岗位职责​ 1.主要负责和田玉销售工作 2.精准把握客户需求，结合产品优势促成成交，完成个人销售目标 3.主动学习和田玉相关专业知识，用于为客户提供专业购买建议 4.维护客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率​​ 任职要求​ 1.18-35周岁,沟通表达能力强​ 2.有主播或客服销售经验，对和田玉行业感兴趣者优先 3.有责任心，目标明确，有抗压能力

你好！咱们公司是做信贷行业的，和各大银行合作给客户办理贷款的以电话销售的形式约见客户公司氛围好，薪资待遇好 接受小白有入职培训可轻松上手 一、职责： 1、客户开发与咨询 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 二、要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 三、薪资详情： 无责底薪4500+500全勤+2000绩效+提成（未转正7.5%-25%封顶 转正底薪3500+500提成15-40%）试岗期7天 四、工作时间： 周一至周五：10:00-20:00 周日：11:00-19:30 午休13:00-14：30 法定节假日正常休息

销售人员需具备进取心，勇于突破自我，追求高收入并有强烈的赚钱目标， 有医疗设备销售经验者优先考虑，具备良好的心理承受能力与沟通技巧， 年龄要求在21至38周岁之间。

岗位职责：负责客户接待，仓库货品的销售。 任职要求：有销售经验，普通话标准。 教育背景：中专及以上 行业经验：1-3年 销售专员能力越强薪资越高 联系电话：

设计谈单管理一体化，底薪+开单提成+设计费+分红。 入职有3个月考核期，成功签单即可转正；未达标者自动离职。 工作时间采用综合自由制，无额外附加要求。 老板为90后，不喜繁琐套路，有实力者直接联系我。 暂无经验但渴望成长者也可沟通，可从助理岗位起步，全程教学，包教会。 （注：不接待混日子人员）

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2.公司提供电话资源，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1.20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；（民族同志普通话二乙或以上） 2.对销售工作有较高的热情； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

诚招两名自保温砌块、加气块销售专员，工资面议

岗位职责： 1.负责区域市场营销投入的效益分析及优化改进方案制定； 2.编制区域市场营销预算并跟进执行进度与过程管控； 3.策划并组织实施区域市场推广活动； 4.面向石油、石化及大型企业等行业客户，提供照明、大屏显示系统、工器具等专业产品解决方案； 5.开拓新市场领域，同时维护现有重点市场的稳定发展； 6.能够接受出差安排（享有交通补贴、住宿补贴及出差补助）； 7.具备交通工具者优先考虑（可享受相应油费补贴）。 职位要求： 1.本科及以上学历，市场营销相关专业，或具有一年内销售管理、市场调研、客户关系、信息系统等相关工作经验； 2.熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT）； 3.工作细致认真，具备较强的数据敏感性与信息搜集能力，注重团队合作。 我公司现诚聘销售专员一名，经验不限，无责任底薪4700元，提成比例4%，福利待遇完善。寻找有梦想、有目标、愿与企业共同成长的事业伙伴！通过平台实现自我价值提升，期待你的加入！！！

岗位职责​ 1.主要负责和田玉销售工作 2.精准把握客户需求，结合产品优势促成成交，完成个人销售目标 3.主动学习和田玉相关专业知识，用于为客户提供专业购买建议 4.维护客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率​​ 任职要求​ 1.18-35周岁,沟通表达能力强​ 2.有主播或客服销售经验，对和田玉行业感兴趣者优先 3.有责任心，目标明确，有抗压能力

岗位职责： 1.驻点于加油站开展销售工作，面向客户推荐并促成套餐大礼包的成交。 2.维持并开发客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.参加团队例会，交流销售经验及市场信息，协同提升整体业绩。 任职要求： 1.年龄18-55岁，性别不限，接受零经验人员加入。 2.具备较强的沟通表达能力，热爱销售工作。 3.能适应快节奏工作环境，具备较强抗压能力与敬业精神。 4.拥有良好的团队意识，能与同事顺畅协作、高效沟通。 薪资福利： 1.试用期综合收入5500-12000元，转正后月均收入7000元以上。 2.法定节日正常休假，涵盖古尔邦节、肉孜节等民族节日。 3.不定期发放现金奖励，设有红包雨、礼品抽奖等多种激励形式。 4.提供住宿安排，工作地点根据员工位置就近分配。 晋升机制： 1.销售业绩突出者，不论入职时间长短，均有破格提拔机会。 2.公司设立健全的晋升通道，表现卓越员工可实现快速成长。 3.团队氛围积极向上，业务推广方式丰富多元。

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【岗位职责】 1.负责线上学员的日常管理与维护，制定并实施学员运营方案，提升学员活跃度，重点关注作业提交率与课程完课率； 2.开展学员运营工作，聚焦核心用户成长路径设计，促进正向互动，推动转化目标达成； 3.及时响应并妥善处理学员各类问题，策划吸引用户的讨论话题，敏锐捕捉用户需求，建立高效的运营机制，落实劝学及反馈追踪，有效控制退学情况； 4.通过精细化运营与优质服务增强学员对课程价值的认可，助力提升续报意愿与复购表现。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备在线教育、社群运营或交付运营相关经验者优先考虑； 3.熟练掌握常用办公工具，如Excel、PPT等； 4.具备良好的团队协作意识，积极应对挑战，善于倾听与表达，拥有较强的沟通能力与共情力，可独立推进任务执行并达成既定目标。

岗位具有销售属性，后续存在客户复购需求，需认同并接受该工作性质 【零经验可投】入职即享系统化培训+专人1对1指导，操作模式清晰易懂，只需按时回复消息即可上手，无需担心学习难度 【工作环境】位于南山区中心办公区，入职即配发电脑与手机，全程线上办公，纯坐班形式 【福利保障】入职当月起缴纳五险一金（15号前入职即缴），每月全勤奖励200元，晚于22:30下班可报销打车费，每月最高500元额度 【薪资结构】6-7k无责任底薪+高比例提成，平均月薪过万，收入上不封顶，依靠运营推动成交，无需线下见客户，采用“讲师+运营+销售”一体化模式 【岗位职责】 1.承担线上学员的日常管理与维护，包含制定学员运营方案，提升学员参与度，保障作业提交率与课程完课率； 2.落实学员的常规运营动作，聚焦核心用户的成长引导与正向互动，对转化效果承担责任； 3.快速响应学员各类咨询与问题，灵活应对处理，策划吸引用户关注的话题内容，主动挖掘潜在需求，构建高效运营机制，落实劝学措施与反馈追踪，控制退课率； 4.通过优质服务与运营策略增强学员对课程价值的认可，推动续费行为，提升整体复购水平

【公司优势】 1、无责任底薪5000元+200元全勤奖=保底5200元；综合收入8K-2.5W，销售冠军月薪可达4万左右 转正后底薪5.5K-6K+200元全勤+提成 2、纯线上销售（本岗位重点考察网销实操能力） 3、入职即缴纳五险一金（深圳医保一档+公积金+惠民保） 4、全程带薪培训（由教育行业多位销冠亲自指导） 5、工作时间下午1点至晚上10:30；晚于10:30下班可领取公司发放的60元/天打车补贴（无使用限制，可与同事合并使用） ————————————————————— 【岗位内容】 1、负责微信群日常维护，及时回复学员咨询信息 2、跟进学员参与小课学习，提升课程到播率 3、对已购小课的高意向学员进行深度沟通，推动其升级购买大课 ————————————————————— 【任职要求】 1、不设学历门槛，不限性别，不限经验，优秀者优先考虑 2、能熟练操作基础表格工具 3、具备良好的服务意识和沟通表达能力，抗压性强，有团队协作精神

岗位职责： 1、负责AI课程及在线教育产品的线上宣传与销售，通过多渠道拓展潜在用户； 2、运用专业能力回应客户疑问，提供定制化课程方案，推动成交转化； 3、持续维护已有客户资源，定期进行回访，增强客户体验与续购意愿； 4、跟踪市场变化与同业动向，为产品改进和营销策略输出有效数据支撑； 5、参与团队协作会议，交流销售心得，共同达成团队业绩目标。 任职要求： 1、对人工智能方向有高度热情，熟悉在线教育行业发展动态； 2、具备优秀的表达能力和沟通技巧，能精准识别客户核心需求； 3、拥有较强的市场敏感度与数据处理能力，可依据数据反馈优化销售方法； 4、具备强烈自驱意识，能在高效工作节奏中稳定输出成果； 5、具备教育领域或互联网销售背景者优先录用。

岗位职责 1.负责与建设行业专业人才服务机构建立并保持长期稳定的合作关系，持续拓展业务合作渠道。 2.协助客户完成人才增项、注册、继续教育及考试报名等全流程服务支持工作。 3.借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动开发新客户，明确客户对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的需求意向。 4.跟进人才相关费用的收缴事宜，确保款项及时到账，保障业务资金正常流转。 5.做好客户合作后的维护工作，提升客户满意度，促进客户转介绍，推动业务持续增长。 6.处理企业人员执业资格证书的初始注册、变更注册、到期续教等证书日常管理工作。 7.定期核查并更新人才库数据，确保信息准确性和时效性，为业务推进提供有力支撑。 8.负责建筑企业资质申报所需技术人员的配置、注册及相关证照事务管理，协助企业完成资质维护与升级。 9.开展建筑工程类人才服务、学历提升咨询、考试指导、考前培训、工商注册代办、证书年审维护等多元化业务内容。 任职要求 1.有从事建筑类人才猎头或招聘服务经验者优先，熟悉建筑领域人才市场情况者更佳。 2.为人诚信可靠，具备良好的职业道德和信用素养。 3.性格积极外向，擅长人际沟通，能快速建立信任型客户关系。 4.具备进取精神，工作主动性强，敢于挑战业绩目标。 5.拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够与团队高效协同完成工作任务。 薪资福利 薪资区间：3-10K，业绩提成上不封顶，能力越强，收入越高。 工作时间：周末双休，朝九晚六，午休2.5小时（12:00-14:30），工作节奏规律，兼顾工作效率与生活平衡。 完善的培训机制，助力新人快速上手，提升专业能力；提供广阔的发展平台，为表现优异者开放晋升通道。 加入我们，在建设行业人才服务赛道施展才华，实现职业理想与自我价值！

和田广和商贸有限公司招聘：市场中高档饮料业务数名！公司有固定客户，市场有展示柜支撑！要求，！能吃苦耐劳，有D驾照！工资标准：岗位工资1800元+社保+1350元+绩效工资3000元，绩效任务（40000元）超出部分按提成计算，业绩提成上不封顶，联系电话

基本要求 •为潜在会员提供专业咨询 •维护现有客户关系 •具备出色的沟通技巧和客户服务意识 •能够快速理解客户需求，提供个性化方案 •积极主动，对销售工作有持续的热情 •有陌拜、地推经验 联系人：邓女士

需客户经理拓展市场，寻找客源

员工要求: 20岁左右，会普通话，积极开朗。 薪资待遇: 底薪1200+餐补300+全勤200+营业额的1.5%的提成，每个月10号发薪资，营业额达到标准还有奖金! 工作时间: 早11点到晚23点，每天有两个小时的休息时间，上班时间比较自由，每个月有2天休息。 工作内容: 向顾客推销饰品，管理账号，每天拍一个视频，直播2小时，工作环境比较轻松，可以接受小白，免费培训。

岗位职责 1·岗位：销售人员 2·负责区域业务市场信息收集、调研、分析、开发等开拓工作 3·负责区域项目洽谈、合同签订、客户协调、回款等工作 4·了解区域客户需求，协同公司部门提供咨询服务方案 5·负责区域客户关系沟通与维护客户 6·深入了解区域市场及行业动态，为公司提建设性意见 7·协助区域生产工作，包括协调、车辆驾驶 8·协助市场总监开展重要商机及客户洽谈、拓展、维护 任职要求 1·年龄：22岁~45岁 2·工资：综合工资4000-6000加上缴纳五险一金 3·交通方面：有驾照，有车，驾驶熟练，车辆油费有补贴 4·大专及以上学历，自然资源管理、（市场营销等相关专业优先）5·对农村，农业，种地情况熟悉，6·对市场工作有兴趣，具备市场开拓、观察、分析评估能力 7·语言表达、协调、沟通能力强，汉字读写能力熟练，能抗压，有销售经验优先。 地址：墨玉县供销社农业发展有限公司 联系人：美合日古丽 联系电话：

招销售两名年龄20-25岁国语流利性格开朗上班时间早上10点到下午四点有老师傅带不需要什么经验但是要服从性强。地址和田薪资待遇3000-3500。联系电话

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招聘岗位：销售专员 基本要求 •为潜在会员提供专业咨询 •维护现有客户关系 •具备出色的沟通技巧和客户服务意识 •能够快速理解客户需求，提供个性化方案 •积极主动，对销售工作有持续的热情 •有陌拜、地推经验 联系人：邓女士

主要负责已电话的形式邀约客户到店