岗位职责： 1.负责公司日常的财务报表、出入库统计等工作； 2.协助完成公司的内外账务处理，确保账目清晰准确； 3.参与公司税务申报及各类财务报表的编制； 4.协助库房管理； 5.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 25-40岁（能熟练的用汉语沟通）大专及以上学历； 2.熟悉办公软件操作，如金蝶、用友等； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4.工作细致认真，责任心强； 5.有相关工作经验者优先。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的薪资待遇，月薪3000-5000元； 2.按照国家规定缴纳五险； 3.提供午餐补贴和节假日福利； 4.定期组织团建活动，增进员工之间的交流； 5.提供专业技能培训和职业发展机会。

岗位职责： 1.负责公司日常的财务报表、出入库统计等工作； 2.协助完成公司的内外账务处理，确保账目清晰准确； 3.参与公司税务申报及各类财务报表的编制； 4.协助库房管理； 5.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 25-40岁（能熟练的用汉语沟通）大专及以上学历； 2.熟悉办公软件操作，如金蝶、用友等； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4.工作细致认真，责任心强； 5.有相关工作经验者优先。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的薪资待遇，月薪3000-5000元； 2.按照国家规定缴纳五险； 3.提供午餐补贴和节假日福利； 4.定期组织团建活动，增进员工之间的交流； 5.提供专业技能培训和职业发展机会。 联系电话：

包住，缴纳五险，薪资待遇

协助财务主管的工作

，年龄在35至40岁，要有工作经验，入职以后能直接处理本职工作

岗位职责: 1.协助开展市场调研工作，整理并分析相关行业信息； 2.参与市场策略及促销方案的制定，助力提升品牌影响力； 3.与团队协同推进项目，确保营销活动与企业战略方向一致； 4.监测并汇总市场活动成效，为后续优化提供数据支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效配合团队完成任务； 2.对市场动态具有较强敏感度，适应环境变化能力强； 3.拥有良好的组织协调能力，可同时推进多项工作任务； 4.熟悉市场营销基本概念，能熟练使用各类市场工具开展工作。

要求员工

人才定位：致力于培养正大集团新食品业务在新零售领域的核心管理者、创新推动者与中坚力量。 发展方向： 1、新食品营销管理方向发展。 2、表现突出者将有机会进入正大集团未来领导者（FLP）人才培养计划。 招聘人数：5人 专业不限，须为中共党员或中共预备党员 工作地点：乌鲁木齐 任职资格及要求 1.2023—2025届应往届统招本科及以上学历毕业生，专业不限； 2.中共党员（含中共预备党员）、担任过学生干部者优先； 3.品行端正、诚实守信、积极向上、吃苦耐劳、学习能力强，身体状况良好。 岗位职责和前期规划 1、入职后参与一线实践，熟悉商品特性与运营流程，掌握营销业务的基本操作环节； 2、接受系统化培训，在轮岗过程中充分运用集团内外培训资源，积极参与公司组织的学习活动，深入学习团队建设、产品知识、人员激励、数据分析、运营管理、连锁模式、销售技巧等管理课程，并在上级指导下将理论应用于实际工作，逐步承担零售团队的管理职责； 3、根据业务需要及轮岗期间的综合表现，结合个人职业意向，开展岗位价值评估并完成定岗。定岗后深入理解所在部门的战略目标与专业能力要求，持续进行管理实践与优化验证，通过长期积累成长为新疆区域新零售项目的领航者和骨干力量； 4、在学习与实践中主动识别现有运营中的改进空间，提出具有建设性的优化建议。定期参加门店经营分析会议及其他相关业务交流活动； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 福利待遇 1、基本工资：本科5400元/月，试用期按80%发放，试用期6个月，入职满3个月可申请提前转正。（不接收实习生） 2、党员补贴：正式党员每月补贴1000元，预备党员每月补贴500元； 3、学生干部补贴： 校级学生会主席每月3000元 校级学生会副主席、院级学生会主席每月1500元 校级学生会部长、院级学生会副主席、校级党团干部每月1000元 校级学生会副部长、院级学生会部长、院级党团干部每月800元 班级团支书及班长每月500元 4、其他奖金：入职三个月后，可享受绩效奖金500-1000元/月； 5、其他福利：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、年终奖金、年度调薪机会、社保补贴及法定节假日福利。

人才定位：作为正大集团新食品业务在新零售板块的核心力量，承担管理职责，引领创新，成为推动业务发展的关键支柱。 发展方向： 1、新食品营销管理方向培养。 2、表现优异者将进入正大集团未来领导者（FLP）人才发展计划。 招聘人数：5人专业不限，需为中共党员或中共预备党员 工作地点：乌鲁木齐 任职资格及要求 1.面向2023—2025届统招本科及以上学历应往届毕业生，专业不限； 2.中共党员（含预备党员）、担任过学生干部者优先； 3.品行端正、诚实守信、积极向上、吃苦耐劳、学习能力强，身体状况良好。 岗位职责和前期规划 1、入职后参与一线实践，熟悉商品特性与运营机制，掌握营销工作的执行流程； 2、接受系统化培训，在轮岗过程中结合集团内部培训资源及公司组织的学习活动，深入学习涵盖团队建设、产品认知、人员激励、数据解读、运营统筹、连锁管理、销售技巧等在内的管理课程，并在上级指导下将理论应用于实际工作，逐步过渡至零售团队管理角色； 3、根据运营需要、轮岗表现及个人发展意向，开展岗位评估并确定发展方向。定岗后进一步钻研部门经营策略与专业能力，持续在管理实践中验证与提升，最终成长为新疆区域新零售项目的核心管理者与业务带头人； 4、在学习与工作中主动识别现有运营环节中的改进空间，提出切实可行的优化建议。定期参加门店经营分析会议及相关业务研讨； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 福利待遇 1、基本工资：本科5400元/月，试用期按80%发放，试用期6个月，入职满3个月可申请提前转正。（不接收实习生） 2、党员补贴： 正式党员1000元/月，预备党员500元/月 3、学生干部补贴： 校级学生会主席3000元/月 校级学生会副主席、院级学生会主席1500元/月 校级学生会部长、院级学生会副主席、校级党团干部1000元/月 校级学生会副部长、院级学生会部长、院级党团干部800元/月 班级团支书及班长500元/月 4、其他奖金：入职三个月后，可额外获得绩效奖金500-1000元/月 5、其他福利：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、年终奖金、年度薪资调整、社保补贴、节日慰问等福利待遇

岗位职责: 1.策划并执行线上推广方案，提升品牌在互联网环境中的曝光度与影响力； 2.统筹线上营销团队运作，推动实现业务拓展与增长指标； 3.研判市场趋势变化，捕捉数字化营销中的潜在商机； 4.跟踪数据表现与分析结果，为营销决策提供有力支撑； 5.协同团队协作，保障营销项目在动态市场中高效落地并达成预期成效。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力与战略规划能力，能独立完成营销方案的构思与执行； 2.拥有出色的团队管理能力和良好的沟通协调技巧，善于激发团队积极性； 3.熟悉数字传播渠道与网络营销模式，具备相关从业经历者优先考虑； 4.具备扎实的项目统筹能力，能够有效把控项目执行节奏与成本投入； 5.富有创造力和探索精神，能在高强度竞争环境中挖掘并实践新型营销路径。

喀什拼了自习室招聘管理员 工作地址：喀什市东湖街道美景社区西泓美景商铺 12-1-S03 号 招聘人数：1 名 核心岗位职责 1.负责自习室日常运营，包括环境维护、设备检查、物资补充； 2.为小学、初中学生提供语文、数学学科答疑与学习指导； 3.操作 AI 自习室相关设备，协助学生使用智能学习工具。 任职要求 1.熟悉小学、初中语文数学知识，能精准解答学科问题； 2.有 AI 自习室工作经验者优先，会基础智能设备操作； 耐心负责，有服务意识，能维护良好学习氛围。 联系电话/：

招聘 本公司因业务需求，现招聘门卫1名 岗位要求:学历不限，男女不限，需要国语能正常交流。（上班时间：9:30 至下午19:30 ）。 薪资待遇：2000 元 联系电话: 地址：喀什地区疏勒县山

招聘服务员一名 工资:2500 认识汉字工资:3000 包吃不包住 工作地址:金海国际花园小区 联系电话（）

喀什塔县清餐招聘前厅经理一名，工资9000+，电话

喀什市洗车店找五名 寒假工也可以 想干的联系

招财务人员1名，要求：大专学历，初级会计职称，熟悉计算机基础操、office、was,工作细心，责任心强，工资面谈，联系电话：

必须要会做外账

招会计助理，要求专科学习会计方向，刚毕业或者毕业不久

做记账凭证。需要到店里上班，200元每天，每月上班5-10天，可以自己安排，可以挑有空的时候过来，

协助会计事务工作

新疆达内习教育莎车县提升学历分校招聘工作人员： 一、招聘岗位及人数： 1.办公部：财务 二、岗位要求： 专科及以上学历，普通话流利，具备良好的国家通用语言沟通能力，热爱教育事业，责任心强。 三、工资待遇： 转正后月薪4000-6000元（具体金额根据面试结果面议），薪资之外设有优秀员工月度奖励，加班安排补休或发放加班费，每周单休。 四、报名及应聘流程： 通过微信提交简历，简历筛选后通知面试，参加面试并通过审核，面谈工作内容与薪酬待遇，岗位试用期为3-7天，试用合格后签订劳动合同正式录用。 五、报名及面试时间： 2025年4月21日至4月30日，简历投递后随时安排面试，招满即止。 联系号码：*********** 地址：中国新疆达内习教育莎车县职业培训学校，提升学历分校（康宁社区2组） 通知发布时间：2025年4月21日

会计，统计，有师傅

会计主管：纳税申报、编制财务报表、税务咨询、税收策划、财税培训

财务报表月报成本计算

任职要求： 1.本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历限制； 2.有3-5年机场等领域有项目开发或从事经验 3.灵活变通，应变能力强； 4.执行能力强，有机关单位相关工作经验者优先； 5.接受长期出差； 6.有一定的业务洽谈和活动组织经验者优先。

本公司招聘懂矿石买卖的会计一名，要求能出差，包吃包住，工资待遇10000+元，男女不限，只要经验丰富即可，具体面谈。 有意者可电联，不诚勿扰

成本计算日报月报

岗位职责: 1.负责日常账务处理及财务报表的编制工作。 2.办理各项税务申报及相关事务，保障税务操作合规。 3.负责会计日常事务管理，包括票据处理与财务资料归集。 任职要求： 1.掌握扎实的会计专业知识，具备较强的财务实务操作能力。 2.可独立完成财务报表的编制及相关分析工作。 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

招聘：财务 薪资：5.0K-8.0K 岗位职责： 1、日常财务核算、纳税申报、发票领取及开具； 2、审核财务收支，参与经济合同会签； 3、编制汇总预算和预算执行报告，确保资金的有效使用； 4、负责公司各类台账的登记及完善； 5、制订完善公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 6、完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责公司日常财务数据的登记与归档管理。 2.保障各项财务操作符合规范并确保信息准确无误。 3.参与每月及年度财务结算相关工作。 4.协助推进公司财务制度的制定与落实。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与数据分析能力。 2.能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。 3.熟练操作财务系统及常用办公软件。 4.拥有良好的表达沟通技巧和协作意识。 岗位福利：