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招聘：造价师薪资：12K-15K岗位要求：大专及以上学历，工程类专业，工作年限两年以上，熟练广联达软件。有一级造价师证书。薪酬及福利：年薪保底制（根据工作能力定薪），基本工资银行（5000元/月），提成为项目收入的20%-30%（税后，审计为20%、评审为30%），缴纳社保，出差补助，过节福利，年底奖金，取暖补助，正常双休及节假日（可调休），带薪休假，造价师除基本工资及提成外另外补助3.5万-4万（证、章公司统一管理）等。

1、制度建立:按照公司现行成本、合约、预结算管理制度和实施细则，主持制定和完善项目公司成本招采制度、管理流程、标准模板表单及实施细则;2、成本测算:负责完成项目定位、方案设计施工图设计阶段成本测算工作;3、成本计划:根据各阶段设计成果，组织部门成员确定对应目标成本:4、合约规划:组织部门成员并主持编制合约规划;5、招标管理:负责项目工程造价咨询单位的选择及工程造价咨询单位的管理:负责组织工程材料设备采购招标文件中商务要求的编制、评审负责按时完成各标段的招标、谈判、定标工作;负责组织完成工程建设合同签订，确保招采成果成本受控;6、成本控制:负责项目的成本控制与管理，负责项目月度动态成本异动情况跟踪及应对，保证工程成本控制目标的实现:负责变更签证管理组织变更测算，签证;7、结算审核:负责组织部门成员对参建单位阶段性工程量的结算审核工作，并按合同支付工程款，办理工程类用款支付手续;负责项目各类竣工决算的初审与终审的报审工作;8、编制资金计划，建立项目资金管理台账，负责项目工程资金计划和使用管理的统计工作;严格监督控制工程项目实施成本。负责分阶段编制成本差异分析报告，发现成本差异及产生原因对异常偏差进行有效控制。9、其他工作:领导交代的其他工作。

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公司名称：国中汇投建设有限公司喀什设计分公司工作‎点地‬‎：喀什地区疏附县卫健委对面。招聘人数：6个人工作经验：2年及以上（有职称证书优先）岗位：规划设计（1名），设备(给排水，暖通，消防）（1名），道路设计（1,名），水利（1名），造价师（1名），结构设计（1名）等专业人员学历要求：本科及以上专业范围：给排水工程，土木工程，道路工程，建筑工程，建筑学，建筑工程技术，规划，供热工程，建筑设备工程技术等类似专业。职位要求：项目专业设计能够独立完成并通过审图，要熟悉法律和规范，要有关专业软件操作熟练（CAD,天正，PS，PKPM，PPT，word，Excel）。工资待遇：保底工资+提成+‎五险‬‎+节假日福利=5000~10000试用期：3～6月休息时间：上八个小时班，周六周日休息，没有特殊情况下国家规定节假日都休息，如有意向的联系。

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资料对接，账务统计等

1.按照会计制度，审核工程公司各项目成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析、编制记账凭证，及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整；2.进行有关项目成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。评估成本方案，及时改进成本核算方法，负责成本的汇总、决算工作，保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档；3.及时与采购部门、供应商的沟通，负责每月与往来客户对账，每月定期核对完所有客户的往来对账单，并将往来对账单妥善保管，并定期按客户装订成册，以备查询；4.定期进行往来帐的清查核对工作，在清查过程中，若发现确实无法收回的往来款项，应查明原因，分清责任，并按规定程序上报有关部门批示；5、按照上级要求，完成其他工作。任职资格：1、会计学或财务管理相关专业，大学本科以上学历，并持有初级以上会计职称；2、3年以上建筑企业PPP项目或高新技术企业会计核算工作经验，可以接受委派至疆外项目；3、熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨；4、工作积极主动、思路清晰、善于独立学习与沟通，执行能力及协调能力强；5、本职位需要长期外派至项目上工作，需具有吃苦耐劳的精神和对企业的忠诚度。职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利职位亮点：国企

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需会看图纸，做工程量清单，投标预算（会算投标价格会核算投标）施工预算，成本预算。

能看懂图纸

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