人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上
岗位福利：
餐补：每日10元
房补：每月300元
全勤奖：200元
岗位职责：
1.负责企业人力资源相关工作，包括招聘管理、员工关系维护、培训与发展、绩效评估以及薪酬福利制度的制定与执行。
2.协同各部门开展人力资源需求分析，提供匹配业务发展需要的人力资源支持与解决方案。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专及以上
工作内容：
1、负责公司人力资源的日常运营与维护；
2、参与招聘工作，包括简历筛选及面试协调安排；
3、管理员工关系，维护良好的组织氛围与员工满意度。
岗位要求：
1、具备优秀的沟通能力与团队协作意识；
2、能独立应对和解决人事相关事务；
3、对人力资源领域有强烈兴趣，乐于在实践中持续学习与提升。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上
岗位职责:
1.制定并落实企业人力资源管理制度，确保人资工作与公司发展战略相匹配；
2.负责员工全周期管理，涵盖招聘、培训、绩效评估及离职手续等环节；
3.策划并执行员工成长培养方案，持续提升团队专业水平与作业效能；
4.统筹人力资源部门日常运营，不断改进和优化内部管理流程。
任职要求：
1.熟悉人力资源各模块基础知识，可独立完成人事相关事务处理；
2.具备较强的沟通协调能力，能与各部门人员保持高效协作；
3.拥有良好的统筹规划能力，能同时推进多项工作任务；
4.能结合企业实际需求，制定切实可行的人力资源实施策略。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上房地产/建筑
岗位职责:
1.制定并落实公司人力资源相关制度，确保人事工作与企业战略发展方向相匹配。
2.统筹员工全周期管理，涵盖人才引进、培养、绩效评估及离职手续办理。
3.策划并实施员工成长项目，强化团队专业水平与整体执行效率。
4.监督人力部门日常事务运行，推动流程改进与管理效能提升。
任职要求：
1.熟悉人力资源各模块基本理论，可独立开展人事日常事务处理。
2.拥有较强的沟通协作能力，善于与不同层级员工进行有效交流。
3.具备出色的统筹安排能力，能同时推进多项工作任务。
4.能结合企业实际需求，设计并提出可行的人力资源实施策略。
工地学徒工小工电工3-6个月3-5人完工结算点工专业师傅二把刀勿扰
轮台县建筑工地招聘，
1招收电工，日薪300-400（要求有成熟技术）
2招收学徒工，小工日薪150-200（要求吃苦耐劳）
通过试用可长期合作，
维修皮带
喀什地区英吉沙县招聘经验丰富的操作员，负责使用新改斜皮带机械，工作包含斜皮带上料操作和一定维修技能，待遇丰厚。具体工作联系方式可详询当地雇主或相关部门。
A2子母车趟结
麦盖提县～～今日招聘信息～～
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叶城，工业园招聘A2驾驶员，单程400公里，工资每趟1200，趟结，新能源侧翻自卸子母车，长年固定线路两点一线拉运。只限于方便沟通。 电话
A2子母车社保月结
【新疆叶城县A2司机招聘】
A2驾驶员拉矿石，子母车、一年左右解放JH6、悍V，带液缓，动力460
1、年龄:25--49周岁（经验丰富可适当放宽），入职需要体检证明。
2、A2驾驶证增驾满一年，3年无重大事故安全驾驶证明。
3、所需证件（A2证，身份证，从业资格证，银行卡、边防证）
4、子母车两人一组（搭档自己适配）
5、工资待遇:保底15000，多劳多得，公司提供劳保用品。
6、工资趟算月结，每月15号准时发放工资，不拖欠。
7、上车地点：叶城
车队部招聘热线：孟 非诚勿扰！！！
服务员包吃
莎车县千之柴火拉面馆找食堂服务员男女不限
要求：干活干净，利索、手脚勤快、待人热情、做事认真、细心、负责。
工作制两班倒：上半天 1500； 上整天 3000；
包吃（不包住），能吃多少就多少没限
联系电话
打磨工厂文员人事专员
该公司位于哈尔滨道外区哈东路388号院内，现招聘多个待遇优厚的岗位，涵盖打磨工、手工师傅、内勤和人事等职位，针对不同年龄段和性别需求进行招募，部分岗位有年龄限制。
人事助理（周末双休）
2000-4000元/月
人事专员
一、职位待遇
1、居家办公：月薪2000-3000元
2、正常工作制：月薪3000-4000元
3、周休双休，提供公费旅游，团建聚餐、唱K、烧烤、打羽毛球……
二、工作时间
周一至周五08：30-11：30、14：30-17：00
三、工作内容
1、发布招聘信息：通过招聘网站、社交媒体、校园招聘等多种渠道发布职位信息，吸引潜在候选人。
2、简历筛选：对收到的简历进行初步筛选，根据岗位要求和任职资格，挑选出符合基本条件的候选人。
3、面试安排：与用人部门沟通协调，确定面试时间、地点，通知候选人参加面试。
4、面试协助：在面试过程中，协助面试官进行记录、引导候选人、解答疑问等工作，确保面试顺利进行。
HR
5000-6000元/月
人事专员经验不限中专及以上
会玩手机，接受无经验，前期有人带，想发展想努力的选我们就对了。
薪资月综合6K，提供公寓宿舍，每周都有团建，公司都是00后。
工作内容：负责坐在办公室吹空调玩手机招聘。
4天自由调休，法定节假日正常休息。
人事行政专员，五险一金，有发展空间，单休8小时，文化好
6000-12000元/月
人事专员5-10年高中及以上混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训重工/纺织/食品等制造业市场/传媒/公关企业文化建设招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验
人事6大模块精通，行政注重制度管理，流程管理，文化管理，文档管理等，精通OA软件和WPS的PPT和表格数据函数和可视化图表制作，会自定义流程操作，重点就是人事与行政与OA的使用精通，此岗位需要亲力亲为，情商高，与人打交道，丰富经验
人事专员5000-6000
4000-5000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上
岗位职责：
1.负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等；
2.利用各种有效招聘途径满足业务方需求，能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议，并具备一定的影响力，有效制定和引进人才；
3.具备跨部门沟通的能力，确保面试流程正常进行，并维护候选人面试体验；
4.负责招聘渠道开拓及维护等，协助进行人力资源相关的数据统计工作。
职位要求：
1.全日制统招大专以上学历，对招聘模块十分感兴趣，2-3年及以上HRBP工作经验优先；
2.了解人力资源各模块基本工作，招聘方面尤其有独立思考和判断力；
3.承压能力强，能适应公司快速发展的业务节奏；
4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。
岗位职责：
1.负责招聘相关工作，包括简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等；
2.利用各种有效招聘途径满足业务方需求，能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议，并具备一定的影响力，有效制定和引进人才；
3.具备跨部门沟通的能力，确保面试流程正常进行，并维护候选人面试体验；
4.负责招聘渠道开拓及维护等，协助进行人力资源相关的数据统计工作。
任职要求：
1.全日制统招大专以上学历，对招聘模块十分感兴趣，2-3年及以上HRBP工作经验优先；
2.了解人力资源各模块基本工作，招聘方面尤其有独立思考和判断力；
3.承压能力强，能适应公司快速发展的业务节奏；
4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。
小工水电工长期
招聘工程水电大工，精通图纸（本工程对施工要求较高），前期预埋及后期安装，长期有活，中工和小工也需要。要求长期干活的，短期的或打酱油的勿扰。
强电工小工
新疆喀什叶城县华宇鑫达叶城施工项目部招工:
电力施工招10个大工（工资：7000-8000），10个小工（工资3500-4000），包吃包住。
联系人:阿里木江：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供喀什最新水利水电招聘信息在线招聘信息，主要招聘喀什水电相关人才。作为水电工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
