报。 5、按照合同条款，统筹安排交付进度与回款执行，科学评估市场潜在风险，制定切实可行的风险防范对策。 6、依据公司战略部署，牵头制定采购策略、年度采购计划及管理采购需求事项。 7、遵循公司管理规范，审核采购验收流程、付款申请材料以及供应商绩效评价等关键环节。 8、基于采购执行结果，系统开展采购数据统计分析，协同推进生产物料及成品库存的统筹管理。 9、根据公司发展战略需要，组织开展销售人才的选拔与培养，打造专业化、高绩效的销售队伍。 10、依照公司流程制度和风控要求，落实部门业务合规管理体系建设与执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、贸易、矿物加工等相关专业优先考虑。 2、具备8年以上销售领域工作经验，其中至少5年从事有色金属矿产品的销售管理，精通完整销售流程，涵盖招投标运作及现场销售管理等环节。 3、熟悉有色金属市场运行规律，具有较强的市场洞察力，能够快速响应市场变动，及时优化调整销售策略。 4、具备出色的团队管理能力，善于资源配置，有效提升团队整体运作效率。 5、具备良好的沟通协调技巧，能与各职能部门高效协作，妥善处理销售过程中的各类问题。 6、遵纪守法，诚实守信，具备优良的职业操守。 地点：哈密市区120公里，驻矿，双休，外地员工可累计休假

成为科菲俪品牌区域合伙人，月入两万起，品牌背书，线上万店云连锁帮扶 核心职责： -负责科菲俪白细胞素系列产品在指定区域或渠道的市场拓展，制定并执行渠道开发策略，达成销售目标； -挖掘并对接潜在合作伙伴，建立稳定的合作关系，维护渠道资源； -跟踪市场动态及竞品信息，结合区域特点优化推广方案，提升产品市场渗透率； -协调内部资源（如产品、运营、客服等），为合作伙伴提供支持，保障合作顺利推进； -定期复盘渠道业绩，分析数据并调整策略，确保合作效益最大化。 任职要求： -美容行业，医美行业相关行业渠道拓展经验者优先； -拥有一定的区域客户资源或渠道网络，具备较强的商务谈判能力和市场洞察力； -工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； -认可科菲俪品牌理念，愿意与公司共同成长，实现长期合作共赢。 合作优势： -提供有竞争力的合作政策及利润空间，支持合伙人快速开拓市场； -公司提供产品培训、市场推广等配套支持，助力合伙人提升业务能力； -优质产品背书（科菲俪白细胞素系列产品具备核心技术优势及市场潜力），降低合作风险。 期待与有志之士携手，共拓健康市场，共享发展红利！

负责项目日常工作安排和安全管理等工作

必须有建造师证

有自己团队，可以考虑剩余工程量打包，一口价

1、工作范围：新疆油田公司联合站、天然气站、转油站等大型站场电气、仪表、通信专业设备安装、调试等工作； 2、招聘岗位：项目负责人2人、电气、仪表、通信现场技术负责人4人，、低压电工电工20人； 3、岗位要求：项目负责人，熟悉油田施工现场，具备一定的协调、沟通能力，熟悉设计施工图纸，会编辑施工方案，有丰富的现场施工经验。 4、薪酬：项目负责人600元/天；电气、仪表、通信专业技术负责人：500元/天；电工：450元/天、小工300元/天。 联系电话：

招聘要求：大专以上学历，年龄45周岁以下，具有相关不少于5年的施工项目管理经验；有二级建造师证书者优先和有中级职称者优先考虑； 热爱工程项目管理工作、具有抗压能力，并愿意接受挑战；熟悉电力企业送变电等手续办理流程、熟悉电力施工安全规程、熟练掌握线路设备安装工艺、有5年以上现场负责人工作经验。 熟悉10kV及以下变配电工程、110kV及以下输电线路工程建设全过程，熟悉变电工程设计、安装、调试全过程，能够有效管理施工安装调试过程，能有效控制。 薪资待遇：，工资面议.

岗位职责： 1、制定并落实房地产项目的整体销售方案，确保各阶段销售任务顺利完成； 2、带领销售团队，完善人员配置，持续提升团队的专业水平与工作效率； 3、维护现有客户资源，开发多元销售渠道，扩大市场份额，增强品牌认知度； 4、跟踪市场趋势变化，快速响应并优化销售策略，提升项目竞争力； 5、整合内部协作资源，与项目、法务等部门高效联动，保障项目有序运行。 任职要求： 1、具有扎实的房地产销售管理背景，了解行业市场运作模式； 2、具备出色的团队管理能力，能有效推动团队完成业绩指标； 3、拥有良好的沟通协调与谈判能力，善于处理客户关系及合同相关事务； 4、具备敏锐的市场分析能力与长远的战略规划思维； 5、掌握相关法律法规知识，尤其熟悉房地产领域的合规要求。

主要负责装修项目项目经理，要求有酒店装修施工、办公楼、餐饮足浴装修经历，能单独独立完成项目管理和指导，按期按质量完成工作任务，项目所在地目前在新疆喀什，需要专业忠诚的合作伙伴！

岗位职责: 1.负责项目自报建阶段至开发实施的全流程统筹管理。 2.推动项目按既定规范及进度计划有序执行，确保节点达成。 3.协同团队作业，保障工程品质与施工安全落实到位。 任职要求： 1.具备独立运作项目及带领团队的实际经验。 2.熟悉项目开发各环节流程与相关技术标准。 3.拥有良好的沟通技巧，能有效协调多方协作关系。

克拉玛依川菜馆诚聘 经理一名 工资8000/12000 收银一名工资5000/6000 服务员2名， 工资5000/7000， 配菜师傅2名 工资5000/7000 月休2天，包吃包住，工资按时发放，联系电话，

克拉玛依市克拉玛依区招腻子/大白/墙漆精装修需要技术好的师傅靠尺做角

招聘：燃气发电副站长 薪资：7.0K-9.0K 有1年以上的运行管理经验，熟悉项目的工作流程，正式上岗后能够协助项目经理对燃气发电场站进行管理、运营，能够组织完成厂站培训，风险及隐患并能够组织整改，应对相关检查，能够组织编写站场资料，能够熟练应用办公软件，具备设备维护保养知识。

1、建立健全公司各项管理与服务制度，全面主持日常运营事务，保障企业运输系统高效稳定运转； 2、统筹管理公司自有运输车辆及人员配置，负责企业人力、财务、物资等资源的调度、考核及相关综合事务管理； 3、结合公司内外部物流需求，科学规划、持续优化配送方案、批次安排及运输线路，提升运输效能，合理降低物流成本； 4、推动运输作业按既定计划执行，确保运营质量与效率，切实满足客户服务要求； 5、牵头编制公司成本预算，定期进行汇总与分析，提出成本管控措施并监督落实； 6、在运输管理过程中严格执行国家及企业有关安全生产的法规、政策和制度，全面落实QHSE（质量、健康、安全与环境）管理体系要求，组织制定并监督实施各类运输环节的QHSE管理制度。 任职条件： 1.本科及以上学历，物流相关专业优先； 2.具备5年以上危化品物流行业知名一线企业从业经历； 3.拥有扎实的基层实战经验，精通业务流程与实际操作； 4.具备出色的沟通协调能力、语言表达能力和团队协作意识，责任心强。

岗位职责： 1、学习并熟练操作运营车辆资质文件，在职人员信息的归档与动态维护； 2、学习并熟练使用物流运单、电子运单等系统，完成相关资料的录入与更新； 3、学习并熟练执行安全生产培训流程，负责培训材料的整理与更新； 4、学习并熟练运用动态监控平台系统，确保数据及时准确维护； 5、学习并熟练掌握车辆调度作业流程，协助完成调度资料的管理与更新； 6、完成办公室交办的各类临时性事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，交通、物流、运输等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 3、具备良好的抗压能力、适应能力和学习能力； 4、办公地点：新疆克拉玛依市独山子区，公司提供宿舍； 5、持有C1驾照者优先录用。

岗位职责: 1.制定并落实矿泉水产品的市场推广方案 2.带领团队，保障营销指标的达成 3.协同团队成员，增强产品市场竞争力 4.负责水饮及果汁类产品的宣传与推广 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效对接团队与客户 2.具备抗压能力，确保各项工作按时推进 3.富有团队协作意识，可快速适应团队工作环境

工作内容 1、制定并落实销售策略，确保完成公司下达的销售任务 2、带领销售团队，监督并提升团队成员的工作绩效 3、开发并维护客户关系，推动订单顺利达成 任职要求： 1、具备较强的团队领导力与组织协调能力 2、具有良好的商务沟通技巧和客户服务意识 3、能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力 任职要求：有矿泉水、果汁饮料等相关快消品行业营销工作经验

岗位职责： 1、制定并落实公司营销方案，推进脑机接口产品的市场拓展与品牌推广； 2、开发并维护医疗领域合作资源，拓宽产品销售渠道； 3、定期开展市场调研，收集行业竞争动态，分析用户需求，为产品研发提供数据支持； 4、统筹营销团队日常管理与能力建设，提升团队专业能力与业务绩效。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医学、生物工程或相关专业优先考虑； 2、具备5年以上医疗器械行业销售经历，其中至少3年聚焦于脑机接口或神经科学方向； 3、具有敏锐的市场判断力和战略思维，能独立策划并执行市场推广策略； 4、具备良好的沟通协调与谈判能力，可在医疗体系内建立稳定合作关系； 5、拥有较强的团队领导经验，能够有效组织团队完成销售任务目标。 工资区间：底薪+团队提成 此岗位base地在总部，需要长期出差 此岗位base地在河南安阳内黄，需要长期出差

岗位职责 1、制定运营策略和目标：结合公司整体战略方向，规划并落实健康中心的中长期发展路径及年度运营方案，保障各健康中心在成本管控、服务品质、业绩提升等方面达成既定指标 2、招商体系的建立：搭建并持续优化健康中心的招商机制，拓展并维护多元化招商渠道，保障招商工作高效推进 3、成本控制和预算管理：组织编制年度预算，并严格执行监督，确保各项支出合规、合理、可控 4、日常运营管理：统筹健康中心日常运营事务，涵盖服务流程改进、客户体验升级、团队绩效考核等内容，保障运营平稳高效 5、品牌管理：依据品牌定位与市场需要，指导并监管各健康中心的空间规划与现场陈设，确保环境兼具高端美学质感与助益身心疗愈的功能性 6、客户关系的维护：策划并实施高净值客户维系与发展方案，增强客户满意度与黏性，强化品牌在高端人群中的认知度与美誉度 7、人员建设：完善服务礼仪规范体系，开展系统化培训，引导员工以专业、周到的态度接待每位客户，打造尊享且温暖的服务氛围 8、数据分析：运用数据工具对运营表现进行深度挖掘与评估，为战略调整与业务升级提供科学依据 9、其他任务：完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、本科及以上学历，工商管理、医疗健康管理等相关专业优先考虑 2、具备不少于8年高端服务业（如高端会所、医疗健康机构等）运营管理经验，其中至少3年全国连锁或跨区域管理经历 3、拥有丰富的健康行业招商实战经验，能独立构建并完善招商运作体系 4、掌握大健康产业发展趋势，熟悉国家相关法规政策，具备良好的客户服务意识与突发事件应对能力 5、具备扎实的成本管控与财务统筹能力，保障运营效益最大化 6、具有较强的审美能力和空间规划能力，可独立完成或带领设计团队实现高品质空间呈现 7、了解高端客户心理特征与服务期待，具备成功开发与管理高端客户群体的实际案例 8、具备卓越的团队管理与激励能力，能够凝聚团队力量达成经营目标，营造积极进取的工作环境 9、具备高度的职业操守与责任感，志向远大，富有创业热情，期望在医疗健康领域深耕发展，与企业共同成长

岗位职责: 1.制定并落实教育培训类产品的市场销售方案 2.带领销售队伍完成业绩指标，推动业务持续增长 3.开发并维护客户资源，增强品牌市场认知度 任职要求: 1.具备优秀的商务沟通与客户运营经验 2.能有效激发团队潜能，具备良好的组织带领能力 3.熟悉教育服务领域，精准洞察行业发展趋势

施工员 大专及以上学历，持有电工证，吃苦耐劳，踏实稳重。 薪资福利:5000元/月，缴纳五险 招工人数:5人

求职者具有水利工程一级建造师证或二级建造师证，要有近三年业绩（网上可以查到的）

岗位职责: 1.负责带领销售团队并确保业绩指标顺利完成 2.策划并执行销售方案，推进各项销售工作开展 3.开发及维护客户资源，提高客户合作满意度 任职要求: 1.具备优秀的团队领导力与团队管理实践经历 2.具有扎实的商务沟通能力和客户运营经验 3.适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质

职位描述 招聘单位:广东椰泰生物科技有限公司 公司主营：小轻甘凉茶，捷虎功能性饮料，椰泰椰汁，椰汁牛乳，小青椰，罗伯克咖啡 岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、组织年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与分配销售配额； 4、拟定销售计划与预算方案； 5、管理销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限，市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年销售领域工作经验，有销售管理经验者更佳； 3、拥有充足的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，以及良好的沟通协调、问题处理能力； 5、具有强烈的进取心，具备一定的团队带领能力； 6、注：本城市暂无分公司，面试地址待定 职位福利：综合补助、带薪年假、社保、补充医疗保险

岗位职责: 1、负责收集整理外卖新店资料，签约新店; 2、负责商户客勤维护，处理商户问题，挖掘商户需求，商家后台支持; 3、协助主管执行部门规章制度和操作流程与规范; 4、完成公司下发的KPI及日常任务;任职资格:有销售经验√无经验肯学习√ 1.会计算机基本操作，有一定市场营销知识与经验者优先考虑; 2.良好的语言表达及沟通能力，工作认真细致，责任心强，积极进取，善于学习与创新。工作时间: 10:30-13:3015:30-19:30(每周一休息) 不定期组织团队聚餐生日福利半年以上员工每月提供生活福利。

岗位职责: 1、负责收集整理外卖新店资料，签约新店; 2、负责商户客勤维护，处理商户问题，挖掘商户需求，商家后台支持; 3、协助主管执行部门规章制度和操作流程与规范; 4、完成公司下发的KPI及日常任务;任职资格:有销售经验√无经验肯学习√ 1.会计算机基本操作，有一定市场营销知识与经验者优先考虑; 2.良好的语言表达及沟通能力，工作认真细致，责任心强，积极进取，善于学习与创新。工作时间: 10:30-13:3015:30-19:30(每周一休息) 不定期组织团队聚餐生日福利半年以上员工每月提供生活福利。

岗位名称：储备干部；自动化设备安装工程师；一线施工员。 岗位要求：1.负责自动化设备的安装与调试；2.适应野外、沙漠等艰苦工作环境；3.熟练掌握施工流程。 薪资待遇：薪资范围5.0K6.0K。

岗位名称：1.营销经理；2.生产调度；3.维修工；4.混凝土搅拌车司机；5.泵工；6.自卸车司机；7.统计（内勤）。 岗位要求：1.营销经理：具有较强沟通、应变能力；有相关工作经验者优先。2.生产调度：具有较强沟通、组织协调以及应变能力；有相关工作经验者优先。3.维修工：有机械维修经验；懂电焊，有电工基础。4.混凝土搅拌车司机和泵工：B2照，大车驾龄3年以上；持有相关从业资格证；45周岁以下，身体健康，具有高度责任心。5.自卸车司机：A2照，大车驾龄3年以上；持有大车从业资格证；45岁以下。6.统计（内勤）：计算机操作熟练，责任心强。 薪资待遇：1.营销经理：月薪60008000元。2.生产调度：月薪50006000元。3.维修工：月薪50006000元。4.混凝土搅拌车司机：月薪8000元。5.泵工：月薪8000元。6.自卸车司机：月薪1000012000元。7.统计（内勤）：月薪40004500元。注：以上岗位均缴纳社保。

企业招聘房建项目经理：要求需持有二级房建+市政+建安B证书，人证合一，或一级房建B的证书，地方在博乐，月薪一万起步，有需求的电话联系或加微信。

一、区域策略规划： 1、承接公司整体战略方向及销售与利润指标，结合本区域市场竞争环境，制定符合实际的区域销售策略与目标； 2、依据区域发展目标，统筹规划渠道布局与市场推广实施方案。 二、绩效达成： 1、敏锐捕捉市场潜在机会与核心价值点，高效整合内外部资源以提升经营效益； 2、与团队统一目标认知，强化协作氛围，激发成员积极性，推动整体业绩达成； 3、运用良好的沟通能力维护客户关系，建立长期互信合作，获取持续支持。 三、团队建设： 1、根据各市场现状及人力配置，科学分解任务目标并与下属达成一致； 2、持续跟踪下属工作表现，及时提供针对性指导与反馈； 3、鼓励下属突破自我，提升团队稳定性，助力优秀人才成长与保留； 4、率先垂范，引导团队积极践行企业价值观。