岗位职责： 1.负责充电站快慢充充电桩及配套设施的调试、日常运行维护与保养 2.快速响应并高效处理充电场站突发故障，保障设备稳定运行 3. 定期开展设备巡检、隐患排查及预防性维护，确保安全合规 4.参与充电桩系统改造升级项目，配合完成技术方案落地与实施 5.制定并执行所辖区域充电桩运维计划，统筹高峰时段车辆充电调度 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，持有高压电工证者优先 2. 具备1~3年充电桩运维或强电相关工作经验 3. 熟悉充电桩工作原理、电气安全规范及常见故障处理流程 4. 具备良好沟通协调能力、责任心强，能适应现场作业节奏 5. 具备较强学习能力与团队协作意识 岗位待遇：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、年终奖、朝九晚5、双休。

岗位职责： 1.负责物业小区内弱电系统（含监控、门禁、对讲、网络等）的日常巡检、故障排查与维修保养 2.执行消防设施设备（火灾报警、喷淋、应急照明、防排烟系统等）的检测、维护及年检配合工作 3. 完成水电、强电线路及设备（配电箱、照明、水泵、电梯供电等）的安装、检修与应急抢修 4. 建立并更新设备台账与维修记录，确保维保过程可追溯、合规 5.配合物业项目开展安全巡查、隐患整改及突发事件应急处置 任职要求： 1. 持有有效电工证、消防设施操作员证（中级及以上）或相关特种作业操作证 2.熟悉弱电安防系统、消防自动控制系统及高低压配电基础知识 3.具备基础识图能力，能看懂电气、消防、综合布线等施工图纸 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和客户服务意识 5. 身体健康，能适应物业现场轮班及应急响应要求

必须有特种作业操作证、电工证

1、熟悉 控制回路、测量回路、保护回路。 2、熟悉微机保护装置 DTU FTU等安装调试。 3、熟悉国家电网相关工作流程。 4、能熟练使用继保仪做继保实验。 5、必须持有应急管理局颁发的高压或者低压特种作业证。 6、有在成套厂家相关经验不限，男女不限。

孵化园附近招聘配电运行人员，上一休二，可兼职。要求持有高压证。上班时间为7点30分至7点30分。工资为3800元。

成都市武侯区招强电、弱电/安防 【招募持证电工】 【薪资待遇】 4000元底薪+施工提成200元/天+证书补贴（施工10元/1证1天）；非熟手工资：按照4000元底薪+（施工提成100元-200元/天 （没干过的生手2个月没提成；不熟悉的100元/天提成；熟练后150元/天提成，半年后+比较熟练后200元/天提成）+证书补贴（施工每天10元/1证1天） 【包吃住】 【弱电项目施工】 公司在武侯区武青南路地铁站附近 【项目在新疆伊宁市】

招聘万能工（强电/装饰方向），薪资为3.5千至4.5千。 岗位职责包括：根据上级指示进行预防保养工作；根据上级指示进行日常检查及保养工作，如有损坏即做出处理；保养及修理餐厅内所有桌子、餐车及木制家具；应各部门所需，制造任何种类之木制家具及装饰品；跟办各部门之有关工作单；协助部门主管作修补工作；如有需要，与同部门其他员工共同协作；保养及维修磁卡门锁。

成都市武侯区招工地小工/杂工,弱电/安防,强电,充电桩安装

招聘配电值守人员，招综合维修电工，空调维修工各3人。上班地点，高新南区。联系叶先生

岗位职责： 1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常运行、巡检与维护 2. 执行强电设备的安装调试、故障诊断、应急抢修及预防性保养工作 3. 编制并落实强电系统运行规程、安全操作规范及应急预案 4. 配合工程验收、能效评估及节能改造项目，保障供电系统安全稳定可靠 5. 做好运行记录、台账管理及备件计划，确保符合电力行业及国家电气安全标准 任职要求： 1. 熟悉强电系统原理及GB 50052、GB 50168等国家电气设计与施工规范 2. 具备强电相关实操经验，能独立完成倒闸操作、继保测试及接地电阻检测 3. 持有有效高压电工操作证（特种作业操作证），具备进网作业许可证者优先 4. 责任心强，具备较强的安全意识和应急处置能力 5. 身体健康，可适应轮班、夜间响应及现场突发任务

龙泉沃尔玛招聘铲运人员，驾驶T20型号铲运车。岗位要求年龄22-45岁，身体健康，需办理健康证，有经验者可放宽年龄限制。上班时间为7点至18点左右。薪资待遇为每小时19.6元直发，另有冻补，综合月薪7000-8000元，每月25日左右发放。提供住宿，6-8人间带空调，住宿费每月200元。面试时间为上午10点30分或下午3点。工作地点位于成都龙泉普洛斯。报名人员名单已登记。

成都龙泉沃尔玛招聘铲运工，岗位为铲运T20。要求年龄22-45岁，身体健康，需办理健康证，有经验者可放宽年龄。上班时间为7点至18点左右，忙时需加班。薪资为19.6元/小时直发，另有冻补，综合月薪7000-8000元，每月25日左右发薪。工作餐自费，提供住宿，6-8人间带空调，住宿费每月200元。面试时间为上午10点30分或下午3点。工作地点位于成都龙泉普洛斯。有意者可报名。

招聘叉车工2名。要求年龄30-50岁，具有2年及以上开叉车经验，并持有叉车证。 上班时间为倒班制，每班8:30至次日8:30，白班结束后休息一天一夜，夜班结束后休息两天两夜。 待遇包括购买社保，综合薪资4000元以上，单位设有食堂。工作地点位于石化区域。

龙泉驿区星河名居需要安装挂机空调一台，移动方向为内机。 到手薪资60元。 要求熟手师傅。 今天或明天均可安排。

招聘电气岗位人员，工价为100-110。工作期限为1-2个月，要求必须在时代项目做过锂电pack线。

物业招聘高低压电工1名，要求年龄50岁以内，持有高压、低压电工证。薪资为交完五险后5500元，能力条件优异者可提高工资，月休4天，包住宿不包吃。工作地点位于温州市龙湾区永兴街道滨海空港开发区瓯港路顺丰物流园。

电力监理公司直招调试副总、电气、汽机岗位，工作地点在西藏；另招热控岗位，要求持有国证，工作地点在新疆。要求年龄60岁以下，工资待遇可谈，有意者可联系。

电力企业直聘以下岗位： 1. 电力安装工人（不爬高）2名。要求大专学历，年龄30岁。提供餐补，缴纳五险。转正后保底工资5000元/月，综合工资6000元至10000元/月。持有高压电工证者优先。偶尔需要加班。 2. 电缆探测技术人员3名。负责供电公司高压电缆探测工作。要求电气自动化、机电一体化及相关专业，应届毕业生也可。年龄30岁以下。工资待遇依据实际技能水平，为3000元至7000元/月。工作地点在铜山新区后二堡。加班费另算，标准工作时间为10小时，加班费为每小时10元。

物业公司直聘以下岗位： 岗位1：项目负责人，要求具有物业管理师、中级工程师及以上等级证书，并获得过省及以上（政法部门颁发）物业管理个人奖项。薪资（税前）8000-10000元/月，交五险一金，做五休二。 岗位2：领班2名，强电、暖通给排水专业，要求有带班经验。薪资（税前）7000-8000元/月，交五险一金，做五休二。 岗位3：全职技工，强电、暖通给排水各2名，做五休二，交五险一金，薪资（税前）6000-7000元/月。 岗位4：兼职技工，做一休一（12小时），强电、暖通给排水专业各10名，薪资5000-5500元。 要求：面试需带有高、低压电工证，空调、锅炉等相关岗位证书。工作地点在虹桥机场T1航站楼附近。

南京市江宁区招家装水电工、给排水、强电、开槽/切割，有二房东出租房装修经验的优先，二把刀勿扰，一经发现有弄虚作假的立即辞退，专业技术手艺是基础，诚信是底线，责任心是保障。每月 50 套以上 二房东出租房房源装修，期待你的加入

成都市成华区招亮化

招聘工程维修工，电工1名，要求60岁以下，身体健康，性格沉稳，服从上级领导合理工作安排，热爱工作，能独立处理工程维修工作，持有高压或低压电工证，本地失地农民可办理就业创业证者优先考虑。 综合薪资为3100元/月，另加生日福利、过节福利及年终奖，购买社保。 上班时间为早8点至晚5点，寒暑假期间轮休，学校提供工作餐，周末、节假日及寒暑假时间自理。 工作地点位于天骄校区。

四川成都招10多名燃气换表，招聘：天然气公司换表工作，，年龄20-35岁，计件制，多劳多得，日工资300-800不等，工作地点成都华阳，有想法的朋友可以联系我，看清楚在打电话不招小工，招换表员不会公司统一免费培训后上岗，年龄超出35的也不要打电话浪费时间，谢谢！！！骗子些请绕道不想骂人

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成都市成华区、金牛区，锦江区招水电维修工，上门维修。

成都市着小工或中工，目前不需要大工，年龄40岁以下

成都市新津区招充换电站维护，地址在新津

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水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职， 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，需具备相关基础经验。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 技能提升：平台提供在职技术指导和交流，协助员工提升专业技能。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

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