招聘人数：2人 性别：不限 学历：大专及以上（具备3-5年电力行业工作经验者可放宽至中专） 专业：不限 薪资：4000元~5500元（税前） 福利待遇：缴纳五险、提供食宿、晋升机会多 工作地点：新疆哈密市伊州区十三间房/烟墩/星星峡 工作内容：主要从事风电场或变电站的设备巡检、运行监盘、各类运行数据的记录、统计与上报等工作。 招聘基本条件： 1.具备良好的职业操守和责任意识，富有进取心与团队协作精神，工作踏实主动，具有较强的敬业态度和全局观念，乐于创新。 2.身体状况良好（无高血压、心脏病、传染病、恐高症、癫痫等不适宜岗位的疾病），能吃苦耐劳，甘于奉献，品行良好，工作认真负责，认同并热爱新能源行业。 3.有较强的环境适应能力，能够长期在戈壁区域工作和生活。

岗位职责： 1、负责公司产品在使用现场的巡检与维护，及时完成故障设备的排查与修复。 2、整理客户对产品的反馈意见，对提出的问题进行测试验证并跟进处理。 3、组织技术人员开展维修技能及产品知识培训，确保团队能力满足岗位需求。 4、指导并支持区域服务人员开展工作，保障终端用户获得优质服务体验。 5、配合产品与技术团队完成产品的测试任务及网络系统的日常维护。 6、参与项目实施过程中的调试、用户培训、验收支持及文档归集，确保交付质量达标。 岗位要求： 1、通信、计算机、电子或相关专业大专及以上学历，掌握通信原理、计算机网络及电子基础理论。 2、熟悉安防系统、计算机网络系统、LED显示系统的安装与调试流程，了解施工质量管理规范。 3、对计算机软硬件、系统及网络技术有浓厚兴趣，具备持续学习和提升的能力。 4、具备良好的沟通表达能力，能够与客户建立良好互动关系。 5、具有较强的服务意识和团队协作精神，工作踏实，能承受一定工作压力。 6、可接受出差安排，服从排班轮休的工作制度

岗位职责： 1、负责存储资源的规划、扩展、转移、数据备份及还原等操作，确保满足业务运行需求； 2、开展存储系统日志审查、性能跟踪与容量预估，主动识别并处置潜在风险，落实存储安全策略，保障数据完整性与安全性，同时持续完善运维文档体系，如操作指南、应急响应预案等； 3、承担存储系统日常异常事件的响应、根因分析与闭环管理，涵盖硬件、软件及网络类故障的快速定位与修复，制定并执行解决措施，完整记录处理流程，输出故障分析报告，并组织复盘总结； 4、对对象存储与高性能存储系统的运行指标进行持续监控，识别性能短板，提出可行性优化方案并落地实施，提升系统效率与资源使用率，关注存储领域新兴技术动态，评估其适用性，推进系统迭代升级。 岗位要求： 1、具有3年及以上存储系统运维工作经验 2、掌握存储系统基础理论知识，熟悉存储架构、存储协议、RAID机制、数据备份与恢复等相关技术 3、了解高性能存储与对象存储的产品特点、功能设置及运维管理模式 5、持有存储相关专业认证者优先考虑，认证范围包括：HCIE-Storage、HCIP-Storage、H3CS-DS等

农机、大型工程机械操作实操教练员 资质要求：具备大型工程机械操作证并2年以上安全操作经历者；技能要求：熟练掌握大型工程机械操作技巧，安全性能和工作原理，了解工程车基本构造；学历要求：高中及高中以上有较强维汉双语沟通和组织能力，能交流简单的国语，有相关经验者可以适当放宽条件；素质要求：年龄25-45岁左右，身体健康、具备良好的身体素质和心理素质能适应户外环境，性格开朗、吃苦耐劳、责任心强、事业心强、善于沟通与团队协作，工作认真细节，学习能力强，积极进取，能快速适应新环境。 薪资福利:综合月薪3000-3500元 招工人数:2名 工作地址:伽师县综合物流园内

1.视频会议设备，监控设备日常维护。 2.视频会议设备，监控故障处理。 3.驻场服务，可长期住用户园区。 4.工作地点喀什市。

污水和烟气在线设备运维招运维工程师

岗位职责： 1、依据公司战略规划，负责制定公司信息化管理规划及收集与分析公司信息化需求。 2、依据公司战略规划与业务需求，负责数字化转型需求及基于公司业务，规划信息系统架构。 3、依据公司信息化规划，负责实施信息系统选型和实施、开发建设。 4、依据公司经营规划，统筹信息化硬件（机房、计算机软硬件、网络设备等）采购、升级、维护、管理。 5、依据公司经营规划，负责运行和维护信息化平台、OA系统、公司网站等信息系统 6、依据公司信息化管理规划，负责管理公司数据资产，统筹数据管理流程、方法和工具体系搭建。 7、负责信息安全体系建设，统筹制定网络安全相关管理制度，保障网络及各信息系统的数据安全。 8、依据公司信息化管理规划，负责数据安全流程设计、权限体系设计与落地，推进数据安全使用，发挥数据价值。 9、依据公司信息化管理规划，统筹信息系统备份管理，负责为绿色矿山、智慧矿山提供技术支持。 10、依据公司战略要求，主导管理部门计划目标管理，负责管理部门业务合规性建设。 11、依据公司战略要求，主导人才梯队建设及管理部门绩效开展，部门组织氛围建设。 任职要求： 1、8年以上相关工作经验，持相关中级职称，有矿山、制造业ERP实施维护经验者优先。 2、本科及以上学历。网络管理、计算机信息技术与管理及相关专业。 3、熟悉U8、HR系统，有一定的财务，供应链，HR系统知识基础。 4、熟悉网络安全知识，具备网络和信息安全维护保障能力。 5、能独立判断并处理网络系统的一般故障，具有较丰富的网络与系统安全知识。 6、有良好的保密意识，具有强烈的责任心，为人踏实、诚信。 注：公司在新疆哈密，不在市区，双休，8小时工作制，可攒假调休

岗位职责： 负责PaaS平台中数据库、消息队列（MQ及KAFKA）、缓存服务、ELK、ZOOKEEPER、CCSE(K8S)等组件实例的开通、退订与扩缩容操作，同时对平台各组件的服务运行状态、性能指标及资源占用情况进行监控，及时响应并处理各类异常故障。 任职要求： 1、熟练掌握Linux系统基本操作与常用命令，能够独立编写Shell脚本。 2、了解容器编排工具，具备Kubernetes部署经验者优先，熟悉Docker容器技术应用。 3、能够使用Python语言开发日常运维所需的小型自动化工具。 4、熟悉主流数据库（如MySQL或Oracle）的部署流程与基本操作。 5、责任心强，具备良好的学习能力与文档编写习惯。

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岗位职责： 1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范 2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪 3.参与生产现场的日常管理，确保生产秩序和产品质量 4.通过培训和实践提升管理能力 5.参与优化生产流程，提高生产效率 6.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.具有良好的学习和沟通能力 3.有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应制造业工作环境，接受倒班 5.有生产线工作经验者优先

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

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