纺织厂挡车工，熟练工优先

招聘单位 ：新疆雅越服饰有限公司 招聘岗位50一80人. 岗位职责，车工 任职要求，熟练平车工 薪资待遇，1500一3500元 工作地点 ：疏附县吾库萨克镇广州新城10号地块儿 岗位福利：供吃供住，一天8/小时上班，一个月4天休息 联系方式：阿卜杜艾尼：

会踩缝纫机，会织布

新疆雅越服饰有限公司，招聘岗位：50-80 人岗位职: 车工，任职要求，熟练平车工资薪资待遇1500-3500元，岗位福利，供吃供住，一天8个小时上班，一个月4天休息。 工资地点：疏附县吾库萨克镇广州新城10号地块。

主要做连衣裙，套装，

岗位职责： 1. 按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2. 严格执行生产计划，确保按时保质完成日产量任务 3. 对缝纫设备进行日常清洁与基础保养，及时报修异常情况 4. 配合质检人员做好自检与互检，减少返工率 5. 遵守车间安全操作规范及5S现场管理要求 任职要求： 1. 有缝纫工相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2. 手眼协调能力强，能熟练操作平车、拷边机等常用缝纫设备 3. 工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作意识 4. 身体健康，能适应流水线节奏及站立作业 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度优先

挡车工

缝纫工车间活比较轻松，不用穿无尘服。 大龄工50岁以内 12 小时长白班，可预支 招聘岗位：缝纫工（熟练工，需试工） 招聘要求：18~50周岁，男女不限。 薪资待遇：12 小时长白班，次月底发薪。 缝纫工:22元/小时！ 上班时间：8:00-20:00，长白班。 吃住情况：中午吃饭3元，晚上免费，提供宿舍，住宿费 180元/月，水电费平摊。 工作地址：钟楼区新闸 面试时间：下午13:00（有人提前报备）

需要招聘车工整条线组 需要60人团队 缝纫工 组长 中检 后道

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装/家纺类产品的缝制工作 2.严格执行质量标准，对缝制工序进行自检，确保针距均匀、线迹平整、无跳线漏缝 3. 配合班组长完成裁片领取、半成品流转及成品归整等生产辅助工作 4.及时反馈设备异常、面料问题或工艺难点，协助优化作业流程 5. 保持工位整洁有序，遵守安全生产与车间6S管理规范 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线节奏 2.具备基础缝纫技能，有服装厂、制衣厂工作经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 能识字读图，可按简单工艺单或样衣独立完成缝制任务 5.学历不限，接受零基础学徒（需参加岗前带教培训）

繁花盛宴高薪招聘：优秀收银员1名、会熟练操作系统、头脑灵活、月薪6000-7000元！优秀服务员、传菜生数名！底薪4200-5500元！有全勤奖、带月休！节假日福利都有！前厅经理1名有管理经验底薪6000-8000元！节假日福利！后厨打荷！月薪4500-6000元！节假日各种福利！电话

新疆克拉玛依草场招工要求:1.身体好，吃苦耐劳，最好60岁内，个别身体特别好的65以内。，必须是夫妻一起（住宿安全问题）【有高血压，心梗，脑梗等疾病的一律不要】2.工作内容：打包干芦苇草（大约3-4米），打包以后打堆即可。（机器打包）3.工资结账模式，按170元/吨算，每月结账80%，人走账清（从目前做的工人工资来看都在300-500以上/天）4.试用期5天，保底300元/天，包住不包吃.5.工期，3-5年。6.保险：，做到年底的，，做短期的自己出。7.注明：此工作的确有点辛苦，是力气活路，只要你能吃苦，包您赚钱。吃不了苦的，请勿打扰彼此的时间。8.地址:新疆克拉玛依。联系电话：

新疆克拉玛依附近钻井队招钻工2人，工资8000月发不拖欠，缴纳社保，，随时可以上队，联系电话

克拉玛依市克拉玛依区招电焊、彩钢瓦安装

油罐换底板

大塘桥南新街招晚班临时工一名，电话

岗位职责： 1. 负责纺纱工序中纱线的上纱、接头、换筒等基础操作，保障生产连续性 2. 定期巡检设备运行状态，及时发现并反馈断纱、缠绕、张力异常等问题 3. 按工艺要求调整设备参数，配合质检完成首件确认与过程抽检 4. 保持工作区域整洁，规范执行5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，参与班组安全培训 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应倒班作业 2. 无经验要求，有纺织厂实操经历者优先 3. 手眼协调能力良好，动作灵敏，耐力较强 4. 责任心强，服从管理，具备基本团队协作意识 5. 身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症

诚聘熟手手工织网工 要求：会独立编织渔网，无需培训直接上岗，手脚灵活视力好，踏实肯干长期稳定。 工作：织网、拼接、锁边、修补渔网，计件多劳多得。 待遇：月薪5500-7000，准时发薪，包吃住，购买社保。

岗位职责： 1.负责服装面料、辅料的检验、分拣与入库管理 2.参与样衣制作、产前样确认及工艺指导支持 3.协助生产线进行裁剪、缝制、整烫等环节的质量巡检 4. 记录并反馈生产过程中的工艺问题，配合优化作业流程 5. 服从车间调度，完成服装纺织相关临时性生产任务 任职要求： 1. 对服装纺织行业有基本认知，热爱一线生产工作 2.动手能力强，具备良好的细致度与责任心 3.能适应车间环境，吃苦耐劳，服从管理 4.无经验者可提供岗前培训，有相关经验者优先 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

责任心强，有相关工作经验，反应灵敏

缝纫工

1. 工作地址：安徽省六安市霍邱县厂区 2. 岗位职责：负责汽车座椅缝纫、组装流水线作业，熟手优先 3. 薪资说明：日综合收入约253-300元（含计件/加班补贴），入职满2天可安排日结发放，正常出勤综合月薪6500-7500元，薪资按实际考勤核算，离职依规结算工资 4. 用工模式：可短期务工，也可长期稳定在岗，无恶意拖欠薪资情况 5. 食宿福利：厂区提供免费工作餐、员工宿舍 6. 报名咨询：有意向可私信留联系方式，添加微信发送岗位细则、车间实景视频

招聘吨包缝纫工数名，要求，，55岁以下，身体健康，会踩缝纫机优先，常年有活，不耽误接送孩子，每月15号发工资，月工资3000-5000，威县城东李寨村

招聘：缝纫车工 薪资：5000-7000 熟练车工

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、箱包、鞋帽等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.配合班组长完成产前样确认、批量生产及返工整改工作 5.保持工位整洁，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.手眼协调能力强，做事细致耐心，能适应流水线节奏 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任坐姿长时间作业 4.具备基本识图能力，能看懂简单工艺单和尺码表 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，团队协作意识强

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2.正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 遵守车间5S管理要求，保持工作区域整洁有序 4. 如实填写生产记录表单，及时反馈异常情况 5.配合班组长完成临时性生产支援任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，遵守安全生产规章制度 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5.无不良记录，能接受倒班安排

招服装平车，4线锁边，包边条师傅各一名，常年只做一款

岗位职责： 1.根据服装图纸和工艺单要求，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成裁片缝制与成衣加工 2.严格把控缝制质量，确保线迹平整、尺寸准确、无跳线漏针等工艺问题 3.配合流水线作业节奏，按时保质完成日产量任务，服从班组生产调度安排 4.协同质检人员进行自检与互检，及时反馈工艺难点及物料异常情况 5.保持工位整洁有序，规范使用和日常维护缝纫设备及工具 任职要求： 1.有服装厂缝纫实操经验，熟悉常见面料特性及基础缝制工艺 2.能独立识读简易服装结构图、工艺流程图及尺码标示 3.动手能力强，工作细致耐心，具备良好的团队协作意识 4. 身体健康，能适应站立作业及快节奏流水线生产环境 5.学历不限，年龄18-45周岁，持有效身份证件

会踩缝纫机的优先，计件多劳多得，货源充足，单价高。

一、招聘岗位及要求 1、组长4-5人 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。有服装行业一线车工，服装车间组长/带班管理经验，熟悉服装全工序操作流程。具备良好的组织协调、沟通能力和团队领导力。责任心强，能合理安排生产计划，确保班组完成产量、质量目标。 薪资：底薪6000+全勤奖+技能奖+提成 2、副组长2人 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。负责车间巡回查货、中段查货，尺寸偏差、做工不良问题。协助组长严格执行工艺标准，杜绝私自改工艺、偷工序、简化做工。 薪资：底薪4000+全勤奖+技能奖+提成 3、车工：60名 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。细心负责，能吃苦，服从管理，有经验者优先，能配合赶货加班。 薪资：计件工资+全勤奖+技能奖+品质奖 二、车间员工奖励机制： 全勤奖：300元/月，上班时间：8:00–12：00，13：00–20:00（打卡为准）。要求：无迟到、无早退、无旷工、无事假。 技能奖：组长6000元，副组长4000元，车工A级4000元，B级3000元，C级2000元（享受时间为一年，新员工入职之日起算，连续上班满6个月，领取相应奖励等级的1/3；连续上班满1年，领取剩余部分。要求：整年累计请假不超过15天）。 组长提成：（按员工计件工资50000-80000奖励10%，80000以上奖励12%），副组长提成：（按员工计件工资50000以上奖励5%）。 车工品质奖：奖励当月计件工资的15%。 三、福利待遇 生活保障：提供免费中、晚餐，提供员工宿舍。