铲车司机电工推土机司机电焊长期包住包吃3-5人月结包工电工证
新疆露天煤矿急聘推土机司机2名薪资1.2万/月，铲车司机5名薪资1万/月，加油车司机2名薪资1万/月，宽体翻斗司机8名薪资1万-1.1万/月，汽车修理工2名薪资1.2万-1.4万/月，电工2名薪资1万-1.2万/月，电焊工8名薪资9500元-1.1万/月，筛分工6名薪资7500元/月，前四后八翻斗司机3名薪资9000元/月，有年产，包吃住，有意者打电话咨询加微信
新疆巴音郭楞库尔勒市巴音郭愣有会安装一体化污水处理的吗？会看图纸，地址，，电话
污水处理
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吐鲁番鄯善县新疆吐鲁番电厂招光优支架加固人员，普焊需要20到30名，工资计件，有意向的请联
焊工抗震支架安装20人以上
新疆吐鲁番电厂招光优支架加固人员，普焊需要20到30名，工资计件，有意向的请联系工地负责人王经理
钻井工程师井架工
新疆克拉玛依油田招聘
招聘岗位：钻工、井架工、泥浆工
岗位要求：
20-35周岁，，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳、无大病史，能适应高原荒漠气候、野外作业！
薪资待遇：
试用期3个月，工资5000-6500元，提供免费食宿！
年收入(普通钻工)8-10万
(关键岗位)12-14万
(钻井工程师)15-18万
上班时间：两班倒(每班12小时，)上三个月休息一个月，！
工作地点：新疆克拉玛依
咨询电话：（）
新疆克拉玛依招聘！白碱滩第二人民医院招聘收费员一名，常住户口（），年龄25一50岁，高中以
2500-3300元/月
收费员1-2人月结
招聘！白碱滩第二人民医院招聘收费员一名，常住户口（），年龄25一50岁，高中以上文凭，熟悉电脑，月工资2500一3300。联系电话：
配菜厨师洗碗工
招聘
单位食堂招聘配菜厨师1名，年龄50岁以下，工资4000元。洗碗工1名，工资3500元，年龄55岁以下，有健康证和体检报告。每月休息4天，有节假日福利。以上岗位都。
联系电话：
工作地址：白碱滩区
新疆克拉玛依：爽嘴渔火锅塔山路店急招服务员一名，要求吃苦耐劳，能长期干的。工资面议，有意致
服务员1-2人
：爽嘴渔火锅塔山路店急招服务员一名，要求吃苦耐劳，能长期干的。工资面议，有意致电。
培训教员
6000-11000元/月
培训师1-3年学历不限服从公司安排，令行禁止，良好的沟通能力制作培训计划，熟悉 uom 流程独立带学员考试责任心组织能力职业与技能培训外训培训机构制造/建筑技术有教研经验退伍军人线下教育
四类超视距教员证，底薪加提成
无人机教员
4000-5000元/月
培训师经验不限学历不限职业与技能培训外训培训机构教师培训经验普通话发音标准大型教育机构经验
四平无人机培训基地
因业务范围扩大需求
招聘无人机教员
岗位职责：
1.培训公司的学员及客户。
2.负责民航局无人机执照考试的培训工作：理论、实操、地面站课程讲解。
3.参与执行无人机应用项目有关飞行活动。
4.能独立完成多旋翼无人机的组装、调试、飞行。
5.负责无人机相关课程内容的开发与教学课件的制作，完成日常备课和教具准备。
6.完成领导安排的其他任务(外派)。
任职要求：
1.持有CAAC多旋翼机长教员资质。
2.对无人机培训工作熟悉，了解CAAC教学及考试流程。
3.无人机教学一年以上经验优先。
4.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。
5.具有较强的工作沟通能力、积极主动、有责任心、有较强的团队协作精神。
薪资面议
工作地点；四平市
联系电话
公考讲师（公安专业知识）
1-2万元/月
培训师1-3年本科及以上公务员讲师职业与技能培训
1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务
2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。
1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验;
2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念;
3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强；
4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强;
5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。
6.若能同时授课常识法律优先。
10000一15000
1-1.5万元/月
培训师经验不限学历不限包吃，包住，月结工资，家政培训讲师职业与技能培训内训外训家教平台产品/运营生活/餐饮/健康服务教师培训经验教师资格证有教研经验线上教育线下教育
好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。
以下是家政培训讲师的核心职责分解：
一、核心职责：课程开发与教学实施
1.课程体系设计：
·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。
·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。
2.理论与实践教学：
·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。
·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。
3.教学评估与考核：
·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。
·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。
二、核心职责：学员管理与职业塑造
1.学员学习管理：
·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。
·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。
2.职业素养与心态培育：
·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。
·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。
三、核心职责：专业发展与质量把控
1.自身专业提升：
·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。
·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。
2.培训质量监控与改进：
·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。
·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。
四、核心职责：机构协作与品牌建设
1.与培训机构的协作：
·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。
·协助进行学员的就业指导与推荐。
·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。
2.行业形象与品牌代表：
·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。
·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。
家政培训讲师的关键能力与特质
·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。
·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。
·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。
·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。
·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。
总结
家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。
克拉玛依白碱滩区招工地小工/杂工、铆工/钣金工、钢结构安装/打板、工地钳工、栏杆安装
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