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储备干部招聘启事 一、招聘岗位 储备干部（培养方向：仓储运营管理、数据管理、供应链管理、综合管理） 二、招聘要求 1. 学历要求：全日制本科及以上学历 2. 年龄要求：25-28周岁 3. 专业要求：统计学、管理学、会计学、物流管理、计算机科学与技术等相关专业优先 4. 素质要求：具备良好的逻辑思维、沟通协调能力与学习能力，能适应仓储行业工作节奏，有责任心、执行力强，愿意从基层岗位历练成长。 三、岗位职责 1. 协助完成仓储日常运营、库存管理、数据统计与分析工作； 2. 参与仓储流程优化、制度落地与团队管理辅助工作； 3. 学习仓储运营、供应链管理全流程知识，按培养计划成长为核心管理人才； 4. 完成上级交办的其他管理相关工作。 四、我们提供 培养方向1、人力资源公司管理岗 培养方向2、物流园区资产运营公司管理岗。 培养方向3、会展&传媒公司管理岗。 培养方向4、冷链&汽车物流运营公司管理岗。

招聘：车间操作工 薪资：5500-6500 1.普工、品检员、冲床技术员 岗位职责: 1、按工艺要求进行生产操作 任职要求: 1、18周岁以上，45岁以下初中以上学历,男女不限 2、有相关经验者优先考虑 3、吃苦耐劳，有责任心 2.生产储备干部 岗位职责: 1、初期熟悉车间环境并学习相关技能 2、通过考核后负责带领部门人员开展工作 1、大专及以上学历，机电、机械、模具相关专业优先考虑 2、愿意从基层做起，服从公司工作安排 3、勤奋上进，具备较强的抗压能力和问题解决能力 福利待遇 ：1、缴纳社保，享有婚嫁补助、生育补助、丧事补助200-400元等福利； 2、员工宿舍内有免费WIFI, 空调，设立独立阳台卫生间，4人/间标准，一年四季全天候热水供应； 3、公司每月举办生日晚会； 4、员工生活区设有各种娱乐设施(乒乓球、篮球、桌球、电视等)； 5、公司设有夫妻房，双方均为公司员工转正后可申请入住； 6、年资符合条件者可入住公司花园宿舍(含家眷配房) ，每月个人只承担水电费、管理费； 7、入厂服务满一年者，可享受5个工作天的带薪休假福利。

生产培训生（生产技术员/基层管理方向） 1、大专以上学历，机械设计与制造/模具设计/机械制造及自动化专业。2、务实、勤奋、积极主动、思维活跃，具备强烈的行动能力。3、能吃苦耐劳，具备强烈的学习欲望与自我学习能力。公司生产一线的技术员/基层管理方向的培育性岗位，具备清晰的培育方向、晋升路径，行政部门定期与管培生开展座谈活动促进交流活动，并评估培育进展，根据实际情况启动相应的晋升程序【明显区别于普通生产工的岗位】。培育概述：1、孵化阶段：在生产部进行实践【周期4 - 6个月】。2、雏鹰阶段：进行专项的培育（学习业务流程/系统应用以及专项管理提升等）【2 - 3个月】。3、雄鹰阶段：带班组或转入技术员岗。岗位职责：直接参与一线生产活动，在工作中学习、锻炼与成长。 薪资福利:5000 - 6000，具备完善的薪酬体系【职系：生产系一P（工类：普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd）、职能系一F、管理系一M、专业技术系一T】，拥有清晰明确的晋升通道与广阔的晋升空间。福利待遇：1、购买五险一金。2、工龄奖、全勤奖、加班费。3、法定节假日、节日福利、生日礼品、生日聚会、不定期下午茶等。 招工人数:4人 上班时间：08:00~12:00，13:30~17:30，加班时间：18:00~20:00/21:00；E--mail： 工作地址:南沙区榄核镇民生路226号

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