岗位内容： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，维护客户关系，提供专业服务支持； 2.收集并反馈市场动态信息，参与制定营销策略，开发和拓展销售渠道； 3.提供售前咨询，解答客户疑问，并配合完成售后跟进服务； 4.协助策划及执行市场推广活动，推动药品销售目标达成。 任职要求： 1.持有驾照并能熟练驾驶，自带车辆者优先； 2.有医药代表经验或销售相关工作经验者优先录用； 3.具备较强的学习能力，能快速掌握产品知识，拥有一定医学背景者更佳； 4.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员高效配合。 岗位薪资：前三个月新手保护期底薪3500+奖金，3个月后正常底薪1500+提成。

1.依据GSP规范执行门店质量管理，确保各项记录完整准确。 2.负责维护商品陈列与储存环境，确保符合标准要求。 3.落实商品的验收、日常养护及定期检查工作。 4.向顾客提供专业用药建议和药学咨询服务。 5.建立并持续更新顾客健康档案，跟进用药效果情况。 6.完成处方药的审核与调配，做好普通及医保处方的归档管理。 7.收集、上报并处理药品及医疗器械的质量问题与客户投诉。 8.对临近有效期的药品和器械进行催销及使用跟踪。 9.协助店长优化门店商品品类结构。 10.审核退回至公司的存在质量问题的商品。 11.组织开展门店员工药学知识培训工作。 完成店长安排的其他相关工作任务。

在门店负责人的直接管理下，全面开展店内各项质量管理工作。 认真贯彻落实《药品管理法》及《药品经营和使用质量监督管理办法》（国家市场监督管理总局令第84号），指导并督促各岗位人员严格遵守相关法律法规和质量管理规定，定期检查执行情况，实施考核并做好跟踪记录。 对药品的请货、验收、养护、储存、陈列、销售等环节进行全过程质量管理监督，有权拒绝接收配送的不合格药品。 负责药品质量信息的查询与管理，统筹经营活动中各类信息的收集、分析、传递、记录及归档整理工作。 配合处理药品质量投诉与质量事故的调查、处置及相关报告事宜。 负责不合格药品的确认及其处理流程的执行。 按规定及时上报假劣药品相关信息。 负责药品不良反应事件的监测与报告。 组织开展门店质量管理相关的教育培训，依据行政人事部制定的培训计划，落实老员工年度培训与新员工岗前培训，并完整记录培训过程。 协助质管部完成计算机系统操作权限的审核、控制以及质量管理基础数据的维护工作。 监督各岗位人员严格按照规定流程和要求操作系统。 负责门店质量管理基础数据的建立、更新、审核、确认生效及锁定管理。 对门店经营业务数据修改申请进行审核，符合规范的方可按程序予以调整。 处理系统中涉及药品质量问题的相关事项。 组织门店计量器具的校准与检定工作。 积极推动内部协调，发挥业务骨干作用，督促全体人员保持仪容整洁，使用文明用语，提供专业化服务，妥善接待每位顾客；监督并检查营业员、处方审核员对药品性能、用途、规格、用法用量、配伍禁忌及注意事项的掌握与应用情况。 负责处方药销售的处方审核工作，核对、整理并存档销售记录，按日将处方装订保存。 督促落实近效期药品的催销措施，采取合理有效方式推进催销工作。 协助门店负责人组织盘点工作，确保盘点结果真实准确，并完成汇总分析。 监督营业员及时补充药品，防止出现缺货现象。 完整、准确填写各类相关记录与凭证，充分发挥记录在反映操作真实性与及时性方面的作用。 履行门店质量负责人应承担的其他职责。

工作内容 1、接待顾客并提供专业咨询，深入了解顾客需求，促成销售达成； 2、负责门店内与质量相关的各项工作 要求 1、持有执业中药师或西药师资格证书（通过三门考试的准药师亦可） 2、根据住址就近分配门店，全区均有岗位

新疆昌吉木垒东方电气风力发电叶片组装的厂，招普工，年龄18岁一46岁，包吃包住，，工资8000一10000元之间，活简单轻松一看就会，恒温车间，到第一次发工资

生产外墙保温板材料，操作流水线，维护生产机器正常运行，保证生产产量，服从领导安排

【招聘地区】乌鲁木齐市-天山区，乌鲁木齐市-水磨沟区 【工作职责】 1、负责辖区内连锁客户及核心门店的日常维护与关系管理； 2、推动区域内重点连锁药店的产品引进与销售增长； 3、策划并执行多种形式的推广活动，向患者普及疾病知识与治疗信息，协助终端提升到店人数。 【岗位要求】 1、年龄****以内， 2、全日制本科及以上学历， 4、具备医药零售领域销售经验，对销售工作有热情，工作积极主动； 5、具有较强的沟通协调与语言表达能力。 薪资待遇：底薪+补助+星级+KPI+提成+五险一金+节假日福利

1、熟练掌握常用办公软件（如Excel、ERP系统）操作 2、具备基础数据分析能力，能够处理销售单据及发票相关事务 3、年龄要求****** 4、有2年以上医药行业开票或药店销售工作经验者优先考虑 5、沟通与服务意识：能主动对接客户，跟进账款回收，使用规范用语，及时响应公司各项需求 6、合规意识：严格执行客户资质审核流程，杜绝药品流入非法渠道 7、抗压能力：可同时协调开票、退货处理及促销宣传等多任务工作

1.依据GSP规范执行门店质量管理体系，完善相关记录工作。 2.确保商品陈列与储存环境符合规定标准。 3.落实药品的验收、养护及日常检查任务。 4.向顾客提供专业用药建议和药学咨询服务。 5.建立并持续维护顾客健康档案，跟进用药效果情况。 6.审核与调配处方药，做好普通及医保处方的整理归档。 7.收集、上报并处理药品/医疗器械的质量问题及客户投诉。 8.对临近有效期的药品/医疗器械进行催销与过程跟踪。 9.协助店长优化门店商品品类布局。 10.审核退回至公司的存在质量问题的商品。 11.组织开展门店员工药学知识的相关培训工作。 完成店长安排的其他工作任务。

新疆哈密伊吾淖毛湖基地招聘 岗位：打磨、刷漆 年龄：20-50 前七天100/天 第一个月保底5500 第二个月7000-8000 第三个月10000左右 采取不固定倒班时间以及团体计件制度，（每个班10-11小时，具体安排听从班组长安排，岗位薪资+加团体计件）； ，仅限本人建设银行卡 食堂：包吃（一日四餐） 住宿：住宿免费4-8人间(水电费平摊、被褥自带) 劳保：免费提供工作服、口罩、手套、帽子、劳保鞋（） 保险： 岗位要求：年龄18-50周岁、学历不限（必须会写字）能吃苦耐劳； 入职流程： 线上面试-哈密长荣医院（报驭风科技，）-报告合格-到厂入职 地址：新疆维吾尔自治区哈密市伊吾县中材叶片

和田市新开酒店工作需要现招聘如下岗位： 前厅和客房领班各一名， 要求： 有一年工作经验，国语流畅，气质佳，人品好，有健康证。 待遇： 人员录用包食宿， 工资4500-5500元！ 应聘电话：(） 欢迎投送简历，期待有能加入！

和田地区墨玉县招电焊

和田央企团餐招凉菜一名 缴纳社保 住宿优越 待遇优厚 工资7+ 须责任心强 听从指挥 有意向联系卢师:

极兔附近现在有没有人，能来上班的，能来上班的速度联系。要一个夜班。干到明天8点左右。工资下班就结。能来的，速度联系

中国联通和田地区和田县分公司招聘岗位：员工5人。薪资待遇：3000元/月-5000元/月。联系电话：

岗位职责： 1.负责药品的调配、审核及发放，确保处方合规、用药安全 2.为患者提供专业的用药指导和咨询服务，解答药物使用相关疑问 3.严格管理药品库存，定期盘点，确保药品储存符合规范要求 4.协同医生优化用药方案，参与临床药学服务与合理用药监测 5.遵守药房管理制度，落实药品不良反应上报及相关记录工作 任职要求： 1.持有药剂师资格证书，具备执业药师资格者优先 2.药学或相关专业毕业，学历不限 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致严谨 4.熟悉常用药品特性及配伍禁忌，了解药品管理法律法规 5.有医院药房或连锁药店工作经验者优先，经验不限

一、岗位职责： 1、负责处方审核，按照处方准确调配药品，确保药品的品种、数量、剂型等符合处方要求; 2、配合相关部门进行药品监督检查和专项整治工作，提供专业的技术支持和意见; 3、协助门店的药品管理，包含库存管理、请货、收货、养护等，确保药品的质量以及供应充足和合理库存。 4、为患者提供专业的药学咨询服务，解答患者关于药品使用的疑问; 5、完成领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、药学相关专业大专及以上学历，工作经验不限，具有执业药师资格证书，且证书在有效期内; 2、具备良好的沟通能力和服务意识、严谨细致、认真负责； 3、熟练掌握计算机操作技能，能够独立使用办公软件。 4、有销售经验者优先。

益丰大药房招聘执业药师2名，小药师2名，有经验者优先，在职在岗不招兼职人员，要求年龄25-45岁，做六休一，两班倒，。加班有加班工资，平时节假日补助。工资面议 工作时间:面议

益丰大药房招聘执业药师2名，小药师2名，有经验者优先，在职在岗不招兼职人员，要求年龄25-45岁，做六休一，两班倒，。加班有加班工资，平时节假日补助。工资面议 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责门店药品的处方审核、调配及发药工作，确保用药安全合理 2.为顾客提供专业的用药咨询与指导，解答常见疾病用药疑问 3.监督药品储存条件符合规范要求，定期开展药品质量检查 4.配合完成医保相关操作流程，确保合规经营 5.参与门店健康宣教活动，提升公众合理用药意识 任职要求： 1.持有执业药师资格证书，可注册在本店 2.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强 3.熟悉药品管理法律法规及GSP规范要求 4.能适应轮班工作安排，服从门店管理要求 5.医药相关专业背景优先，有零售药店工作经验者优先

洛浦县艾尼·图尔迪个体诊所要一名药剂师（初级资格证书），民族，年龄不限

岗位内容： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，维护客户关系，提供专业化的服务支持； 2.收集并反馈市场动态信息，参与制定营销策略，开发和拓展销售渠道； 3.提供售前咨询支持，及时解答客户疑问，并协助完成售后跟进工作； 4.配合开展市场推广活动，推动药品的销售增长。 任职要求： 1.持有驾照并能熟练驾驶自有车辆； 2.有医药代表或销售相关工作经验者优先录用； 3.具备快速学习产品知识的能力，熟悉医学基础知识者更佳； 4.具有良好的团队协作意识，能够积极配合团队完成各项工作。 岗位薪资：前三个月新手保护期底薪3500+奖金

招聘对象：质量负责人一名，中药学，维药有相关专业，有工作经验者优先。 化验室主任一名；有实验室工作经验者优先 化验员（QC）三名有实验室工作经验者优先 生产车间招多数普通员工（工人）薪资面谈，男女不限

1.依据GSP规范执行门店质量管理，并完成相关记录工作。 2.确保商品陈列与储存环境符合规定标准。 3.落实商品的验收、养护及日常检查任务。 4.向顾客提供专业用药建议和药学咨询服务。 5.建立并持续维护顾客健康档案，跟进用药效果情况。 6.审核与调配处方药品，做好普通及医保处方的归档管理。 7.收集、上报并处理药品/医疗器械的质量信息及客户投诉。 8.对近效期药品/医疗器械进行催销与使用跟踪。 9.协助店长完善门店商品品类结构。 10.审核退回至公司的存在质量问题的商品。 11.组织开展门店员工药学知识培训工作。 完成店长安排的其他工作任务。

1:需为医药、临床、化学等相关专业 2:须是在校学生，且为2026年应届毕业生 3:工作地点位于乌鲁木齐 协助开展医药代表日常事务 配合进行客户拜访支持 协助组织并执行相关活动 参与专家诊疗及跟诊工作

岗位职责： 1.门店运营管理：落实商品标准化陈列，实施动态库存跟踪，保障运营合规并提高周转效率； 2.营销活动执行：独立开展患教活动策划与落地执行，结合数据分析持续优化转化效果； 3.门店赋能提升：组织开展店员能力培训，推动营销方案实施并精进操作流程，提升终端推广效能； 4.数据驱动营销决策：基于销售数据与市场变化进行研判，及时调整策略以增强业绩表现与竞争优势。 专业要求：医药/营销相关专业 工作地点：全疆各地州 岗位福利：五险一金、交通通讯补贴、餐费补贴、各类节假日福利、年度健康体检、丰富多彩的员工活动等，并为有需要的同学提供住房补贴或人才公寓支持

跑过药店，诊所，第三终端，提成很高很高

1、负责区域内重点连锁药店的客户维护与新客户开发，推动先声产品销量提升 2、对接辖区核心客户，挖掘客户需求，建立并维护与连锁药店店员、店长及片区经理的良好合作关系 3、组织实施驻店推广活动，掌握市场竞争产品动态，制定针对性销售策略并推进落地执行 4、配合主管达成区域销售目标，推进重点项目实施，进行基础销售数据分析与问题处理

1、掌握高价针剂药品在三终端诊所渠道的推广、销售及动销全流程操作； 2、具备较强的市场开拓能力，擅长沟通与谈判，能够把握核心需求，迅速赢得诊所负责人的信任； 3、服务意识积极主动，能协助诊所开展宣传推广、促进产品消化，增强双方合作信心； 4、曾独立负责高价值药品在三终端市场的推广工作，并实现良好业绩表现； 5、拥有稳定的诊所客户资源，具备良好的抗压能力与资金运作能力。

招长期选厂破碎工，初中以上文化成度，年龄53岁以下，作业方式两班倒，月工资7500元正常缴纳社保，食堂为汉餐，有意者电话详谈！