1.依据GSP规范执行门店质量管理工作，确保各类记录完整准确。 2.负责维护商品陈列与储存环境，确保符合标准要求。 3.落实商品的验收、日常养护及定期检查工作。 4.向顾客提供专业用药建议和药学咨询服务。 5.建立并持续更新顾客健康档案，跟进用药效果情况。 6.审核与调配处方药品，做好普通及医保处方的归档管理。 7.收集、上报并处理药品及医疗器械的质量信息与客户投诉。 8.对临近有效期的药品和器械进行催销及使用跟踪。 9.协助店长优化门店商品品类结构。 10.审核退回至公司的存在质量问题的商品。 11.组织开展门店员工药学专业知识培训。 完成店长安排的其他相关工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-28 医生自媒体兼职，支持抖音、小红书、快手平台内容运营，需在职三级三甲医院医生，包含民营、公立三甲或附属三级医院，各科室医生均可参与。流程简便，住院医师、主治医师、副高级职称均可报名。 报酬范围1.5-2万元。 岗位职责： 1.负责医生个人品牌类内容的策划、制作与发布 2.联动医疗领域专业人员，输出权威健康科普信息 3.持续优化用户互动机制，加强患者沟通，提升服务体验 任职要求： 1.拥有医疗行业从业背景，熟悉临床工作运作模式 2.具备出色的语言表达能力及内容撰写能力 3.可独立开展工作，同时具备良好的协作意识

1.依据GSP规范执行门店质量管理工作，确保各类记录完整准确。 2.负责维持商品陈列与储存环境符合规定标准。 3.落实商品的验收、日常养护及定期检查工作。 4.为顾客提供专业用药建议和药学咨询服务。 5.建立并维护顾客健康档案，持续跟踪用药效果。 6.负责处方药的审核与调配，以及普通和医保处方的归档管理。 7.收集、上报并处理药品及医疗器械的质量信息与客户投诉。 8.对临近有效期的药品及器械进行催销与使用跟踪。 9.协助店长优化门店商品品类结构。 10.审核退回至公司的存在质量问题的商品。 11.组织开展门店员工药学专业知识培训。 完成店长交办的其他工作任务。

昌吉市二分公司安康中医院招聘一名中级职称的医生或执业满5年，要求人踏实肯干，薪资待遇面谈

岗位职责： 1.为顾客提供专业的药学咨询与健康管理建议。 2.承担药品质量管控相关记录工作，履行法规规定的执业药师职责，包括药品验收、养护、效期管控、陈列规范及库存管理等； 3.负责处方的审核、药品调配及合理用药指导，保障患者用药安全有效。

岗位职责: 1. 负责内科患者的中医诊疗，提供专业化的中医内科医疗服务。 2. 熟练运用中医内科理论知识与临床治疗技术开展工作。 3. 关注患者健康状况，定期进行病历复查与跟踪管理。 4. 配合团队协作，持续改进中医内科诊疗服务流程。 任职要求： 1. 热爱中医内科事业，具备扎实的中医理论功底。 2. 具备较强的沟通能力与服务意识，能够清晰有效传递信息。 3. 能够承受一定工作压力，拥有良好的团队协作态度。 4. 乐于学习新知识，积极提升自身专业水平与实践能力。

5.1、在门店负责人的指导下，全面开展店内各项质量管理工作。 5.2、落实《药品管理法》及《药品经营和使用质量监督管理办法》（国家市场监督管理总局令第84号）的相关要求，监督门店各岗位人员严格执行法律法规与质量管理制度，定期检查执行情况，并做好考核与跟踪记录。 5.3、监督并指导门店在药品请货、验收、养护、储存、陈列、销售等环节的质量控制工作，有权拒绝接收配送的不符合标准的药品。 5.4、承担门店药品质量信息的收集、分析、传递、记录与归档工作，统一管理经营过程中的各类信息数据。 5.5、配合处理药品质量投诉及质量事故的调查、处置与上报工作。 5.6、组织对门店不合格药品的确认，并监督其处理流程。 5.7、及时上报门店发现的假劣药品情况。 5.8、负责门店药品不良反应事件的监测与报告。 5.9、组织开展门店质量管理相关培训，依据行政人事部计划实施老员工年度培训与新员工岗前培训，并完整记录培训过程。 5.10、协助质管部完成计算机系统操作权限的审核、配置及质量管理基础数据的维护工作。 5.11、监督各岗位人员按照规定流程规范操作系统。 5.12、负责门店质量管理基础数据的建立、更新、审核、确认生效及锁定管理。 5.13、对门店经营数据修改申请进行审核，符合规定的方可按流程执行变更。 5.13.1、处理门店信息系统中涉及药品质量的相关问题。 5.13.2、组织门店计量器具的校准与检定工作，确保设备合规使用。 5.13.3、积极参与内部协调，发挥业务骨干作用，推动员工着装整洁、文明服务、专业待客，认真接待每位顾客；监督营业员、处方审核员对药品性能、用途、规格、用法用量、配伍禁忌及注意事项的掌握与应用情况。 5.13.4、负责门店处方药销售的处方审核工作，核对、整理并归档销售记录，按日装订保存处方。 5.13.5、督促落实近效期药品的催销管理，采取有效措施推进合理促销。 5.13.6、协助门店负责人开展盘点工作，确保盘点结果真实准确，并完成汇总分析。 5.14、监督营业员及时补充药品，防止出现缺货现象。 5.15、规范填写各类记录和凭证，确保内容完整、真实、准确，体现操作的及时性与可追溯性。 5.16、履行门店质量负责人应承担的其他相关职责。

5.1、在门店负责人的指导下，全面开展店内各项质量管理工作。 5.2、落实《药品管理法》及《药品经营和使用质量监督管理办法》（国家市场监督管理总局令第84号）的相关要求，监督门店各岗位人员严格遵守法律法规与质量管理规范，定期检查执行情况，并做好考核与跟踪记录。 5.3、指导并监督药品请货、验收、养护、储存、陈列、销售等环节的质量控制工作，对配送中不符合标准的药品有权拒绝接收。 5.4、承担药品质量信息的查询与管理职责，统筹经营活动中各类信息的收集、整理、分析、传递与归档工作。 5.5、配合处理药品相关的质量投诉及事故调查，并按规定完成报告流程。 5.6、负责不合格药品的确认及后续处理工作。 5.7、发现假劣药品时，及时按规定上报。 5.8、负责药品不良反应信息的收集与上报。 5.9、组织开展门店质量管理培训工作，依据行政人事部计划，实施老员工年度培训与新员工岗前培训，并完整记录培训过程。 5.10、协助质管部完成计算机系统操作权限审核、控制及基础质量数据的维护工作。 5.11、监督各岗位人员按既定流程和规范操作系统。 5.12、负责门店质量管理基础数据的建立、更新、审核、确认生效及锁定管理。 5.13、审核门店经营业务数据修改申请，符合规定后方可按流程调整。 5.13.1、处理信息系统中涉及药品质量的相关问题。 5.13.2、组织门店计量器具的校准与检定工作。 5.13.3、积极协调内部工作关系，发挥业务骨干作用，推动员工保持仪容整洁、语言文明、服务专业，确保每位顾客得到优质接待；监督营业员与处方审核员对药品性能、用途、规格、用法用量、配伍禁忌及注意事项的掌握与应用情况。 5.13.4、负责处方药销售的审核工作，核对、整理并归档销售记录，按日装订保存处方。 5.13.5、督促落实近效期药品的催销措施，采取合理方式推进有效促销。 5.13.6、协助门店负责人组织盘点工作，确保盘点结果准确汇总并进行分析。 5.14、监督营业员及时补充药品，防止出现缺货现象。 5.15、认真、真实填写各类记录与凭证，充分发挥记录在反映操作过程中的完整性与时效性作用。 5.16、履行门店质量负责人应承担的其他相关职责。 需持有执业药师资格证书，具备三年以上质量管理相关工作经验。有意者请电话联系！

1.依据GSP规范执行门店质量管理，落实各项记录工作。 2.确保商品陈列与储存环境符合标准要求。 3.落实商品验收、日常养护及巡检工作。 4.向顾客提供专业的用药建议与咨询服务。 5.建立并维护顾客健康档案，跟进用药效果情况。 6.审核与调配处方药，完成普通及医保处方的整理归档。 7.收集、上报并处理药品/医疗器械的质量信息及客户反馈。 8.对临近效期的药品/医疗器械进行催销与追踪管理。 9.协助店长完善门店商品品类配置。 10.审核退回公司且存在质量问题的商品。 11.组织开展门店员工药学知识培训。 完成店长安排的其他工作任务。

要求会中医会西医的坐诊医生

新疆喀什招聘莎车县城东街道办疆南社区招聘一名保安，男女不限，，年龄40岁以下，月工资2000元，干一年加100元，上24小时，休息24小时，联系电话，

喀什地区喀什市招消防维修、消防电、桥架/支架安装、电焊

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务，妥善处理现场反馈 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐准确及时，提升顾客满意度 5. 参与日常班前准备、收档清洁及设备基础维护工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神和基本应变能力 5. 无不良从业记录，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

喀什地区喀什市招随车吊司机

喀什疏附县技术学校米字格炒米粉招收银员1名，，要求懂汉语，工资面面议。 联系方式：

一、岗位职责： 1、负责根据顾客需求，运用中医理论和方法，从事传统中医药诊疗活动（如中药、针灸、拔罐、推拿等）以及相关医疗美容项目； 2、负责中医美容项目的推广和宣传，参与医院组织的各类学术交流活动； 3、负责中医美容相关医疗器械、耗材的管理和维护； 4、完成上级领导交办的其他工作。 二、任职资格： 1、中医学或针灸推拿学专业大专及以上学历； 2、取得中医类别《医师资格证书》‌并从事中医专业临床工作‌满3年以上‌； 3、具备中医“美容主诊医师”备案条件优先。

为适应公司发展需要，现大量招聘热爱中医养生事业人员，公司免费技能培训，学会可自己创业，退休人员既可以，年龄70岁以下！

阿里健康旗下的小鹿中医平台优势: 1.患者可以通过支付宝、百度健康、微信扫码、小鹿APP找到我们平台入驻医师。患者可以直接付费进行在线问诊+线下预约面诊+线上复诊购药。 2.保证药品质量，小鹿中医是315认证品牌，全方位保证真药品。小鹿中医与众多知名药企合作，全国合作100+药房，覆盖广，药材齐全，药态全(饮片、代煎、膏方、水丸、蜜丸、小蜜丸、浓缩水/蜜丸、打粉、足浴包、茶包、胶囊、中成药/西药)所有药品下单后顺丰全国次日包邮到家(顺丰不到的地方，本公司选择EMS) 3.工作地点和时间没有限制。(部分城市开通了线下坐诊工作室) 4.行业稳定，报酬丰厚收入5000~3万不等，看城市。 要求:有执医资格证或者中医专长证书(中医/中西医/全科医生等)。能够独立接诊开方

【诚寻中医养生“牛人”合伙人，共赴健康事业新蓝海】 当快节奏的生活偷走太多人的健康，当传统中医的智慧亟待被更多人看见——我们想找一个“懂行又敢拼”的你，一起把这件有意义的事干成爆款。 如果你是这样的“牛人”： 手里有真本事：中医医师资质傍身，或是在养生调理领域摸爬滚打多年，一出手就知有没有； 眼里有活：能看透现代人“亚健康”的痛点，知道大家真正需要什么样的养生方案； 脑里有招：不局限于老路子，能让艾灸、食疗、经络调理这些老智慧，和线上课程、社群运营、特色理疗玩到一块儿； 心里有火：敢带着一腔热血闯市场，能共担风雨，更能一起分蛋糕。 那我们能一起做的，可太多了： ️搞一个让人眼前一亮的中医养生品牌，从线下调理到健康产品，再到干货科普，一站式满足需求； ️线上线下打通，让办公室白领、宝妈、银发族都能轻松get适合自己的养生方式； ️不止赚口碑，更赚人心——用专业让更多人少生病、更健康，顺便把事业做成年份越久越吃香的“常青树”。 中医的根在传承，未来在创新。我们缺一个能并肩作战的你，一起把这份“治未病”的事业，做成更多人的健康靠山。 如果你刚好也在等这样一个机会，私信聊聊？说不定，这就是你下半生最值得的一次“合伙”。 电话： 非诚勿扰[抱拳][抱拳][抱拳]

工作内容： 1、学习中医望、闻、问、切，把脉、体质辩证 常见亚健康问题的调理和按摩、拔罐、理疗操作、中医药的基本常识的认识和讲解。 可以考中医相关证书 2、在单位上帮客户测血压、辩证体质 帮客户讲解仪器、用中药怎么调理身体 3、配合学习、沟通，辅助销售仪器和中药膏滋 4、邀约教授坐诊、挂号 任职要求：中医学徒包吃包住 福利待遇：3000-6000 工作时间：上五休二

满五内科执医医师

会抓中药

岗位职责： 1.负责药品的配制与发放，确保流程规范、操作精准； 2.统筹药品库存管理，按时完成盘点工作，保障药品正常供给； 3.配合医生开展用药指导，提供专业的药学咨询服务； 4.跟踪监测药物使用情况，及时应对和处理不良反应事件。 任职要求： 1.药学类相关专业背景，持有西药药剂师或药士资格证书； 2.掌握国家药品管理相关法律法规，熟悉药品分类及储存标准； 3.具备良好的沟通技巧和服务意识，能细致回应患者咨询； 4.工作态度认真负责，注重细节，具备较强的团队协作能力。

岗位职责： 1、负责超声检查的规范操作，确保图像清晰度符合临床诊断标准； 2、根据检查结果撰写诊断报告，客观分析影像数据并提出专业建议； 3、配合科室开展会诊工作，为诊疗方案提供影像支持； 4、定期维护仪器设备并做好清洁管理，保障医疗安全与环境有序； 任职要求： 1、掌握医学影像学基本理论，熟练运用超声检查各项技术； 2、持有执业医师资格证，具备相关领域实际工作经验； 3、具备良好的语言表达与协作能力，能与患者及医务人员顺畅沟通； 4、工作严谨负责，注重细节，能在高强度工作中保持稳定专业表现。

临床专业：临床医学、精神卫生等对口专业。 资格证书：须持有精神科执业医师资格证，并可办理执业注册地变更。 工作经验：具备精神科工作经历者优先考虑。 个人素质：具有敬业精神和强烈的责任感，沟通能力良好，富有团队合作意识，能够与患者、家属及医疗团队顺畅交流，确保为患者提供高质量的医疗服务。

住店执业药师

中药师，会抓中药。

叶城县益民门诊部妇科医生职位详情 一、职位基本信息 • 职位名称：门诊部妇科执业医师 • 招聘人数：1人 • 工作地点：叶城县解放南路海花园旁（叶城县益民门诊部），周边交通便利，临近居民区与商业网点，方便患者就诊及员工通勤 • 工作性质：全职，工作时间为周一至周日8:30-19:00（轮休制，每周保障1天休息） • 薪资范围：10000元/月（含6000元基础工资+4000元绩效工资，绩效与诊疗量、患者满意度、医疗质量达标率挂钩）；具备特殊妇科诊疗能力（如妇科内分泌疾病系统诊疗、妇科常规小手术操作、HPV感染规范化管理等）者，经门诊评估后可额外享受每月1000-3000元专项技能补贴 • 所属部门：门诊医疗部 • 汇报对象：门诊科室主任 二、岗位职责 1. 妇科日常诊疗：严格遵循《妇科诊疗规范》《临床路径管理办法》，为门诊患者提供全流程诊疗服务。涵盖青春期、育龄期、围绝经期等不同阶段患者的健康咨询，针对月经不调、痛经、阴道炎、宫颈炎、盆腔炎、子宫肌瘤（小肌瘤）、卵巢囊肿（生理性及良性小囊肿）等妇科常见病、多发病，完成问诊、妇科常规检查（外阴、阴道、宫颈、子宫及附件触诊）、病史采集工作，精准开具处方、检验单（如白带常规、性激素六项、HPV检测、TCT检查）及B超检查申请单，确保电子病历、诊疗记录填写完整、字迹清晰、数据准确，符合医疗文书规范要求。 2. 检查与治疗协作：主动与检验科、B超室沟通患者病情，明确检查重点；患者完成检查后，及时解读检验报告（如判断白带清洁度、HPV分型、激素水平异常指标）与B超结果（如识别卵巢囊肿大小、子宫内膜厚度），结合临床症状调整诊疗方案；对于需要局部用药、物理治疗（如妇科炎症局部理疗）的患者，指导护士规范执行治疗操作，全程监督治疗过程，确保治疗安全有效。 3. 患者沟通与健康宣教：接诊时耐心倾听患者诉求，用通俗语言解释病情、治疗方案（如用药剂量、疗程、副作用）、检查目的及注意事项，避免使用专业术语堆砌；针对妇科疾病特殊性，主动告知诊疗过程中的隐私保护措施，缓解患者紧张情绪；对于需要复查的患者，明确告知复查时间、项目及意义，通过电话或门诊系统提醒患者按时复查；定期在门诊候诊区开展健康宣教（如妇科炎症预防、经期保健、HPV疫苗接种知识），提升群众妇科健康意识。 4. 医疗质量与安全管理：严格执行医疗机构感染控制制度，操作前后规范洗手、消毒，妇科检查器械按要求灭菌，避免交叉感染；针对有药物过敏史、妊娠期、哺乳期等特殊患者，制定个性化诊疗方案，提前评估诊疗风险并签署知情同意书；遇到疑难病例（如症状不典型的妇科肿瘤疑似病例），及时组织内科、外科医生开展多学科会诊，或联系上级医院专家远程咨询，避免误诊、漏诊；每月参与科室医疗质量复盘会议，针对诊疗过程中的问题提出改进建议，配合完成医疗质量考核。 5. 资料管理与科室协作：每日整理妇科患者病历，按“就诊日期+患者姓名”分类归档，确保病历资料可追溯；每周统计妇科门诊诊疗量、常见病种占比、患者满意度等数据，提交科室主任用于门诊运营分析；配合护士完成妇科诊室药品、耗材（如妇科检查手套、消毒液）的清点与申领，确保诊疗物资充足；参与门诊应急演练（如患者突发晕厥、药物过敏反应处理），与内科、外科医生协同完成急救工作，保障门诊医疗安全。 三、任职要求 1. 学历与专业：全日制本科及以上学历，临床医学（妇科方向）、妇幼保健医学等相关专业，需提供学历证书、学位证书原件及复印件。 2. 资质与经验：持有有效的《医师资格证书》《医师执业证

负责门店的药事服务及质量管理工作

治病救人认真负责