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岗位内容:1.按公司方法在相应的素材库寻找各类媒体素材（素材包含情感类，历史，体育，科技等），利用AI指令进行更改。2.把更改好的图文和视频素材在各个自媒体平台上进行发布。3.参与作品的剪辑和发布，确保发布的内容定位并且取得用户的认可岗位要求：1.可接受无经验零基础的，必须对自媒体运营有兴趣:热爱互联网，喜欢从事自媒体类及剪辑视频；2.具备一定钻研能力和领悟能力,有责任感，态度端正；3.中专学历及以上，专业不限，会基本的电脑操作，（学生勿扰）注：本岗位无任何培训费，押金费。

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直播间设备的调试，新主播的培训，主播的情商提升，直播间的氛围打造，每日主播的妆容服装检查，主播的心态把控，对抖音后台知识的了解，部门人员把控，以及与主播之间的配合度的提升

岗位职责作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务：方向一：拍摄剪辑师1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写；2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成；3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理；4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现；5、完成上级交代的其他工作。方向二：讲房主播1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播；2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户；3、完成上级交代的其他工作。任职资格1、大专及以上学历，新闻学、传播学、经营管理、营销类相关专业优先；2、工作经验不限，有相关工作经验优先；3、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点；4、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作；5、讲房主播方向的，形象气质佳，普通话标准，无明显口音，有良好的沟通表达能力，有较强的镜头表现力；6、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强；7、若有作品请随简历一起附上。薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

收费员（1）高度认同公司的战略追求、核心价值观、企业文化。（2）具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。（3）具有相关的专业知识、良好的能力素质和履行岗位职责所需的身体条件。（4）具有良好的沟通能力，能适应一定的工作压力，有较好的表达能力。（5）能坚决服从公司工作岗位分配、调动等。（6）无违法犯罪及不良从业记录。负责项目全生命周期管理责任，负责项目投融资、建设和运营。薪资福利:按公司薪酬制度执行，提供具有市场竞争力的薪酬。管理岗、一线岗购买五险一金，辅助岗购买五险。免费食宿、带薪休假、节日补贴、高温补贴、发放劳保用品、享受健康体检等。招工人数:71人

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