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普工（焊装）男女不限， - 50岁， - 45岁（一周一次倒班）；面试需携带上身份证原件，面试不能穿短裤、短裙和拖鞋。工作简单，可带手机；正常班次8：00 - 5：00有时加班至8:00，计件多劳多得薪资福利:150一天发，剩余工资发薪日在职发放；综合工资5000 - 7000元/月，每月30号发薪，中途可预支工资；包吃工作餐，提供住宿（暂无住宿）；，工资5000元以上需依法缴纳个人所得税面试时间为下午2点工作地址:成都龙泉驿区卷柏路168号

厂特种设备制造月入7000＋1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。注：该岗位无需任何经验，只要愿意做，包进。当天面试当天安排吃住。来**路费都报销如遇企业招工已满，会推荐其它岗位。

小厂招普工，老板面试，人少管理轻松，招30人，300元／天＋坐岗，保底7000，吃住不要钱，手上活轻松，坐着班，买社保，免费入职。【招聘要求】:16-52岁，男女不限，不限地区、无需工作经验、没有学历要求，【工作时间】：一天10小时，上六天休一天。【工作内容】：组装，打包。【工作薪资】:30元／小时，月薪7000+，每月10号发工资【吃住情况】：包吃住，面试当天安排宿舍入住，电梯公寓，4-6人间。【工作地址】：成都郫都小厂要求低，上班可以摆龙门阵，气氛好，老板也人性化，感兴趣快来联系我，招满即止。

工作内容：负责路由器组装，打包，贴标签等，坐岗工作时间:早8晚8上六休一两班倒工作要求16_40岁男女不限工资待遇280一天，包住，提供吃，宿舍6_8人间，热水洗衣机都有

【员工政策】模式一：12月21元/小时2025年1月20元/小时2025年2月20元/小时模式二：同工同酬+一次性稳岗补贴5000元工期至2025年2月28日【招聘要求】1、身体健康无明显纹身3、提供吃住4、年龄限制：18－48岁

小时工32元/时不穿无尘服+可带手机+不体检+临时身份证都可以，有站有座，岗位轻松得很

万春铭优新材料大龄工18～50坐班可日结普工1850岁认识字母，工艺员20～45男女高中以上工作内容：绑扎带贴标签岗位薪资普工月结：白班180/晚班210（含餐补）日结：白班180/晚班190（含餐补）工艺员：20元/H备注：工艺员前三个月按照普工薪资，第四个月企业补全差额部分食宿标准：厂吃厂住，白班两顿晚班餐补20元面试：1点想去的可以联系

成都承奥科技有限公司是专业从事航空发动机密封件生产制造企业，公司因业务快速发展，现诚聘以下岗位若干：一、加工中心师傅（8000-12000）要求：三年以上工作经验，有航空航天零配件加工经验者优先。会加工中心3.4轴操作及编程，熟练使用建模和编程。会磨刀、识图、使用量具，能独立完成加工中心任务。二、工艺技术员（6000-10000）职位描述：1、负责编制产品加工工艺，设计工装、夹具、量具；2、负责为生产现场及外协供应商提供技术支持， 解决现场技术质量问题；3. 编制工艺总方案；4. 负责新工艺新技术和新材料的试验和应用研究工作。任职资格：1.大专及以上，机械设计及自动化等机械类专业。2.熟悉机械加工工艺流程，具备编制机械加工工艺的能力。3. 熟练掌握至少一种机械制图/设计软件(二维或三维)。4. 熟练应用常用办公软件。5. 三年以上机械加工相关工作经验。6. 具有航空、航天零部件加工从业经验者优先，条件优秀者可放宽学历等相关要求。薪资待遇：按国家法定节假日休假，13薪，五险，饭补，可提供住宿，具体面谈。地址：新都工业东区白云路789号鑫新和园区A5联系人：方总：

挤塑机长、成缆机长

明天加2个散人，有锂电据的优先，。

简阳蜂巢，包吃包住非流水线要求：18－35岁，男女不限，学历高中及以上工作内容：新能源电池材料生产及辅助岗位，主要岗位产线普工、叉车、仓储、装配、物流等岗位上班时间：两班倒8.30-17.30，月休息4-6天，单双休制度，法定节假日、10-12天春节假期、婚假、护理假、哺乳假期吃住：免费住宿4人间，包工作餐及加班餐（不需要住宿每月补贴400，餐费补贴200）员工工资：底薪3756+全勤奖300+加班费+各项补贴奖金，月综合5000-8500元体检：免费体检面试地点：简阳石盘镇。

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厂区门口面试直接发车，面试当天安排宿舍，有困难入职可预支，组队报有【工作内容】：负责产品的包装和分拣。作简单轻松。【工作岗位】普工、组装、生产、分拣、操作、质检、包【工作要求】：16-53岁，身体健康、男女不限制、接受临时身份证、包进厂包通过包安排！【工作工资】：多劳多得制，组队报名有奖励【工作时间】：工作8小时制，可自由加班。【工作福利】：免费包吃包住，当天带上行李即可安排住宿，寝室带空调洗衣机热水器每个月举行一次相亲活动，最低可以只做一个月，工作可以周结不压工资。