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岗位职责： 科普宣讲核心工作：在合作医院内面向孕产妇及家属，开展相关科普宣讲。 院内事务协助：配合医院相关科室完成日常对接工作，维护驻点办公秩序，整理宣讲资料与客户咨询记录，保障驻点工作顺畅开展； 院外活动参与：积极参与公司组织的各类院外科普宣讲活动（如母婴展会、健康讲座、社区公益活动等），扩大知识的传播覆盖面。

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岗位职责： 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理、基础护理及健康宣教 2. 配合医生完成诊疗操作，准确执行医嘱并及时记录护理文书 3.参与病房管理与感染防控，确保护理安全与环境整洁规范 4.关注患者心理状态，提供人文关怀与情绪支持 5. 参与科室交接班、业务学习及应急抢救配合 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2.热爱护理事业，具备良好的沟通能力、责任心与团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班及临床一线工作强度 4.具备基本计算机操作能力，能熟练使用电子病历系统 5.无不良执业记录，遵纪守法，恪守医疗伦理规范

招聘烧烤师傅1名。工作地点在新疆和田。要求有烧烤工作经验者优先。薪资待遇面谈。该信息有效期3天。用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

以这条信息为准冰淇淋仓库岗位一：高位叉车工，2名（冷藏冷冻仓）长期工，，两种模式，第一：28元每小时+2元饭补，第二：保底6200元含餐补，8小时双休，加班1.5倍，二选一，月薪9000/11000左右，岗位二：收发货员，5名（冷藏冷冻仓）长期工，10岁,第一保底5300元含餐费，8小时双休，加班1.5倍，或20+2元饭补，二选一，计时，会开地牛，工资7500-9000元左右以上岗位均为白班联系电话:地址：大盈附近

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我院现招聘护理人员，具有相关经验者优先考虑，有相关证件。职位要求：责任心强、团队合作精神强、沟通能力强。入职即享:食宿免费、缴纳社保、团建蓄力、氛围包容、任人唯贤、福利优渥。

郑大二附院经八路院区 第三方招聘护士若干名 薪资：3000～4000元 上班时间：每天8小时。无它费用，非中介。 负责标本，药品，病理的收送工作，要求工作认真负责，有责任心，身手敏捷，头脑灵活。 20-40 岁，实习生，毕业生，♀，本地居住优先。 地点：郑大二附院经八路院区 面试：周一至周五 9:00-17:00 三甲医院环境正规，工作稳定，可提供住宿，有意者欢迎来电咨询面试～

岗位职责 1、热情、规范的接待到院客户，核对客户身份信息、预约项目等； 2、配合医生进行术前沟通与评估，完成基础护理评估，做好诊前双向沟通和治疗前的必要准备； 3、根据医嘱和项目要求进行术前所需器械设备等的准备； 4、严格执行无菌技术操作流程，严格遵循无菌技术操作原则，做好各项器械材料的消毒灭菌保养； 5、术中熟练准确的配合医生进项各项微创操作，为客户及医生提供专业配合等； 6、配合科室其他各项工作开展。 任职资格 1、中专及以上护理专业，需要有护士证 2、熟悉医美科室配台工作； 3、掌握基础护理操作、术后护理要点； 4、具备急救技能，能处理突发过敏反应或设备故障等紧急情况； 5、具有沟通能力，能与客户有效沟通并建立信任； 6、服务意识强，注重细节，有亲和力，具备团队协助能力。 岗位福利: 无责底薪2000-2500+全勤200+餐补300+手工费+奖金 无经验可培训 月休四天 购买社保 医美行业对个人形象要求较高 对此岗位感兴趣请认真看完岗位介绍后投递简历并附带生活照1张，工作相关问题请留到面试环节提问，切勿浪费彼此时间，

西安某医院需要持证护士，收费员 要求大专及本科学历以上 年龄28-35周岁以下 医院直签，医院劳务派遣都有 月薪3500-7000周末双休 缴纳五险一金

工作要求： 1、粤语流利，有英文读写能力者优先； 2、护士专业，持有有效的护士资格证书和执业证书，1年工作经验或以上；负责院舍的管理，打针，执药，文书等护士工作； 3、工作细心，记忆力好，有责任心，有爱心，对老人有耐心； 4、须掌握配药、伤口处理、鼻饲管喂食、导尿管更换、腹膜透析等核心技能，工作流程强调标准化操作与感染控制。 工作内容描述: 1. 健康照护与临床工作：日常健康监测、伤口护理、给药喂食、急症处理、协助就诊与康复训练。 2. 院舍管理与感染控制：推动院舍感染防控、环境卫生管理、膳食安排，并负责院舍护理行政与流程运作。 3. 员工指导与培训：指导员工使用医疗器械、进行消毒，并培训护理员掌握基础护理知识与操作。 4. 沟通与质量管理：跟进院友健康状况、与家属保持联系、收集意见，持续检讨与提升护理服务水平。

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 3.遵守公司规章制度，积极学习岗位相关技能，快速适应不同工作场 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗求职者投递 3. 具备基本的沟通表达能力和团队协作意识 4. 能适应弹性工作安排，服从岗位统筹调配 5.无不良从业记录，认同企业文化，稳定性强

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