主要售后信息 电话沟通用户 对接商场信息

岗位职责： 1. 统筹会服团队日常运营，监督服务质量与响应时效，确保客户满意度达标 2. 制定并优化会服流程、话术及考核标准，提升服务专业性与一致性 3. 处理重大客诉及升级问题，协调跨部门资源推动闭环解决 4. 输出改进建议并落地执行， 5. 负责会服人员招聘、培训、带教及绩效管理，打造高效协作团队。 6.完成领导交待的其它工作。 任职要求： 1. 具备会服团队管理经验，年龄20-35岁，身高160厘米以上，身体健康。 2. 优秀的沟通协调与抗压能力，擅长冲突化解与团队激励 3. 熟练使用基础办公软件，具备良好服务意识。 4. 具备良好的服务意识与责任心，结果导向，注重细节 5. 大专以上学历，三年以上工作经验。

岗位不含销售，主要是做银行信用卡售后逾期提醒通知业务的，需要审核逾期账户信息，用系统电话及短信息的方式与客户沟通协商，跟进还款事宜等。要求大专及以上学历，年龄20-35岁，普通话标准流利，体检合格，个人征信良好，无犯罪记录证明。

家电售后客服空调松下家用空调中央空调客服，文员，记账会计

银行助贷客服 岗位职责:1、开发新的客户、解决客户的资金问 题，维护老客户、跟客户保持良好的沟通与联系 2、积极的积累客户，邀约达成签单任职要求：有一个认真的态度和积极的心态岗位福利：初级，试用期7天c岗、达成试岗7天晋升b岗提成5%，业绩1万奖500，业绩2万转正后a岗提成10%。单休，法定节假日休息 3.公司与银行对接，正规有保障； 上班时间10:00-2:00 15:45-8:00（中午休息1个多小时）； 4.公司工作氛围轻松，有下午茶，开单加微信红包， 5.有晋升空间、旅游福利、节假日福生日福利、新人开单奖等其他福利。 老板人好，红包收到手软，主管人好，有耐心，同事人好，开心每一天，不提倡加班。 5.有晋升空间、旅游福利、节假日福生日福利、 新人开单奖等其他福利。 老板人好，红包收到手软，主管人好，有耐心， 同事人好，开心每一天，不加班

岗位职责： 1. 全面负责客服团队日常运营管理，包括排班、绩效考核与服务质量监控 2. 制定并优化客户服务流程与标准，提升客户满意度与问题一次性解决率 3. 主导客户投诉处理与重大客诉升级管理，及时协调跨部门资源闭环问题 4. 开展客服人员培训与能力培养，持续提升团队专业素养与服务意识 5. 分析客户反馈与服务数据，定期输出运营报告，为产品与服务优化提供决策支持 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉智能客服系统及CRM工具操作 2. 优秀的沟通协调与应急处理能力，能高效应对多线程服务场景 3. 具备数据分析意识，能通过服务指标发现问题并推动改进 4. 责任心强，服务导向明确，认同“客户第一”的价值观 5. 学历不限，有智能制造、物联网或AI行业客服管理经验者优先

会服主管: 1.组织会服人员做好重要会议安排统筹协调。 2.及时处理领导安排的工作任务。 3.培训会服人员工作技能。 4.做好部门人员日常工作纪律，仪容仪表，岗位安排等工作。 5.处理项目其它工作。 6.年龄25-35岁，身高160厘米以上，大专以上学历，形象端庄，气质良好，身体健康，有良好服务意识，三年以上物业管理或酒店管理工作经验。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3. 准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4. 协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

客服的主要工作内容：1.接听电话，处理客户关于快递状态的疑问/投诉；2.负责对出港快递情况的后续跟踪；3.督促业务员按照时效处理问题件；4.客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；5.领导交代的其他事项。任职资格：1.基本电脑知识；2.具有优良的客户服务观念及电话沟通技巧；3.具有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户.满足客户的角度出发；4.具有良好的沟通协调能力.团队合作精神.学习能力

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确回应客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成菜品查询等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.性格开朗热情，普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

和田地区民丰县招泥瓦工！有4000平地坪！对外称包！海拔4200米

和田地区民丰县招地坪工人，海拔4100米

和田地区民丰县招聘低压电工，负责配电箱接电缆头工作，需大工3名。工资面谈，人走账清。有意者可报名。

和田地区和田县招工地小工/杂工

和田地区民丰县招建筑木工，电话不方便，直接加微信 最好四川人

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门，推动售后问题高效处理 4.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统 3. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 4. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5.大专以上学历，责任心强。 【工作时间】 早上 8:30-12:00 下午 14:00-17:30，双休，节假日休息

中国人寿武清支公司人力资源部诚聘： 售后工作人员5名 年龄25-45岁之间，大专及以上学历 工作时间：上午8：30～11：30，下午13：30～17：00 六日双休法定节假日休息 我们属于售后收展部，主要负责公司老客户的续期交费提醒，理赔协助，保单讲解，公司各类活动通知，以及二次拓展(有一定销售性质)。薪资待遇优厚。

宝妈可做!宝妈可做!家庭和赚钱两不误 [工作内容] 1。负责客户保全工作，通知公司下发的老客户领取月度福利，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全。 2。定期跟进客户，处理客户投诉件，提升客户满 意度。 [招募要求] 1。年龄23~55周岁，高中/中专及以上学历，男女不限，接受无经验，公司有完善的系统培训；2。服务意识突出，有耐心，能灵活处理客户需求； 3。熟练使用Excel/微信等基础办公工具。 [上班时间] 上午8.30-11:00，下午14:00-16:30，月休6天，节假日正常放假(熟练之后可自主安排时间，家庭工作两不误) [工资待遇] 1。无业绩要求基础津贴3600~4000两档，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入6K~8K以上

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得

工作时间：早九晚五，午休2小时，双休，节假日正常放假 工作内容： 1、整理公司客户名单，记录详细信息 2、需要打电话联系客户参与公司产品说明会及客养活动 3、需要外出，做日常客户维护及二次开发（范围萧山内） 要求：25岁及以上（优秀者可放宽），接受零基础小白，公司都有正规系统的培训，需要接受打电话和外出的工作安排 薪资：底薪6800绩效提成

招聘客服专员。岗位要求：具备良好的沟通能力，服务意识强；普通话标准流畅，表达清晰，反应敏捷；熟练使用常用办公软件，具备基本文字处理能力；工作认真负责，有较强的执行力和团队协作精神；善于沟通、按时完成上级交给的工作。岗位职责：负责通过电话、在线平台等渠道为客户提供咨询服务，及时响应客户需求；准确记录客户问题与反馈信息，协助处理客户相关服务请求；维护客户服务档案，确保沟通信息完整、可追溯；协调相关部门推进客户问题的解决并持续跟进处理进度；参与客户服务流程的执行及日常支持工作。薪资福利：底薪3500+全勤奖500+提成。工作地址：和田市。

招聘：倾诉聊天客服 薪资：4000～6000元 负责听接客户电话，户客决解的问题。 18-45岁性格开朗.有耐心.有赚钱的欲望 无需经验无需艺才 月休4天 1，底保4000+（纯提成模式）。照话听做有心耐 月入过万不是问题

美的售后招信息岗，要求：熟练掌握电脑，电话沟通吐字清晰，应变能力强，吃苦耐劳，有一定抗压能力

岗位：销售客服 薪资：3000-7000元/月 福利：免费包住宿 上班时间 10:30到19:00 不加班 岗位职责 1. 线上对接客户咨询，讲解产品，引导成交，完成销售指标 2. 定期回访维护老客户，处理简单售后，提升复购 3. 录入客户资料，做好客户台账，配合团队营销活动 任职要求 1. 18-35岁，学历不限，有无经验均可，零基础带薪培训 2. 普通话标准，打字流畅，熟悉基础电脑操作 3. 沟通有耐心，抗压能力强，服从团队管理 4. 电商客服、电话销售从业者优先 薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪+销售提成+绩效奖金，多劳多得 2. 免费员工宿舍，空调、热水器齐全，拎包入住 3. 一对一老带新岗前培训，上手简单 4. 团队氛围轻松，节日福利，透明晋升通道 福利待遇 作息规范，正常白班，无强制加班 享受法定节假日，节日福利、团队团建齐全 岗位核心稳定，个人能力提升快，晋升通道

【岗位职责】 - 负责客户售前咨询，解答产品相关问题 - 协助客户了解产品信息，引导下单 - 处理客户售后疑问，提供基础服务支持 - 完成每日电话沟通及数据记录

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力， 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5.配合团队完成日常服务指标及临时交办的协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 工作认真细致，有责任心和抗压能力，能适应重复性服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度较快 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 性格亲和、耐心稳定，认同以客户为中心的服务理念

主要岗位职责是客服话务，薪资的话，培训期每天100，过了培训期三个月，试用期大概是3500左右。转正之后呢，是薪资区间，阶梯式的绩效，综合的话，正常就是4500~6000的一个薪资范围，多了有奖金。

岗位职责： 1.负责客户咨询、订单接收及跟进，确保沟通及时准确 2. 主动响应客户需求，耐心解答疑问，妥善处理异议，避免纠纷升级 3.实时关注消息动态，保持手机畅通，确保客户联系不遗漏 4.准确记录客户信息与沟通要点，及时同步至内部系统或相关同事 5.协助完成售后服务支持，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 工作细致耐心，情绪稳定，有较强的服务意识和责任心 3.熟练使用手机及常用办公软件，能适应线上沟通节奏 4.无明确经验要求，有客服、销售或服务行业经验者优先 5.具备基础抗压能力，能适应灵活的工作安排

客服，30岁以下，10小时班，包吃住