招车间操作工，会开装载机和叉车者优先考虑，民族不限（会说汉语），普工 2 名，计件工资，多劳多得，工资6000-8000元，要求年龄25—55岁，能吃苦耐劳，服从管理踏实肯干，有水泥预制厂经验的优先.

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 薪资 1.试用期一个月，基本工资4000元 2.第二个月4000基本底薪加1000补贴加1000绩效 3.每月休息2天 公司生产涂料，工作简单。

清洗玻璃，组装玻璃，装车

一、熔炼工（铝加工行业，熔铝炉 / 保温炉岗位）核心工作内容 1. 班前生产准备 参加班前会，接收当日生产牌号、产量、工艺单，明确合金配比、出炉温度标准。 设备全面点检：熔炼炉、保温炉、燃烧系统、冷却水、除尘、叉车、流槽、精炼工具、测温热电偶、光谱取样设备，记录点检台账，发现漏水、漏气、漏电、炉衬破损立即上报处理。 物料备料：按配方精准称量铝锭、回炉料、铝渣、硅镁铜等合金元素、覆盖剂、精炼剂、除气剂；分类堆放，区分不同牌号废料，杜绝混料。 工具预热：流槽、过滤箱、浇勺、扒渣工具提前烘烤，防止遇冷铝液爆炸、产生气孔。 2. 熔炼、精炼、调质核心操作 规范投料熔化：分批加料，控制升温速率，避免炉温骤升损坏炉衬；全程监控炉温、炉膛压力、燃气风压。 扒渣除杂：铝料完全熔化后扒除表面浮渣，集中收集铝灰，做好固废分类存放。 精炼除气：按工艺投放精炼剂、通入氮气 / 氩气除气，静置保温；多次取样送光谱检测，根据成分差值补加合金料，反复调整至成分合格。 转炉供液：将合格铝液从熔炼炉转入保温炉，控制流槽流速、液位，防止卷渣、氧化；持续监控保温炉温度，稳定给铸轧工序供铝液。 炉体维护：日常修补炉嘴、流槽、炉门；定期清理炉底沉渣，维护炉衬，延长熔炉使用寿命。 3. 过程记录与质量管控 如实填写生产记录：投料重量、合金添加量、各阶段温度、光谱成分、精炼时间、转炉铝水量、铝灰产出量。 铝液质量自检：发现夹渣、气孔、成分超标、温度异常第一时间停止供液，上报班长 / 技术员处置，杜绝不合格铝液流入铸轧。 4. 安全、现场与交接班 全程穿戴耐高温防护服、面罩、防烫手套；熟悉漏铝、燃气泄漏、火灾、烫伤应急处置流程。 责任区域 6S 管理：物料定置摆放、清理铝灰油污、保持通道畅通、除尘设备正常运行。 班后交接：告知下一班炉况、剩余铝液量、成分状态、设备隐患、未完成任务，书面交接签字确认。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2.正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及交接记录填写 5.参与质量自检与互检，确保产品符合工艺标准要求 任职

灯杆厂招普工（打磨，下料），能吃苦，服从安排。无清餐

工业硅筛分项目电焊工 岗位职责： 1.负责工业硅筛分项目中焊接作业，包括设备构件、管道及钢结构的电焊操作 2.严格按照工艺要求进行焊前准备、焊接过程控制及焊后清理与自检 3. 配合团队完成现场安装、调试及日常维护工作，保障生产连续性 4. 遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，及时报告并排除安全隐患 5.协助完成焊接记录、质量标识及相关工序交接工作 任职要求： 1.持有有效焊工操作证（如特种作业操作证），熟悉常用焊接方法（如手工电弧焊） 2. 具备基本识图能力，能按图纸和工艺文件独立完成焊接任务 3.身体健康，适应车间环境及倒班作业，无恐高、晕动等影响登高作业的情况 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.有工业硅、冶金、化工类项目焊接经验者优先

电解工，，一天300包吃住，8小时白班，3个月后可转正，工资10000左右 主要负责清理炉面，捞渣，

纸质品打包，简单易学

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3.做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成现场安全生产要求 5.协同团队高效完成日/班次生产目标 任职要求： 1. 年满20-45岁身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有良好的纪律意识和团队协作精神 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

古城万达四楼汉餐。招川湘菜师傅：两名工资9000到10,000。招配菜一名：。工资5000到6500。包吃包住工资到月就发。一个月两天公休。电话

喀什地区喀什市招装修木工

喀什莎车县新开酒店招聘帮厨做早餐，6点到下午3点工作时间，工资面议，

免费信息！！！有五险名称:喀什丝路环球中心喀什东巴工作人员:工作人员5名无责底薪4000+1%高额提成+套奖＋交社保每个月保底一万以上的收入月休4天有五险要求：学历不限，男女不限，国语流利，有房产经验着优先。地址:喀什市丝路环球中心原东巴扎喀什市10中对面联系电话：（）

喀什地区疏勒县招二保焊/气焊，房子里面劳动，要求技术好，成型好看，技术差的不要联系

饮料车间前调配人员

岗位职责: 1、落实生产任务，确保全过程满足GMP规范要求； 2、开展工艺及设备设施的验证工作，并编写相应技术报告； 3、负责生产相关设备与设施的日常维护和保养。 任职要求: 1、本科及以上学历，生物、药学、化学、制药等相关专业背景； 2、具备较强的逻辑分析与问题解决能力； 3、具有良好的团队协作意识、责任感及职业操守。

岗位职责： 学习并熟练掌握发酵及粗提环节的生产研发流程与相关操作技能。 岗位要求： 1、专业：发酵相关专业 2、熟练掌握发酵领域的技能与知识，涵盖微生物代谢途径、发酵工程设备、微生物技术以及下游分离纯化内容，具备独立开展微生物分离培养和发酵罐操作的能力，能熟练使用办公软件及相关分析工具。 3、工作踏实认真、吃苦耐劳，可适应阶段性夜班安排，具有良好的成长潜力 4、有发酵或粗提取实践经验，或曾独立承担微生物产品研究课题者优先考虑 5、愿意从生产基层岗位做起

【岗位要求】 1. 发酵工程、生物工程等相关专业（本科及以上）。 2. 愿意投身于工厂生产管理相关工作。 【岗位职责】 1. 依据生产计划及标准操作规程，执行培养基配制、灭菌、菌种活化、接种及发酵罐运行等关键工序，保障每批次生产任务顺利完成。 2. 全程监控发酵过程，及时应对染菌、参数波动等异常情况，按需执行偏差处理与纠正预防措施，并及时汇报。 3. 协助开展工艺放大、转移及验证工作，参与新工艺的中试试验及向规模化生产的转化实施。

我们是聚焦烘焙上游供应链的一体化解决方案服务商，深耕行业 12 年 +，服务全国 3000 + 烘焙工厂、200 + 活跃烘焙品牌及 1000 + 食品加工厂。拥有完整的烘焙原料、设备、包装供应链体系，2 大智能化生产基地、60 人 + 研发团队、全国物流 / 仓储 / 运营支持系统。现开放烘焙香料专项招募，既欢迎资深调香师加入专职研发，更邀你以 “产品项目合伙人” 身份共创香料产品线，共享长期收益。 ???? 我们为你提供 —— 无压力研发 + 创业的双重保障 （一）专职模式核心权益 行业顶尖薪资待遇 + 研发奖励（按新品落地销售额计提），完善的五险一金、带薪年假、年度体检； 独立香料研发实验室，配备国际先进调香设备与原料库（涵盖全球 2000 + 天然香料、合成香料），研发经费无上限； 定期参与国际香料展会、行业技术峰会，提供海外进修、技术认证培训机会； 扁平化管理，直接对接公司创始人与市场端，研发方向自主决策权高，成果转化效率快。 （二）合伙模式核心权益（无个人投入，零风险创业） 资金全保障：公司承担香料研发、原料采购、生产落地、市场推广、渠道建设等全部成本； 研发自主权：自主制定烘焙香料产品线规划（如风味创新、功能型香料、天然无添加系列），公司提供全流程资源支持； 收益共享：按合作产品销售额的约定比例计提长期利润分润，产品生命周期内持续获益，上不封顶； 供应链赋能：共享公司成熟的生产产能、质检体系、全国销售渠道（经销商、门店、电商），快速实现研发成果商业化； 运营全托管：专业团队负责产品注册、包装设计、物流配送、订单处理、售后服务，让你专注调香与产品优化。 ???? 你的核心职责 —— 烘焙香料的 “风味创造者” 聚焦烘焙场景（面包、蛋糕、饼干、糕点、预制烘焙产品等），开展香料配方研发（天然香料、合成香料、复配香料），打造符合市场需求的风味产品（如经典风味升级、网红风味创新、地域特色风味定制）； 负责香料产品的感官评价、稳定性测试、成本控制，优化配方工艺，确保产品符合食品安全标准与客户口感需求； 跟踪烘焙行业风味趋势与竞品动态，挖掘客户潜在需求（如低糖低脂、天然无添加、功能性香料），输出研发规划； 配合市场端与销售团队，提供香料产品应用指导（如用量配比、添加时机、适配场景），协助客户解决使用痛点； 合伙模式额外职责：参与合作产品的市场定位、定价策略制定，反馈市场销售数据，迭代优化产品配方。 三、我们希望你是 —— 懂烘焙、精调香、有野心的风味大师 认同公司理念与产品方向，热爱调香事业，无论是追求稳定研发平台还是创业突破，均具备强烈的责任心与创新精神； 具备 5 年以上大型香料公司调香经验，其中 3 年 +烘焙行业 / 烘焙原料行业调香实战经历，熟悉烘焙产品的风味特性与工艺适配性； 精通烘焙香料的调配技术，能独立完成从风味构思、配方研发、中试到量产落地的全流程，拥有成功商业化的调香案例（如爆款风味香料、长期畅销产品）； 熟悉国内外食品安全标准（GB 2760、FDA 等），对天然香料、功能性香料、清洁标签香料有深入研究或相关经验者优先； 具备敏锐的市场洞察力，能精准捕捉烘焙行业风味趋势，将市场需求转化为研发方向； 拥有香料行业人脉资源、专利技术或独家配方者优先，具备团队协作精神与沟通表达能力。 四、加入流程 —— 精准匹配，成就风味事业 简历投递：提交个人简历 + 调香案例（如代表作品、研发成果、商业化数据），注明 “应聘模式（专职 / 合伙）+ 期望工作地点”； 技术面试：与研发总监 / 创始人进行 1 对 1 沟通，展示调香技术、行业认知与产品思路； 实操考核：根据指定烘焙场景（如网红面包风味、节日糕点风味），完成配方研发与样品制作（远程 / 现场均可）； 实地考察：邀请参观公司总部、研发实验室、生产基地，深入了解供应链与支持体系； 签约入职 / 合作：专职模式签订劳动合同，合伙模式签订项目合作协议，启动研发 / 产品落地工作。

生产彩钢板

招聘辅助工。薪资范围为2500至5000。岗位职责包括协助产线操作工完成物料搬运、装卸及整理工作，按照作业指导书进行简单装配、包装、贴标等辅助性生产作业，配合设备操作人员进行设备清洁、点检及基础维护支持，及时反馈生产过程中发现的异常情况（如物料短缺、设备异响等）。任职要求为身体健康，能适应站立作业及体力劳动，能遵守安全生产规范，接受岗前安全与操作培训，工作认真负责，服从班组长安排，具备基本团队协作意识。

工作地址：新疆昌吉准东经济开发区电解铝厂 20-45周岁，识字，普通话交流无障碍 身体健康、无重大疾病、无重大手术；无犯罪记录，无不良征信记录； 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时 薪资待遇：入职薪资8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 缴纳五险一金，计件工资9000-12000。 车间高温时每月600元高温补助。

工作内容 1. 负责化验室日常管理、仪器设备维护、试剂耗材管理及环境卫生管理，保障实验室正常、安全运行。 ​ 2. 独立完成乳制品原辅料、半成品、成品及生产环境的样品采集、预处理与理化、微生物等项目检测，严格按照标准规范执行实验操作。 ​ 3. 及时、准确填写检验原始记录与检验报告，上报检验数据与异常结果，配合分析实验偏差，协助排查质量问题。 任职要求 1. 熟练掌握食品实验室常规检测技能，能独立完成样品处理、仪器操作、数据读取等工作。 ​ 2. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的数据真实性与结果准确性意识。 ​ 3. 具备良好的沟通表达与团队协作能力，能与车间、品控、生产等部门高效配合。 ​ 4. 有乳制品企业化验室相关工作经验优先，熟悉乳品检测项目与食品安全标准。

【薪资待遇】7600-10000+轻松过万多劳多得上不封顶 【招聘年龄】20-43学历不限不收取任何费用，需要掌握日常基础汉字能力 【工作内容】风电叶片生产，铺层，灌注，合模，打磨等等 提供住宿，带洗衣机空调WiFi 工作地点：喀什

1.薪资待遇:9500以上，每月15号发工资 2.工作内容:普工，操作工，叉车工(需要有证) 3.招聘要求:23-43岁，身体健康，需要携带无犯罪记录证明 4.包吃包住:满勤250-500/月，免费发放劳保用品，享受各类假期 5.工作地:新疆哈密

岗位职责： 1.负责生产线上的机械辅助上下料操作，确保物料准确、及时供给 2.如实记录生产数据，及时反馈异常情况 任职要求： 1.学历不限，能适应车间环境，身体健康，无传染性疾病 2.工作认真负责，具备基本的安全意识和团队协作精神 3. 能接受倒班或加班安排，服从生产调度管理 4.无需相关工作经验，公司提供岗前培训 5.遵守劳动纪律，无违法犯罪记录

要心细，手脚利索，吃苦耐劳稳定的，听从工作安排，按要求完成工作

工作地点：新疆昌吉（新疆准东经济开发区电解铝厂） 招聘要求 20-45周岁，。身体健康，无重大疾病，无重大手术，无不良征信记录，无犯罪记录。 有工厂工作经验，能接受高温工作 工作内容：电解炉面维护，捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，加班有加班费 薪资待遇 试用期：8000/月，餐补20/天 转正后：9000-12000 按政策缴纳五险一金，每月600高温补贴，免费宿舍（独立卫浴）

岗位职责： 1.负责中联设备的日常操作与生产流程执行，确保作业规范、高效 2.进行设备基础点检与简单故障维修，保障产线稳定运行 3. 配合班组长完成生产计划，按时保质完成当班任务 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5.遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.学历不限，能适应车间环境及倒班安排 2. 具备基本机械认知和动手能力，有设备操作或维修经验者优先 3.工作认真负责，服从管理，具备团队协作意识 4. 身体健康，无职业禁忌症，能胜任体力劳动 5. 无ERP系统操作要求，接受岗前基础培训