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人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上
岗位福利: 餐补:每日10元 房补:每月300元 全勤奖:200元 岗位职责: 1.负责企业人力资源相关工作,包括招聘管理、员工关系维护、培训与发展、绩效评估以及薪酬福利制度的制定与执行。 2.协同各部门开展人力资源需求分析,提供匹配业务发展需要的人力资源支持与解决方案。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上
岗位职责: 1.制定并落实企业人力资源管理制度,确保人资工作与公司发展战略相匹配; 2.负责员工全周期管理,涵盖招聘、培训、绩效评估及离职手续等环节; 3.策划并执行员工成长培养方案,持续提升团队专业水平与作业效能; 4.统筹人力资源部门日常运营,不断改进和优化内部管理流程。 任职要求: 1.熟悉人力资源各模块基础知识,可独立完成人事相关事务处理; 2.具备较强的沟通协调能力,能与各部门人员保持高效协作; 3.拥有良好的统筹规划能力,能同时推进多项工作任务; 4.能结合企业实际需求,制定切实可行的人力资源实施策略。
人力资源服务
2000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
需要,电话号码
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员1-3年学历不限
1、完成领导交付的任务,核算社保以及工资。 2、工作认真踏实
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专及以上
工作内容: 1、负责公司人力资源的日常运营与维护; 2、参与招聘工作,包括简历筛选及面试协调安排; 3、管理员工关系,维护良好的组织氛围与员工满意度。 岗位要求: 1、具备优秀的沟通能力与团队协作意识; 2、能独立应对和解决人事相关事务; 3、对人力资源领域有强烈兴趣,乐于在实践中持续学习与提升。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
招聘,面试,缴费五险,点名
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上房地产/建筑
岗位职责: 1.制定并落实公司人力资源相关制度,确保人事工作与企业战略发展方向相匹配。 2.统筹员工全周期管理,涵盖人才引进、培养、绩效评估及离职手续办理。 3.策划并实施员工成长项目,强化团队专业水平与整体执行效率。 4.监督人力部门日常事务运行,推动流程改进与管理效能提升。 任职要求: 1.熟悉人力资源各模块基本理论,可独立开展人事日常事务处理。 2.拥有较强的沟通协作能力,善于与不同层级员工进行有效交流。 3.具备出色的统筹安排能力,能同时推进多项工作任务。 4.能结合企业实际需求,设计并提出可行的人力资源实施策略。
眼保师
50-90元/时
兼职有提成6-10人日结
1.工作日常青少年调控视力,检查视力 2.工作要求有美容经验优先,年龄25以上 3.工资兼职全职都是日结 4.视保店,宝妈可带娃上班
行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责团队人员的招聘流程,包含简历筛选与面试安排; 2.独立应对并解决团队日常运作中的各类问题; 3.推动团队氛围优化,增强团队协作力与工作效能。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与沟通表达能力; 2.有独立分析和处理问题的能力; 3.年龄范围为18-30岁。 薪资福利: 1.综合收入5-7k,其中招聘提成部分为4-6k。 工作时间: 13-21点,北京时间。
集团人力资源专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1、参与企业文化建设工作,协助策划并执行各类文化活动。 2、根据公司各部门用人需求及编制情况,通过多元化渠道开展人才寻访,完成新员工的招聘与录用流程。 3、落实公司招聘执行工作,包含各部门招聘需求汇总、招聘文案撰写、招聘活动的具体实施。 4、负责各招聘平台岗位信息的发布、更新、上线及下线管理,确保岗位信息准确及时。 5、持续优化招聘流程,总结招聘方法与沟通技巧,提升招聘工作的整体效率。 6、搭建企业人才简历库,规范简历归档管理,严格落实信息保密要求。 7、收集各地人才市场动态信息,掌握区域人事相关政策法规。 8、关注同行业人才流动趋势,制定有效策略吸引高素质人才加入。 9、制定员工培训目标与方向,构建培训体系,推进人力资源开发规划与年度培训计划落地;对培训效果进行评估分析,建立员工个人成长档案,记录能力发展轨迹。 10、通过培训实施,提出改进意见,推动企业核心价值观与员工价值取向的统一引导。 11、需具备独立承担培训、绩效模块工作的能力,并具备相应岗位晋升潜力。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理专业优先考虑; 2、具有1年以上相关工作经验,有工程类或销售类行业背景者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,了解各类招聘渠道与流程,掌握人才筛选方法; 4、性格积极外向,具备良好的沟通表达能力和人际协调能力; 5、抗压性强,擅长数据整理与分析,注重结果导向。
喀什喀什市且末县38团金矿,要熟练喷浆手,回弹料少,喷的圆润光滑,计件工资
1.2-1.8万元/月
喷浆手长期1-2人
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喀什 喀什市
1月13日 08:27拨打电话
服装导购
爱依服女装 招聘优秀:☞导购,,长期,有销售经验 形象气质佳 ,热爱销售工作,对工作有责任心,团队意识强! 福利待遇:☞底薪+全勤+提成+节假日一日三薪+加班补助 月休2天 :
喀什
1月13日 08:24拨打电话
喀什喀什市招牛肉面师傅一名,会拉拉面,,电话号码(酒鬼不要)
面点1-2人
招牛肉面师傅一名,会拉拉面,喀什市,电话号码(酒鬼不要)
喀什 喀什市
1月13日 08:19拨打电话
种植工
职工 工作地址:新疆喀什伽师总场 大田+职工:一户有1人符合政策的,划分身份地20亩/职工;一户有2人符合政策的,划分身份地30亩/职工;一户有3人及以上符合政策的,划分身份地40亩/职工
喀什 喀什市
1月13日 07:59拨打电话
新疆喀什喀什市职工工作地址:伽师总场果园+职工:安置标准为20亩/职工
种植工
职工 工作地址:新疆喀什伽师总场 果园+职工:安置标准为20亩/职工
喀什 喀什市
1月13日 07:59拨打电话
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责公司人力资源招聘工作的统筹与执行。 2.维护并拓展各类招聘渠道,涵盖线上及线下应聘途径。 3.与各业务部门紧密对接,精准把握人员需求及岗位要求。 4.主导并参与面试环节,对候选人进行综合评估与匹配分析。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 2.能够合理规划工作时间,独立推进招聘任务按时完成。 3.工作积极主动,责任心强,具备较强的应变与问题处理能力。 4.有一年以上招聘工作经验,熟练操作常用招聘工具软件 岗位福利: 底薪4000招聘一位留存7天400,留存14天800,购买社保,综合薪资基本能到7000以上。早九晚六周末双休,节假日正常休息。
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.主要负责公司人员招聘,保障招聘环节高效有序开展。 2.有标准沟通话术,工作内容明确简单。 3.具备客服、销售或人事相关经验者优先考虑。 4.工作时间8:30-17:30(含午休一小时),每周单休,法定节假日正常休息。 任职要求: 1.拥有良好的表达能力及协作意识。 2.熟悉招聘流程,可独立完成招聘任务。 3.能熟练运用各类招聘渠道及社交工具。
人力资源综合岗位
6000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位:人力资源综合岗 待遇:无责底薪1200元 有责底薪3200元/季度奖9000元—13500元+年终奖,初期综合收入6000-9000元/月 无需相关经验,入职后有人指导带教 要求:年龄24岁-50岁,性别不限,需为自贡常住人口 (富顺地区亦可) 主要工作内容: 负责公司人员招聘、面试安排及相关推广事务 工作时间: 早上9:00—下午16:00,周末双休 法定节假日按规定正常休息 薪资结构:底薪加提成,月均收入约4000-6000元
人事专员经验不限高中及以上
工作内容: 1负责招聘、面试及部门日常行政工作 2.领导交办的其他任务 3.本岗位无需销售业务 4.上班时间8:30-16:30,午休2小时 任职资格: 1.年龄23周岁以上,无需经验 2.会使用基础办公软件,Word.PPT等。
人力资源专员/助理经验不限大专及以上绩效考核管理
2026届实习生,甲方企业周末双休无加班。欢迎长期实习,毕业可提供转正机会。 岗位职责: 1.协助办理员工入离职、岗位变动等手续,同步更新人事档案及相关资料; 2.负责面试协调、简历初步筛选及部分招聘平台的日常运营管理; 3.协助推进绩效考核方案设计及定期开展员工绩效评估工作; 4.参与培训项目、员工活动的筹备组织与执行支持; 5.完成人力资源相关数据汇总、文件整理及归档管理。 任职要求: 1.人力资源、行政管理、工商管理等相关专业在读学生; 2.具备良好的沟通表达能力,有一定的协调对接经验; 3.工作踏实严谨,有责任感并注重团队合作; 4.熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。
临时工日结
新疆喀什地区招聘发布员,负责平台发布指定内容,按日计酬,薪资范围每日5至10元,结算频率为每5至10天一次。
喀什 喀什市
1月4日 09:21拨打电话
喀什英吉沙县英兰电脑城招工作人员,工资面议其他相关信息打电话或者是咨询。联系电话
临时工
英吉沙县英兰电脑城招工作人员,工资面议其他相关信息打电话或者是咨询。 联系电话
喀什 英吉沙县
1月7日 07:41拨打电话
临时工月结
麦盖提华鹰热能有限责任公司-】 薪资:2000-4000元/月 联系人:阿丽亚 联系电话: 工作地点:麦盖提县人民南路与民生路交叉口正南方向280米左右 12.
喀什 麦盖提县
1月9日 13:59拨打电话
新疆喀什喀什市寻找的车运服务,需要携带文件前往目的地。
临时工
寻找新疆喀什市的车运服务,需要携带文件前往目的地喀什市。
喀什 喀什市
1月4日 17:39拨打电话
临时工月结
村干部 大专及以上学历、精通国语、具备良好的工作态度和责任心、有经验的优先。 薪资福利:2814元/月+效绩 招工人数:数名
喀什
1月9日 14:28拨打电话
临时工3-5人
免费信息‼‼ 放心联系 喀什市人 5名工作人员 时间5天 工资待遇:3500-4000 地址:喀什市 联系电话(同步)年龄:26-48 :联系电话:
喀什 喀什市
1月9日 15:44拨打电话
人事招聘专员
4000-5000元/月
招聘经验不限大专及以上企业服务
岗位职责: 1、开拓并维护各类招聘渠道,持续改进招聘流程以提升效能; 2、负责面试工作的组织与执行,包含简历初筛、面试安排及结果评估反馈; 3、搭建人才储备体系,定期更新和管理人才信息,提高招聘响应速度; 4、配合开展人力资源相关政策的宣导与说明,增强员工理解与满意度。 任职要求: 1、具备优秀的沟通与协调能力,能高效推动招聘各环节顺利进行; 2、掌握人力资源管理基础知识,有招聘相关模块的实际操作经验; 3、责任心强,抗压性好,能在多任务环境中保持稳定高效的工作状态; 4、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力。
人事行政主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化劳动关系人力资源规划绩效管理
岗位职责: 1、统筹公司日常行政事务,保障办公环境高效有序运行; 2、主导人力资源全流程管理,包括招聘配置、培训发展、绩效考核等,助力团队整体效能提升; 3、完善公司管理体系,推进制度优化与企业文化落地,提升组织凝聚力; 4、协调员工关系,妥善处理劳动纠纷,营造和谐稳定的工作氛围; 5、负责办公物资的采购统筹与使用监管,有效控制行政开支。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理或人力资源相关专业者优先考虑; 2、具备3年以上行政人事岗位工作经验,有制造或建筑行业从业经历者更佳; 3、掌握国家劳动法律法规,拥有扎实的人力资源实操能力; 4、具备出色的沟通协调能力及团队管理经验,能应对复杂人事事务; 5、熟练操作各类办公软件,具备较强的规划统筹与执行推动能力。
兼职周结
兼职人员 国语精通、吃苦耐劳、逻辑思维清晰,踏实肯干。 薪资福利:80元/天(薪资周结) 招工人数:数名
喀什
1月9日 14:28拨打电话
临时工3-5人
招聘 麦盖提华鹰热能有限责任公司招聘 :5名 主要开展上门收暖气费工作 要求:1.男女不限,有无经验均可,不想做业绩只想‎保拿‬‎底工资的勿扰。 2.高中以上学历,年龄25~45岁 3.薪资待遇:‎底薪2000(有任务)+‎成提‬‎ :
喀什 麦盖提县
1月4日 17:42拨打电话
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