1.客户开发与维护 •主动寻找潜在客户，通过线上线下渠道（如展厅接待、电话邀约、社交媒体等）拓展客户资源。 •维护老客户关系，进行定期回访，了解使用情况，促进二次购买或转介绍。 2.产品介绍与咨询 •熟悉所售汽车的配置、性能、价格、优惠政策等信息，为客户提供详细讲解。 •结合客户需求（如预算、用途、偏好等），推荐合适的车型和购车方案。 3.销售流程推进 •引导客户完成看车、试驾等环节，解答客户疑问，消除购买顾虑。 •协助客户办理购车手续，包括签订合同、办理贷款、保险、上牌等事宜。 4.达成销售目标 •根据公司制定的销售计划，努力完成个人及团队的销售指标。 •关注市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略。 5.客户满意度提升 •确保客户在购车过程中获得良好体验，处理客户在购车后出现的简单问题或协助对接售后部门。

岗位职责： 1.负责阿维塔汽车的销售工作，包括客户咨询、产品介绍及成交 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.协助团队完成销售目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立操作，具有较强的学习能力 3.团队合作精神佳，能够积极配合团队完成销售任务 4.具有新能源汽车销售经验

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，达成既定销售指标 2、保持与现有客户的良好互动，开发新的客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户至上的服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供专业化的应对方案 3、工作积极进取，富有团队协作精神

岗位职责: 1.负责客户到店接待，收集并整理客户信息，深入了解购车需求。 2.熟练介绍车型核心技术（如智能座舱、智能驾驶等），安排试乘试驾并确保良好体验。 3.维护客户关系，积极参与门店推广活动，配合团队达成销售任务。 岗位福利: 1.薪资：6000-11000元/月（含6000元底薪，另享提成，上不封顶）。 2.福利：五险、餐费补贴、通讯补贴、油费补贴。

1.客户开发与维护 •主动寻找潜在客户，通过线上线下渠道（如展厅接待、电话邀约、社交媒体等）拓展客户资源。 •维护老客户关系，进行定期回访，了解使用情况，促进二次购买或转介绍。 2.产品介绍与咨询 •熟悉所售汽车的配置、性能、价格、优惠政策等信息，为客户提供详细讲解。 •结合客户需求（如预算、用途、偏好等），推荐合适的车型和购车方案。 3.销售流程推进 •引导客户完成看车、试驾等环节，解答客户疑问，消除购买顾虑。 •协助客户办理购车手续，包括签订合同、办理贷款、保险、上牌等事宜。 4.达成销售目标 •根据公司制定的销售计划，努力完成个人及团队的销售指标。 •关注市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略。 5.客户满意度提升 •确保客户在购车过程中获得良好体验，处理客户在购车后出现的简单问题或协助对接售后部门。

招聘:机电一体化电工5名，机修师傅10名，主要工作:商用车品牌服务站三包保养维修。要求:有上进心、服从安排，有驾照有车的优先录用。待遇:包吃住、有公休、有培训、工资面议！联系电话

招聘汽车销售，形象气质佳，吃苦精神强，负责任，会开车，语言组织能力强，沟通力强，擅长短视频拍摄优先，男女不限

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售与市场推广； 2.研究分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3.为客户提供专业的购车咨询与解决方案； 4.定期策划并开展客户互动交流活动； 5.按计划达成既定销售任务目标。 任职要求： 1.热爱汽车销售工作，具备积极的工作态度； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.能够适应高强度工作节奏，抗压能力强； 4.具备较强的市场敏感度和判断能力。

一、工作内容：接待客户并完成北汽极狐（新能源）及北京汽车（BJ40）车型的车辆销售工作 二、薪资待遇：底薪2500元，另享单车利润20%的提成。每成功订车一台，根据车型不同可获得500至2000元不等的订车奖励。销售人员月均销量为6至8台，综合月薪普遍在10000至18000元之间 三、福利保障：依法缴纳社保，每周安排一天休息，支持弹性调休。每月组织一次团队建设活动 四、工作时间：每日10:00至19:30。门店月均销量180至200台，销售冠军集中在4月至6月，个人月销量可达30台；7月为淡季，个人销量约20台 五、本次计划招聘销售人员10名，新店发展迅速，内部晋升空间广阔！

1、着装干净整洁，注重商务礼仪，礼貌接待客户热情周到。 2、积极回访邀约客户，并安排时间回访跟进。 3、主动探寻客户需求，结合产品卖点，推荐合适产品，介绍金融、置换、附件等。 4、促成客户签单成交，开展增值业务、置换业务的推荐和促进。 5、负责的展车清洁状况等符合审计标准。 6、完成月度订单、交车目标等各项考核。 7、负责新增订单跟进回访，安排新车交付工作，并跟进回访，为客户满意度负责。

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一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

喀什市寻求有三年钣金喷漆经验的从业者，联系方式暂不提供。

汽车维修

飞宝自动变速箱维修站↵1.学徒、中工和大工：自动变速箱拆装、维修； 2.福利待遇：包吃包住，月休四天，法定节假日正常休假； 3.工资待遇：3000-----8000

喀什市招一个会钣金喷漆两三年的喷漆工

喷漆工，钣金工高科技用板电工工资面

招聘【汽车电工中工】 包住工资准时不拖欠，薪资待遇从优详谈 联系电话（同步） 工作地址喀什疏勒县

英吉沙县某家洗车店招4名洗车工，只管午饭，早晚饭自理，工资面议，其他相关信息打电话咨询。 联系电话

岗位职责： 1.负责自动驾驶系统的需求分析、架构设计与功能开发，确保系统稳定性和安全性 2.参与车辆控制、环境感知、路径规划等核心模块的集成与优化 3.配合测试团队完成实车调试与问题排查，持续提升自动驾驶性能表现 4.编写相关技术文档，支持项目评审与阶段性验收工作 任职要求： 1.具备扎实的自动控制、计算机、车辆工程或相关领域专业知识基础 2.熟悉自动驾驶系统基本原理及常见传感器（如激光雷达、摄像头、毫米波雷达）应用 3.有实际参与智能驾驶或机器人项目经验者优先考虑 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应短期出差或现场调试任务

英吉沙县某洗车店招3名洗车工，1名洗车工，工资面议，管午饭。 联系电话

闪耀洗车行新疆分店诚邀求职者加入，现正招聘洗车员工，欢迎男女不限申请者前来。