岗位内容： 1.代表当事人向法院提起执行申请，递交执行申请书及相应证据资料； 2.向被执行人送达执行通知，督促其履行法定责任； 3.开展证据调查与收集、提供法律咨询与意见、协助办理强制执行手续、监督执行进展、参与执行和解谈判并保障当事人合法权益等； 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格A证； 2、已获得律师执业证； 3、具备独立承办案件的能力，法律基础扎实，掌握相关法律法规； 4、具有较强的分析与处理问题能力，能冷静应对各类复杂情形

任职要求 1.希望通过兼职增加额外收入，或目前处于待业状态，包括全职妈妈等群体 2.无需到岗坐班，时间自由灵活，不影响本职工作与日常生活，利用空闲时间即可开展 3.性格开朗，表达流畅，具备较强的学习理解能力 4.热衷于销售类工作，愿意突破自我，有明确的收入目标和进取心 5.业务门槛较低，所处行业为高增长潜力赛道，发展机遇广阔 6.若本人正面临债务问题，可享受10%的服务优惠支持 工作内容： 1.从事正规法律相关服务（非催收、非金融产品），主要涵盖债务规划、延期协商、停息挂账、利息追回等专业服务 2.梳理客户实际需求，普及债务处理相关法律知识，结合其收入与支出状况，制定个性化债务优化方案，推动服务落地，初期由专人全程指导带教

岗位职责： 1、配合完成日常法务工作，如合同拟定、审查及法律文书归档管理； 2、参与业务相关法律风险分析，为经营决策提供合规意见与支持； 3、关注法律法规更新情况，保障公司运营符合监管要求； 4、协助开展诉讼事务及争议解决，保护企业合法利益； 5、参与组织法律培训以及合规体系的建设与落地执行。 任职要求： 1、法学类专业本科或以上学历，具备系统的法律理论基础； 2、具备良好的表达能力与协作意识，能独立开展法务相关工作； 3、具有较强的学习与应变能力，能及时理解并应用新出台法规； 4、熟悉常用办公软件操作，有法务实操经验者优先考虑； 5、热爱法律事务工作，有意愿在新疆双语法律服务中心稳定长期发展。

工作内容： 1、负责旅行社相关法律事务的处理，涵盖合同审查、法律问题咨询及风险防范等工作； 2、参与解决旅行业务中涉及的各类法律事项，为公司提供有效的法律支撑； 3、配合完成与旅行社运营相关的法律文书工作，保障法务流程有序开展。 岗位要求： 1、具有扎实的法律专业基础和清晰的逻辑分析能力； 2、能独立开展法务工作，具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 3、熟悉旅游行业基本情况，能够较快融入旅行社的工作氛围。 公司双休，法定节假日正常休，入职满一年享受司领工资和年休假。

具备良好的沟通能力，擅长团队合作，充满正能量，遵守管理安排，工作态度积极进取。

1.合同管理：负责合同的拟定、审核、修订、签署及履行全过程，确保条款合法合规，有效防范企业法律风险。 2.法律咨询：为企业日常运营提供法律支持，解答各类法律疑问，出具专业意见与建议，协助处理劳动法、知识产权等相关法律事务。 3.法律文书撰写：依据企业实际需要，编制各类法律文书，如起诉书、答辩书、协议文本等，确保内容准确合规，提升文书质量与工作效率。 4.法律合规审查：对企业各项经营活动开展法律合规性审查，识别并整改潜在法律隐患，助力优化内部管理体系，增强业务合规水平。 5.诉讼仲裁支持：配合企业应对各类诉讼与仲裁案件，参与证据整理、出庭应诉等工作，全力保障企业合法权益。 6.完成上级安排的其他任务。 需持有A/C证

做合同，起诉书等工作

岗位职责： 1、根据团队要求，完成法务销售指标 2、自主开拓、维护管理客户资源，挖掘和推进商机； 3、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 4、定期回访用户，深挖用户需求 5、具有较强的沟通能力及交际技巧 6、有团队协作精神，善于挑战，突破自己 薪资待遇：底薪4500+每单30%提成+周末双休+员工午餐+半年奖+年底奖金+年度带薪旅游 上班时间：10：00-19：30周一到周五，周末双休 无经验没关系，我们团队成熟，有老员工带队，团队氛围融洽，欢迎您的加入！

1.合同管理：负责合同的拟定、审核、修订、签署及履行全过程，确保合同条款符合法律法规要求，有效防范企业法律风险。 2.法律咨询：为企业日常运营提供法律支持，解答各类法律疑问，出具专业法律意见，协助处理劳动法、知识产权法等相关法律事务。 3.法律文书撰写：根据实际业务需要，起草各类法律文书，如起诉书、答辩书、协议文本等，确保内容合法、准确，提升文书规范性与工作效率。 4.法律合规审查：对企业的各项经营活动开展法律合规性审查，识别并整改潜在法律隐患，助力优化内部管理流程，增强业务合规水平。 5.诉讼仲裁支持：参与企业涉及的诉讼与仲裁案件，协助完成证据整理、出庭应诉等工作，全力保障企业合法权益。 6.完成上级安排的其他工作任务。需持有A/C证

综合类岗位信息（周四） 企业名称：四川长源律师事务所 岗位名称：律师 招聘人数：不限 薪资待遇：，律师事务所为青年律师提供案源及其他资源支撑，其他面议。 入职要求：在新疆乌鲁木齐市执业的律师，持A证年龄不限。 工作地址：乌鲁木齐市水磨沟区立井街198号丽景名都9号楼 联系方式：

喀什市金泰大厦炒米粉店需要一名服务员工资2000-2500包吃包住手机号同用

有没在疏勒的人，有货架需要安装。

需要木工班组，可联系我在喀什地区的小方。

寻找新疆喀什地区外墙保温工程的工匠或施工团队。

岳普湖县下水道工程在新疆喀什招募技术人员。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

协助法律咨询，写起诉状，协助调查，协助开庭，整理案卷等

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

招聘律师待遇： 1、提成比例80%； 2、入职第一年工位费免费，第二年开始（共享工费不收费），若年创收满30万则； 3、行政费用自付 提成律师要求： 1、持证、无任何处罚记录 2、自有案源

任职要求： 1.法学专业本科及以上学历； 2.持有律师执业资格证，致力于律师执业发展； 3.具备案件承办事务经验，在民商事诉讼或行政诉讼领域有承办经验者优先，执业年限2年以上者优先； 4.良好的沟通表达能力与团队协作能力，文书规范合理，工作认真守时，对法律工作谨慎敬畏。具备良好的职业素养与职业道德，无不良执业记录； 5.维护律所品牌、认同律所发展理念。 薪资待遇：基本工资+绩效工资+年终奖+社保+餐补

招聘信息： 【职位名称】：红娘 【人数】：10 【薪资待遇】：底薪两千，工作态度好，积极上进的、可以第二月加底薪300--500.提成可拿到，2000-8000主要看个人业务能力，年龄18至35岁会双语，沟通能力强的优先，兼职也可做，没有底薪只拿提成，培训完成以后也可在家做，不影响正常工作生活， 【工作内容】：线上招人，工作内容简单，具体面谈细节 【工作地址】：东湖街道景湖社区2组251号（原多乡二大队） 【联系人】：马灿灿 【联系方式】：

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工作简单，沟通能力强会双语，会手机操作

时间:12月28号至12月31 具体工作内容:到场后配合填写问卷，后领一瓶饮料，时长约20分钟至半个小时 每天11:30-20:00均可前往 薪资待遇:60元 注:仅招30岁以上人员，每人限参加一次

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，20-50岁，工作轻松，待遇优厚，喀什附近，会视频剪辑优先

20-50岁，会普通话，待遇优厚，包吃住，喀什附近，会视频剪辑优先

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1.合同管理：负责合同的拟定、审核、修订、签署及履行全过程工作，确保合同条款合法合规，有效防范企业法律风险。 2.法律咨询：为公司提供日常法律咨询服务，解答各类法律疑问，出具专业法律意见，协助处理劳动法、知识产权法等相关法律事务。 3.法律文书撰写：根据公司实际需要，起草各类法律文书，如起诉书、答辩书、协议文本等，确保内容合法、准确，提升文书质量与工作效率。 4.法律合规审查：对公司各项经营活动开展法律合规性审查，识别并整改潜在法律隐患，助力完善内部管理制度，提升运营合规水平。 5.诉讼仲裁支持：配合公司应对各类诉讼及仲裁案件，参与证据整理、出庭应诉等相关工作，全力保障公司合法权益。 6.完成上级安排的其他工作任务。 7.需持有法律职业资格考试相关证书。

岗位职责： 1.主导中心的战略制定与落地实施，保障运营效率与服务质量的持续提升； 2.带领管理团队，激发团队潜力，推动部门间协同合作，增强整体执行力； 3.构建并维护与政府部门、合作单位及客户之间的稳定合作关系； 4.管控法律服务的专业水准与合规流程，确保各项服务符合法规要求及行业规范； 5.跟踪市场动态，挖掘潜在发展机遇，引领业务创新与可持续增长。 任职要求： 1.具备深厚的法律领域管理背景，有双语法律事务经验者优先考虑； 2.拥有优秀的领导才能与判断力，能有效应对复杂管理挑战； 3.具备良好的沟通表达能力，可与员工、客户及外部相关方顺畅交流； 4.深度认同法律服务质量标准，工作严谨细致，恪守职业操守； 5.具备较强的适应性，能在多元化环境中高效工作，拥有跨文化交流能力。