
传输线路项目经理
1.5-2.4万元/月
项目经理5-10年本科
一、岗位职责
1、负责通信传输线路、弱电通信管控系统施工现场全面管理,统筹施工进度、安全、质量、人员及材料管理;
2、对接甲方、监理,完成现场协调、施工交底、过程管控、变更签证、资料整理及验收对接工作;
3、把控项目施工成本,合理安排施工班组,杜绝安全、质量事故,保障项目顺利竣工、回款;
4、熟悉通信线路敷设、迁改、整改及通信设备安装配套施工流程,能独立统筹落地整体项目。
二、任职要求
1、具备5-10年通信传输线路、通信工程现场项目管理经验,能独立带队管理项目;
2、熟悉通信线路施工规范、验收标准及现场施工流程,懂资料、懂对接、懂成本管控;
3、有运营商通信项目、线路迁改、弱电工程管理经验者优先,持有二建、安B证者优先;
4、责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力及现场应急处理能力。
三、薪资待遇
1、月薪:15000-25000元(根据个人能力、证书及项目经验面议);
2、福利:缴纳社保,;
3、食宿:包住宿,不包餐食。
四、工作时间
1、项目不忙期间,正常双休、节假日正常休息;
2、项目施工旺季、赶工期阶段,需要配合加班,可调休。
项目经理
2.6-3.5万元/月
项目经理10年以上大专
独库公路招聘桥梁项目经理一名(公路工程/市政公用工程专业),具备一级建造师和安 B 资格证在有效期内,有桥梁 3 年以上 实际工作业绩,高薪诚聘私聊️
变电站项目经理
1.5-2.2万元/月
项目经理3-5年学历不限110kv变电站,一建机电证书
大专及以上,电力工程、
2. 经验门槛(硬指标)
5 年 + 电力工程(输变电)项目管理经验。
独立负责过 3 个及以上 110kV 及以上变电站全周期项目。
熟悉一次 / 二次设备、施工工艺、调试流程、验收规范。
3. 证书
必备 :一级建造师(机电工程)、建安 B 证(安全员 B)。
4. 能力素质
强计划、组织、协调、风险控制、抗压能力。
熟练使用 办公软件。
熟悉招投标、预决算、合同管理。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专光伏施工项目管理
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理;
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作;
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题;
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,确保项目合规交付;
5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位需可变更;
2. 具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建项目项目经理者优先;
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的技术统筹与应急处理能力;
4.大专及以上学历,土木工程、工民建等相关专业优先;
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。
西餐3-5人月结
招聘岗位:西餐,火锅招聘人数:4个人薪资待遇:面谈月休:4是否包吃住:是上班时间:11:00-16:00/19:00-12:00详细地址:和田市联系人:
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版)
拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验;
做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力;
熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营;
品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责
统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下:
1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。
2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。
3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。
4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。
5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。
6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。
7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。
二、任职要求
1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。
2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。
3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。
4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
人员
3000-4000元/月
文员1-3年高中
岗位职责:
1. 负责办公区域日常环境维护、物资申领与分发、设备报修及基础管理;
2. 统筹会议安排、接待协调、车辆调度及差旅事务支持;
3. 管理后勤相关合同(如保洁、安保、食堂等),监督服务质量并跟进履约情况;
4. 建立并更新办公用品台账,控制采购成本,确保库存合理、领用规范;
5. 协助开展行政类制度优化与执行,保障后勤服务响应及时、流程合规。
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力,有行政或后勤相关经验者优先;
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力;
3. 服从安排,适应灵活工作节奏,能配合阶段性加班或临时支援需求;
4. 无不良信用记录,认同企业价值观,具备基本职业素养与保密意识。
前台收银
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包住收银经验店员/服务员经验
1、负责前台日常接待、到店顾客迎宾、开台、结账、换台、结账收银工作;
2、接听预约电话、登记订台信息,合理安排球台与包间;
3、售卖饮品、零食、台球耗材,做好货品整理、盘点、补货;
4、维护前台及大厅环境卫生,整理吧台、桌椅、公共区域;
5、简单解答顾客咨询,引导会员办理、充值,配合店内日常运营;
6、每日交接班对账、做好营业台账记录。
任职要求
1、年龄18–30岁,形象干净整洁,性格开朗热情,有亲和力;
2、有无经验均可,新手可带薪培训,熟手优先录用;
3、做事认真细心、有责任心,能接受轮班、晚班;
4、会基础手机/电脑操作,诚信正直,无不良嗜好;
5、喜欢台球、有服务行业经验者优先。
物业经理
和田县九天河房地产开发有限公司招聘司机和物业经理。司机岗位位于百和镇,月薪3500元。物业经理岗位位于新疆和田地区,月薪4000-6000元。
项目经理(1-2人)
1.2-1.5万元/月
项目经理3-5年中专/中技河南南阳市周边优先考虑
岗位职责
1. 全面负责和田地区在建项目(房建/市政)施工管理、进度、质量、安全、成本控制。
2. 编制施工组织设计、专项方案,组织图纸会审、技术交底。
3. 统筹现场人、机、料协调,对接甲方、监理、设计及政府部门。
4. 负责工程款回款、签证变更、竣工结算与资料归档。
任职要求
年龄:28-45 岁,能常驻和田。
- 学历:大专及以上,土木工程、工程管理等相关专业。
- 证书:持有二级及以上建造师证(建筑/市政),B证齐全;有中级职称优先。
- 经验:3年以上新疆/和田地区房建/市政项目全盘管理经验,独立负责过500万以上项目。
- 能力:精通施工流程、规范及资料管理;熟悉本地建材、劳务市场;沟通强、抗压强。
薪资福利
- 月薪:12000-15000元- 福利:五险一金、包食宿、带薪年假、节日福利
项目经理/主管
1.5-1.8万元/月
项目经理3-5年大专
1. 配合项目经理统筹项目全部技术工作,为集中式地面光伏电站提供全周期技术支撑,把控项目技术方案、施工工艺、质量标准。
2. 负责图纸会审、现场技术交底,审核土建、支架、逆变器、箱变、集电线路、升压站一二次电气施工图纸,优化施工方案,解决图纸错漏碰缺问题。
3. 编制专项施工方案、并网技术方案、试验检测方案,牵头设备进场验收、现场工序验收、涉网试验、电网并网技术对接,确保符合国网验收规范。
4. 管控现场施工质量,排查技术类隐患,处理土建、电气、升压站施工各类技术难题,统筹设计变更、现场签证技术核算。
5. 管理现场技术、质检、测量人员,指导分包班组规范施工,整理全套竣工技术资料、试验报告、并网归档资料。
6. 配合项目经理对接设计院、设备厂家、监理、供电公司,参与成本技术测算,从技术层面控制施工损耗与造价风险。
任职硬性要求(必须有集中式光伏实战技术经验)
1. 大专及以上,电气工程、电力系统、新能源、机电一体化相关专业;
2. 核心门槛:3年以上集中式地面光伏项目总工/技术负责人实战经验,完整跟进过20MW及以上地面电站至并网交付;熟悉农光、山地、升压站整套施工技术,仅做分布式光伏、资料员、普通施工技术员请勿投递。
3. 精通光伏土建基础、支架安装、电气接线、箱变及升压站设备安装调试,熟练看懂一二次电气原理图,熟悉电网并网检测标准。
4. 熟练使用CAD、办公软件,可独立编制施工组织设计、专项方案、试验资料;
项目经理
项目经理(房建/市政)
岗位职责
全面负责项目施工全过程管理,统筹项目进度、质量、安全、成本、文明施工及合同履约工作,确保项目高效推进、按期交付;
主持编制项目施工组织设计、专项施工方案及进度计划,合理调配人、材、机等资源,优化施工部署;
对接建设、监理、设计及政府主管部门,协调各方关系,保障项目施工顺利开展;
严格落实安全生产责任制,管控施工现场安全风险,杜绝重大安全、质量事故发生;
负责项目成本管控、签证变更及结算推进,完成公司下达的各项经营管理指标;
管理项目团队,做好人员分工、绩效考核及团队建设工作。
任职要求
本科以上学历,建筑工程、市政工程等相关专业,持有一级注册建造师证书(房建/市政专业),且证书可正常注册;
具备5年及以上单体建筑面积5万㎡以上房建项目,或大型市政工程项目现场管理经验,独立完整主持过至少1—2个大型项目全周期管理工作;
熟悉房建/市政施工规范、验收标准、招投标流程及相关法律法规,精通施工技术、质量管控及安全管理要点;
具备较强的统筹协调能力、抗压能力及问题解决能力,能高效处理施工现场各类突发情况;
有良好的职业素养与责任心,无重大安全事故记录。
薪资面议
年龄40-50岁
某医院改造招设计师(设计项目负责人)
7000-9000元/月
项目经理经验不限大专沟通能力强 专业能力强
岗位职责:
1. 作为公司项目对接人,与医院业主方进行设计方案的全流程对接与沟通。
2. 统筹设计方案的编制、优化与交付,配合公司团队完成成果完善。
3. 施工阶段配合现场交底、答疑与协调,保障设计落地。
任职要求:
- 建筑/相关专业,有公建或医院项目经验优先。
- 沟通协调能力强,能独立对接业主。
- 做事负责,能跟进项目全流程。
项目周期大概一年,可以拿固定工资,也可以项目包干,多劳多得,不画饼!
栏目概述
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