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会刷抖音等新媒体平台 每天有5-10分钟空闲时间，能按时完成任务； 在家就能做 特别欢迎：大学生、宝妈、上班族、自由职业者，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。

2026年招工 （1）要三口人，两个劳动力，年龄不能超过30岁，可以带一个或年龄大的，或小的，要四口人年龄不能超过35岁，或年龄大的，或年龄小的，可给职工身份，多余人还可以创业联系人曲加文 2026年教育 （2）小学至初中，高中至大学加分，办理落户问题机会难得时间有限。上班族落户找工作18-35岁，高中，大专，大学，本科可以两人招职工。曲加文 2026年（3）现要退伍军人名额有限，后备两委一人年龄18-33岁以内的高中毕业以上，速度机会难得，手慢无。曲加文，

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工作内容：1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 任职要求：1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

招聘 1.年龄18-50岁 2.工作认真负责 能吃苦耐劳 3.日薪150元

招聘：屠宰工（节日福利） 薪资：6000-7000元/月 屠宰工，身体健康，必须有健康证明，还有体检报告，有叉车证，有屠宰经验

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1. 岗位概述 本岗位为研究院常态化实务调研岗位，依托文旅产业研究基底，面向全行业、全产业开展商业经营、市场业态、企业合规、风控隐患等落地型调研工作。聚焦实务摸排、数据归集、现状核查，无纯理论研究内容。课题难度分层设置，适配不同能力层级合作人员，支持长期稳定专项课题合作。 2. 岗位职责 负责全行业产业及商业风控领域专项调研，核心工作如下： •摸排各行业市场经营现状、业态模式、运营痛点，系统梳理企业经营流程、合规漏洞与风控隐患。 •归集行业政策、监管动态、市场数据、典型案例，完成调研素材整理、核验与分类归档。 •独立完成行业调研、风险摸排、市场分析类文稿撰写、校准与迭代优化。 •配合课题研究输出标准化调研成果，为风险分析、方案整改、体系优化提供真实数据支撑。 •自愿参与课题研讨、调研复盘与成果校验，自主优化调研方法论，无强制参会及考核要求。 3. 任职要求 重实操能力与职业素养，准入宽松、适配多层级研究人才： •专业背景：经济学、工商管理、风控合规、法学、产业经济、文旅产业、市场调研等相关专业；具备行业实操经验、调研意愿充足者可放宽专业限制。 •核心能力：具备基础信息搜集、数据整理、逻辑梳理、文稿撰写能力，可独立完成调研全流程工作。 •职业素养：工作严谨客观、责任心强、执行力良好，具备自主进度管控能力，按期保质完成成果交付。 •优先条件：具备市场调研、行业摸排、数据统计、英文文献阅读能力者优先。 4. 适配人群 适配经管、法学、文旅、产业经济相关专业在校生、应届生；全行业市场、运营、风控、合规在职从业者；求职备考、职业空窗过渡人员；具备调研实操经验的资深研究人员。

希望有工作经验。不会的公司可以会带，不限学历 希望有能力 岗位职责： 1、项目开始前的市场调研工作； 2、根据市场及企业需求形成可销售的信息产品建议书 3、及时处理销售中发生的各种与产品有关的异议； 4、根据推广工作的需求以及市场的客观要求，设计并不断推出各种促销方案； 5、收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息； 6、加强与公司内部的协调，优化与公司外部的合作。 希望具有： 做过市场推广，策划和拓展等考虑； 团队合作能力强，有很强的沟通能力； 具备较强的销售意识； 有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳。 工作时间：8小时制

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岗位职责： 1、参与公司日常运营，协助管理层完成各项任务； 2、学习并掌握业务流程，为未来管理岗位做准备； 3、参与团队建设与员工培训，提升团队整体效能； 任职要求： 1.大专及以上学历，踏实能干 2、具备优秀的学习能力和适应能力，能够快速融入团队； 3、良好的沟通协调能力，能够有效解决工作中遇到的问题； 4、积极主动，有责任心，能够承担一定的工作压力； 4、对管理岗位有热情，愿意接受挑战与成长。 薪资待遇： 1.5000底薪+提成+奖金 2.周末双休，购买社保 3.上班时间9:30-17:30；法定节假日放假 4.每月15日发放薪资 5.工作地址：蜀都中心一期2号楼

移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司的营业厅，代理网点服务（暗访营销话术是否达标）检查专员（就近城市安排） 【工作区域】整个肇庆，也欢迎肇庆下面县区人员 一、任职要求 - 1. 需电动汽车，熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司代理网点营业厅服务质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：3000-8000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：无经验勿扰！！！ 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。

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