岗位职责： 1、协助进行日常运营活动支持，包括数据整理与分析， 以及文案策划提升运营效率； 2、参与制定和优化运营流程，确保项目按时推进并达 到预期目标; 3、配合团队完成内容策划及执行，优化用户体验，增强 用户粘性； 4、监测市场动态，收集反馈，为运营策略提供数据支 持; 5、协助处理客户沟通及问题反馈，维护良好的客户关 系。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告学或相关专业优 先; 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协 调资源； 3、熟练使用办公软件，具有较强的数据分析能力和逻 辑思维能力； 4、对运营行业有一定了解，有相关工作经验者优先； 5、积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。 6、形象气质佳，后期会有直播出镜 7、年龄20-25岁 8、要求普通话证书二乙及以上

民宿运营主管/经理丨无责底薪+收入上不封顶+集团公司核心成员 8-15K，2年以上工作经验 岗位职责： 1.团队打造：负责民宿线上运营团队的建立、培养和管理，提高员工素质和线上接待水平及服务质量。 2.体系建设：制定民宿运营工作标准化体系，包括专业技能、工作开展流程及标准等，并不断创新、优化和升级。 3.运营管理：统筹民宿日常运营，优化入住流程、客户服务及后勤保障，提升客户满意度与复住率。 4.收益管理：监控房源平台(OTA、自媒体、小程序等)数据，制定动态定价策略，提升房源曝光与收益。 5.数据管理：定期复盘运营数据，提出优化方案，提升房源竞争力。 6.客情管理：管理客户评价、处理客诉与反馈，建立客户档案，完善会员体系与增值服务。 7.品牌打造：策划线上线下推广活动，维护社交媒体账号，打造高端民宿品牌形象。 8.客户拓展：制定客户拓展计划，建立并维护与大客户的长期战略合作关系。 9.民宿管理协同：协同管家部、客服组等，做好民宿布置维护等相关工作，对管辖范围内的民宿情况了然于心，保障房源品质与高效运转。 10.完成运营总经理交代的其他工作等。 任职要求： 1.大专及以上学历，2年以上民宿/酒店/短租运营经验，在专业能力(房源档案建设、OTA及自媒体平台运营、线上接待及入住管理、客情管理、房源推广销售等)及服务精神方面能起到良好的示范作用。 2.具有较强的团队管理能力，保障线上运营团队的稳定性和高效运转。 3.具备良好的沟通和服务意识，热情开朗，富有激情，能够与不同背景的客人打交道；能够灵活应对突发情况，具备良好的问题解决能力。 4.有较强的担当和团队协作精神：工作认真负责，能及时做好团队补位。 5.熟练掌握Excel、PPT等办公工具，具备数据分析、活动策划能力和良好的照片拍摄、视频剪辑能力。 加分项： 1.有自媒体运营、社群运营经验者优先。 2.有车和驾照，且驾驶技术娴熟；熟悉本地行政区划和城市路线，了解本地民俗习惯、热门区域及民宿市场情况等优先。 【薪资待遇】： 1.无责底薪4-5K（根据经验和能力进行匹配） 2.团队管理提成：根据团队绩效和管辖房源的好评率及满房率进行奖励和提成（上不封顶）。 民宿OTA运营官丨无责底薪+收入上不封顶+储备经理！ 4-9K，1年以上工作经验 岗位职责： 1.房源信息采集建档：做好房源周边的交通、配套(景区/大学/商超等)、小区环境、停车位以及房子内部格局、风格、功能、配置等信息采集及亮点提炼，拍摄照片、制作入住指引，并建立房源档案。 2.OTA及自媒体平台日常运营管理：持续做好房态管理和房源信息优化（标题、图片、描述、标签等），提升页面转化率。 3.咨询与预订服务：及时承接各平台客户咨询与预订信息，热情、耐心解答客户关于民宿设施、周边环境、入住政策等各类问题，高效处理客户订单、跟进订单状态直至客户顺利入住与离店。 4.入住登记与报备：做好客户入住登记，确保实名登记、全员登记，保证民宿良性健康运营。 5.客情管理和维护：及时响应客人、保证服务体验，管理客户点评，维护平台评分与口碑；收集客户反馈，整理分析客户评价，及时将客户意见和建议反馈给相关部门，协助优化民宿服务与产品，提升客户满意度。 6.民宿推广和销售：与OTA等平台业务经理保持良好沟通，研究OTA平台及主流自媒体运营规则，监控和分析运营数据，优化产品信息和运营策略，提高民宿的曝光度、好评度和排名等，提升转化率和销售额。 7.民宿管理协同，熟练掌握房源信息：协同民宿管家做好民宿布置等相关工作，深入了解管辖民宿的房源配置及基本情况，对客人的房源相关问题能够应对如流。 任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验，熟悉主流平台规则。 2.有良好的审美能力，以及良好的照片拍摄和视频录制剪辑技巧。 3.具备良好的沟通和服务意识，热情开朗，富有激情，能够与不同背景的客人打交道。 4.有责任心和团队合作精神，工作认真细致，能够灵活应对突发情况，具备良好的问题解决能力。 5.对旅游和民宿行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己。 加分项： 1.有成功提升平台销量/评分案例者优先； 2.了解小红书、抖音等新媒体引流逻辑，有自媒体运营、社群运营经验者优先。 【薪资待遇】： 1.无责底薪3-4K（根据经验和能力进行匹配） 2.满意度及满房奖励（上不封顶）：具体根据每套民宿实际情况而定。

任职要求: 1.工作内容：需踏实肯干、执行高效，保持积极向上的工作状态。（接受零经验入职，无需试用期，提供带薪培训，一至两天即可熟练上岗） 2.应聘条件：性别不限，普通话表达清晰流利 3.薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+提成奖励 待遇说明：定期组织团队建设活动、生日聚会、下午茶时光，设有现金激励等多种奖励机制，公司新入驻乌市，晋升机会多且快。 【燕归林民宿运营管理】诚邀您共赴诗意生活——民宿运营专员正在热招！ 我们是谁？ 燕归林民宿运营管理公司位于盈科广场A座，秉持“祥云绕新居，匠心筑美宿”的理念，将自然之美与人文温度融入空间营造，现诚邀热爱生活、富有创意的你加入团队，共同打造理想旅居体验！ 任职要求 1.目标明确，对收入有追求，乐于沟通，敢于展示自我风采 2.具备良好沟通能力，耐心细致，亲和力强，能妥善应对客户反馈及突发状况 4.熟悉常用办公软件操作，关注数据变化，具有一定市场洞察与分析能力 5.享受人际互动，善于表达者优先，我们的岗位就是需要频繁交流 我们提供 薪资待遇：无责底薪 福利保障：五险缴纳、节日礼品、年度不定期团建出游 成长空间：系统化入职培训，晋升路径清晰透明，表现优异者可纳入品牌负责人培养计划 工作氛围：年轻活力团队，管理扁平高效，实行弹性工作制，激发无限创意可能！ 加入我们，你将收获 不止是一份职业，更是一群志趣相投的伙伴，在诗意栖居中实现价值；于烟火气与远方梦的交融里，开启理想人生新篇章！

岗位职责：从事建筑行业相关基础资质证书的办理工作

招网络推广人员

分享全域电商＋本地生活板块

AI营销专员，加入“美天拼AI营销平台”，用AI赋能营销，岗位：AI营销平台运营专员，负责平台推广运营，手机操作即可，零基础包教

岗位职责： 1、负责平台各业务模块的客户开拓、培训及相关商务支持工作（涵盖商品、租赁、工队、物流、企业服务等板块）； 2、开展客户渠道建设与资源整合，具备独立完成客户管理、营销推进及关系维护的能力； 3、参与部门及业务团队例会，按日、周、月制定工作计划并完成总结汇报； 4、完成相关业务培训后，可在“经营帮”平台独立操作店铺运营及线上交易流程； （1）包括招标信息发布、供应商报价跟进、平台订单处理、合同签署与初审、出入库单据、发票申请及付款协调等工作； （2）负责自营店铺定价策略、新品上架、标的发布、价格周期性调整，并持续维护客户来源渠道； 5、通过培训后可熟练操作公司ERP系统，独立完成线下单据制作与审批、线上流程提报及财务支付申请； 6、能运用基础“甘特图”模型进行个人业务规划，各类资料汇总、交接及归档符合规范要求，及时反馈项目进展与执行情况； 岗位要求： 1、品行良好，无违法犯罪记录； 2、大专及以上学历； 3、工作主动性强，具备贸易与运营复合型能力，具有较强的团队协作意识； 4、能适应弹性工作安排；（因业务需要可能涉及非连续性沟通） 5、不限性别、年龄在******之间，持有驾照、普通话流利，具备实际贸易经验或B2B大宗交易平台推广背景者优先； 6、在特定行业领域拥有政企合作资源者优先。

网络营销和推广的，工作时间5个小时，工资100到200之间，

岗位职责: 1.协助门店运营团队，保障门店日常经营有序开展； 2.参与门店促销方案的制定与执行，提供有力的市场支持； 3.负责客户咨询管理，提升客户服务体验； 4.跟踪门店销售指标，助力销售目标顺利达成； 5.配合团队成员，推动各项工作按时高效完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作意识； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.具有较强的组织协调能力，能同时处理多项工作任务； 4.工作认真细致，具备积极高效的工作习惯。

伽师县餐饮店 招聘 服务员数4名 要求懂国语， 年龄要求:20岁到2 8岁 工资待遇底薪2200全勤奖200考核工资300+加提成3000以上工资 包吃包住 必须长期签合同的 联系电话:

做疏通的有没有。

招聘凉菜厨师8000--10000、配菜师5000--8000。城上成东门疆蜀宴鲜鱼庄

叶城上城，单车13米天龙，油车三年，才跑了十万公里，拉矿石，很干净，410公里，1000元一趟，干的快的三天两趟，海拔4200米，司机都干着活呢，干够一个月 河南的老板 加我，看我发的活

两个服务员也可以传菜 有工作经验

、熟练运用AI，负责阿里国际站、独立站平台的日常运营与维护（包括但不限于产品上架、信息优化、价格策略调整等），监控平台各项核心指标； 2、深入分析销售数据、流量数据、广告数据和同行信息等，制定并完善运营方案，考核并优化各项指标，提高用户转化率和销售额； 3、利用AI智能广告管理与优化，制定并执行站内营销策略，驱动平台广告创建、优化、预算管理和效果分析； 1、任职要求： 、1、了解运营经验，了解平台规则和核心运营流程，有效使用过AI广告管理工具或AI数据分析/BI工具的经验（如平台AI功能、第三方AI工具）； 2、出色的数据分析并驱动决策能力，有效引导AI生成所需高质量结果；

协助领导完成工作任务进行系统运营维护工作时间早九晚六月薪平均3000~4500单双休五险

薪资面谈

能吃苦耐劳 有工作经验优先

职位详情 矩阵营销社群运营抖音小红书 小红书，新媒体截流引流推广运营专员 1，负责小红书，抖音截流 2，支持长期兼职周结算 3，小红书和抖音新媒体截流会操作好上手 4，远程兼职，一小时15-30元! 5，简单易上手

喀什地区美团收款助手地推专员 【岗位职责】 1.负责美团收款助手地推 2.根据市场情况制定地推策略，并执行相应的地推计划； 3.与团队成员协作，完成目标， 4.收集市场反馈， 【任职要求】 1.市场营销、熟悉手机app操作等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3.熟悉本地市场环境， 4.有地推经验者优先； 5.工作积极主动，抗压能力强。 【福利待遇】 1.基本工资+绩效奖金； 2.提供专业的培训和发展机会。

岗位职责： 1、协助进行电商平台日常运营管理，包括商品上下架、库存管理及信息更新； 2、参与制定并执行店铺销售计划，监控销售目标达成情况； 3、负责店铺活动策划与推广，提升店铺流量和转化率； 4、分析店铺数据，优化关键词、主图及详情页，提高产品曝光率和点击率； 5、跟踪推广效果，调整策略，提升ROI，定期汇报运营成果。 任职要求： 1、对电商运营有浓厚兴趣，愿意接受挑战，有相关工作经验者优先； 2、熟悉主流电商平台规则，具备基本的数据分析能力； 3、具备良好的文案撰写能力，能够独立完成产品描述优化； 4、具有较强的沟通协调能力，能够高效配合团队完成项目； 5、细心负责，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境。

对实体店/摊贩/个人支付宝红包码和收款码贴纸。每间隔两三个月可循环一次 2. 商家分ABCD类， 3.结算方式 T1结算，要求动销达标(15天内收款2笔，道笔实付金额≥2.1)一般商户次日就完成动销任务 4.作业流程 对正常经营的商户，流动摊贩，个人经营摊位的支付收款贴纸升级和铺设红包码贴纸(有无营业执照和实体都可以) 5.需求资源 地推个人，地推团队，宝妈，学生，有上进心，每个人都有支付宝独立后台，实时查看作业数据，作业区域，所有商家基本都是支付宝老用户，没什么难度，新小白我们提供资料和话术 6.其他补充(选填) 长期稳定，三个月可以循环作业!

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-26 1.招募可在各大高校组织公益主题活动的项目负责人 2.负责人可申领宣传专项经费（2000以上） 3.学生会、社团、青协等学生组织负责人有机会获得省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与成员提供专属定制纪念礼品 5.表现突出的负责人可获得优质实习证明 6.优秀活动将有机会获得国家级媒体宣传报道 7.全面负责活动的策划执行，把控整体质量，评估活动成效，并妥善应对突发情况 8.统筹活动全流程运营管理 9.科学制定活动方案，合理调配人员分工

工作时间：早十晚六，不坐班，时间自由 团队氛围轻松，好相处 岗位薪资：底薪+提成，综合薪资8000+ 岗位职责： 1.负责公司项目的客户开发，线下渠道拓展，工作以市场营销/推广、面销以及售后为主。 2.负责向目标客户介绍产品知识，推广活动，进行谈判等。 3.有效进行客户关系维护和发展，提升客户满意度和客户价值。 （有过销售经验优先，要求语言表达能力强，学习能力强。）

岗位职责： 1、负责在所属县域推进农村土地流转，组织电子竞价等多样化农村产权交易服务推广工作； 2、与县域内银行、担保公司、保险公司等金融机构开展合作，聚焦精准获客、产品推广及服务模式创新； 3、为农户、新型农业经营主体以及金融机构提供产品讲解、操作指导及相关培训支持； 4、配合县域各级政府部门推进数字乡村相关服务工作的落地实施。 任职要求： 1、工作积极主动，富有热情，具备较强的学习能力和责任心； 2、具备良好的语言表达和文字沟通能力； 3、农学、金融、遥感、地理信息系统、计算机等相关专业优先；持有驾照且有自有车辆者优先考虑； 4、服从兵团各师及乌鲁木齐、北疆、东疆各县市、巴州各县市、阿克苏各县市等产权中心的岗位调配安排。 薪资福利： 4000+季度奖金+项目奖金+节日福利+双休+节假日+五险+培训

岗位职责: 1.负责线上推广工作，提升公司品牌的知名度与影响力 2.利用网络渠道吸引潜在客户，并进行持续维护与互动 3.协助客户完成购房相关流程，提供专业细致的服务支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和良好的团队协作意识 2.熟悉各类网络推广手段，能高效开展线上运营活动 3.对房地产行业有一定认知，能够精准理解并响应客户需求

这是一个合伙人发展模式，涵盖国内抖店及跨境电商如亚马逊、抖音海外版、俄罗斯Ozon等平台。接受零成本加入，强调合作共赢，只要你具备执行力即可参与。 想进入电商行业但缺乏经验？不用担心！我们公司欢迎零基础人员加入，提供全程带教服务，注重个人能力发展，定期组织培训助力快速成长。作为初创企业，团队氛围轻松开放，制度灵活，面试通过率高。办公场地超2000平方米，空间宽敞自由。主营直播间达人带货业务（日用百货方向），拥有自有签约达人资源，无需本人出镜，项目发展空间广阔。踏实干，一起拼，有机会成为公司合伙人、联合创始人、区域分公司负责人或技术合伙人，月入10w+并非遥不可及。社保、年假等各项福利一应俱全，工作快乐无压。团队整体年轻化，平均年龄25岁，拒绝“养老式”工作状态。只要你擅长沟通协调，对直播带货有见解，就赶紧加入我们，携手共进，共创未来！

岗位职责： 1、负责在指定县域内推进农村土地流转，组织电子竞价等相关农村产权交易的推广与服务工作； 2、对接县域内银行、担保公司、保险公司等金融机构，开展精准客户拓展、产品推广及服务模式创新合作； 3、为农户、新型农业经营主体以及金融单位提供产品使用指导和专项培训服务； 4、配合地方政府推进数字乡村建设相关事务的支持与实施工作。 任职要求： 1、热爱工作，具备积极主动的工作态度和较强的学习能力； 2、具备良好的语言表达和文字沟通能力； 3、农学、金融、遥感、地理信息系统、计算机等相关专业优先；持驾驶证并有自有车辆者优先考虑； 4、服从在兵团各师及乌鲁木齐、北疆、东疆各县市、巴州各县市、阿克苏各县市等产权中心之间的岗位调配安排。 薪资福利： 4000+季度奖金+项目奖金+节日福利+双休+节假日+五险+培训

线上推广或线下推广看自己适合哪方面，底薪加提成，具体看个人业务能力。长期短期兼职都可合作。