招聘，面试，缴费五险，点名

岗位职责: 1.制定并落实企业人力资源管理制度，确保人资工作与公司发展战略相匹配； 2.负责员工全周期管理，涵盖招聘、培训、绩效评估及离职手续等环节； 3.策划并执行员工成长培养方案，持续提升团队专业水平与作业效能； 4.统筹人力资源部门日常运营，不断改进和优化内部管理流程。 任职要求： 1.熟悉人力资源各模块基础知识，可独立完成人事相关事务处理； 2.具备较强的沟通协调能力，能与各部门人员保持高效协作； 3.拥有良好的统筹规划能力，能同时推进多项工作任务； 4.能结合企业实际需求，制定切实可行的人力资源实施策略。

岗位福利： 餐补：每日10元 房补：每月300元 全勤奖：200元 岗位职责： 1.负责企业人力资源相关工作，包括招聘管理、员工关系维护、培训与发展、绩效评估以及薪酬福利制度的制定与执行。 2.协同各部门开展人力资源需求分析，提供匹配业务发展需要的人力资源支持与解决方案。

岗位职责: 1.制定并落实公司人力资源相关制度，确保人事工作与企业战略发展方向相匹配。 2.统筹员工全周期管理，涵盖人才引进、培养、绩效评估及离职手续办理。 3.策划并实施员工成长项目，强化团队专业水平与整体执行效率。 4.监督人力部门日常事务运行，推动流程改进与管理效能提升。 任职要求： 1.熟悉人力资源各模块基本理论，可独立开展人事日常事务处理。 2.拥有较强的沟通协作能力，善于与不同层级员工进行有效交流。 3.具备出色的统筹安排能力，能同时推进多项工作任务。 4.能结合企业实际需求，设计并提出可行的人力资源实施策略。

薪资面议！

岗位职责： 1、负责利用网络渠道宣传新疆双语法律服务中心的服务内容及相关资讯； 2、策划并落实线上推广方案，增强品牌影响力与公众关注度； 3、保持社交平台的日常运营与互动，及时回应用户反馈，提升推广质量； 4、监控网络运营数据，评估推广成效，并据此优化后续推广计划； 任职要求： 1、了解主流社交平台的运作机制及传播方式； 2、具有优秀的文字表达能力，能准确传递品牌核心信息； 3、具备扎实的数据分析技能，可根据数据表现调整运营策略； 4、熟悉法律服务领域，能结合行业特点开展精准化推广工作。

岗位职责： 1、为企业精准匹配所需人才资源； 2、搭建并维护人才储备体系，开拓多元化招聘渠道，提升招聘工作效能； 3、制定并执行人才引进与留任方案，持续优化人员配置结构； 4、推动企业与候选人之间的高效对接，保障招聘流程有序运行； 5、协助开展员工关系相关工作，增强员工归属感与团队向心力。 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达与人际互动能力，善于构建稳定的人脉资源； 2、熟悉人力资源管理体系，掌握招聘全流程及相关的政策法规； 3、具备敏锐的市场感知与数据分析能力，能及时捕捉行业人才趋势； 4、具备较强的统筹协调能力，可在多任务环境下保持高效作业； 5、具备强烈的责任意识和职业操守，严格保护企业机密及候选人隐私。

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岗位职责: 1.负责员工入离职手续办理，保障流程高效有序； 2.协助开展招聘工作，包括简历筛选及面试安排； 3.管理员工人事档案，确保资料真实完整； 4.及时回应员工问询，营造和谐的工作氛围； 5.配合推进人力资源相关项目落地与持续改进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善处理员工关系； 2.熟悉人力资源各模块基本流程，有实践经验者优先考虑； 3.熟练使用常用办公软件，具备一定的数据处理能力； 4.工作认真负责，具有较强的保密观念和风险意识； 5.主动性强，学习意愿高，能适应动态调整的工作节奏。

喀什疆南保安服务有限责任公司招聘公告 守库员/库房管理员/装备管理员 薪   资：4500-7000元/月（）； 人 数:20人 要   求：年龄45周岁以下、、、身体健康，政审合格、退伍军、工作地点喀什周边各县市； 福   利：缴纳五险，本科学历转正后缴纳一金、其他学历工作满五年缴纳一金； 工作地点：喀什及周边县市。 危爆物品驾驶员 薪    资：7000-9000元/月（）； 人 数：10人 要    求：B2以上驾照同时持有危险品爆炸品道路运输资格证、45岁以下、、身体健康，政审合格； 福    利：缴纳五险、； 工作地点：喀什及周边县市。 ☎有意者请联系：

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主要负责为各个企业招聘一线操作工，把工人招聘到公司，公司统一输送到各个企业

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历

只要熟手，做过厂区招聘的 早9晚5双休 节假日正常休 我们是纯提成合伙人模式，提百分之70 多劳多得，公司人性化管理 好相处 每月团结，节日福利 年终奖

岗位职责 1. 负责公司岗位招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试安排、跟进录用全流程。 2. 维护并拓展招聘渠道，发布、更新招聘信息，提升招聘效率与到岗率。 3. 建立和完善人才库，做好人才储备与跟踪。 4. 协助完成员工入离职手续、档案管理、考勤统计等基础人事工作。 5. 配合完成上级安排的其他人事行政相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先。 2. 1～3年及以上人事/招聘相关工作经验，熟悉招聘全流程。 3. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成数据统计与报表。 4. 沟通表达清晰，责任心强，工作细致耐心，有较强的执行力与抗压能力。 5. 了解基本劳动法律法规，有人事基础工作经验者优先。 其他 • 工作时间：按公司规定 • 薪资待遇：面议（含社保、福利等）

岗位职责： 1.负责招聘，员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 4. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.能适应快节奏工作环境，认同企业价值观，具备团队协作精神

‼‼免费信息 免费信息‼‼ 放心联系 喀什市人 招5名工作人员 要求：大专及以上学历，年龄25岁到45岁 工资待遇：3000-7000 地址：喀什市西域大道139号 喀什地区人民法院对面 联系电话：

村干部 能使用普通话交流，会电脑操作，服从管理，每周休息一天。 薪资福利:月薪3100元 招工人数:1名 （） 工作地址:巴楚县琼库尔恰克乡1村

招聘信息 莎车县莎车镇福利社区需招聘2名工作人员（ 居‎会委‬‎干部 ） 。 要求：大专以上学历 ，责任心强，会电脑操作，懂国语，‎能长期干，男女不限。 工资：1500元 ‎遇待‬‎：缴纳五险 联系‎电话：

，学历文化不限，国语良好，服从安排，工资2000+提成，月休3天，工作8小时，:伽师县森林公园旁门面房。 电话::朱老板

招聘信息 莎车县城东街道布拉克贝什社区需招聘1名工作人员（ 居委会干部 ） 。 要求：大专以上学历 ，责任心强，会电脑操作，懂国语（有普通话证书的优先考虑），‎能长期干，男女不限。 工资：1500元 ‎遇待‬‎：缴纳五险 联系‎电话：

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是文旅集团旗下深耕健康饮用水的新锐力量，公司坐落于叶城二牧场杏花镇，尽享得天独厚的自然与产业资源优势，作为集团布局健康与文旅资源整合的重要载体，公司发展背后不仅有文旅集团丰富的资源整合能力、成熟的酒店管理经验及专业的旅游服务体系作为坚实支撑，更依托叶城二牧场天然饮用水项目的优质基底，形成了“资源 + 产业 +IP”的独特发展格局。 应聘者将应聘登记表及个人简历发送至邮箱： （数字123之前均是大小写字母）。邮件名称统一命名为：应聘岗位+姓名，简历接收截止时间：2026年3月8日下午19:00。简历筛选合格后，电话通知应聘者参加笔试（中、基层管理岗位）或面试。面试流程：结构化面试、现场演讲、实际操作（基层技术岗位）等。应聘地点：根据应聘岗位即时通知。 工作地址:叶城二牧场杏花镇

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某集团公司草湖分公司招聘 一、职业技能培训中心主任1名 工作地点：草湖镇 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上职业教育或家政行业管理经验。 2、具备优秀的领导力、沟通能力及市场开拓能力。 3、熟悉家政行业政策法规，了解家政培训市场动态及学员需求。 4、能承受较大的工作压力，具有强烈的责任感和团队合作精神。 薪资福利：试用期4000—5000月/元（转正面议），享周末双休及法定节假日。 联系电话：草湖分公司