招聘：工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 月薪范围：4K-10K 1、具有机电、机械设备、燃气、土木、自动化控制、电气、给排水、道路与桥梁工程、焊接等相关专业职称证。 2、负责本专业范围内的施工管理工作，协调本专业工程与其他专业工程之间的关系。 3、有较强的承压能力，良好的沟通协调能力，持有效证件上岗。 4、可提供宿舍。

招聘：热网工程师 薪资：4.0K-6.0K 岗位职责： 1、负责供热管网（主管网、支管网）的设计、施工管理，妥善、果断处理施工过程中的不安全因素、险情及事故，防止事态扩大；处理供热系统工程技术问题，做好工程质量、检查、技术变更、技术交底等各种管理和工程预决算的审查工作，外网工程项目的设计优化工作； 2、负责管理维护消缺、违规用热整改等相关工作，组织协调外网管线查漏、维修、抢修工作中的技术交底工作并做好书面交底资料存档工作； 3、负责工单处理与回访工作，向热用户做好供热问题解释工作，与相关部门对接供热问题处理措施；受理热用户关于供热方面的咨询工作； 4、负责用户新增入网、停暖的相关流程办理工作，严格按照相关制度流程执行；配合相关部门对用热面积进行核查； 5、负责制定外网的维修改造计划，根据供暖季管网运行情况编制改造方案； 6、负责外网系统调节工作，针对区域范围内水流失调造成冷热不均问题，分析具体原因并开展平衡调节工作； 7、完成领导交办的其他相关工作。

1.负责水电专业的现场施工管理，把控项目进度、质量、安全文明施工及成本控制。 2.组织实施工程建设与验收工作，编制专业施工进度计划并跟进执行。 3.协调水电专业工程与相关配套工程之间的衔接与配合。 4.协调承包单位与监理单位的工作关系，确保各方有效对接与协作。

钢结构工程师一人 工期2-3个月

本公司在库尔勒有大型水利工程，工期五年以上，现招聘水利水电高级工程师两名，五年以上工作经验，有国家颁发水利，水电高级工程师证书，有意者联系。

石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压力的，懂智能手机的

工地都在乌鲁木齐，现场管理装修工地

1.掌握本专业水文计算流程，能在资深人员指导下完成流量演算与水文数据分析； 2.主要承担公路、铁路、光伏类项目的防洪影响评估报告及涉水工程方案编制，具备相关经验者优先考虑； 3.遵守工作安排，因项目汇报及部分现场勘察需要，需配合短期外出差旅； 4.接受本科应届生及实习生申请，要求态度认真、积极学习，提供高级工程师一对一指导培养机制； 5.薪酬结构为基本工资+绩效奖金+出差补贴，实行多劳多得分配原则。

岗位职责: 1.负责水利项目整体规划与实施管理，保障工程质量和工期推进 2.参与水资源开发利用及保护工作，完善资源利用配置方案 3.协助解决水利工程建设中的技术难题，提高施工效率 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员高效配合 2.适应多样化工作环境，拥有良好的应变与适应能力 3.热爱水利行业，具备实践学习意愿和持续成长动力

1、岗位定位：在项目经理领导下，全面负责现场所有技术管理、施工生产调度与管道专项技术工作。 2、核心职责： 技术管理：主持编制管道施工（安装、焊接、防腐、试压）专项方案、技术交底；解决顶管、深基坑支护等关键技术难题。 生产指挥：编制并落实管道施工月/周计划，统筹现场劳务、机械、管材资源，确保各作业面（土建、安装、焊接）高效衔接。 质量与安全：领导技术团队落实质量安全措施，对管道焊缝检测、基坑安全等关键环节负技术责任。 对外协调：协同项目经理，对接总包、监理，处理技术核定与工程变更。 3、任职要求： 硬性条件：大专以上学历，土木/水利/给排水等相关专业，中级以上职称。 经验要求：8年以上工作经验，至少独立负责过2个以上大型管道工程（水利、市政给排水）的技术或生产管理，熟悉PCCP、钢管安装全流程。 能力素养：精通管道施工规范，能熟练使用专业软件；具备极强的现场组织、协调和解决突发技术问题的能力。 4、工资薪酬：15000-18000元，缴纳五险和商业保险。

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广元房建项目招聘安装工长一名，招聘要求如下： 1、全面主持项目安装施工技术管理工作； 2、保证工程质量、进度和安全，符合公司要求； 3、负责实施实施性施工组织设计、施工方案、施工计划等； 4、负责施工现场的安装技术指导，及时处理施工技术问题； 5、参加竣工验收和产权移交工作； 任职要求： 1、工程专业大学专科及以上学历； 2、硬性要求：有房建安装工作经验10年以上； 3、有独立承担本专业工程项目组织设计的经验和能力者优先; 其余情况面议，有意者请联系于经理：（），12点至2点，6点以后请不要打电话，招聘信息2026年之前有效，谢谢!

水库项目需要高级工程师人证合一待遇2.5优秀者可谈高15%-30%。

1、岗位定位：在技术总工领导下，具体负责管道施工段的技术实施与监督。 2、核心职责： 负责分管作业面的测量放线、技术指导，确保管道安装轴线、高程、坡度和焊接工艺精准无误。 监督劳务班组按图施工，检查沟槽开挖、管道吊装、接口处理等工序质量。 记录施工日志，协助完成工程量现场签认、材料报验等技术内业工作。 参与现场质量安全检查，重点监控基坑边坡、吊装作业、焊接作业安全。 3、任职要求： 硬性条件：中专以上学历，工程类相关专业。 经验要求：3年以上现场施工经验，有水利管道、市政给排水管道施工经验者优先，能独立操作测量仪器。熟练使用AutoCAD画图，南方CASS等相关软件。 能力素养：能熟练识读管道施工图，吃苦耐劳，责任心强，善于与班组沟通。 4、工资薪酬：12000-15000元，缴纳五险和商业保险。

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我们公司目前涵盖10个业务板块 均需水利相关专业人才！！！！敬请详阅： 应届生及非水利相关专业者请勿打扰 1.可行性研究立项、社会稳定风险评估 2.环境影响评价及相关工作（含“一厂一策”、应急预案、环保管家等）、鸟类影响评估、土壤污染状况调查 3.节能评估 4.防洪影响评价、防洪影响治理工程设计、水工程规划布局 5.地质灾害评估、压覆矿产资源评估 6.水土保持方案编制及监测验收 7.水资源论证、水平衡测试分析 8.安全评价、职业卫生技术服务 9.建筑、水利、电力领域规划设计 10.建设用地报批材料组卷 公司提供以下待遇： 试用期基本工资3800或4000元，无提成，享有餐补。试用期1-3个月，能力突出者可申请提前转正，薪资可协商，正式计入项目提成，单个项目提成范围1000-15000元不等。 1.每月基础工资：大专3500，本科4000，硕士4500 2.五险一金，单位全额缴纳，按基本标准执行 3.提供年度健康体检 4.发放12个月薪资，设有年终奖金 5.项目完成后享受相应提成 6.公司统一安排住宿，实行每周双休制度 7.工作日午间餐补25元/天，晚间加班餐补30元/天 8.节假日发放补贴、节日礼品及购物卡 9.每年两次劳保用品发放，不定期提供福利，如整箱水果干果、冲锋衣、纯金刻字杯等 10.每年组织两次团建活动（纯旅游性质，非调休），不定期开展包场观影、运动会、健步走等活动 11.每月可请假3天，仅扣除工作日餐补，税后年收入初期可达10-14万元 以上未尽事项，福利持续灵活补充，例如去年冬季因天气原因实施居家办公 当前入冬后，每日每人配送一盒果切，补充维生素C

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好师傅工长俱乐部找装修工长合作，模式：我做业务你做单 1、道德品质高尚，有责任心，服从安排 2、五年以上家装装修工长从业经验，大公司从业经验优先，有良好的沟通能力，对施工图理解能力强 3、绝对有合理利润，但没有暴利，大家知道的，现在什么行情 岗位要求：装修管理出生，师傅出生，或者设计师，有装修公司项目经理，监理工作经历 薪资待遇：10000+

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