
汽车销售主管
1-1.5万元/月
销售总监3-5年大专团队建设及管理商务谈判能力营销能力电销团队较少出差和
1,全面解读商务政策内容
2,拟定薪酬与绩效考核机制
3,编制月度预算规划方案
4,组织销售团队培训并推动目标达成
5,提升客户服务质量与满意度
销售总监
2000-7000元/月
销售总监1-3年本科团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力营销能力公
岗位职责:
1、规划并执行公司销售策略,保障年度销售任务顺利完成;
2、带领销售队伍,完善销售机制,提高团队整体作战能力;
3、研究市场变化,挖掘潜在客户资源,开发多元销售渠道;
4、巩固核心客户关系,增强客户满意程度与长期合作意愿。
任职要求:
1、拥有扎实的销售管理背景,具备带队实现业绩指标的能力;
2、精通装潢装饰领域,掌握行业动向及客户实际需求;
3、具备出色的沟通水平与谈判能力,善于应对复杂客户情境;
4、目标感强,注重结果产出,能有效激发团队积极性与战斗力。
餐饮销售总监
4000-9000元/月
销售总监1-3年大专销售管理经验企业制定销售计划及策略商务谈判能力企业服
岗位职责:
1.策划并执行系统的销售方案,扩大品牌在餐饮领域的市场覆盖;
2.带领销售团队,辅导成员完成业绩指标,持续优化销售作业流程;
3.研判市场走向与客户实际需求,为产品升级及推广策略提供决策依据;
4.开发并维护核心客户资源,增强客户满意度与长期合作意愿。
任职要求:
1.拥有扎实的餐饮行业销售管理背景,掌握市场发展变化趋势;
2.具备良好的团队领导力与组织协调能力,能有效激发团队潜能;
3.具备较强的沟通谈判能力与服务意识,妥善应对客户各类需求;
4.具备清晰的战略规划能力,可制定中长期销售目标并动态调整方案。
销售总监
5000-8000元/月
销售总监5-10年大专制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验较多外勤商务谈判能力市场分析判断能力地推团队企业服务金融产品推广经验15人(含)以上营销能力个人
协助制定企业销售战略,拟定具体销售方案并参与销售预测工作
餐饮销售总监
4000-9000元/月
销售总监1-3年大专销售管理经验企业制定销售计划及策略商务谈判能力企业服
岗位职责:
1.策划并执行覆盖全渠道的销售方案,推动品牌在餐饮领域的市场渗透率持续增长;
2.统筹销售团队运作,指导成员完成业绩指标,提升整体销售执行效率;
3.深入研究市场变化与客户偏好,为产品升级和营销决策提供精准的数据分析支持;
4.开发并维护核心客户资源,增强客户粘性与长期合作意愿。
任职要求:
1.拥有多年餐饮行业销售管理背景,掌握市场发展规律与竞争格局;
2.具备卓越的团队领导力,善于激发团队潜能以实现业务突破;
3.具备良好的沟通协调能力与客户服务思维,能高效应对客户各类需求;
4.具有清晰的战略规划能力,可制定中长期销售目标并动态优化实施路径。
总监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师经验不限大专面议注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理;
2.审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料、设备,监督施工单位规范作业;
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,及时签发监理通知单与联系单;
4.编制监理规划、实施细则及各类监理报告,确保资料真实、完整、可追溯;
5.协调建设单位、施工单位、设计单位等参建方关系,及时发现并协助解决现场问题。
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建、交通或水利等相关专业背景;
2.具备3-5年及以上工程监理实践经验,熟悉GB/T50319等监理规范及地方标准;
3.熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备良好文字表达与沟通协调能力;
4.责任心强,能适应项目现场工作环境,具备较强的风险识别与应急处置能力;
5.无不良执业记录,服从公司统一调配,接受驻场及阶段性出差安排。
电气工程监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师1-3年中专/中技土木建筑工程监理工程师培训证交通运输工程
岗位职责:
1. 负责电气工程项目的现场监管,保障施工质量与进度满足规范要求
2. 审核施工技术方案,监督施工环节的安全作业执行情况
3. 解决施工现场发生的技术难题,及时与相关单位进行沟通协作
任职要求:
1. 具备优良的职业操守和协同配合意识
2. 熟悉并能准确应用监理工作相关的法律法规、技术标准及操作流程
3. 精通电气工程专业知识,具备较强的项目监管能力
区域销售总监
1.1-1.6万元/月
销售总监3-5年本科制定销售计划及策略业务风险监督及防范销售管理经验销售工作经验互联网/科技对机构(To B)销售经验
职位描述
岗位职责:
1. 依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场特点,开展市场调研,制定并落实区域市场发展策略及年度销售目标。
2. 组建契合企业文化和长期发展战略的销售队伍,开展系统化培训,推动团队成员综合能力与销售技巧持续提升。
3. 拓展区域市场,聚焦弱电、安防等行业客户,构建并优化客户开发、合作及维护体系,持续拓展优质客户资源,实现互利共赢与长效合作。
4. 落实公司各项管理制度与业务流程,保障资产安全,确保团队高效运转,稳步提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑。
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. ******,本科及以上学历,6年以上销售工作经验,具备3年以上销售团队管理经历,有弱电智能化领域从业背景者优先。
2. 具备良好的职业素养,认同企业发展理念,责任心强,以身作则,拥有较强的沟通协调、团队管理及商务拓展能力,品行端正。
温馨提示:做六休一,介意者请勿投递
喀什喀什市古城招聘早餐明当一位工作简单!工作要求踏实勤快!可长期合作工资4000——500
4000-5000元/月
面点1-2人月结
喀什古城招聘
早餐明当一位
工作简单!工作要求踏实勤快!可长期合作
工资4000——5000
有工作经验者优先!
月休2天!管吃管住!
老板人好!工资准时!
有意者联系
☎
喀什巴楚县地区招工小工
3000-4000元/月
小工1-2个月包住包吃6-10人月结个人
招安装组装纺织设备配件小工,年龄18岁到35岁男女不限,能吃苦耐劳,非诚勿扰!
渣车司机洒水车司机B2倒短拖车司机包住包吃
喀什沙车县达木斯乡,需要一名洒水车司机(B2)包吃住(汉)55岁内长期张总<br/>岗位职责:<br/>1. 有货车或半挂驾驶经验<br/>2. 能熟练驾驶4.2米至17.5米等常见车型,适应长途、倒短、场内转运等场景<br/>3. 行车日志、运单填好,该交的单据交
喀什喀什市地区招水电工,小工,大工,开槽布管,认真负责踏实肯干,长期工作来,
6000-7000元/月
水电工开槽小工长期3-5人完工结算个人自备工具
喀什地区喀什市招水电工,小工,大工,开槽布管,认真负责踏实肯干,长期工作来,
监理
招聘:财富营业部总监
薪资:15000元以上/月
1、达成财富营业部各项考核指标;2、负责所辖营业部的客户经营与管理;3、负责所辖营业部人员的招幕、训练与辅导、组织发展及育成;4、负责所辖营业部的日常管理、活动量管理、会议经营和团队文化建设;5、负责人才引进;6、完成公司交办的其他事项。
小龙虾市场拓展主管
8000-14000元/月
销售总监1-3年中专/中技销售主管代理商/经销商面销/陌拜地推销售
1. 本公司是一家涵盖销售、仓储、物流及云仓服务的综合性供应链管理企业。
2. 公司代理多个知名冷冻食品品牌,包括安井、小东北、廖大哥、希波、在旗、必品阁、正大、三全等主流产品线。
3. 所有代理商品支持全渠道分销运营。
公司提供广阔的职业发展空间、完善的晋升机制以及具备行业竞争力的薪酬体系,诚邀有梦想、有追求的优秀人才加入团队!
岗位职责:
1. 达成公司下达的销售目标,主导渠道开拓与管理,推动产品市场占有率提升
2. 拓展并维护渠道合作网络,持续优化客户关系,提高客户满意度与忠诚度
3. 配合团队推进各项销售事务,为营销策略制定提供实际支持与数据反馈
任职资格:
1. 有渠道销售实践经验或强烈学习意愿,能准确把握市场动态与产品核心卖点
2. 拥有良好的语言表达能力和灵活应对能力,可独立开展日常销售活动
3. 学习能力强,具备团队协作精神,工作积极主动,恪守职业道德规范
门窗销售总经理(面向C端)
1-1.2万元/月
销售总监5-10年本科区域销售KA大客户企业客户
岗位职责:
1、推进乐屋美嘉(国内 To C)业务目标,完成东北区域新增代理商8-10家的任务;
2、制定系统化产品发展策略,拓展现有及新增市场,实现ToC销售额不低于500万元;
3、将玻璃自爆防控技术融入产品推广内容,增强客户对品牌的信赖感;
4、搭建经销商培训与服务体系,协同推进乐屋美嘉品牌建设,提高市场影响力;
5、协同参与乐屋美嘉品牌形象打造,提升品牌在区域市场的认知度;
6、参与客户体验中心运营,收集并反馈客户需求信息;
任职条件:
年龄:30-45岁
1、学历要求:本科及以上,企业管理、营销管理相关专业优先考虑
2、经验要求:具备5年以上营销管理岗位经历,同时拥有5年以上本行业从业背景,具有扎实的管理实操经验
3、婚姻状况:不限
4、知识要求:熟悉门窗经营管理体系,掌握企业管理和战略管理相关知识,了解现代企业运作模式并具备实际应用经验
5、能力要求:熟悉互联网营销方式,理解线下门店销售逻辑,掌握品牌传播策略,具备优秀的沟通、协调、组织、领导、管理及市场策划能力
6、其他要求:品行端正、诚实守信、心理成熟、心胸开阔、自信果敢、有责任感和担当精神
此岗位工作地点在沈阳市沈北新区!!!
中质渠道经理
8000-15000元/月
销售总监3-5年本科
岗位职责:
1、负责区域内经销客户的拓展,实现经销产品的销售目标,与客户建立长期稳定的合作关系,协助客户开展业务运营及宣传推广,推动销售业绩达成;
2、负责经销商的日常运营管理,落实并解读经销政策,定期组织客户培训,开展日常业务沟通,制定区域经销商的竞争策略与发展路径;
3、持续开拓新渠道与新客户,优化渠道布局,完善渠道网络地图,收集市场动态信息,掌握竞争对手的营销策略及价格体系等情况。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,年龄不超过35周岁;
2、具备3年以上同行业经销产品销售工作经验,有门禁、对讲、停车、视频、线缆类产品的经销商拓展经验者优先;
3、具有强烈的成就动机和内在驱动力:渴望成功,并能将目标转化为持续的行动力与实际业绩;
4、具备优秀的抗压能力与目标坚持力:面对挑战与困难,能够保持坚韧不拔的意志,坚定不移推进目标达成;
5、具备主动学习意识与成长型思维:积极钻研业务知识,善于总结与复盘,持续提升专业能力与综合素养。
行业销售总监(五险一金)
1-1.8万元/月
销售总监5-10年本科销售总监
(金融行业、文教卫行业、能源行业、交通行业、智能楼宇、运营商、政府行业)
1、根据公司整体战略方向,推进业主端业务板块销售目标的实现,助力公司战略有效落地。
2、统筹行业销售工作的全面规划、执行安排及资源协调配置;
3、主导行业销售团队的组织建设与日常管理;
4、参与制定行业市场营销中长期发展策略,结合公司年度销售目标编制销售计划与预算方案,全程监督实施过程,确保销售任务达成;
5、与协作伙伴共同搭建并优化销售团队,开展人员业务培训与实战指导。
任职资格:
1、本科及以上学历,客户资源突出者可适当放宽至大专;
2、五年以上智能建筑、弱电安防、数据中心领域销售管理岗位经验者优先;
3、精通弱电安防产品及数据中心相关业务,具备独立运作大型项目销售的能力;
4、深耕政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等行业,具备扎实的客户网络资源;
5、具备出色的沟通协调能力、市场敏锐度以及良好的职业操守;
6、具有全局视野,目标导向明确,擅长从客户与业务视角思考问题,拥有较强的高层对接能力及跨部门协同能力;
7、逻辑思维清晰,具备数据分析意识,对市场动态反应灵敏。
销售经理,销售专员,前台
4000-9000元/月
销售经理20人以上经验不限中专/中技
销售经理岗位职责:
1.负责公司活动营销推广
2.领导并激励销售团队,确保团队目标的完成;
3.对市场进行持续分析,了解客户需求,以便及时调整销售策略;
4.建立和维护与客户的良好关系,保证客户满意度与忠诚度;
任职要求:
1.年龄20-35岁
2.具备强烈的成就动机,能够设定和达成销售目标;
3.拥有出色的沟通和谈判技巧,能够有效管理客户期望;
4.具备团队合作精神,能与团队成员有效协作;
薪资待遇:
1.定期团队培训
2.底薪3000+销售提成,到手约为8000-13000
音乐喷泉工程项目合伙人
8000-13000元/月
城市经理年终奖20人以上经验不限学历不限渠道销售回款提成销售额提成TOGTOB
合作内容:负责音乐喷泉工程项目对接。总部全程指导帮助,至到独立开展项目工作。
任职要求:需要真正有决心创业挣钱的人。
销售主管/经理
3000-4000元/月
销售经理/主管经验不限大专
岗位职责:
1.制定并实施销售计划,确保完成公司下达的销售任务;
2.维护客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿;
3.研判市场发展趋势,协助产品定位及推广方案设计;
4.策划并执行各类销售推广活动,扩大品牌影响力;
5.跟踪销售业绩数据,动态优化销售策略与执行路径。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判技巧;
2.能够自主应对工作中的各类问题并提出解决方案;
3.对市场变化具有较强的感知与分析能力;
4.拥有良好的团队协作意识,能与同事高效协同作业;
5.抗压能力强,具备快速适应环境与持续学习的能力。
销售主管
3000-7000元/月
销售经理/主管经验不限大专
岗位职责:
1、负责区域内的市场开拓及销售目标的实现,拟定并落实销售方案;
2、拓展新客户资源,维护现有客户关系,提高客户满意度与黏性;
3、研究市场动态,汇总行业数据,为产品方向和营销策略提供决策支持;
4、搭建并管理销售团队,实施人员培训与绩效考核,增强团队执行力。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调与谈判能力,能高效应对客户各类需求;
2、具备敏锐的市场感知力和规划能力,可科学制定销售执行计划;
3、拥有扎实的团队领导经验,善于激励成员达成业务指标;
4、有销售管理背景者优先,熟悉营销策划领域者更佳。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供喀什区域总监招聘在线招聘信息,主要招聘喀什土建监理相关人才。作为土建监理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解土建监理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。