客户开发与维护：通过市场调研、渠道拓展等方式寻找潜在客户，了解客户需求，为其量身定制保险方案，促成保险产品的销售[^0^]。同时，定期回访老客户，维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度，挖掘客户的二次开发机会[^1^]。保险产品销售与推广：熟悉公司各类保险产品，包括人寿保险、健康保险、意外保险、财产保险等，根据客户的风险状况和财务需求，推荐合适的产品组合，完成公司下达的销售任务[^3^]。售后服务提供：为客户提供理赔、保全等售后服务，协助客户解决保险过程中遇到的问题，确保客户在购买保险后能够得到及时、有效的支持[^5^]。市场信息收集与反馈：关注保险市场动态，收集竞争对手信息和客户需求反馈，及时向公司报告市场动态和客户需求，为公司产品优化和市场策略调整提供依据[^7^]。团队协作与培训：参与团队建设，与其他销售人员分享销售经验和客户资源，协助新员工的成长和发展[^9^]。在一些公司，客户经理还需要承担一定的团队管理职责，如协助主管制定销售计划、管理客户关系等[^10^]。

职责描述: 1、驻店销售岗位，负责接待新车提车客户，为车主提供专业的车险解说服务，配套推荐车辆小碰擦及全损赔付保障方案，完成汽车非车险类保障产品的销售任务； 2、需掌握门店车辆销售动态及售后进厂情况，做好店内客户关系维护工作； 3、根据客户需求，提供汽车权益类产品咨询、出单及相关服务支持，完成合同签署，并按公司规定收取相应服务费用； 4、协同服务部门跟进已购汽车权益类产品的客户，落实服务追踪，预防客户投诉，协助售后人员与理赔客户进行有效沟通。 任职要求: 1、*****，具备面销工作经验； 2、热爱销售事业，积极进取，具备强烈的目标导向意识； 3、性格外向，拥有良好的服务意识与沟通技巧； 4、具备客户关系维护能力； 5、具备较强的抗压能力。 底薪+高额提成，五险一金，有行业经验者优先，月交100台以上！

岗位职责： （一）、提高患者用药依从性（稳定客流、拓展新客） 1. 为慢病患者提供用药指导并定期随访，预防因专业知识不足或疏忽造成的漏服、错服等情况；协助患者规范用药，增强用药依从性，助力病情有效控制； 2. 为慢病患者建立专属健康档案，实施全程药物治疗管理服务，涵盖用药指导、不良反应跟踪及用药方案优化建议； （二）、提升药店服务内涵，强化门店专业形象与市场竞争力 1. 熟悉慢病药品的适应症、用法用量及治疗路径，提供针对性用药建议，推动药店由传统药品销售向健康管理服务转型，树立专业化服务口碑； 2. 维系患者关系，通过回访沟通、日常监测、活动邀请、健康宣教等方式提升客户忠诚度； 3. 汇总并传递慢病患者的用药与健康需求，助力企业服务能力升级。 （三）、配合店长提升门店慢病管理能力与团队专业水平 1. 协助店长或总部开展员工培训工作，如糖尿病基础知识普及、慢病产品讲解、疾病防控方法教学等，提升团队专业素养与服务水平； 2. 配合采购与营销部门，推进慢病项目的实施及促销活动落地执行。 （四）、支持门店实现慢病品类销售增长与客流互动 1. 结合慢病患者权益政策及专员专业建议，推荐适宜的药品或健康类产品，促进慢病相关品类联动销售，助力完成门店销售任务； 2. 协同门店开展活动邀约，吸引周边慢病人群到店参与。 岗位要求：大专及以上学历，药学、医学、临床、护理等相关专业毕业；具备医院或药店工作经验者优先

1. 为眼视光（屈光）科室客户提供视觉健康相关的专业服务； 2. 结合客户完整的视功能检查报告，解读相关数据并评估其视功能状态； 3. 能够为客户在眼部保健、日常护理等方面提供专业的咨询与指导建议； 4. 具备带教培训能力者优先，有同岗位工作经验者优先录用； 特殊情况灵活处理； 福利待遇： 1. 五险一金（入职满30天内参保）、节日福利、生日补贴、旅游假、工龄工资、带薪年休假、带薪专项培训、身股分红、出境旅游机会、季度团建聚餐、员工互助基金、盲盒抽奖活动、购房补贴、入职即配备导师一对一指导等。 2. 薪酬结构：基本薪资+{半年度评级调薪（依据工作表现、业绩等综合评定）}+高比例绩效提成+学历津贴（职称津贴），整体收入上不封顶。 3. 本岗位实行单休制度（周一至周五可自行安排休息日），当月未休完假期可在后续3个月内顺延使用；工作日上班时间10:30-19:00，周末上班时间10:30-20:00；特殊时段另行通知；试用期0-3个月，薪资按转正标准的80%发放；能力突出者，底薪可面议。 4. 交通便捷：临近德汇万达广场、商贸城、七一酱园等地，周边设有8路、58路、903路、36路、62路、105路、73路、157路、909路区间南线、308路及BRT1号线站点； 5. 岗位配备专人带教，并提供系统化专业培训； 地址：高德地图搜索“乌鲁木齐麦迪格眼科医院”，乘电梯至二楼 新疆乌鲁木齐市沙依巴克区长江路385号东方花园2号楼2层34-46.48号商铺

招聘平安保险经理

聘聘聘聘 新可缘公司是一家从事大健康行业27年的企业，目前在全疆拥有店面近80家。2026年将扩大店面，招募有志之士！ 1工作地点：芳草湖商贸城二楼新可缘健康生活馆 2招聘人员： 营养师、健康管理师：2—3名 要求：从事过养生行业的！从事过销售的！ 没有以上工作经验的，公司将提供免费学习培训。 3工资：3000元—6000元+提成+绩效工资十国内外旅游 具体面议 敢拼 敢付出的来！！ 你有多强 舞台就多大！！ 同行同乐 同甘共苦！！ 请好朋友们推荐！！！ 联系人：张

周末双休 【岗位职责】 ﹣负责保险理赔相关事务处理 ﹣协助完成客户资料整理与信息录入【职位要求】 ﹣学历：25岁以上，高中及以上学历 ﹣经验：有相关工作经验优先 李女士

保险销售，沟通能力强，有亲和力，25至50岁，有高中毕业证

我也是平安社区金融网格部（新成立不久）的一位从业人员，三个月时间晋升到了主任 真诚邀请愿意加入的伙伴。 金融行业是未来的发展方向，养老及医疗健康更是朝阳产业 网格服务专员的职责：无需像以往的个险去自己寻找客户，公司会给到一定数量的客户。 该岗位稳定性高，只管理自己划分的一个片区，深耕社区，陪伴客户。 如果你是一个有责任心，有行动力，有目标感的人加联系我吧。 主要是帮客户梳理保单，后续服务，理赔协助 上班时间：固定周末双休，国家法定假日带薪休假，绝不加班 薪酬福利：4300元高底薪+提成，提成上不封顶。 不定期奖励：红包/旅游/团建聚餐 入职 成长空间：完善的培训体系以及世界五百强企业的职业生涯发展助力你成长。

职位亮点： ️公司系统培训+高额提成+明确晋升通道 ️有责底薪+绩效奖金+各类补贴 ️弹性工作制+国家节假日 ️ ️双轨发展路径，从客户经理至总监，机会平等 岗位要求： •25-55周岁，大专及以上（能力优秀可放宽） •有销售、市场、管理或创业经验优先 •学习力强，能全职参加培训 •具备服务意识、沟通能力和积极心态 欢迎感兴趣或身边有合适人选的伙伴推荐！ 直接联系咨询，共创事业平台！

喀什地区喀什市招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、护坡/边坡

招聘：平地机压路机驾驶员，二把刀勿扰，联系电话：

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一级公路建造师可以

一、岗位职责 1、通知老客户领取礼品 2、日常业务办理:app功能使用解答保单问题 3、公司最新活动及客户权益告知 4、家庭保单整理补缺，客户加保办理 二、任职要求 1、大专及以上学历 2、工作耐心认真、自律性高 3、乐观开朗，服从安排 4、普通话标准，性格开朗，沟通表达能力佳， 25~45岁优先考虑(优秀者可放宽） 三、福利待遇:，全方面的医疗和养老享受公司各种福利待遇;职级津贴(年龄/学历/收入相关)加绩效，奖金、津贴、旅游、奖品等等。提供完善的新人岗前培训，入职培训，帮助新人快速适应及转正，能力提升由团队主管负责带教。 四、工作时间:正常法定工作日制，工作日9:00~15:00，周未和国家法定节假日均正常休假。

瑞众人寿招聘岗位 招聘岗位： 保单服务专员10人，部门主管3人，新人培训专员1人 服务专员任职要求：年龄25-55岁，大专学历以上，优秀者可以放宽 福利：3000-5000（底薪+提成+津贴） 岗位职责： 1、 协助客户办理保单信息变更、续期缴费提醒 2、 追踪所辖续期进度，确保指标达成 3、 进行定期回访，邀约客户参加活动，维护良好客情关系 4、 分析客户潜在风险，提供完善保险方案，实现老客户再次开拓 部门主管任职要求：年龄30-55岁，大专学历以上，有销售管理经验优先 主管福利：5000-8000（底薪+成交奖励+业绩提成+岗位津贴） 主管岗位职责： 1、负责新筹团队人员的招募，搭建团队人力 2、负责落实各阶段业务目标，制定阶段工作计划 3、负责组织产品/销售技能培训，提升团队产能 联系人：谭小姐 电话：

岗位介绍： 1．高端养老规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2．高端养老规划师职业创建于2018年底，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 任职要求： 1﹣年龄：24-50岁 2﹣学历：本科，学信网可查；优秀者可放宽至大专学历。 3﹣工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4﹣责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 薪酬待遇： 1﹣薪资范围：20000-80000／月 2﹣底薪：20000、40000、80000、160000／月 3﹣薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖 4﹣完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5﹣公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6﹣入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制： 提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴 工作时间： 朝八晚四，周末双休，不出差，法定假日正常休息。 岗位职责： 1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2﹣贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3﹣负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4﹣组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开 发。 高端养老社区简介： 1﹣全国35个城市布局42家，实现全国候鸟旅居养老。 2﹣社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3﹣社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4﹣五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

亳州人民财产保险公司电话车险专员工作，主要工作协助车险客户车辆保险续保 工作要求： 1、高中及以上学历，（条件优秀的可放宽到中专学历）。 2、性格开朗，善于沟通。 福利和薪资待遇 1，试用期间无责底薪2000元满勤+新人补助+额外奖励+提成； 2，公司定期团建、聚餐、年会等; 3，办公环境舒适; 4，专业岗前培训。 5，薪酬多劳多得，月收入3000-20000元。 6，用户积累制，用户始终在手中工作越久越轻松，工资越高 工作时间 上午8:00-12:00，下午14:00-17:30

【工作职责】 在这个岗位上，你不是一个人在战斗，而是客户一生的朋友 1. 传递温度的“倾听者”： 耐心倾听客户关于健康、养老、财富的焦虑与期待，理解他们最真实的需求，而不仅仅是谈业务。 2. 美好生活的“规划师”： 通过专业的财务分析和需求诊断，帮助客户梳理家庭财务目标，协助他们规划更从容、更体面的养老生活和健康保障。 3. 高端资源的“链接者”： 将泰康之家的高品质养老社区、拜博口腔等医疗资源，精准、温暖地推荐给有需要的客户，让客户享受到从“摇篮到天堂”的服务。 4. 长期主义的“守护者”： 我们不追求短期利益，而是陪伴客户共同成长，定期提供保单检视、健康关怀等服务，做客户家庭最贴心的后盾。 【福利待遇】 我们深知，只有照顾好你，你才能照顾好客户。在泰康，我们提供的不只是一份薪水，更是一份安全感和一份尊重： 1. 极具竞争力的收入结构： · 新人扶持： 长达18个月的专项创业津贴（根据不同城市标准，最高可达数万元/月），让你在转型期安心学习、从容起步，无后顾之忧。 · 收入无上限： 除了津贴，还有销售佣金+长期服务津贴+年终奖金。这是一个多劳多得、能力变现的平台，收入由你自己定义。 2. 系统化的“黄埔军校”式培训： · 岗前培训： 入职即享带薪培训，告别小白尴尬。 · 进阶课程： 清华北大、甚至海外名校的定制研修班机会。 · 专业赋能： 涵盖法商、税务、信托、医学等跨界知识，帮你打造专业护城河。 3. 完善的福利保障体系： · 。 · 达到相应职级，公司缴纳“五险一金”，让你享受和正式员工一样的底气和保障。 · 丰富的旅游奖励（国内游、海外游）、荣誉宴、节假日福利。 4. 弹性的工作时间与人文关怀： · 时间自由： 无需坐班，每天只需参加上午的早会学习，下午时间自由安排（拜访客户或自我提升），真正做到工作生活两平衡。 · 清晰的晋升通道： 所有晋升只看数据和能力，不看资历和关系。这里没有天花板，只有广阔的发展空间。 5. 强大的品牌背书： · 依托世界500强泰康集团的品牌实力，以及“医养康宁”实体服务的支撑，让你在展业时更有底气，赢得客户信任更容易。 加入我们，你获得的不仅是一份工作，更是一份能兼顾健康、财富与终身成长的事业！

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男女不限，有无经验均可，沟通能力强，学习能力强，有责任心

岗位内容： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，维护客户关系，提供专业服务支持； 2.收集并反馈市场动态信息，参与制定营销策略，开发和拓展销售渠道； 3.提供售前咨询，解答客户疑问，并配合完成售后跟进服务； 4.协助策划及执行市场推广活动，推动药品销售目标达成。 任职要求： 1.持有驾照并能熟练驾驶，自带车辆者优先； 2.有医药代表经验或销售相关工作经验者优先录用； 3.具备较强的学习能力，能快速掌握产品知识，拥有一定医学背景者更佳； 4.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员高效配合。 岗位薪资：前三个月新手保护期底薪3500+奖金，3个月后正常底薪1500+提成。

岗位职责: 1.提供专业化的理财咨询支持，协助客户规划合理的财务方案 2.跟踪市场变化趋势，为客户量身提供投资策略建议 3.持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.具备独立分析与处理问题的能力，学习意愿强 3.具有良好的团队协作精神，能与同事高效配合

岗位职责： 1、为客户提供专业的财务规划及咨询服务，助力客户实现资产的保值与增值； 2、充分了解客户的财务需求，量身定制个性化的理财计划，并给予合理的投资指导； 3、持续维护客户关系，定期跟进客户的财务变化情况，适时优化理财方案； 4、积极参与市场调研与趋势分析，紧跟金融市场动向，及时传递最新资讯给客户。 任职要求： 1、金融、经济、管理等相关专业背景者优先考虑； 2、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立并维系良好的客户关系； 3、拥有较强的分析判断力与问题解决能力，可为客户出具专业的财务建议； 4、具备团队协作精神，适应高效工作节奏，有意愿在金融咨询领域长期发展。 具体工资体系可面谈***********