湟里镇政府附近招聘维修人员1名，工作时间为8小时制，双休，要求持有低压电工证。

LED显示屏，液晶一体机，音视频等安装调试

常州市溧阳市招弱电/安防 要求做过智慧教室师傅（必须为长期在本地的，方便维保） 1.音响安装 2.调音台，反馈抑制器，话筒主机，反馈抑制器，功放，交换机 调试安装 （包含音频头的焊接，水晶头的制作，墙面网络面板的安装） 3.71台电脑安装（台式机） 4.包含以前设备的所有安装调试，刀片贴纸的打印张贴，弱电的资料统计，登记等 做过智慧教室，做工干练，不拖泥带水的师傅联系

常州市武进区找人融几根光纤

弱电施工人员：主要负责弱电、安防监控、网络布线等工程的施工及维护维修。需要具有弱电工程施工经验者优先，作为后备干部培养。 电脑维修技术人员：1、主要给客户上门维修笔记本、台式机、一体机及网络调等。 2、及时解决客户的问题并推荐公司的相关服务。 学徒工：1、为人正直,品行端正,有吃苦耐劳、好学上进、积极进取的精神; 做电脑维修一定要能吃苦，有上进心。能力决定工资。 2、头脑灵活,工作仔细、认真;尊师重道,服从管理。 3、具有良好的语言表达能力 本公司管中饭，做6休1，月薪面谈，只要你用心学，一定能学到真本事！

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八点整门店集合220/天，今班，20:30-8:30，下班发工资，。20一小时，男女不限制18-45岁。。

常州有三层住宅楼内墙粉刷（瓦工活），需要数名内粉师傅。价格沙灰到位6.5元/平方，现在即可开工，工程量约6万平方，可持续工作至年底。

常州市钟楼区招装修水电师傅 要求会走梯子 可以独立完成安排的工作

【扬州】招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 点击右下角（免费聊）联系我报名

常州明天需要一名开吊车的指挥人员，或者三名司机进行替班。有空的人员可联系报名。

招聘弱电工。岗位提供做五休二和做一休一两种工作制度。做五休二岗位缴纳社保，税前薪资6000元；，税前薪资7000元。做一休一兼职岗位缴纳社保，税前薪资5500-6000元。要求能熟练使用快速看图，掌握综合布线、楼宇智能、监控、安防系统等技能，熟悉楼宇自控系统的日常运行管理及安防监控设备设施的日常维修和保养。需持有高、低压电工作业证。

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广州市花都区招弱电/安防，邮政里面安装8个摄像头5个音响，线路套pvc管，需要自备电动工具（锂电冲击钻，手电钻，网钳等），三天左右完工结。8小时包中餐

深圳市宝安区招弱电/安防，中工，小工，要求做过安防弱电这块，能上晚班。

智能化大工要求技术过关，二把刀勿扰

公司新增项目和运营城市，急需储备各层级人员，现特招实习生/应届毕业生20名。 【薪酬福利】 1、带薪实习+底薪3000+提成+奖金=4000-8000。 发展方向：市场和运营管理条线 市场条线：商务主管、市场主管、 运营条线：渠道经理、人事经理、 2、一经录用，享受公司福利待遇 3、可签三方协议，提供实习证明 4、绩效奖金，年终奖，缴纳五险一金等福利； 5、定期团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）； 6、带薪休假，法定节假日正常休息 【岗位职责】 1、作为公司内部运营管理方向的人才储备，针对无经验人员前三个月可参与市场推广学习，以团队协作模式共同成长，表现优异者可提前转正 2、负责产品线下推广及渠道拓展工作 【任职要求】 1、具备积极的工作态度和较强的学习能力。 2、有进取心、有目标感、愿意承担职责。 3、有意向向团队管理方向发展，具备强烈的发展意愿，学生干部及退伍军人优先考虑 4、乐于接受挑战、性格开朗外向。 天宁/钟楼/武进/经开/新北不限区域

常州市溧阳市招弱电/安防，江苏省常州市溧阳市竹节路26号，需要一个弱电工，300一天，布线做网络，要做过类似项目的，在附近的联系

移远通信招聘，工作地点在常州。薪资为18元/小时，198元/天，月薪5500-6000元。

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岗位职责： 1、市场调研与分析：定期开展市场调研工作，收集并整理行业数据、市场动态及竞品信息，协助团队研判市场需求与用户行为特征，输出具有针对性的优化建议与解决方案； 2、用户需求分析：深入理解产品定位及目标用户群体，结合用户反馈与数据表现，识别用户核心需求、使用痛点与偏好倾向，为产品迭代提供有效支持； 3、产品推广：策划并落实产品推广方案，统筹线上线下的宣传推广活动及外部资源合作，提升品牌曝光度与用户增长效率； 4、协助上级处理团队日常事务，促进内部沟通协作，维护良好的团队氛围；表现突出者可依据晋升机制成长为团队主管，承担团队运营管理工作； 5、完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，欢迎优秀在校实习生投递； 2、无需相关经验，公司配备系统化免费培训体系； 3、性格积极向上，具备良好的协作精神； 4、工作踏实细致，责任心强，富有进取意识； 5、思路清晰，表达流畅，学习意愿强烈。 公司非自媒体，非电子商务。 福利待遇： 1、底薪4.2k+提成+奖金，综合收入5k-8k； 2、公司统一安排住宿，房型为2-4人间，配备完善生活设施，地理位置便利； 3、实行导师带教培养模式，晋升通道健全，过程公开公平公正； 4、优秀管理人才可享受额外团队管理激励奖金； 5、定期组织聚餐与团队建设活动，集团提供免费国内外旅游机会； 6、享有节日福利、年终奖金及集团年会抽奖等多重福利； 7、管理团队年轻化，工作氛围轻松融洽，如家庭般温暖～

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岗位：审核文员 工作内容和职责： 1. 负责对客户提交的认证申请材料进行初步核实；核对申请单位的基本信息，包括单位名称、办公场所地址、主要运营流程及运作特点、人员与技术资源配置、组织职能、内外部关联关系以及相关法律法规责任；识别申请单位所涉及的外包环节中可能影响合规性的部分； 2. 审查项目申报资料的完整性与合规性；评估本机构是否具备实施认证的能力； 3. 初步划定审核项目的技术领域、所需审核团队的专业能力要求及现场审核时长； 4. 负责制定每项审核任务的审核方案，并以审核任务书形式将方案内容传达至审核组长；结合审核组长反馈意见，对需修改的部分及时调整，确保方案顺利执行，并对方案的有效性承担责任；负责确定具体的审核时间安排，并依据企业实际地址、员工数量、审核范围的变化动态调整审核时间和覆盖范围； 5. 根据具体审核任务，按规范组建审核组，协调企业与审核人员之间的时间安排，发送任务书、审核方案及相关文件、通知，并通过电话确认，确保各方准确掌握相关信息，对审核排期的合理性负主要责任； 6. 按规定时限准确上报审核计划相关数据信息； 7. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 直接上级：运营部负责人 岗位任职要求： 1．年龄/性别：25周岁以上，性别不限。 2．学历：全日制本科（理工类）及以上学历。 3．技能：具备良好的组织与协调能力。 4．经验：具有2年以上工厂实际工作经验； 5．其它：具备较强的进取心、公正意识和创新思维，人际关系良好，社会适应能力强，为人正直且有担当。具有高度的责任意识，工作灵活严谨，注重细节，条理清晰，擅长沟通与统筹协调。

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