负责舞蹈课程的编排与授课，指导团队成员提升舞蹈技艺，提高整体表演水平，参与日常排练，确保队员熟练掌握动作要领，具备扎实的舞蹈教学能力，善于调动学员积极性，富有团队协作意识，能与队员顺畅交流，热爱舞蹈艺术，持续探索创新教学方式，不断优化教学效果。

岗位职责: 1.负责舞蹈课程的教学与指导，帮助学员提升舞蹈技能和艺术素养； 2.参与组织舞蹈演出及竞赛活动，增强团队舞台表现力与观众互动效果； 3.与学员建立良好互动关系，掌握其学习需求与目标，实施针对性教学； 4.协助管理舞蹈教室的日常运营，涵盖排练安排、演出执行及相关事务。 任职要求： 1.热爱舞蹈事业，具备扎实的舞蹈功底与优秀的授课能力； 2.具备良好的沟通技巧，能准确把握学员需求并提供个性化辅导； 3.拥有团队协作意识，能够与同事协同配合、共同成长； 4.可接受弹性工作时间，积极参与各类舞蹈教学与演出活动。

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招聘广告部经理，宣传部副部长

岗位职责: 1.策划并执行个性化的舞蹈教学方案，适配多样化的舞蹈风格与技术需求。 2.参与舞蹈作品的创意构思与制作过程，确保内容兼具艺术水准与大众吸引力。 3.通过科学系统的训练体系，提升舞者的专业技能与舞台表现能力。 4.与团队成员高效协作，共同推进高质量、有影响力的舞蹈项目落地。 任职要求： 1.拥有扎实的舞蹈教学背景，熟练掌握多种流行舞蹈类型的授课方法。 2.具备出色的表达能力和创新思维，能与学员及团队顺畅沟通、协同共创。 3.熟悉舞蹈内容创作流程，能够准确洞察并契合观众审美趋势。 4.具备良好的协作意识，能在多元化的工作环境中积极融入并发挥作用。

岗位职责: 1.参与舞蹈演出及赛事，呈现高水平的舞蹈表现； 2.与团队成员密切配合，协同推进舞蹈项目的实施； 3.保持排练场地的整洁与安全使用环境； 4.参与舞蹈课程的规划与优化，持续提升整体舞蹈水准。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底和良好的艺术素养； 2.能够独立完成舞蹈编创与舞台演绎； 3.拥有团队协作意识，善于与他人沟通协作； 4.对舞蹈事业怀有高度的热情与追求。

岗位职责：舞蹈演员 任职要求：热爱舞蹈，形象端正，工作踏实，具备责任心与耐心 岗位福利：每月提供住房补贴500元，餐补600元，美甲补贴200元，化妆品补贴200元，奶茶补贴300元

配合工人安装的时候去拍照片照片是上传管家婆软件里面必须要用的录入安可信软件里的信息填写安装好的住户**执单工作轻松计件制但需要必须每个住户家里上下班时间不限制但必须要及时做完工人安装的工资要发统一公司打卡如果明天能接受培训后天正常上班的和我联系

工作内容就是在我公司指定的平台上面，给有需要的用户解答，和情感安慰，疏导情绪，说白点就是，聊聊天，打打字，就可以了

1.系统监控：负责消防控制室值守，通过火灾自动报警系统等设备，实时监控消防系统运行状态，确保及时发现并处理火警、故障等信号。 2.设备操作：熟练操作和联动控制火灾报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急广播等各类消防设施。 3.应急处置：接到火警信号后，迅速按照规程进行核实、确认，启动应急预案，及时上报并协助进行初期火灾扑救及人员疏散引导。 4.日常巡检：按照规定路线和标准，对责任区域内的消防栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等消防设施进行日常巡查、检查，并做好详细记录。 5.维护保养：协助或参与消防设施的日常清洁、简单维护和保养工作，发现设备故障或损坏，及时上报并联系维修。 6.记录管理：认真、规范地填写《消防控制室值班记录》、《消防设施巡查记录》等各类台账，确保记录的准确性和完整性。 7.合规管理：严格遵守国家及地方的消防安全法律法规和公司的各项安全管理制度，确保消防控制室及消防系统的合规运行。 任职要求： 1.证书要求：必须持有有效的《消防设施操作员》国家职业资格证书（中级或以上），这是上岗的硬性要求。 2.学历经验：高中及以上学历，年龄20-45周岁，身体健康，无不良嗜好。有1年以上相关消防控制室值班或消防设施维保经验者优先。 3.专业技能：熟悉各类消防系统（火灾报警、喷淋、消火栓、防排烟等）的原理、组成及基本操作流程。 4.能力素质： 具备极强的责任心、安全意识和严谨细致的工作态度。 具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作精神。 能够适应倒班、夜班工作制度。

喀什牛肉面馆招聘服务员两名。

巴楚县炒米粉店诚聘1人 炒菜师傅 要求年龄22-32岁 国语能完成基本对话就行 工资待遇：面议 休假：每月两天 地址：二中对面 联系电话：

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中通快递招聘3人提收货员 主要工作 收货 送货 工资2500-4000

主要招聘规划设计人员，位置在疏附县，需要一到两年的相关工作经验。

1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

主要是辅助舞蹈老师完成上课课程，课前准备我们上课需要用到的道具，课中带我们学员热身教一些简单的舞蹈动作，课后维护学员，签到等等

岗位职责: 1.教授中国舞课程，提高学员的舞蹈技巧和艺术修养。 2.组织和参与舞蹈表演及比赛，为学员提供展示自我的平台。 3.维护舞蹈教室的日常运作，确保教学质量和安全。 4.与学员建立良好的沟通和互动，激发学员的学习热情。 任职要求： 1.具备良好的舞蹈技巧和教学能力，能够激发学员的学习兴趣。 2.具有良好的班级管理能力和组织能力，能有效管理学员。 3.能够根据学员的不同能力和需求，进行个性化指导。 4.具有团队合作精神，能够与同事共同完成教学目标。

开朗大方。热爱舞蹈。善沟通

村干部 能使用普通话交流，会电脑操作，服从管理。 薪资福利:月薪3100元 招工人数:1名

  招聘信息 ‎巴‬‎楚‎县阿‬‎马萨克马热勒乡13村招一名协理员 要求:三类户 工资：1750 请有意愿者踊跃报名！ 联系方式:

要求18-35岁普通话标准 民汉都可以 直播就是聊聊天，简单容易上手

工人 需携带身份证、银行卡、饭盒、睡觉用品，要有联系电话。今日开始工作，日常工作情况未提及 薪资福利:工资3600元，无住宿补贴，有餐补 招工人数:10人

薪资范围：4000-6000元/月 发薪日期：25日 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 职位详情 弹性工作制 抖音 包住 美妆护肤 岗位福利：包吃、包住、包差旅 工作地址：浙江义乌 岗位职责： 1.参与电商平台的平面视觉拍摄 2.配合团队完成直播及拍摄任务 3.保持良好仪态，保障画面呈现质量 普通话标准流利 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识 2.能够适应高强度、快节奏的工作模式 3.对时尚潮流有一定认知，能准确表达产品特性

薪资范围：5000-10000元/月 发薪日期：15日 职位底薪：5000-10000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

新疆喀什地区招聘发布员，负责平台发布指定内容，按日计酬，薪资范围每日5至10元，结算频率为每5至10天一次。

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岗位职责: 1.负责团播节目的主持任务，保障节目节奏顺畅，增强观众互动体验。 2.协同团队进行节目内容规划，持续优化节目表现力与观赏性。 3.营造积极健康的直播氛围，确保节目内容合规且富有娱乐性。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与亲和力，善于与观众建立良好互动关系。 2.熟悉团播节目形式，能迅速融入并适应节目运作节奏。 3.拥有团队协作意识，能够与成员高效配合完成节目目标。

没有经验没关系！没有经验没关系！没有经验没关系！ 我们专业带人，手把手教你怎么做好一名主播 1.工作地点：在公司进行直播 2.工资发放：日结薪资（当天直播结束即可提现） 3.休息时间：每月可休四天，自由调配 4.直播内容：日常聊天、分享生活、轻松玩笑、互动小游戏等，无需直播基础。感兴趣者提交申请，电话沟通详谈 任职要求 1、别担心外貌问题，美颜功能强大，效果超乎想象 2、性格外向，爱交流，愿意表达（不会说话也没关系，我们会指导，包你学会） 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，具备良好的职业素养和责任心 （配合团队协作，实现共同成长） 4、愿意接受公司提供的系统化培训与指导；（全程免费，无需任何投入） 福利待遇 1、前三个月保底收入15000元！月休四天！高比例提成！ （只需完成每日直播时长，时间灵活自主安排） 2、提供精准运营支持，24小时在线服务，实时发现问题并及时调整策略，助力主播快速成长 工作内容 1、公司与主流直播平台深度合作，拥有丰富流量资源 2、直播内容以健康积极为主，如聊天、讲笑话、唱歌、参与互动游戏等 3、形象气质良好，适合出镜，擅长轻松互动、连麦PK，会唱歌跳舞更佳 4、不限制经验背景，公司将安排专人线上实时辅助与指导 5、人性化管理机制，始终以主播为核心，尊重每位主播的个性化想法 6、采用团队化孵化模式，全程跟播，第一时间解决各类直播问题 资源服务 1、优质主播每月享有专属推广预算及资源位支持，帮助顺利度过新手期，稳步提升人气 2、纳入官方重点主播培养计划，获得首页推荐、热门榜单等高曝光资源 3、团队全程陪伴式运营，绝不放任不管，负责人全程跟播，协助处理线上线下各项事务 你不会，我们负责教会；我们唯一的要求是：你愿配合，有上进心，保持积极学习态度，一起进步