克拉玛依克拉玛依区招光伏安装、钢结构安装/打板、弱电/安防
300-400元/天
弱电工光伏安装小工打板钳工钢结构3-6个月20人以上月结包工技术好自备工具
克拉玛依市克拉玛依区招光伏安装、钢结构安装/打板、弱电/安防、工地钳工、工地小工/杂工
钻工司钻钻井井架工
吐哈钻井公司 招聘场地工,钻工、井架工等岗位招聘(新手)❶工作内容:负责油井现场工作;根据不同岗位负责不同的区块❷工作要求:35岁以下,学历不限❸工作地点:新疆克拉玛依、准东、鄯善等地 4、培训地点:准东油田培训基地,培训时间15天(理论+实操)5、体检地点:新疆吉木萨尔县人民医院6、井架大小:40、50、70,电动井架7、培训时间:11月22日培训。福利待遇:一、转正工资7700元+奖金,试用期工资4500元/月二、评上副司钻以上岗位后工资标准为10100元/月+奖金缴纳社保、公积金。三、用工形式(聘用劳动合同合同工),一次可签订劳动合同3-5年;四、休假路费,原则上每工作70天休假20天,全年核销4趟工作地到居住地的路费(硬卧中铺)。五、劳保福利,有劳保护具单棉工服、单棉工鞋工会等计发的其它福利待遇。联系方式:
克拉玛依克拉玛依区急招A照货车司机
12000元/月
挂车月结
招危险品驾驶员一名车型:解放JH6,半挂车,拉运20尺集装箱路线:阿拉山口~多斯托克,单程60 KM上车地点:克拉玛依,培训后上岗工资:1.2万/月联系电话:
钳工1-2人
四川眉山项目需要两个有登高证的钳工:大中小都行,现场服从安排就行。价格可谈(包吃住行),人走清账。工作任务输送滚筒线摆放,必须要有登高证,离地大概3米左右,联系电话
上海宝山区招工地钳工5人从事机械车库安装,要求30至55岁,工资300至600
300-600元/天
钳工1-2个月3-5人月结
上海市宝山区招工地钳工5人从事机械车库安装,要求30至55岁,工资300至600,月结
克拉玛依急招锅炉工
8000-10000元/月
司炉工包住社保包吃6-10人月结
稠油热采注汽施工人员(锅炉工)10人工作地点:长期的克拉玛依附近20公里处岗位职责:1、负责及时掌握注汽设备运行情况,监控注汽各项指标、参数;2、负责设备工具及各类设施的运行管理,巡**检查和维护保养工作;3、熟悉锅炉的工艺流程,负责锅炉及相关设备的安全使用,准确填写各项报表及各项资料。岗位要求:1、年龄20-40岁,大专及以上学历,学习能力强,石油、机械、电气化等有关专业优先考虑。2、有相关工作经验者,可放宽条件。3、身体健康,品行兼优,认可公司发展理念,能适应长期野外工作环境。4、无不良嗜好,责任心强。5、有热采注汽锅炉岗位工作经验者优先录取。6、无违法犯罪记录。福利待遇:1、试用期1-3个月,试用期期间:面试合格后办理入职手续,签订劳动合同并缴纳社会保险,进行到岗实习并取证培训。试用期工资6000元/月+五险+公司负责衣食住行。2、正式员工:试用期考核通过后,转为正式员工。正式员工可拿注气绩效提成,月平均收入8000-10000元/月公司负责衣食住行。3、节日福利。工作时间:固定式巡检,四班三班倒,时间自由不限制固定时长,每四个月休带薪25天,往返路费每季度会打工资卡,路费补贴每季度1500联系人,孔经理电话
克拉玛依急招维修电工
5000-7000元/月
机电工维修电工包住月结电工证
招聘:招维修电工!薪资:5.0K-7.0K有工作经验和有电工上岗操作证者优先考虑!学生可以实习+培养!公司提供免费宿舍居住,市区工作,有机电类或者市政公用工程类二建师证书者优先考虑并增加聘用待遇!
钻井司钻石油钻井工
新疆克拉玛依司钻、副司钻、钻井工、钻井泥浆工(采集员)、泥浆工程师、实习泥浆工程师、录井操作工、录井工程师、定向井操作工、定向井工程师、固井操作工、固井工程师、固井特种车司机、压裂操作工、压裂特种车司机、试油操作工、修井操作工、电工、电焊工、车床工大专以上学历,22周岁—35岁,身体健康,无犯罪前科、吸毒史和刑事责任,持有合法有效的二代身份证,自愿从事钻井工作及其他相关岗位工作,遵章守纪、服从安排、吃苦耐劳、能上夜班并适应野外工作环境,石油工程、地质勘探、机械、机电、化工等相关专业毕业,并具有大专及以上文化程度。钻探工程服务以及油田技术服务薪资福利:实习期间月薪金收入平均在3500元以上,正式用工合同后,月薪金收入在6500元-7500元左右,全年员工薪金收入平均在8-9万元,效益好的可达10-12万元,关键岗位(副司钻)以上岗位及工程师年薪金收入12-14万元,提供伙食补助、住宿免费、劳保用品、夏季清凉饮料费、高温费、社会保险等工作区域:新疆南、北疆克拉玛依油田、吐哈油田、塔里木、西南等各大油田;休息及休假制度:轮休休假制度,多劳多得,正常情况下,工作满3个月休假1个月左右,每年冬休假一般为1.5个月,每年报销一趟探亲的往返路费,冬休期间的生活费按各用工单的具体规定发放,并缴纳社会保险;员工自身发展:签订3年或长期正式用工合同,合同期满可终止或续签,享受学历提升、职业岗位技能提升的机会,根据个人能力可提拔至作业队司钻、技术员、工程师、队长等岗位,并享受同岗位各项待遇,企业每年选拔部分表现优秀的员工转入企业编制员工;员工福利及其他:生活费及住宿补助,劳保用品,夏季清凉饮料费,高温费,社会保险等招聘人数:20-30人工期:长期
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