技术总工
1.5-2万元/月
矿山工程师3-5年大专
技术总工
岗位职责：
1、全面负责矿区工程技术管理工作，组织制定技术方案并监督实施；
2、主持重大技术问题的分析与决策，指导现场施工技术工作；
3、组织审查施工图纸、技术文件，参与关键技术环节的论证与验收；
4、负责工程质量、安全技术措施的落实，推动技术标准规范化执行；
5、协调解决跨专业、跨部门的技术协作问题，保障项目顺利推进。
任职要求：
1、具备扎实的工程技术理论基础和丰富的现场管理经验；
2、熟悉国家相关技术规范、行业标准及施工工艺流程；
3、具有较强的组织协调能力、技术判断能力和应急处理能力；
4、能适应矿区工作环境，具备良好的职业操守和团队合作精神。
采矿专业工程师
9000-10000元/月
矿山工程师经验不限大专中级采矿工程师
岗位职责：
1.负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计工作
2.开展矿山安全生产技术管理，编制并落实安全技术措施
3.监督指导采矿、选矿等生产环节的技术实施与优化
4.参与矿山环境治理、生态修复及绿色矿山建设相关工作
5.编制技术报告、图纸及工程验收资料，配合项目评审与验收
任职要求：
1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限
2.具备矿山现场工作经验者优先，经验不限
3.熟悉国家矿山安全法规、行业技术标准及绿色矿山政策
4.具备较强的数据分析、图纸识读与技术文档编写能力
5. 责任心强，能适应矿山现场工作环境，具备良好沟通协调能力
地质技术人员
7000-10000元/月
勘探工人1-2人月结
岗位职责：
1.负责野外或矿山现场的地质调查、地质编录、样品采集及钻孔岩芯编录工作。
2.收集、整理原始地质资料，编制和更新地质图件（如剖面图、储量图）、地质台账及资源储量报表。
3.熟练使用CAD、MapGIS、3Dmine等专业软件进行数据处理与制图。
4.参与资源储量计算、损失贫化率管理，为采掘生产提供地质技术支持。
5.配合完成地质灾害排查、安全技术措施编制及现场技术交底工作。
任职要求：
1.本科，地质工程、资源勘查、矿山地质等相关专业。
2.具有1-2年矿山或地勘单位工作经验，优秀应届毕业生可适当放宽。
3.熟练使用CAD、MapGIS等专业软件，掌握3Dmine、Surpac、ArcGIS者优先。
4.掌握地质编录、岩芯鉴定、储量计算等基础地质技能。
5.能吃苦耐劳，适应野外、井下或长期驻外工作环境。
6.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神。
矿山安全工程师
2.5-4.5万元/月
安全工程师3-5年大专矿山露天矿非金属矿
安全总工
岗位职责：
1、负责矿区日常安全巡查与风险隐患排查；
2、监督落实安全生产规章制度和操作规程执行情况；
3、参与安全事故调查分析，提出整改措施并跟踪闭环；
4、组织安全教育培训及应急演练工作；
5、协助完善矿区安全管理体系及相关文档记录。
任职要求：
1、具备较强的责任心和安全风险识别能力；
2、熟悉安全生产相关法律法规及行业标准；
3、能熟练使用办公软件进行文档处理和数据整理；
4、具备良好的沟通协调能力和现场处置能力；
5、适应矿区现场工作环境，能够承受一定工作压力。
6、持有相关证件
测量员
需要放实验线10人左右，放完实验线开始修路，期中工资260不管吃，工地在南疆巴楚县北边山体活，在新疆的随时可以到队，联系方式
喀什麦盖提县工程管理名，有经验优先，党员优先，薪资面谈。
4000-6000元/月
其他施工管理月结
工程管理名，有经验优先，党员优先，薪资面谈。
矿山工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师5-10年本科
岗位职责：
1.负责矿山工程设计、施工组织及技术管理工作，确保项目安全高效推进
2.开展地质勘查、资源储量评估与开采方案优化，提升资源利用率
3. 监督现场施工质量与进度，协调解决工程技术问题
4. 编制技术报告、安全规程及应急预案，落实安全生产责任制
5.参与矿山智能化、绿色化改造项目，推动新技术应用与节能减排
任职要求：
1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限
2.具备矿山工程相关工作经验，熟悉露天/地下开采工艺
3.熟悉国家矿山安全法规及行业技术标准
4.具备较强的现场管理能力与跨部门协作意识
5.持有注册矿业工程师或安全工程师资格证者优先
矿山工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年本科
岗位职责：
1.负责矿山工程设计、施工组织及技术管理工作，确保项目安全高效推进
2.开展地质勘查、储量评估与开采方案优化，提升资源利用率
3.监督现场施工质量与进度，协调解决工程技术问题
4.编制技术报告、安全规程及环保措施，落实行业规范与监管要求
5. 参与矿山智能化改造与绿色矿山建设相关技术应用与推广
任职要求：
1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限
2.具备矿山工程相关工作经验，熟悉露天/地下开采工艺
3.熟悉国家矿山安全、环保及资源管理法规政策
4.具备较强现场协调能力与技术文档编写能力
5.持有矿山工程师职称或注册安全工程师资格者优先
监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师1-3年高中注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
招聘熟名专业监理工程师工资5000，叶城县（海拔1400，）跟岑岭县（海拔3500高原补贴1500每月，在监理部吃住）都有岗位，需要有新疆监理培训证或者注册监理工程师证书且有房建市政相关从业经验2年以上。社保个人部分跟公司部分公司全额承担，。冬休期间，社保照常购买，。
注册安全工程师
9000-13000元/月
安全工程师1-3年大专注册安全工程师安全评价师证书
具备安全生产相关工作经验者优先考虑，有驻点工作经历者更佳，无实际工作意愿或执行力不足者勿扰。
化工注册安全工程师
1-1.2万元/月
安全工程师1-3年大专安全管理注册安全工程师
专职安全管理人员，安全工程师。
具备一年以上石化行业工作经验者优先考虑。
安全总监
2-2.5万元/月
安全工程师10年以上本科
安全总监1名
一、任职条件：
1.学历：本科及以上
2.年龄：45周岁及以下
3.职称：高级工程师及以上，正高级工程师优先
4.执业资格：持有一级建造师、注册安全工程师或监理工程师
5.能力要求：
（1）具备10年以上工程项目安全生产管理相关从业经验；
（2）精通安全生产、工程质量、环境保护相关法律法规、行业标准及施工技术规范，熟练掌握项目全过程安全质量管控流程、分部分项工程验收流程；
（3）能够牵头搭建、修订完善公司安全、质量、环保管理制度体系、专项管控方案及应急预案，独立组织开展常态化安全质量监督巡查、隐患排查治理、问题闭环整改工作；
（4）具备统筹项目风险辨识、分级管控、安全技术交底、事故应急处置及内外部专项检查迎检能力；
（5）擅长统筹协调业主、监理、属地监管部门、施工单位等多方主体，沟通协调、统筹研判、问题处置能力突出；
（6）具备较强的文字功底，可独立编制专项报告、整改方案、培训课件，能够组织开展全员安全质量教育培训、考核宣贯工作，具备全局管理思维，可预判项目安全质量风险并制定前置防控措施。
6. 特别优秀者上述条件可适当放宽。
二、薪酬待遇：
1.年收入30万以上（含五险一金）；
2.综合素质优秀者根据面试情况并入职后定岗确定。
三、工作地点：刚果（金）民主共和国
注册安全工程师
1-1.5万元/月
安全工程师1-3年本科安全技术服务企业咨询项目
岗位职责：
负责企业安全风险评估及安全隐患排查工作；
组织编制与评审生产安全事故应急预案；
提供行业及企业安全管理方面的专业咨询服务。
任职要求：
1、本科及以上学历，安全工程、化工、机械机电、水利水电等相关专业；
2、持有注册安全工程师证书或具备中级及以上专业技术职称；
3、能够独立完成安全检查与安全评估任务，具备良好的文字表达能力和组织协调能力；
4、具有政府机构或大型国有企业工作经验，具备独立撰写报告及审核技术文档的能力。
校招信息安全技术员
1.5-2万元/月
安全工程师经验不限本科网站安全云安全WEB安全
岗位职责：
1、负责公司漏洞检测平台的日常监控与漏洞分析，验证漏洞真实性并提供整改方案；
2、参与公司信息安全体系的规划、落地及持续改进；
3、针对内网、外网、Web应用、App客户端及后端服务开展安全检测与评估；
4、制定并执行网络、服务器及数据库层面的安全风险评估与加固策略。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、信息安全或相关专业背景；
2、熟练操作主流渗透测试工具，如AWVS、burpsuite、sqlmap、nmap等；
3、熟悉渗透测试全流程，能独立完成常规渗透任务，理解常见安全漏洞（如XSS、SQL注入、CSRF、SSRF、文件上传、文件包含、逻辑缺陷等）成因及其防御方法；
4、具备良好的语言表达与文档撰写能力，责任心强，具备优秀的协作意识和团队精神。
专家组长
1-1.5万元/月
安全工程师5-10年本科
一、岗位职责
1.专家团队统筹管理：全面统筹公司所有专家，负责专家日常工作协调、人员调配与管理，搭建高效协作机制，确保专家团队有序开展各项工作。
2.工伤预防培训统筹：牵头负责工伤预防培训全流程工作，包括培训计划制定、教案与课件统筹优化、培训实施协调，确保培训内容贴合需求、专业规范。
3.培训质量把控：对工伤预防培训质量负总责，全面负责培训全流程质量管控、培训巡查专业把关及巡查报告审核工作；建立健全培训质量核查、评估机制，严格把控培训各环节实施质量，监督培训实施效果，及时排查并整改问题，确保培训效果达标，推动培训质量稳步提升。
4.政策与规范跟进：持续跟进《工伤保险条例》《职业病防治法》等相关最新法律法规、行业规范，及时融入培训内容，牵头开展行业规范编写相关工作。
5.专业报告撰写：负责培训项目相关报告撰写，同时牵头完成职业病、尘肺病等相关专业报告的撰写、审核工作，确保报告专业、准确、合规。
6.培训体系优化：结合行业发展与培训实际，优化工伤预防培训相关的教案、课件及培训流程，推动培训质量持续提升。
7.完成领导交办的其他相关工作。
二、任职要求
1.学历与资质要求：全日制大学本科及以上学历，安全工程、采矿工程、机械工程、化工等相关工科专业背景；必须持有高级工程师职称及注册安全工程师资格证书，且注册安全工程师证书需注册至本公司。
2.行业经验：拥有5年及以上安全生产、工伤预防、职业病防治相关领域工作经验，具备工伤预防培训统筹、专业报告撰写相关实战经验者优先；有矿山、建筑施工、危险化学品等相关行业从业经验者优先。
3.管理能力：具备较强的统筹协调能力和团队管理能力，能够高效统筹公司所有专家，合理分配工作、协调资源，确保各项工作落地执行；具备良好的组织规划能力，能有序推进培训、报告撰写等各项工作。
4.专业能力：精通工伤预防、职业病（含尘肺病）相关专业知识，熟悉相关法律法规及行业规范；具备优秀的文案撰写能力，能独立完成培训项目报告、职业病相关专业报告的撰写与审核；具备课件、教案统筹优化能力。
5.其他要求：持有效驾照5年及以上，能适应全国出差工作安排；具备良好的沟通表达能力、责任心强，抗压能力突出，能高效完成各项工作任务。
栏目概述
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