岗位职责：需能签订一至两年劳动合同 任职要求：普通话二级乙等证书，理科综合类专业 教育背景：具备相关工作经验

岗位职责: 1.负责普通话课程的教学，帮助学生实现流利的普通话表达。 2.策划并开发课程内容，制作相应的教学资料。 3.策划并实施课堂教学及课外语言实践活动。 4.跟踪学生学习情况，给予针对性的学习反馈与辅导。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与授课技巧。 2.善于调动学生对普通话学习的积极性和兴趣。 3.拥有良好的协作意识，能与团队协同达成教学任务。 4.保持学习热情，不断优化教学方式与课程内容。

岗位职责: 1.承担新疆达内习教育研究生课程的授课任务 2.依照教学安排，组织并实施课堂教学活动 3.参与课程内容优化及教学资料的整理与完善 任职要求： 1.具备优秀的授课能力与表达沟通水平 2.能独立开展教学工作，富有责任感 3.善于与学生交流互动，保障高质量的教学服务

岗位职责: 1.负责公务员考试培训课程的教务运营与日常管理 2.对接学员需求，保障教学进度与学习体验质量 3.配合团队推进教学计划实施，达成既定工作目标 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效执行教务事务，确保教学流程顺畅运行 3.热爱教育领域，具备持续学习意愿与抗压适应力 4.有实际参加公务员考试经历者优先 >加入我们，开启高回报的成长型职业发展路径！ >无责任底薪全面保障+绩效激励，月薪4000元起 提成区间为15%-25%，学员费用次日快速结算 >单个学员学费普遍在2万到5万元之间。推荐一名实缴2万元的学员，当月即可获得3000元提成奖励。收入上不封顶，实力决定收益！

任职要求： 1)大专及以上学历，计算机、师范类相关专业优先（优秀的大专往届理科生亦可考虑）； 2)熟悉大颗粒积木、9686、Wedo、Scratch等基础课程内容，掌握Arduino、Python、C++等编程语言者优先； 3)普通话标准，具备良好的语言表达与书面沟通能力，逻辑思维清晰； 4)具备较强亲和力，热爱教育行业，具有教育热情与责任感。 工作内容 1.根据教学规范及教研课程安排，承担课程讲授任务，并组织实施课堂教学全过程； 2.全面掌握班级学员的学习状态，及时与学生沟通交流，对情绪波动的学生进行心理疏导； 3.定期开展家长回访，负责撰写并整理学员学习情况报告； 4.在保障教学质量的基础上，配合顾问完成招生、续费等相关工作，协助市场推进口碑建设及课程拓展项目； 5.做好课前准备工作，包括教具整理、设备充电、教案准备、PPT内容熟悉等。

师范类学校毕业生本科及以上学历

不加班！不加班！不加班！可接受无经验的小白加入，在我们这普通薪资稳定，正规公司挣钱踏实，不用自己找资源，公司提供客户资源，提供工作手机和工作微信 【薪资待遇】 1.底薪3000+课消+提成，综合月薪资至少5000+ 2.带薪休假，节假日福利伴手礼； 3.空调办公场所，下午茶小零食，可带饭，公司配有微波炉； 【工作时间】 11:00-20.30，避开高峰期，午休一个半小时，大小周。 【岗位职责】 1.负责正式生排课，消课，扩科及转介绍续费等工作，给孩子专业的学习规划； 2.建立与家长之间良好的关系，持续跟进学生后续学习情况； 【岗位要求】 1.大专及以上学历，年龄20-35岁之间，有经验者可以放宽条件； 2.普通话标准，表达能力强，善于与人沟通，有耐心； 3.接受无经验小白，前期有老师带熟悉岗位； 4.社招全职岗，暂不接受兼职和暑期工。

【一、岗位职责】非纯文职岗位： 1、策划并开展学习小组活动，指导学生制定自主学习方案，收集反馈自学记录，监督课程学习进度； 2、负责学员资料、通知的收发与归档，组织教学过程跟踪调研； 3、协同课题组及专业负责人推进教学试点任务落地； 4、统筹教师调课安排，协调教室资源，收发学生名单及登记表，处理学生缓考申请并完成审批； 5、组织实施教学检查工作； 6、接收教学期间各类问题反馈，并联动相关部门及时解决； 7、配合教学团队保障日常教学有序开展； 8、支持招生相关事务。 【二、任职要求】： 1、大专及以上学历，教育类相关专业优先； 2、有1年以上教学管理经验者优先； 3、熟练操作各类办公软件，掌握数据库管理及网络应用技能； 【薪资待遇】： 综合薪资：4000-6000，实习期底薪80%+转介绍提成+奖金 【工作时间】：10:30--19:30，午休两小时 周日单休，法定节假日正常休息 【三、员工福利】： （1）入职即统一办理五险社保； （2）内部员工可免费学习公司业务课程，鼓励在职提升； （3）享有带薪年假（除法定节假日外，额外享受带薪休假）； （4）定期举办员工生日会，并赠送精美礼品； （6）享受年休假、产假、婚假、丧假等有薪假期； （7）其他福利包括篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动、节日礼品、生日庆祝等。 【五、晋升机制】 公司实行内部竞聘制度，管理岗位主要由基层员工通过竞聘晋升： 【发展路径】：教务老师-教务组长-教务主管-后端经理（晋升方向）

兼职线上从事英语数学物理化学生物初中高中学生伴学

普通薪资稳定，正规企业收入有保障，无需自行开发资源，公司统一提供客户支持，配备工作手机及工作微信 【薪资待遇】 1.底薪3500+续费提成，综合月收入稳定在5000以上 2.享受带薪休假，节假日福利礼品发放； 3.空调办公环境，每日下午茶与小零食供应，支持自带餐食，公司配备微波炉； 【工作时间】 11:00-20:30，错峰工作，午间休息时长一个半小时 【岗位职责】 1.维护与家长的良好互动关系，持续关注学生学习进展； 2.负责课程安排、课时消耗、科目拓展、转介绍及后续续费等相关工作 【岗位要求】 1.大专及以上学历，年龄******之间，有相关经验者条件可适当放宽； 2.普通话流利，具备良好表达能力，擅长人际沟通，富有耐心； 3.有教务类岗位工作经验者优先录用！ 4.责任心强！

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數學、M1M2、物化生、科学（全英或双语）全职兼职老师 1、对接香港学生和国际学校学生（小学到高中），除中文外的所有学科教材均为英文版，需要教师有一定英文功底； 2、本科及以上学历，有教学经验； 3、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 4、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 ***应聘中文/语文老师会粤语者，优先考虑 ***应聘英文老师能全英授课者，优先考虑 ***有香港学生教学经验者，优先考虑 ***注意：数学，科学，物化生及其他副科教材为全英文版，需要老师有一定英文基础 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月平均收入在15K-20K。 2、福利：五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导和小组课辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；做好备课、讲课、课后反馈。 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题 三、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

协助公司做培训

吉纽书殿招聘啦 工作:阅读指导师2名 要求本科及以上学历 （有相关工作经验者可放宽至大专） 薪资待遇: 1.薪资2500～4500 2.缴纳社保 3.生日福利，过节福利等 有意向者详细面谈 地址:濮阳市京开道与建设路交叉口西北角吉纽书殿

招聘人数：英语/语文/物化每科各2名 综合收入：3500-15000元/月（底薪+课时费+续班奖） 岗位职责： 英语教师：负责小学至初中英语教学，侧重同步培优与兴趣培养。 语文教师：负责作文与阅读教学，提升学生人文素养与表达能力。 物化教师：主要承担初中物理、化学教学。 任职要求： 相关专业本科及以上学历，持有教师资格证者优先。 具备扎实的学科功底和良好的教学表达能力。 有中小学教学经验或清晰的授课逻辑，善于与学生互动。 具备团队协作精神，理解并认同协同发展的运营模式。

1，在助教的协助下对学生进行论文辅导[硕博专业不限，全科招收]; 2，拥有SCI/SSCI/CCF/中文核心等期刊的发表经历。[满足一项即可]; 3，对学员负责任，有耐心； 4，此工作为线上，课酬可观每日工作时间不超过一小时，且灵活非代写非代写非代写! 5,[特招]数学建模竞赛指导老师：要求有高教社杯数学建模或华为杯数学建模获奖经历，学术论文方面不做要求。 薪酬发放及时不拖拉

可以随时联系，最好长期干最少能干6个月

要求具有高中以上文化水平，认真负责有耐心，底薪每月3000元，另兼招小学到高中学生，招一名给200元提成。

您有一份新的工作机会，请注意查收！！！你关心的所有内容都在这里~ 一、【任职要求】 1、大专及以上学历，教育类或相关专业优先； 2、有1年以上教学管理相关工作经验者优先； 3、熟练掌握各类办公软件操作，了解数据库管理及网络应用技术； 二、【工作职责】—非纯文职岗位： 1、组织学习小组活动，指导学生制定自主学习计划，收集反馈自学记录，监督课程学习进度； 2、负责学员资料、通知的收发，开展教学跟踪调查工作； 3、协助课题组与专业负责人推进教学试点任务； 4、管理教师调课安排，协调教室使用，收发学生名单及登记表，处理学生缓考申请并进行审批； 5、组织开展教学检查工作； 6、受理教学过程中出现的各类问题，并联动相关部门及时解决； 7、配合教学部门保障日常教学有序开展； 8、辅助参与招生相关事务。 四、【工作时间】 10：30--7：30，午休2小时（午睡多香） 周末休息4-5天，国家法定节假日正常休假 【薪资待遇】： 综合薪资：4000-6000，实习期底薪80%+转介绍提成+奖金 五、【员工福利】 （1）入职即为员工统一缴纳五险社保； （2）内部员工可免费学习公司业务范围内课程，支持个人进修发展； （3）享受带薪年假（在享有国家法定假期基础上，额外提供带薪年休假）； （4）定期举办员工生日派对，并赠送精美生日礼品； （6）享有年休假、产假、婚假、丧假等带薪假期； （7）其他丰富福利——篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动、节日礼品、生日庆祝等； 下午茶与生日会：每月固定举行精致下午茶、生日会（含甜点+饮品+水果+礼物）

【任职要求】 1、热爱教育事业，有志于在培训领域深耕发展，成长为行业专业人才； 2、具备1年以上课程售后团队工作经验，同时拥有1年以上服务管理经历，能胜任新员工入职带教，指导班主任老师掌握学科类售后服务的专业流程与技巧； 3、具备出色的语言表达与人际沟通能力，善于团队协作与管理，能够有效激发团队成员的工作热情与主动性； 4、善于运用授权、激励等管理方式，发挥团队个体优势，推动团队协同，妥善处理人员矛盾，带领团队高效达成工作目标。班主任服务负责人（学历方向） 5、具有管理5人及以上团队的实际经验，具备较强的综合统筹与组织协调能力 【岗位职责】 1、统筹学服（自考、成考、电大）、投诉退费两大业务模块。后端运营双核并进，学服与自营齐头并进。以投退机制为保障，反向驱动学服质量持续优化。 2、持续推进内部业务体系、培训体系、文化体系及数据化管理体系的建设，从体系搭建到组织架构优化，引领部门整体稳步提升 【公司福利】 1、新员工配备专业导师，提供系统化岗前培训；理论与实践结合，快速积累行业专业知识； 2、五险一金+带薪年假（5-15天）+婚假/产假/陪产假等法定及额外带薪假期，并享相应补贴； 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，职业受尊重，发展路径清晰，支持内部晋升或转岗机会； 4、定期开展节日主题活动（除法定节假日外，涵盖教师节、妇女节等）； 5、享受生日主题派对及专属精美礼品； 6、不定期提供免费下午茶福利； 7、丰富多样的部门活动，包括公费聚餐、户外拓展、国内团建旅游； 8、公司设有完善的人才培养机制，针对性开展内部能力提升培训； 9、员工享有内部免费或优惠学习机会，实现边工作边提升，持续增强个人综合素质； 10、定期举办内部学习讲座（高薪邀请各领域专家授课），拓宽知识视野； 11、入职满周年员工可获得高额年终奖金及纪念礼品 上班时间：10:30~19:30

吉木萨尔县宸宇智能自习室(上市品牌读书郎——吉木萨尔县读书郎AI智习室)招聘一名督学师，要求大专或以上学历，性格开朗，细心且有耐心，沟通能力强，无教师资格证也行，有教育培训，视频剪辑，直播和销售工作经历的优先录取，详情垂询微电

给学员上课包来回

岗位职责: 1.负责讲授普通话、数学、科学综合及人文综合课程； 2.参与教研活动，不断优化教学水平与授课方式； 3.激发学生学习兴趣，帮助养成良好的学习习惯； 4.关注学生学业进展与心理发展，及时给予引导与支持。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业素养； 2.具备较强的沟通能力与团队协作意识； 3.能够独立完成课堂教学任务； 4.有高度的责任感和耐心。

岗位职责：喜欢教育行业任职要求：大专几以上学历普通话二级甲岗位福利：单休有年休行业经验：经验不限

【任职资格】 1.985高校博士在读或毕业于“双一流”学科，或具备博士学位的高等院校教师； 2.具备较强的科研能力，累计发表不少于2篇核心及以上级别论文，如南大核心、北大核心、E类期刊、SCI/SSCI或本专业权威刊物； 3.普通话流利，表达清晰，沟通能力强，热爱教育事业，工作认真负责，具有亲和力与耐心。 【工作内容】 1.承担本科生及研究生学术论文写作的一对一指导任务（涵盖普通期刊、核心期刊及毕业论文），或参与线上科研类课程的研发与授课； 2.管控写作进度，及时进行批注与答疑，针对阶段性学习成效提供反馈，并对最终教学成果负责； 3.采用师生双向选择机制，教师可根据自身情况自主决定是否承接辅导任务； 4.教学形式：通过腾讯会议开展线上授课； 5.授课时间：灵活安排，由教师与学生协商确定具体时段。 【岗位要求】 需为211、985或“双一流”高校在读硕士、博士，或就职于高校及科研单位的在职教师，且有核心期刊发表经历（近三年内至少有一篇核心期刊论文见刊）。 特别说明： 本岗位为纯线上工作模式，无需坐班，时间自主调控，薪资待遇优厚。

给学生进行历史课授课，提高历史成绩