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招电工，需要有低压电工证（有高压证优先），在竹箦镇上班，薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责光伏电站的现场安装、调试，确保项目按时高质量完成 2.按照施工图纸和技术要求进行支架、组件、逆变器等设备的安装与连接 3.配合项目经理完成现场安全管理、进度控制及相关资料记录 4.参与光伏系统的并网测试和故障排查，保障系统稳定运行 5.遵守安全操作规程，做好个人防护及团队协作 任职要求： 1.学历不限，持有电工证或登高证者优先考虑 2.有光伏安装或相关电力工程工作经验者优先 3.熟悉光伏系统基本原理和安装流程，具备实际操作能力 4.能适应户外作业环境，吃苦耐劳，责任心强 5.具备良好的团队合作意识和沟通能力，服从项目安排 工作地点溧阳:110一张板，公司提供小货车自己上下料，不包吃住，

40一个小时，一次接线，二次接线

地铁大厦，因项目需要，招聘办公楼低压电工1名，年龄60周岁以内，工作轻松，维修少，每天工作8小时，做六休一，节假日调休，工资4000，有意向的电联：

常州武进区 1.有一小块屏幕黑屏，需要处理一下 2.更换投屏器（现场有） 3.屏幕有波纹处理一下 4.屏幕灯珠掉了几颗想办法处理一下

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招展位搭建，组装货柜、货架，铺设木地板。发光字，灯带，软膜灯箱，轨道灯安装接电。需要一个团队包工，必须专业，4.15晚商场下班后进场～第二天16早上商场上班，吾悦广场一楼

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1～新北区氩弧焊不要证，不体检一天396，一小时36.长期稳定。 2~气保焊33一小时会单道焊就行愿意干几乎都能过，活简单，包吃有住，55内都可以

招打磨工（工期10-15天） 要求：，55岁以下，身体健康，有打磨工作经验 时间：8:00-20:30（有效工时11小时），提供工作餐 工资：24元/小时，工资人走结清 地址：魏村。

长白班，长白班，长白班 礼嘉电器厂 厂吃厂住 正式工 企业生产：空调铜管制品 小零件上下料 招聘岗位：普工：20-45周岁 打孔，仪表车，弯管机，自动焊机，包装工 一经录用实行计件工资，享受出勤奖、加班补贴、综合6000-8000元/月 特殊工种（钳工，电焊工）综合7000-10000元/月 上班时间早7.30至晚9.00长白班 吃：工作餐免费 住：提供住宿。 工作地址：常州武进礼嘉工业园 ​

招个小工，彩钢瓦打螺丝干两到三天在常州武进大道，干活地方是无锡，7点钟出发，5点半下班，回来，电话，明天开始干

沧州工地找弱电工1人工资260/天，小工2人200/天管吃管住 要能跟着队伍长干的 电话

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低压电工 单休（轮休或周日休） 工资底薪4000+加班费；每月20日发工资 25-40岁

三亚海洋探索世界会议培训中心（酒店）诚聘： 大堂副理 1名 前台接待 1名 前台主管 1名 餐厅服务员 1名 炒锅（云南菜） 1名 炒锅（川湘菜） 1名 西厨热菜厨师 1名 值班工程师 1名 综合维修工 1名 保洁员（PA） 1名 洗碗工 1名 传媒经理 1名 网络销售经理 1名 会务/会展/商务销售总监 1名 双休（8-10天），五险一金，提供食宿，带薪年假等，以上岗位一经录用待遇从优。 ⛳地点：三亚市崖州湾科技城内 ☎联系电话： 覃女士

公司新增项目和运营城市，急需储备各层级人员，现特招实习生/应届毕业生20名。 【薪酬福利】 1、带薪实习+底薪3000+提成+奖金=4000-8000。 发展方向：市场和运营管理条线 市场条线：商务主管、市场主管、 运营条线：渠道经理、人事经理、 2、一经录用，享受公司福利待遇 3、可签三方协议，提供实习证明 4、绩效奖金，年终奖，缴纳五险一金等福利； 5、定期团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）； 6、带薪休假，法定节假日正常休息 【岗位职责】 1、作为公司内部运营管理方向的人才储备，针对无经验人员前三个月可参与市场推广学习，以团队协作模式共同成长，表现优异者可提前转正 2、负责产品线下推广及渠道拓展工作 【任职要求】 1、具备积极的工作态度和较强的学习能力。 2、有进取心、有目标感、愿意承担职责。 3、有意向向团队管理方向发展，具备强烈的发展意愿，学生干部及退伍军人优先考虑 4、乐于接受挑战、性格开朗外向。 天宁/钟楼/武进/经开/新北不限区域

常州市溧阳市招通信施工队长（能熔接）不是通信行业的不要联系，我们长期做光缆布放、维护，迁改，抢修，活要好，能独当一面，干得好年底除工资外，另有奖金。

正式工，有学历底薪高点。，没有也可以。。

本岗位为综合管理方向，后期向团队运营及项目整体运营发展，如果你有志于此，欢迎加入我们，新媒体相关勿扰！ 【岗位职责】 1. 接受系统化培训，涵盖用户运营、产品运营、数据运营到管理运营的全流程，逐步融入公司运作节奏，理解企业文化内涵。 2. 实习期间表现突出者可转正并晋升至基层管理岗，纳入中高层管理人才培养体系。 3. 参与活动方案设计，协助组织市场调研，并加入公司部门管理类培训项目。 4. 负责公司市场运营事务，协调部门协作与团队管理，推进各项计划的执行与监督工作。 【薪酬福利】 1. 实习期：基本薪资3000-6000元/月；转正后：基本薪资4000-10000元/月（薪资由能力决定） 2. 一经录用即签订正式劳动合同； 3. 公司提供住宿，距离公司近，环境整洁舒适； 4. 定期开展团建活动，节日及生日均有礼品发放，团队以90后、00后为主，氛围活跃轻松（如篮球赛、漂流、全国旅游、5家以上分公司交流学习机会等）； 5. 提供免费专业培训、绩效奖金，入职满三个月后，年度享有3%分红权益。 【晋升空间】基础岗—运营主管—运营高管—项目负责人—区域负责人—分公司负责人 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与组织协调能力，能快速适应新环境； 2. 是否具备相关经验不限，应届毕业生亦可申请； 3. 有意向朝团队管理方向发展，具备强烈进取心，学生干部及退伍军人优先考虑； 4. 具备较强的学习吸收与实践转化能力。

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岗位名称：电工大工（常州溧阳项目）；电工大工（常州项目）；电工（吴中项目）。岗位要求：1.具有低压电工证；2.能够独立操作设备；3.接受出差（对于常州溧阳项目和常州项目）。薪资待遇：1.常州溧阳项目：43元/小时，工期半年以上，每月25号发工资，每周可预支1000元；2.常州项目：电工大工40元/小时，电工中工34元/小时，包吃住，工期半年，25号发上个月工资，每周可预支1000元；3.吴中项目薪资待遇到面议或详询。

【岗位职责】 1、负责本地运营商客户关系的维护，及时响应客户需求，持续提升客户满意度； 2、开展品牌商务沟通与客情关系管理，具备当地地市商务资源，承担日常运营事项的对接与问题解答工作； 3、跟进产品运行流程，主导权益业务的日常运营及数据复盘，推动业务规模增长与收入提升； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历，具有产品运营、活动运营或内容运营等相关工作经验者优先； 2、掌握权益类业务运营方法，有通信行业运营商协作经验者更佳； 3、目标导向，态度积极，抗压性强，具备基础项目统筹能力，善于沟通并乐于团队协作； 4、逻辑思维清晰，自我驱动能力强，能有效协调多方关系并推进团队协同； 5、具备扎实的数据分析能力，可定期完成数据整理与深度分析工作； 6、熟悉实物采购全流程操作，了解省内库存盘点与分析机制，具备供应商管理基础，有库存管理实操经验者优先。 【公司福利】 早九晚六，双休，五险一金，带薪年假，领导nice，团队nice~

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外线高压电工 ，初中以上学历，2年以上电力施工经验，身体健康，吃苦耐劳，无恐高症，有高压电工证，登高证，信息卡的优先。熟练电工工作(35kv,110kv大线路熟练工)立塔拉线接线等 薪资福利:月薪1万+；缴纳社保及商业险；提供食宿；享受生日，端午，中秋，春节等节日福利；提供团建活动；提供技能，安全培训 招工人数:20名 (号：)/ 工作地址:常州市武进区雪堰镇共建村

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