岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.协调跨部门资源，推动项目按期、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态跟踪成本与进度偏差并及时纠偏 4.识别、评估与应对项目风险，制定应急预案并组织落实 5. 主导项目复盘与知识沉淀，持续优化项目管理流程与方法 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉项目管理知识体系（PMBOK或同类标准），具备独立主导中大型项目能力 4.具备良好的沟通协调、团队领导与问题解决能力 5.工作地点：不限；行业信息：不限；薪资范围：面议

岗位职责： 1、 协助工程部总经理组织编制工程部门的各项管理制度，并监督各项制度的执行工作； 2、 根据企业内外环境变化，不断完善工程项目部的相关制度 3、 协助配合工程副总抓好质量控制点，保证整个工程项目的质量 4、 协助工程副总负责整个工程项目的技术管理工作 5、 及时、妥善处理负责项目工程实施中出现的重大问题 6、 控制负责工程项目的各项成本，合理运用各项支出 7、 妥善处理好工程项目所设计的诸多方面关系 8、 配合工程副总负责工程招投标管理，签审招投标文件并对招投标文件并对招投标工作进行指导 9、 监督、检查所分管工程项目部各项工作计划的执行情况 10、 负责分管员工的考核、培训等项工作 任职要求： 1、 5年电力施工经验，3年施工管理经验； 2、 过硬的技术能力和丰富的专业知识储备,能独立指导项目施工； 3、 持有一级/二级建造师证书； 4、 中级工程师及以上专业职称； 5、 具有优秀的与管理能力与沟通协调能力。

投递者请注意：本岗位项目为机房保障运维需要大型数据中心机房设备管理运维方面的经验，包括路由器和交换机及服务器软硬件方面的经验，同时需要PMP管理方面的经验 对技术的要求不是那么深耕，更多的是在项目及团队管理上。 岗位职责： 1负责系统集成、网络改造或数据中心运维项目的全生命周期管理。 2.制定项目实施计划，控制项目进度、成本和质量，确保项目按时验收。 3.建立和完善IT运维服务管理体系（如ITIL流程）。 4.制定应急预案和灾难恢复计划，保障核心业务系统的高可用性。 5.熟悉服务器（Windows/Linux）、存储、虚拟化（VMware/Hyper-V）及网络安全设备的配置与维护。 6.解决复杂的技术故障，指导运维工程师进行日常操作。 7.作为主要接口人，对接客户（当地的大型或政府部门）需求。 8.协调硬件厂商（华为、H3C、深信服等）进行技术支持和备件更换。 9.领导运维团队，进行任务分配、绩效考核和技术培训。 10.确保系统符合网络安全等级保护（等保2.0）要求。 11.负责运维服务工作，编写运维服务报告，统计整理运维数据，建立和完善客户运维档案。 任职要求： 1.此岗位需要驻场在新疆哈密 1.具备 5 年以上系统集成、网络改造或数据中心运维项目全生命周期管理经验。 2.熟悉网络安全等级保护（等保2.0）的相关标准和要求。 3.持有PMP、ITIL、软考（信息系统项目管理师） 或厂商认证（如 HCIP/HCIE）优先考虑。

统筹负责施工现场质量管理，工人施工计划安排，材料成绩计划安排协调等，沟通协调处理甲方监理方工作，施工过程签证变更等项目经理工作，工资9K-12K

施工技术。带项目总管

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目复杂度可弹性匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议3年以上现场管理经验更佳） 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，持有建造师执业资格证书者优先 4. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，具备良好的职业素养与团队领导意识

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 持有一级建造师执业资格证书或者江西二级房建（建筑工程专业）喝茶岗位工作配合出场 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1. 按照公司要求组建项目经理部，牵头制定项目管理岗位职责体系，合理划分项目团队成员的工作职责与任务分工。 2. 落实企业各项管理制度，组织建立并执行施工现场的项目管理规章与流程。 3. 组织开展施工合同内容交底，并对项目管理目标及责任进行细化分解，落实到岗到人。 4. 主导编制并推动实施施工组织设计、项目管理实施规划、工程进度计划、绿色施工与环保方案、质量安全技术保障措施、施工方案及专项施工技术方案。 5. 统筹协调设计单位、施工单位、监理机构、材料供应商及建设单位等多方关系，及时处理现场各类突发情况。 6. 具备良好的团队管理能力和跨部门协同推进工作的能力。 任职资格： 1. 具备5年以上电力工程领域工作经验，其中至少3年在110kV、220kV变电站或输变电工程等同类电力项目中担任项目经理或现场总负责人职务。 2. 熟悉变电站项目建设全过程，包括设计、施工、调试及验收环节，有EPC（设计-采购-施工）总承包项目管理经验者优先考虑。 3. 专业能力要求： 掌握变电站土建施工流程及相关工艺标准； 精通变电站一次设备、二次设备、继电保护系统、电力自动化系统等专业技术规范； 熟悉国家电网、南方电网相关技术标准，了解电力工程领域法律法规（如《电力工程施工质量验收规范》等）。

岗位职责： 1. 负责党政机关信息化项目的全周期管理工作，涵盖项目启动、需求调研、方案规划、开发执行、系统验证、上线部署及验收交付等各阶段任务。 2. 编制详尽的项目实施计划，科学统筹人力与资源，保障项目按期高质量完成交付目标。 3. 严格遵循政府采购程序和财政资金使用规范推进项目，确保全过程符合审计标准及相关政策法规。 4. 组织协调开发、测试、运维等技术团队，攻克系统集成过程中的关键技术问题，保障系统运行稳定与安全可靠。 5. 监督技术方案落地执行，聚焦关键节点，强化交付环节的质量控制。 6. 主导系统运维移交工作，制定完善的运维支持策略，确保政务系统实现7×24小时持续稳定运行。 7. 作为项目第一负责人，对接各级政府部门（如大数据局、各委办局）开展需求对接与变更管理。 8. 协同第三方供应商推进项目各阶段任务，保障协作高效顺畅。 9. 定期向相关方汇报项目进展，及时识别并处置项目风险与突发问题。 任职能力要求： 1. 具备3年以上开发背景，5年以上IT项目管理经验，曾主导完成至少3个以上政府类信息化项目（如政务云平台、一网通办系统等）的端到端交付。 2. 拥有软件开发或系统运维实操经验，掌握Java/Python等编程语言或Linux系统运维技能。 3. 熟悉政府信息化项目运作全流程，包括可研编制、招标采购、立项审批、等保测评、竣工验收等关键环节。 4. 深入理解国家在信息化建设领域的相关政策法规要求。 5. 熟悉信创产业体系，了解国产化替代的技术路径与实施重点。 6. 掌握政务系统主流架构模式（如微服务、数据中台）及运维规范（如容灾备份、攻防演练）。 7. 具备优秀的项目规划、进度把控和风险应对能力，擅长跨部门协作，能高效联动技术团队与政府客户。 8. 具有高度的政治敏感度和保密意识，熟悉政府工作流程及公文处理规范。 9. 持有PMP、信息系统项目管理师（软考高级）等相关专业资质者优先。 具有省级或部委级重大信息化项目经验者优先考虑。 能力突出者，薪酬待遇可面议！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、节日福利

和田地区和田市招电焊

和田地区和田市招钢筋制作,桥梁,钢筋绑扎,钢筋班长/带班

和田地区洛浦县多鲁路招充电桩安装、强电，7千瓦单枪充电桩的安装。包含上门勘察、报价、施工。要求住在附近的电工，太远的请不要联系。

贴瓷砖2500平方米

要求吃苦耐劳，自带抹灰工具，2天零活，下班结工资

一、岗位职责 1. 日常行政管理  统筹公司日常行政事务，保障公司正常运营秩序  负责办公环境管理，包括办公区域规划、工位安排、环境卫生、办公设施维护等  管理公司固定资产与低值易耗品，建立台账并定期盘点，确保资产安全  负责办公用品、办公设备的采购、领用与维护，控制采购成本 2. 会务接待与活动统筹  负责公司各类会议的组织筹备工作，包括会议安排、会场布置、材料准备、会议记录、决议跟踪等  负责重要客户来访的接待安排，做好商务接待与对外联络工作  统筹公司年会、团建、节日活动等各类员工活动的策划与组织  负责公司重要活动的后勤保障与现场协调 3. 采购管理与成本控制  编制年度行政预算，合理规划各项行政费用支出  优化供应商管理体系，建立供应商评估与准入机制，降本增效  定期进行费用分析，出具行政费用分析报告，提出成本优化建议  负责行政类合同的审核与管理，控制合同风险 4. 跨部门协调与沟通  协调公司各部门之间的行政事务，保障跨部门协作顺畅  对接公司管理层，及时传达与落实各项工作要求  负责公司级项目的行政支持与协调工作  收集各部门行政需求，持续优化行政服务质量 5. 企业文化与员工服务  参与企业文化建设，配合开展企业文化宣传与落地工作  负责员工行政服务工作，及时响应并解决员工行政相关问题  负责员工福利管理，包括节日福利、员工关怀等  维护公司形象，营造良好的办公氛围与企业文化环境 6. 其他工作  负责公司资质证照的办理、年检与维护  负责公司办公场地的租赁、装修、搬迁等相关工作  完成上级领导交办的其他临时性工作 二、招聘要求 1. 基本要求  学历：本科及以上学历  专业：不限  年龄：不限  工作经验：不限  行业背景：有科技公司、互联网公司、工程建筑行业或制造业行政经验者优先 2. 专业能力要求  行政全模块管理：精通行政管理各模块工作，包括办公管理、后勤管理、采购管理、会议接待、资产管理等  制度建设能力：具备行政管理制度与流程建设能力，能独立制定并优化管理体系  预算管理能力：具备行政预算编制与成本控制能力，有较强的成本意识  供应商管理：具备供应商开发、评估与管理能力，能有效管控供应商质量与成本  项目管理能力：具备一定的项目管理能力，能统筹推进行政类项目  公文写作：具备良好的公文写作能力，能独立撰写各类行政公文、制度文件等 3. 技能要求  办公软件：熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT 等），能熟练使用 Excel 进行数据分析  办公系统：熟悉 OA 系统、钉钉 / 企业微信等办公协同系统的使用与管理  沟通能力：具备优秀的沟通表达能力，能与各层级人员进行有效沟通  协调能力：具备较强的组织协调能力，能有效协调各方资源推进工作  应变能力：具备较强的应变能力，能妥善处理突发事件与紧急事务 4. 综合素质要求  责任心强：工作认真负责，有强烈的事业心与责任感  服务意识：具备良好的服务意识，能主动为员工与业务部门提供支持  细致严谨：工作细致严谨，注重细节，有较强的执行力  抗压能力：能承受较大的工作压力，适应快节奏的工作环境  团队精神：具备良好的团队合作精神，能带领团队完成工作目标  职业素养：具备良好的职业素养，严守公司机密，为人正直诚信  学习能力：具备较强的学习能力，能快速适应新环境与新要求 5. 其他要求  形象气质佳，具备良好的商务礼仪素养  有 C1 驾驶证，能熟练驾驶者优先  无不良从业记录，身体健康，能胜任岗位工作  能接受偶尔加班与临时性工作安排

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资申领与分发、设备报修及基础管理； 2. 统筹会议安排、接待协调、车辆调度及差旅事务支持； 3. 管理后勤相关合同（如保洁、安保、食堂等），监督服务质量并跟进履约情况； 4. 建立并更新办公用品台账，控制采购成本，确保库存合理、领用规范； 5. 协助开展行政类制度优化与执行，保障后勤服务响应及时、流程合规。 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关经验者优先； 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力； 3. 服从安排，适应灵活工作节奏，能配合阶段性加班或临时支援需求； 4. 无不良信用记录，认同企业价值观，具备基本职业素养与保密意识。

负责简单工作安排和策划，配合老板完成工作交接！民族不限，有工作经验优先，薪资可面议！

一造优先，熟练广联达钢结构装配式房建，熟练市政。

1、负责前台日常接待、到店顾客迎宾、开台、结账、换台、结账收银工作； 2、接听预约电话、登记订台信息，合理安排球台与包间； 3、售卖饮品、零食、台球耗材，做好货品整理、盘点、补货； 4、维护前台及大厅环境卫生，整理吧台、桌椅、公共区域； 5、简单解答顾客咨询，引导会员办理、充值，配合店内日常运营； 6、每日交接班对账、做好营业台账记录。 任职要求 1、年龄18–30岁，形象干净整洁，性格开朗热情，有亲和力； 2、有无经验均可，新手可带薪培训，熟手优先录用； 3、做事认真细心、有责任心，能接受轮班、晚班； 4、会基础手机/电脑操作，诚信正直，无不良嗜好； 5、喜欢台球、有服务行业经验者优先。

岗位职责： 1. 作为公司项目对接人，与医院业主方进行设计方案的全流程对接与沟通。 2. 统筹设计方案的编制、优化与交付，配合公司团队完成成果完善。 3. 施工阶段配合现场交底、答疑与协调，保障设计落地。 任职要求： - 建筑/相关专业，有公建或医院项目经验优先。 - 沟通协调能力强，能独立对接业主。 - 做事负责，能跟进项目全流程。 项目周期大概一年，可以拿固定工资，也可以项目包干，多劳多得，不画饼！

招聘：工程项目经理（常驻新疆和田） 一、工作地点 新疆和田市，长期驻场，项目为办公室+厂房 二、岗位职责 全面负责项目全过程管理：图纸会审、基础施工、PE管道铺设、土方回填、试压、竣工验收、资料统筹； 对接甲方、监理、质监站、地勘、设计单位，组织五方基础验收，协调解决验收卡点； 现场安全、质量、进度管控，排查安全隐患，落实文明施工，处理质监站检查； 管理农民工班组，管控劳务工资，做好欠薪台账，规避劳资纠纷； 工程建设云平台人员实名考勤、资料归档，配合新疆住建人员核查（人证合一在岗）； 编制施工计划、签证、变更，把控项目成本，上报施工进度。

项目经理要求带一级机电建造师证，要求施工经验丰富，有管理能力，工作内容35kv线路，35kv特变站改造，110kv特变站改造。施工地点：新疆和静县敦德矿业，联系方式。薪资电话详谈

一、岗位职责 1、负责通信传输线路、弱电通信管控系统施工现场全面管理，统筹施工进度、安全、质量、人员及材料管理； 2、对接甲方、监理，完成现场协调、施工交底、过程管控、变更签证、资料整理及验收对接工作； 3、把控项目施工成本，合理安排施工班组，杜绝安全、质量事故，保障项目顺利竣工、回款； 4、熟悉通信线路敷设、迁改、整改及通信设备安装配套施工流程，能独立统筹落地整体项目。 二、任职要求 1、具备5-10年通信传输线路、通信工程现场项目管理经验，能独立带队管理项目； 2、熟悉通信线路施工规范、验收标准及现场施工流程，懂资料、懂对接、懂成本管控； 3、有运营商通信项目、线路迁改、弱电工程管理经验者优先，持有二建、安B证者优先； 4、责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力及现场应急处理能力。 三、薪资待遇 1、月薪：15000-25000元（根据个人能力、证书及项目经验面议）； 2、福利：缴纳社保，； 3、食宿：包住宿，不包餐食。 四、工作时间 1、项目不忙期间，正常双休、节假日正常休息； 2、项目施工旺季、赶工期阶段，需要配合加班，可调休。

要求：有二级建造师建筑专业带B证，项目管理相关经验。

岗位职责： 1.主导化工厂整个项目的全周期运作，确保各阶段节点按时完成并达成既定目标。 2.与客户保持顺畅沟通，准确捕捉需求并转化为可执行的项目方案。 3.统筹协调内部资源，跟踪项目进展，及时处理执行过程中的各类问题。 4.识别潜在项目风险，提前制定对应措施，保障项目平稳推进。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理经验及团队带领能力。 2.良好的跨部门沟通协作能力与应变处理能力。 3.抗压能力强，工作积极主动，具有强烈的责任意识和执行能力。 4.大专及以上学历，35岁-45岁，熟悉项目管理流程及相关工作者优先考虑。

岗位职责： 1、全面负责EPC项目的统筹规划、实施推进及全过程管理，保障项目按期、保质、控预算顺利交付； 2、整合调度设计、采购、施工等各环节资源，合理配置，提升整体运作效率； 3、跟踪把控工程进度与成本支出，制定并落实成本管控方案，确保项目盈利目标达成； 4、维护客户合作关系，及时响应并解决项目执行中的各类问题，提升客户体验与满意度； 5、牵头组织团队例会，开展阶段性汇报，保障信息畅通，推动团队高效协同。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、土木工程或相关专业背景； 2、能接受长期驻扎新疆乌鲁木齐全职工作； 3、具备5年以上EPC项目管理工作经历； 4、具备出色的团队管理与跨部门沟通能力，可有效应对复杂项目挑战； 5、掌握项目管理标准化流程及相关法规规范； 6、适应高频出差安排，抗压性强，具备快速响应和解决问题的综合能力； 7、有铁路工程项目经验者优先考虑