要求：满18-50周岁，没有案底， 工作内容：骑电动车配送日用品小件（文件、钥匙、药品、鲜花等生活用品），一单6-40不等，工作时间自由安排，工资日结，公司给配电动车 薪资：一天能努力干赚个300-500元没问题，一个月8-9千以上， 能吃苦的兄弟月收入均在1万~1.5万以上没问题。 详情电话咨询或者投简历！!!

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.、执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 4.工作认真细致，责任心强、

岗位职责： 招店员，年龄18-30岁，性格开朗，有沟通能力，识汉字，上班时间中午12点-晚10点半，服从管理安排，有团队意识，薪资3000-5000 1、基于公司战略目标，制定并执行全面的运营策略； 2、主导策划并执行针对性的各类营销活动； 3、建立并保持良好的合作关系，及时了解其需求和问题，协调内部资源解决，提升其满意度和忠诚度，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、有较强组织性和纪律性。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3. 协助商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序、形象统一 4. 及时反馈销售数据、顾客意见及库存异常，配合店长完成日常运营支持工作 5. 积极参与门店培训与团队协作，持续提升服务意识与产品知识水平 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 遵守公司制度，认同企业文化，愿意在零售行业长期发展

店员，熟悉电脑，会做出入库清单，认识水暖五金配件，年龄不超45岁，基本工资加提成加奖金，你有能力我有平台合作共赢

团队协作能力强，责任心强，有肯德基麦当劳等工作经验者优先

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门店销售会开手动挡小箱货车，底薪加提成年底有奖金。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

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职位：电工 招聘人数：2 最低学历：高中 工作经验：不限 详细地点：新疆喀什地区叶城县恰斯米提乡旁城中市场左边二楼2号 月薪范围(元)：5000-7500 职位描述 45岁以下，身体健康，适应油田环境，有油田/设备电工经验，持C1驾照及高低压电工证，可处理现场电气问题。试用期2个月。

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小牛，九号专卖店 招聘店长，销售，维修工，多媒体直播人员，诚招数名，包吃包住，工资面议。

岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成电机、控制器、电池、充电系统及电路系统的检测与更换 3. 使用专业检测设备进行整车性能测试与安全评估 4.记录维修过程及配件更换信息，协助建立车辆维修档案 5. 向客户提供基础使用指导与日常维护建议 任职要求： 1.学历不限，具备电动车或摩托车维修相关经验者优先 2. 熟悉常见电动车品牌结构及电子控制系统原理 3. 具备基本电工知识，能识读电路图，动手能力强 4.工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5.有电动车维修证、低压电工证者优先

急招电动车维修师傅 1名 工资：5000 元/月 包吃，客源稳定，活好做 工作时间：9:30–22:00 主要做：换电池、补胎、换胎、快修 要求：会基本维修，踏实肯干。 能马上到岗最好！ 有意直接联系。

岗位职责： 1. 负责电动车车辆的组装工作，确保车辆质量达标； 2. 协助进行车辆的调试和维修，保证车辆的正常运行； 3. 按照工作流程和标准完成车辆装配，确保装配效率； 4. 配合团队完成车辆的质量检查，确保所有装配部件符合标准。 任职要求： 1. 需要动手能力强，愿意从事装配工作； 2. 对车辆组装有一定的兴趣，愿意学习相关知识； 3. 有责任心，能够认真完成分配的任务； 4. 能够适应团队合作，与团队成员有效沟通。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神与学习意愿

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