中国广电招聘业务员一名1，上班时间不固定，时间自由。2，月工资4000以上，做的多拿的多。3，工资日结、周结。4，需要维汉双语。5，需要具备出色的沟通能力以及业务拓展能力。6，需对工作充满热情，有较强的责任心。

喀什东城商业新项目销售天才:20-30名岗位要求：踏实肯干，积极向上，团队协作能力强薪资待遇：无责底薪4000元+百1高额提成+定期培训+定期团建+年底旅游联系电话：

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招聘，招聘喀什市大企业招50名工作人员销售销售岗位，底薪3000+高额提成提成周结要求：有销售经验。形象气质佳，性格开朗，有团队意识，服从安排。联系电话：（）

【岗位职责】1、负责开发代理记账客户2、根据市场营销计划，完成部门销售指标3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;【任职要求】1、大专及以上学历，市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;4、代理记账业务员财税业务员优先【福利待遇】薪资:底薪2500+提成，具体根据个人经验和能力而定工作时间:标准工作制，周末双休，法定节假日正常休息。

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招聘市场专员1、岗位技能要求：销售+运营2、有销售经验者优先考虑薪资待遇:底薪+绩效(底薪绩效月入3000-8000)，绩效根据每月考核项目而定，上不封顶）晋升：半年/年度进行绩效测评工作职能：1、开拓新商户：针对目前城市没有上线平台的商户，收集资料，洽谈上线入驻平台2、维系老商户：处理商户遇到的平台、App操作问题；通过专业技能帮助老板做线上运营，提升所属商户的交易额(会有免费培训）3、部门协同：根据不定时活动进行线下推广，同时商户遇到物流问题需协同解决并落实解决方案

男女不限，形象气质佳，有销售经验优先，底薪+提成分红+奖金，工资没有上限，有餐饮工作经验最好。

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负责翠屏区范围内屋顶光伏业务开展工作，寻找合适的农村自建房，介绍相关政策，达成合作并签订相关合同。2：负责房屋结构初步查看，收集资料信息。3：对所属区域光伏宣传，信息收集和整理。任职要求：1：对新能源行业认可，有兴趣，愿意共同发展，2：有销售相关工作经验，有较强销售能力与赚钱欲望，诚信，仔细，认真，负责，三观正

负责每日店面卫生，接待客户，协助盘点库存，协助维修装车。

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主要推销产品，周边县市区乡镇，有住宿午餐补贴

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1.工作内容:拓展客户开发客户，客户维护邀约售楼部即可简单易学好上手2：福利待遇：每月设有奖励+出国旅游无责底薪+提成+绩效+额外奖励3：上班时间：10:00-14:0016:00-20:004：上六休一5：工作氛围：轻松，愉快，团队十分和谐无复杂人员关系6:岗位要求：普通话标准认干和有销售经验愿意学习，形象好气质佳服从管理者优先

寻找客户资源与客户及时沟通邀约客户来销售中心

网络技术及电商营销人员和一名摄影技术人员大专以及以上学历、服从管理、吃苦耐劳薪资福利:面议招工人数:数名

【岗位职责】喀什市负责推广与销售，通过有效的沟通技巧开拓新客户并维护老客户关系，执行销售策略。喀什市店长、区域销售，负责产品的推广与销售，通过有效的沟通技巧开拓新客户并维护老客户关系，执行销售策略。【任职要求】1.店长，大专以上学历，35-59岁有类似接待和销售经验优先。2.具备良好的人际交往能力和客户服务意识，善于倾听客户需求，能合作完成销售流程。3.美容师，22-30岁，气质形象佳，有相关美容工作经验。4.业务员，25-35活泼开朗，有销售经验，会开车优先。【福利待遇】1.区域销售薪资由底薪和业绩提成构成完善的晋升通道；2.定期团队建设活动以及专业的销售技能培训；3.区域销售弹性的工作时间和合理的休假安排。4.其他岗位，按时上下班，根据岗位有不同标准的薪资，具体信息，投简历后电话交流。

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岗位薪金：一经录用，底薪提成公司缴纳五险，小小努力薪资上万不是问题、工资上不封顶，多劳多得。任职要求：年龄要求18-30周岁有无工作经验均可要求：1丶可以不会，但不能不学2丶可以自由，但不能散漫。3丶责任心强，态度端正。4丶能吃苦耐劳(在这里你的付出会得到等价的回报)5丶时间观念强6丶必须要有挣钱的态度！！！岗位职责：1、后期独立完成业务(不出差)2丶完成领导分配的任务3丶做事负责认真4丶做好自己职责范围的事如果你不喜欢办公室的约束，请来我这里！！如果你不满意自己现在的工资待遇，请来我这里！！如果你想挑战自己，一定要来我这里。(不想挣钱，怕辛苦，有不良嗜好者勿扰)

招渠道经理（渠道销售、代理）工作内容1、负责渠道销售业务，完成销售目标2、与客户建立稳定的合作关系，维护客户满意度任职要求：1、具备出色的沟通技巧和业务拓展能力2、能够快速理解市场动态，适应变化3、对工作充满热情，有较强的责任心和团队合作精神联系电话：微信同号

[岗位职责]:1.负责推广公司的教育培训课程，针对不同年龄段(小学生、学龄前儿童、中学生及成人)的需求制定个性化销售策略。2.主动发掘潜在客户资源，通过电话或面对面沟通，了解客户需求并促成交易。3.协调与各部门合作，确保课程售前咨询、售后服务的专业性。[任职要求]:-具备良好的客户服务意识，善于倾听，具备出色的沟通能力和谈判技巧。-大专及以上学历，拥有教育行业工作经验。-熟练掌握Office软件操作，能独立完成数据统计分析工作。-普通话流利，具有较强的学习力和适应能力强。