岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3. 全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4. 定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5. 协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

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乌鲁木齐长期招弱电信息化小工/学徒（稳定靠谱渠道） 主打长期留人、稳定到岗，优先选这些渠道： • 发布时选：长期招工 + 弱电/安防/智能化 + 学徒/小工 • 包吃住、长期稳定、可学技术、涨薪快 • 工作内容：综合布线、监控安装、机房整理、设备调试 • 要求：能吃苦耐劳，服从安排，有无经验均可 • 待遇：包吃包住，工资月结，长期稳定，可学技术，涨薪透明

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乌鲁木齐市水磨沟区招弱电/安防，招5个学徒，全疆跑，包吃包住。工资4500起步。根据表现可以适当增加工资，学成后6000起步，

岗位职责： 1.负责通信基站铁塔的日常巡检、维护与故障处理，保障网络信号稳定运行 2. 执行天馈系统安装、调试及优化，配合完成新建站点开通与验收 3.按规范开展登高作业，落实安全防护措施，确保作业全过程符合通信行业安全标准 4. 配合运营商完成应急抢修、防汛抗台等突发保障任务 5. 如实填写代维工单及巡检记录，及时反馈设备运行状态 任职要求： 1.身体健康，能适应高空作业，持有有效登高证、电工证者优先 2. 具备通信基础设施维护基础认知，有塔工或通信代维经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 4. 学历不限，接受应届毕业生及转岗人员带薪培训 5. 工作地点灵活，服从区域内站点调度安排

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伊犁哈萨克自治州伊宁县招（消防弱电）安装人员，需持证上岗（登高作业证及电工操作证），应急管理局颁发的，官网可查，人证合一，熟练工优先，年龄限制50周岁以下，并获得县级医院的，）。 一/工作时间正班9小时一天，加班8小时每天。 二/包住（厂内宿舍6人间，24小时供应热水及暖气）。 三/不包吃（厂区内有食堂，干净卫生，生活费大概30-40元一天）。 四/工资待遇及发放时间，工资350-420元/天，工资发放每月25号。

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岗位职责: 1.负责招生宣传及与学生、家长的沟通，邀约到校参观报名； 2.协助学校老师省内出差，完成招生任务及相关工作安排； 3.组织招生流程，提升团队招生效率与服务质量。 【岗位要求】 1.高中及以上学历 2.积极乐观向上，性格活泼开朗，学生会，有招生或销售相关经验工作者可优先聘用。 3.沟通流畅，表达清晰，具有目标导向性。 4.服从组织安排，具有一定的亲和力和良好的沟通能力，以及责任心 5.年龄18-30岁（有相关工作经验者可放宽年龄） 【工作环境】 包住提供吃，宿舍内有空调，独立卫生间，洗漱台，淋浴。（热水24小时供应) 【上班时间】 一天工作时间为8小时制，中午可以睡午觉，工作轻松。 【薪资待遇】 薪资待遇基本工资3000（无责任底薪）餐补+高额提成+绩效奖金+夏季福利+团建旅游+包住+上六体一综合工资5000-8000 注：可接受应届毕业生，可开实习证明，秋季招生工作结束以后表 现优异者，可以留校做新生辅导员。

工作内容（简单好做，全程线上） • 朋友圈/微信群/同城平台推广电动车维修培训 • 对接意向学员，简单介绍课程与优惠 薪资待遇（真实无套路） • 提成： • 无责底薪：无，多劳多得，上不封顶 • 结算：周结/月结，透明靠谱，长期合作优先 任职要求（不限经验） • 男女不限、年龄不限、学历不限 • 会微信聊天、愿意推广、沟通顺畅 • 有本地资源/社群/维修圈资源优先 • 想赚副业零花钱、长期做均可

课程顾问 【岗位要求】：30周岁以内，大专学历 【岗位职责】：负责公司线上客源线索承接，主动联系 3-12 岁少儿家长，耐心解答品牌、课程、师资、上课形式、等相关咨询问题 【薪资待遇】：5000-8000 五险一金 【工作时间】：10:30-21:30，中间休息3小时 【工作休息】：月度休息2-3天

合肥-蜀山区-华地金融中心 岗位需求：20-30周岁，大专及以上学历，有销售/电销经验，普通话标准 工作时间：3/6/11/12月，10：30-21：30；其他月份，周中13：00-21：30，周六至周一10：30-21：30，午休三小时；月休四天（固定周二休息） 福利保障：无责浮动底薪4000-6000+提成-质检，综合6000-12000，试用期薪资不打折 晋升机制完善，入职缴纳五险一金，带薪年假，节假日礼品，年度体检等

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

主要负责，5G需要设备安装，天线，RRU，以及开通，沟通能力好，有责任心，有上进心。

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