
注册监理工程师
5000-10000元/月
监理工程师3-5年本科及以上注册监理工程师
1. 具备3年及以上监理单位工程项目工作经验,熟悉新能源领域(光伏、风电、储能项目)及输变电工程的监理流程与要求。
2. 持有注册监理工程师证书,专业方向为电力工程或房屋建筑。
3. 具备工程系列中级工程师职称者优先考虑。
4. 须具备至少两个以上电力工程类项目业绩。
5. 要求全日制本科或以上学历。
6. 录用后签订正式劳动合同,福利待遇齐全,薪酬水平具有竞争力。
工程总监
2-3万元/月
监理工程师10年以上大专及以上大型房企2个以上项目管理经验新疆标杆项目或企业
熟悉房地产开发及施工全流程,具备独立带领团队的管理能力,拥有15年以上房建工程总体工作经验,曾完整主导2个以上大型房企项目,项目为高品质住宅且单体规模达20万平方米以上,持有高级职称,具有新疆地区标杆项目或知名房企工作经历者优先考虑
总监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上面议注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理;
2.审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料、设备,监督施工单位规范作业;
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,及时签发监理通知单与联系单;
4.编制监理规划、实施细则及各类监理报告,确保资料真实、完整、可追溯;
5.协调建设单位、施工单位、设计单位等参建方关系,及时发现并协助解决现场问题。
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建、交通或水利等相关专业背景;
2.具备3-5年及以上工程监理实践经验,熟悉GB/T50319等监理规范及地方标准;
3.熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备良好文字表达与沟通协调能力;
4.责任心强,能适应项目现场工作环境,具备较强的风险识别与应急处置能力;
5.无不良执业记录,服从公司统一调配,接受驻场及阶段性出差安排。
土建监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师3-5年大专及以上二建证土木建筑工程监理工程师培训证中级职称
土建专业监理工程师
需具备相关工作经验
薪酬待遇6000-8000元
持证上岗,证件完备
监理工程师、安全监理工程师
5000-12000元/月
总监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证
对工程行业既有熟练的管理经验,优先录用有新能源项目经验的从业者。
土建监理月结全职
阿勒泰禾木景区急聘土建监理工程师1名,监理员1名,要求具备相应专业知识有责任心服从管理,能随时到岗。
服务员烧菜
和田市广场分店辣风芹要一个会炒菜的师傅和一名服务员
要求:会电脑操作 精通汉语
工资面议
电话联系
和田和田县招人招人!!!新开业的餐厅需要服务员5名,工资2000-3000钱以前干过服务生
2000-3000元/月
服务员3-5人月结
招人招人!!!
和田市新开业的餐厅需要服务员5名,工资2000-3000钱 以前干过服务生的有经验的优先 年龄要求:18-35岁
需要工作的联系: (通用)
临时工1-2人月结
萨依巴格乡劳保所招聘2名工作人员 男女不限
要求: 会电脑,会国语 ,三类户优先
工资2000
联系方式
保洁1-2人
清洁工、擦窗工
工作经验:无限制;学习时间:无限制
薪资福利:个人工资
招工人数:2名
工作地址:Mafiya咖啡厅
国监注册监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作;
2、协助专业监理工程师完成工程量的核定;
3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告;
4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;
5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。
6、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、1年以上工程监理工作经验,有助理工程师资格者优先;
3、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识;
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力;
5、责任心强、吃苦耐劳,能适应经产出差。
监理工程师或监理员
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上
进场材料的检查验收,施工过程的质量监督,监理资料的完善,关键部位节点的旁站,其他总监安排的事项
监理工程师
5000-9000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本、安全及合同管理;
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况;
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,签署监理意见;
4.及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量与安全隐患,签发监理通知单或暂停令;
5. 编制监理日志、月报、工作总结等资料,确保监理文件真实、完整、可追溯。
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质;
2. 3-5年及以上房建/市政类项目现场监理经验,熟悉工程建设规范及验收标准;
3.熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备良好图纸审核与现场协调能力;
4.责任心强,原则性好,能适应工地环境及阶段性驻场工作;
5. 具备大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业优先。
监理月结
招聘
因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘监理员、专业监理工程师共10名,具体要求如下:
一、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业优先。
2. 语言能力:普通话标准,表达清晰,沟通顺畅。
3. 专业技能:熟悉监理工作流程,熟练使用办公软件;能独立完成资料整理、编制,熟悉监理规范,具备识图能力。
4. 经验年龄:年龄45周岁以下,拥有2年及以上监理相关工作经验。
二、薪资待遇
薪资面议,,不提供住宿,长期稳定任职者优先。
三、工作地点
新疆和田地区(和田市、墨玉县、皮山县)
四、联系方式
联系电话:
监理月结
招聘
因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘监理员、专业监理工程师共10名,具体要求如下:
一、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业优先。
2. 语言能力:普通话标准,表达清晰,沟通顺畅。
3. 专业技能:熟悉监理工作流程,熟练使用办公软件;能独立完成资料整理、编制,熟悉监理规范,具备识图能力。
4. 经验年龄:年龄45周岁以下,拥有2年及以上监理相关工作经验。
二、薪资待遇
薪资面议,,不提供住宿,长期稳定任职者优先。
三、工作地点
新疆和田地区(和田市、墨玉县、皮山县)
四、联系方式
联系电话:
工程监理
6000-10000元/月
监理工程师1-3年学历不限
招聘:锅炉、汽机、除尘、脱硫、电气、热工专业人员
需具备电厂A类或B类大修监理工程师经验
要求有煤电A类或B类检修相关工作经验
工作地点:新疆哈密
薪资待遇面议
联系电话(微信同号)
招聘电仪、安全、安装专业监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上监理工程师培训证土木建筑工程
招聘电仪、安全、安装专业监理工程师
风电电气监理工程师
3000-6000元/月
监理工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责电气工程现场施工的监督工作,确保各项操作严格执行安全标准。
2. 主动识别施工现场存在的安全隐患,并及时落实预防措施以避免事故发生。
3. 参与应急预案的编制与实施,保障突发事件应对流程高效有序。
4. 定期开展安全生产例会,强化现场人员的安全防范意识与规范操作习惯。
5. 与项目组保持密切配合,协同推进安全生产目标的全面达成。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,能与各岗位人员顺畅协作。
2. 熟悉电气工程施工全过程,掌握相关技术工具和作业方法。
3. 工作细致认真,责任心强,能够在高强度环境下稳定发挥。
4. 面对突发状况具备快速反应能力,可妥善处置现场各类问题。
5. 了解电气工程领域相关法规要求,确保施工活动合法合规执行。
土建专业监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师1-3年高中及以上其他机电工程经验驾驶证
岗位职责:
1. 负责土建工程的日常监督与管理工作,保障项目依照规范标准有序推进;
2. 参与项目前期筹备、施工图审核、现场巡查及竣工验收等环节;
3. 协助处理施工过程中遇到的技术难题,提供支持与解决方案;
4. 跟踪施工进度计划执行情况,确保各阶段工期目标按时达成;
5. 落实施工现场安全管理制度,监督安全生产措施有效实施;
6. 参与合同全流程管理,包括条款审查、变更事项处理等工作;
7. 与各参建单位保持良好沟通,协调推进项目各项事务顺利开展。
任职要求:
1. 高中及以上学历,具备土建类相关专业背景;
2. 工作认真负责,具有良好的职业素养、沟通能力及团队协作意识;
3. 具备较强的组织协调能力和现场应变处置能力;
4. 熟知工程建设相关法律法规及行业技术标准,掌握项目基本运作流程;
5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。
专业监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师经验不限学历不限风电,光伏
岗位职责:
1. 全面主持工程项目日常监理工作,保障项目按时交付并达到既定质量要求。
2. 监控施工现场动态,落实安全措施,快速发现并处理现场异常情况。
3. 与项目组保持高效协作,定期开展进度对接,确保各环节信息同步准确。
4. 规范填写监理日志,按时编制监理报告,为管理决策提供可靠依据。
任职要求:
1. 具备良好的职业操守,责任心强,具备主动进取的工作态度。
2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能有效推动跨部门协调。
3. 能够适应多变的现场环境,具备较强的应变与问题处置能力。
4. 熟悉掌握本行业规范及相关法律条文,助力项目合规有序实施。
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