学历要求：大学专科以上；年龄：28-50周岁；工作经历：在从事电厂及相关行业生产管理工作3年以上；身体健康，本工作为电厂检修维护技术人员（（涉及锅炉、汽机、电气、热工专业），要求熟悉辅机（风机、泵）工作原理及检修维护要求，要求熟悉管道、阀门检修维护要求，熟练使用办公软件，能编制各类施工方案，沟通协调能力

负责公司电气和机械设备基础管理工作，负责公司电气和机械设备设施维修方案的评审；督促设备管理员、维修人员做好日常巡检、点检及维修工作。

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招聘：电气工程师薪资：6000-10000/月1、具有丰富的电气设备管理经验，熟悉各种电气设备原理、结构及性能。2、熟悉化工企业生产的工艺工序、工作原理，具备出色的组织协调能力及分析判断能力。3、能处理各种电气事故，并制定相应的措施及预案。4、安排、指导和实施公用设备(电气类)日常维护保养、维修工作，确保系统安全生产并符合GMP等相关规范要求。机械电子、电力电子与电气传动、自动化、测控等相关专业对符合公司要求的提供住宿，伙食费6元/日工资面议新疆哈密市伊州区工业园区重工业加工区

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招聘找个有电气工程师，建筑工程师，机械工程师这三个的其中一个，能跟项目三年联系人姓名：朱跃学（朱经理）联系电话：​项目地点：井陉

招聘：电气工程师薪资：7000元以上/月（一）岗位描述：1、按照公司的战略规划，负责研发具有国际上先进水平、具有独立自主知识产权的印刷及包装装备；2、调研国内外市场上同类产品的先进技术，主持制定新产品方案及设计工作，完成产品的试制及改进定型工作；3、负责完成公司技术主管部门下达的科研攻关项目的调研、设计及验证工作。（二）招录条件：1、国家统招一本及以上学历毕业，电气自动化类相关专业；2、英语水平较好，能够看懂外购电气控制元件说明书，能够熟练操作计算机，熟悉各类电气控制和编程软件；3、熟悉电气控制的行业标准；熟练掌握工业自动控制原理，熟悉电气元件选型、电气线路设计、改造及调试；4、应届毕业5、要求35岁以下，身体健康，能够适应出差。联系人：刘老师

招聘：电气工程师薪资：5000元以上/月工作职责：n（1）主要负责高压、低压供配电柜、变压器、UPS、照n明系统、动力设备设施管理运行、维护、维修；n（2）负责动力设备（空压机，排风机，真空泵）、暖通n空调、纯水系统设备日常保养及维修；n（3）每月核算用电量，提出节能优化方案；n（4）其他领导交派的任务。n岗位要求：n（1）教育背景：统招正规大学专科及以上学历，电力电气类相关专业；n（2）工作经验：2年以上大型工厂电力系统运行经验，有机电项目管理经验，熟悉10KV电力规程及相关制度；n（3）知识技能：有低压电工证、高压电工证、制冷及空调维修作业证、建造师（机电）、者优先，精通Office，nAutocad相关办公软件；n（4）语言要求：较好的英语沟通能力，能阅读外文技术n资料；n（5）其他要求：具备责任心、良好的团队精神，较强的n沟通及表达能力，执行力、正直诚信；n（6）与人良好的沟通协调能力。联系人：魏老师

1.电力五防系统安装和调试。2.计算机或者电力相关专业，大专及以上学历3.熟悉电气一次二次设备，学习能力强。4.有驾照会开车，高低压电工证优先。5.具有一定的沟通协调能力。6.工作地:新疆，河南，云南，贵州，四川7.待遇:社保、基本工资+补助、年终奖、公司其他福利等。

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要求大学专科以上学历：年龄：28-50周岁，熟悉电厂生产管理制度，熟悉辅机（各类泵、风机）工作原理及检修流程，熟悉各类管阀的检修，熟练编制各类检修方案，熟悉工作票制度及流程

电气工程师相关专业毕业、具有两年以上相关行业工作经历，大专以上学历，持有高低压证、质检员证优先做事认真，良好的团队协作精神。薪资福利:面议招工人数:10名工作地址:若羌县重工业园区(火车站对面)

塔城市井电双控的运维工程师，要求40岁一下，有驾照，懂点电路，会用手机导航。

招聘：机电工薪资：5000-6000机电一体化、电气工程及自动化相关专业，有一年以上工作经验，有电工、电焊证书

特变电工招聘：1.电气工程师任职资格要求:，本科学历，有建筑工程项目建设经验，专业工作年限3-5年，中级职称，需持有二级建造师（机电专业）证书。2.资料工程师任职资格要求:，本科学历，工程类相关专业毕业，有独立完成项目资料整理及档案馆资料移交对接经验，同时有项目手续办理经验，专业工作年限不少于3年。3.土建工程师任职资格要求:，本科学历，有建筑工程项目土建专业项目管理经验，专业工作年限不少于10年，需持有中级职称，二级建造师（建筑专业），有化工类项目建设经验及系统任职经历的优先。4.结构工程师任职资格要求:，本科学历，有建筑工程项目钢结构项目管理经验，从事钢结构安装专业工作年限不少于5年，需持有中级职称，二级建造师（建筑专业），有化工类项目建设经验的优先。5.注册安全工程师任职资格要求:，本科学历，有建筑工程项目安全管理经验，安全专业管理不少于5年，中级职称，需持有注册安全工程师证书（建筑施工方向）。联系方式：

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内容招聘：电网应急救援队员薪资：4.0K-4.0K一、企业介绍:<br>乌鲁木齐市信华资源开发有限责任公司开展电网应急救援队员社会化用工招聘，人员录取后派遣到新疆送变电有限公司应急保障中心工作。<br>新疆送变电有限公司应急保障中心是一支专业能力强，综合素质高、装备精良、实战经验丰富的电网专职应急救援队伍。主要负责应急救援队伍拉练、演练和救援技能实训工作，应急指挥中心常态化值班工作，监督、指导和评价各级应急抢修队伍的建设管理和培训工作。<br>二、工作经验：有应急救援实战经历优先，退役士兵或消防官兵优先<br>三、工作内容：<br>（1）开展应急演练拉练训练等服务工作：负责应急救援器材、设备设施和专业应急装备配置标准、操作流程、技术规范、市场租赁方案、日常维护、定期保养等服务；负责应急科目互训互练、演练竞赛、应急交流要求的场地前期勘察、场地安全风险评估、场地规划、场地平整、场地租用、场地安全文明作业设施搭建、场地安保巡视、场地拆除恢复等技术服务；负责应急救援队伍、人员、装备、应急演练、队伍拉练训练检查和考评服务。<br>（2）开展技能培训服务工作：负责项目所在地的安全应急培训教学工作组织、实施和管理工作；负责教学活动的日常事务内外协调工作。负责师资、学员评估、考核管理。协助团队完成新闻宣传报道、视频拍摄、考勤记录等临时性、辅助性工作。负责安全应急项目的文件资料管理；负责安全应急项目完工后的相关资料的分类、保存、装订、归档及移交等工作。<br>（3）开展预警响应值班服务：密切关注大风、暴雨、强对流、地震、地质灾害等各类预警，接收预警信息后，迅速进入预警响应状态，区分灾害性质和种类，并与电网信息叠加分析，针对性提前预置应急资源力量、落实预防措施，加强指导、开展督导，做到灾害应防必防、预警应启必启，实现精准化布放。<br>（4）开展应急响应全景化值班服务：密切跟踪线路、台区、用户停电数量，充分应用应急指挥一张图能，快速收集、实施更新电网设备灾损、用户停电、抢修进展、资源位置、调配进度等信息，有力支撑实现“全景化指挥、实景化调度”。<br>四、薪资待遇：<br>试用期3个月，应发4000元/月。试用期合格以后，按照岗位测评结果和岗位需求，执行公司收起