28元/小时商超夜班补货 任职要求：22-45周岁—男女不限，有商超理货补货工作经验（持健康证上岗，不能有案底） 工作时间：22-07，做六休一（纯夜班） 夜班岗位：补货上货等工作（28元/小时，节假日43元/小时） 其他项：入职需自备深色裤子鞋子，上衣门店提供。 发薪日：每月8号，不可预支

新能源外仓普工，仓库杂活，要求会开托盘车，12小时两班倒。每月200高温补贴，21每小时，吃饭自理（有食堂也可以自带）

环球港大型商超招聘电商分拣员，26/小时，26/小时，26/小时。 需要过年能够在岗，过年在岗补贴1600。 男女不限，18-45周岁。 接受寒假工学生工。 夜班缺口二十人，能够接受夜班。 工作内容:简单易学，都是超市小件物品，按需分拣出来打包即可。 工作时间： ①19:30-3:3026/小时 ②22:00-6:0026/小时 另有少量13:00-21:00岗位。 每月15号发工资

打包员

包装打包

**岗位职责：** 1.负责仓库货物的整理、分类、上架及日常维护； 2.根据订单进行配货、拣货、打包等作业； 3.协助库存盘点，确保货物数量准确； 4.保持仓库环境整洁，遵守安全操作规范； 5.完成主管安排的其他杂务工作（如搬运、清洁等）。 **任职要求：** 1.年龄40-55岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2.无需经验，有仓库或物流工作经验者优先； 3.能适应体力劳动，能搬运重物 4.工作认真细致，有责任心，服从安排；

招聘要求:18-45周岁， 招聘岗位:拣货员4名高位叉车工1名 工作时间:8.00-20.00，餐补每顿饭9块 长期20元一小时 综合薪资：6000~8000元 每月15号发工资

1.基本条件:18-55周岁,身体健康,吃苦耐劳学历不限，认识26个字母，读写无问题 2.工作内容:蔬菜瓜果分拣加工、适应夜班 3.服务报酬:5000元-8000元,按件计费多劳多得 5.工作时间：下午19:00-晚上16:00

新北九号招聘物流推车打螺丝可以选择 新北日结288年底清，长白班 长白班日结288 综合工资7000-7500元左右 男女不限，18-45岁

江苏常州零食电商库房。 招聘岗位:收货，捡货，复核，退货 招聘要求:20-50周岁，能吃苦耐劳，配合加班 ，工期19/小时提供住宿包吃，离职提前一周申请。 上班时间早上八点到七点

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 饮料厂目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 啤酒厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

55元一小时米面粮油仓库招装车卸货搬运工6名，入职签订保障合同，新人首月保底9000+ 入职提供免费宿舍，公寓式宿舍洗衣机空调热水器都有，要求踏实肯干的45岁以下

无责任底薪 工作内容月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖

厂务设施技工（倒班） 1、中专以上学历优先，主修机械，或其他相关理工科优先；2、有厂务和物业运行、维修经验的优先；3、能接受8小时3班倒，吃苦耐劳，服从安排。1、负责厂务设施系统包括但不限于空调系统，压缩空气系统，冷冻机系统，循环水系统的巡检、维修维护等工作；2、设施设备现场巡检，及时响应各类维修需求，异常处理及紧急响应；3、厂务设施区域及维修区域，5S清洁整理及监督承包商现场工作；4、其他上级主管安排的任务。 薪资福利:6K - 8K 工作地址:溧阳中关村（溧阳市区）

 7号石新电商白班15天-长期17元/时，30天以上包吃2餐，16-50岁，查货、打包、挂吊牌等，于8:10之前到厂门口集合，打我带队小慧电话：

岗位职责： 1.负责电商仓内小件商品的分拣、打包、上下架工作； 2.可携带手机上班，工作轻松。 任职要求： 1.年龄18-45岁，男女不限，无需体检； 薪资福利： 1.计件工资，前期保底20元/小时，个人/团队计件多劳多得； 2.平均薪资25-40元/小时，最高可达50元/小时，月收入7500-11000元，上不封顶； 3.提供夜班补贴、高温补贴； 4.包吃包住，住宿为免费酒店式宿舍，配备24小时空调、免费无线网络，工作餐为三菜一汤。

福利待遇： 1、包住，摊水电），有饭堂（自费12-15元/餐） 2、可借支，发薪日22号 3、三温仓（恒温15度、冷藏0-5度、冷冻-18度至-22度） 5、入职自备劳保鞋 备注：需要过年留岗（有年前或留年的） 岗位一：叉车铲运（冷藏/冷冻）；年前/年后短期 25.5元/小时（含各类补贴），综合收入6.5-7.5K左右 两班倒：早班：7:00-18:00/夜班：18:00-05:00 要求：18-45岁，不近视，有驾驶经验优先，无需叉车证（内部培训上岗） 工作内容：按要求对需要进行铲运的货物进行合理、有序的铲至指定区域及温区 岗位二：分拣员（冻库） 前15天计时24元/小时（含各类补贴），后个人计件，综合收入8-9K左右 长白班：9:00上班-直到工作结束 要求：18-40岁，要求，听力正常，反应灵活，能适应低温 工作内容：根据耳麦语音提示，开叉车/地牛拣货 岗位三：理货员（冷藏）；年前/年后短期 24元/小时（含各类补贴），综合薪资6.5K-7K左右 通宵班：19:00-5:00 要求：18-40岁，有责任心，做事认真，会26个英文字母，会简单电脑操作 工作内容：包括但不限于核对系统操作、按标准填写托运单，填写单据、拍照柜尾装车情况 岗位四：高叉（冷冻）；年后短期/长期 32元/小时（含各类补贴），综合收入7-8.5K左右 长白班：8:00上班-直到工作结束 要求；需持叉车证，有驾驶经验优先，要求，反应灵活，有冻库工作经验优先 工作内容：按照流程要求，驾驶高位叉车（科朗高叉10米），使用手持终进行系统及实货上架、下架操作 岗位五：收货员（冷藏/冻库）；年后短期 前7天计时保底24元/小时（含各类补贴），后个人计件，综合收入7-8K左右 两班倒：8:00-18:00/19:00-操作结束 要求：18-40岁，有责任心，做事认真，会26个英文字母，会简单电脑操作，有经验者优先 工作内容：按要求对待收货物进行查验法规、核对数量、商品生产日期批次、粘贴标签、分槽码放，做好现场5S的维护 岗位六：拣货员（冷藏/冻库）；年前/年后短期 前7天计时25元/小时（含各类补贴），后个人计件，综合收入7.5-8.5K左右 两班倒：15:00/15:30-操作结束（通宵），半个月倒一次 要求：18-45岁，，吃苦耐劳，服从工作安排 工作内容： 播种式拣货 1、按操作流程，根据系统分配任务对已收货物进行分拣； 2、将分拣商品按标准要求进行组板； 3、将完成分拣组板的货物进行系统封板、打印标签及明细、贴标； 岗位七：库维（冷藏/冷冻）；年前短期 24元/小时（含各类补贴），综合薪资7-7.5K左右 通宵班：19:00-7:00 要求：吃苦耐劳，服从工作安排 工作内容： 1、针对异常库存进行管理和处置； 2、对库区做6S管理，按照清理频率要求做好日常卫生管理； 3、负责库存盘点，对库存商品进行数量、质量和效期管理； 4、跟进并处置异常，按照要求完成报备以及汇报处理过程和结果； 岗位八：现场管理员（冷藏/冷冻） 薪资面议，综合薪资7-9K左右 两班倒：8:00-20:00/20:00-8:00 要求：有一定管理协调能力，责任心强 工作内容：人员管理，异常处理、现场协调、进度监控，工作安排及日常数据 岗位九：单证员（冷藏/冷冻）；年前短期 26元/小时（含各类补贴），综合收入7.5-8.5K左右 两班倒：8:00-20:00/20:00-8:00 要求：会电脑办公软件操作熟练，做事细心 工作内容：日常数据整理，台帐录入登记，各类资料归档，核查系统操作例外

小配件、整理瓶子、电商配件质检等简单活！ 要求16~45岁。 18~24元/小时左右，可带手机听歌上班哦。 包吃包住，伙食很好！ 到手薪资：6500元~7500元/月。 【人走账清！全程不收取任何费用！】

现在服装仓库招35岁以下小时工，21一小时，无吃，不扣时间，

岗位名称：仓库管理员（会开叉车）；叉车司机。 岗位要求：1.会开叉车，需要有叉车证。2.中专及以上学历，有一定的文化水平和基本的沟通能力。3.熟悉仓库管理流程，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：薪资范围50008000元。职位描述：负责仓库的日常维护和管理，包括库存的录入、出库、库存盘点等工作。主要职责有：负责仓库的日常维护和管理，确保库存信息的准确性，协调仓库与公司内部的各部门，确保仓库作业的顺利进行。工作时间：冬令8:3016:30，夏令8:3017:00（五一过后调整）。

豪凯临时装卸工一人

薪资待遇360+20元低温补贴，（夜班额外补贴40）免费包吃住：两周一发薪，绝不拖欠！ 综合月入11000+多劳多得，上不封顶；额外奖励新人入职奖3000，过年留任不回家，留任奖金5000 不面试直接办入职，入职即开工！ 福利保障 包吃包住：空调宿舍（4-6人间）+一日三餐荤素搭配管饱； 自由灵活：可预支工资、带手机上班，长短期均可； 安全放心：交社保、购意外险，全程保障！ 工作内容 小件搬运（20-30斤），装卸车，非重体力活！ 纯工作10小时，中间休息2小时，白班夜班任选 安全环境作业，简单培训立马上手！ 要求宽松 不限经验！ 身体健康、吃苦耐劳者优先； 团队协作好，遵守安全规范即可！ 马上报名 工作在芜湖 名额有限，招满即止 请点击下方【免费聊】优先报名入职！

【常州物流仓库◆叉车工】 叉车26元/小时！需求高叉 月合计薪资：8000-9000 ️以上单价包含餐补，叉车工入职需要提供职业健康体检！ 叉车工:18-50周岁，叉车要求有叉车证！ 每周都可以预支工资！ 工作简单，不是流水线，仓库活好干 当天安排住宿！ 每月月底准时发工资！ 厂外住宿3公里，门口可以租小黄车 微信同号①⑤②⑥①⑤⑨①②①⓪

招搬运工3名，一天300-400元，急招送货工5名，把货物送到指定位置，两轮电瓶车配送3-5公里，上班时间8-10个小时，提供住宿和车辆，餐补，公寓式住宿，可短期可长期，可每天预支生活费，可提前预支工资，综合薪资8000-12000上不封顶，公司直招，中介勿扰，欢迎来电咨询。

负责安全、准确、快速地完成货物得装卸搬运、核对和整理工作，并维护好相关设备和作业区得整洁

常州19号奥体中心提供搬运水和杂务工作机会，不分性别，包含饭水和住宿，八小时工作可获120元报酬。

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横山桥顺丰快递 工资：20 工人，年龄18-52周岁 长期有活，住宿10元一天，水电平摊 夜班17：30-06：30班次 工资220一天（） 周结，每周三固定发工资一天都不压 自己去17：00点到厂门口，小胡店里集合时间：16：00点 工作岗位：装卸、分拣、**流 当天喝过酒不可以上班 征信不好的不行 同步：

岗位职责： 1.负责对物流合作方进行日常对接与管理，保障服务品质与运作效率； 2.跟进物流订单全流程，涵盖下单操作、运输追踪及异常情况应对； 3.持续改进物流作业流程，提高配送速度与用户满意水平； 4.定期开展物流费用分析，制定并落实降本增效措施。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流或供应链相关专业者优先考虑； 2.具备优秀的沟通协作能力以及应变处理能力； 3.熟练掌握Excel、Word等办公软件操作，具备扎实的数据处理与分析技能； 4.工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力，适应高效工作节奏。