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主要负责:一、检修项目的安全、质量、进度二、商务对接，结算三、员工后勤

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基本要求‌学历‌：一般要求具有大学本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。‌工作经验‌：通常要求有至少2年以上的行政管理或相关领域的工作经验，优秀者可能会放宽年限。‌知识技能‌：需要熟悉行政管理的基本知识和技能，包括文件管理、会议管理、日常办公事务、人力资源管理和协调等。专业技能要求‌办公软件使用‌：熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够高效地进行文件处理、数据统计和分析、报告撰写等工作。‌沟通协调能力‌：具备良好的沟通协调能力，能够与内部员工、外部客户和合作伙伴等保持良好的沟通和合作关系。‌人力资源管理‌：了解员工招聘、培训、考核等方面的知识和技能，协助公司进行人力资源管理工作。其他要求‌形象气质‌：行政主管需要具备一定的形象气质，能够代表公司形象，处理各种公共关系和商务活动。‌稳定性‌：具备较长的职业发展规划，对公司长期发展具有较高忠诚度，不易跳槽或转行。‌学习能力‌：由于行政管理工作涉及公司方方面面，需要具备较强的学习能力，适应公司发展的需求和变化。具体岗位职责‌行政管理‌：实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；负责项目部日常行政工作的运行，包括固定资产的管理、档案管理、办公费用的管理等。‌会议组织‌：组织、协调各类会议，负责会议记录的撰写。‌公文管理‌：协助管理项目重要资质证件，负责相关公文报告的撰写。‌人力资源‌：负责维护和开发招聘渠道，筛选简历，组织面试及招聘进度跟进；办理员工入职、转正、调岗、离职等手续；负责公司人事档案及劳动合同管理；负责社会保险及公积金缴纳，社保相关申报；负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计；负责工资核算及绩效考勤

招聘现金恒源建设工程有限公司招聘一名市政二级建造师项目经理(带建造师证，B证)，有较强的现场管理与沟通能力，工作5年以上，能够吃苦耐劳，身体健康，听从公司的调动与安排，项目在彊内，会开车优先；包年工资16万左右(公司交社保)，具体工资详谈，有能力者可谈项目利润的提成。不能胜任者，无诚者勿扰。(年龄在58岁以内.懂电脑)。联系人；杜威，.()。

行政主管，负责公司人力及办公室管理，大学学历

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办公室行政主管，全职，4-5年工作经验

项目经理本科及以上学历，计算机技术、通信自动化、电子信息工程、楼宇智能化等相关专业；2年以上弱电工程解决方案编写、图纸设计、标书制作工作经验。必须有部队、能源等行业项目方案设计及投标经验，有一定技术职称者优先；精通使用AutoCAD，熟练Office、pohtoshop等软件；具有良好的文字表达能力，思维活跃，能熟练编写技术方案。薪资福利:带薪年假+节日福利+证书补贴招工人数:4人工作地址:新疆乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）庐山街696号丝绸之路交易中心1栋办公2301室

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招聘：行政经理/主管（本科，3-5年，浙江-湖州市-安吉县）薪资：0.8-1.2万/月岗位职责：一、巡查检查1、依据巡查检查制度，编制年度巡查检查计划，按公司管理规定提交审核批准；2、建立巡查检查台账；3、巡查检查问题点，反馈责任部门，跟进责任部门落实整改到位。二、建立巡查检查机制1、建立以综合管理部为主导，各业务职能部门为被检查巡查的工作机制。包括但不限于管理权限、巡查检查业务流、整改复查业务流；2、编制和完善相关巡查检查的制度流程及配套的流程和表单。三、现场巡查1、确定现场巡查事项、标准、规则；2、建立现场巡查台账，现场巡查记录；3、现场巡查问题点反馈及整改通知和跟进落实。四、制度流程执行的检查4.1梳理出现有正在执行的规章制度和流程，对标检查。4.2检查中发现问题的反馈：制度流程缺失和不完善，反馈相关部门编制及修订；制度流程未按执行，按公司奖惩规定追责。五、日报管理负责公司日报的撰写、发布任职要求：1. 本科及以上学历，具备行政管理相关经验，3-5年以上行政管理工作经验。2. 熟悉公司行政流程和相关法律法规，具备良好的沟通协调能力。3. 具备较强的组织能力和团队管理能力，能够有效处理各类突发事件和紧急情况。4. 具备良好的计划和执行能力，能够合理安排工作时间和资源，保证工作的高效完成。5. 熟练使用办公软件和办公设备，具备较强的学习能力和信息查询能力。

陕西省宁强县新宁酒厂诚聘精英陕西省宁强县新宁酒厂，其前身为陕西省宁强酒厂，始建于1958年，属地方国有小型企业，位于县城羌州南路。后经企业改制，更新注册为陕西省宁强县新宁酒厂，采用秦巴山区所产荞麦、小麦、玉米、高粱、糯米等粮食和汉江源头的天然甘泉为原料，传承白酒古法酿造工艺，传统储藏方式，现代化勾调灌装工艺，产品质量管理体系完善，主要生产荞麦玉妃、宁强玉液、巴山雪香等高中档白酒。【招聘岗位】综合管理岗 1名【岗位职责】1.协助做好行政办公、文件起草、基层党建等工作；2.协助做好公司内外部重要来访客人的接待工作；3.组织并参与公司内外部重要会议、活动，确保活动顺利进行；4.完成公司领导交办的其他工作任务。【岗位要求】1.大专及以上学历；2.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达能力，责任心强、沟通能力佳。【联系方式】郑绪韩 地址：宁强高新技术产业开发区宁强县新宁酒厂

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行政助理的工作职责　　行政助理负责协助组织管理者处理日常事务，职责范围涵盖：一、行政管理工作·董事会或管理层会议组织：筹备会议日程、安排与会人员、准备会议材料等。公司规章制度管理：参与公司规章制度的制定、修订、发布和执行。行政事务处理：包括收发邮件、信函，管理办公用品，协调员工差旅，以及其他日常行政任务。二、日常行政事务处理人事管理：处理员工考勤、人事档案管理、签订及管理劳动合同。固定资产管理：管理办公设备、家具、车辆等固定资产，负责采购、入库、登记、报废等工作。办公用品管理：制定办公用品采购计划，发放办公用品，管理库存。接待管理：接待来访人员，安排会议室使用，协助组织公司活动。公文管理：起草、拟订、校对、审核公文，确保公文规范性。三、沟通协调工作与上下级及其他部门沟通协调，了解和传达信息，确保工作顺利进行。处理公司外部事务，如对接客户、供应商和政府部门。撰写各类行政报告，如工作总结、会议纪要、考察报告等。　

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招聘：行政专员薪资：3000元以上/月1、日常行政管理：负责公司的日常行政事务，包括文件资料管理、会议安排、报销及员工福利管理等。处理来访接待、电话接听和转接、邮件和快递管理。2、人事和客服支持：协助人力资源管理，包括员工考勤管理、招聘和培训等。提供行政支持和服务，确保其他部门的运营顺畅。3、采购和物资管理：负责办公用品和设备的采购、库存管理及分发。管理和维护公司的办公设备和家具。4、安全和环境维护：协助安全保卫工作等。

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