岗位职责： 1.参与制定并执行公司人力资源管理制度，确保各项政策符合公司发展战略和法律法规要求 2.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理，保障人事事务高效有序运行 3.组织实施员工培训与发展计划，提升新员工适应能力与团队整体专业水平 4.协助开展绩效考核工作，推动绩效管理流程优化，提升组织运营效率 5.完善人力资源各模块流程，提升员工体验与组织管理效能 任职要求： 1.具备人力资源管理相关基础知识，熟悉人事工作基本流程与规范 2.具有良好的沟通协调能力，能够与各部门有效协作，服务意识强 3.工作细致负责，具备较强的学习能力和问题解决能力，能独立处理日常人事事务 4.熟练使用办公软件，具备一定的文档处理与数据管理能力 5.有志于在人力资源领域长期发展，积极主动，具备团队合作精神

招募岗位：人事部门的，主播 ，娱乐直播 招聘人数：10-20人（社会招聘） 上班时间：7个小时 年龄要求：18-25岁 薪资待遇: 3000元/月，提成。包吃包住 工作地点：和田市 岗位职责： 1.负责主播岗位的日常招聘工作，包括简历筛选、初试邀约与基础面试 2.协助搭建娱乐直播行业人才库，维护候选人信息及招聘渠道 3.组织并参与线下/线上招聘活动，提升岗位曝光度与应聘转化率 4. 协同业务部门明确用人需求，优化招聘流程与话术，保障10-20人月度到岗目标 5.办理新员工入职手续，跟进试用期管理及基础人事支持工作 任职要求： 1.年龄18-25周岁，性格活泼开朗，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.普通话标准流利，无明显方言障碍，能胜任高频语音沟通场景 3. 对娱乐直播行业有基本认知与兴趣，接受快节奏招聘任务 4. 学历不限，无工作经验要求，欢迎应届毕业生及社会新人加入 5.能适应和田市本地工作环境，接受包吃包住统一管理安排

招募岗位： ，人事部门的，主播 ，娱乐直播 招聘人数：10人-20（社会招聘） 招聘要求：性格活泼开朗，普通话沟通没障碍，不限（学历，工作经验，性别，民族，颜值，才艺） 上班时间：7个小时 年龄要求：18-25岁 薪资待遇: 3000元/月，提成。包吃包住 工作地点：和田市 工作要求： 1.负责招聘渠道维护与简历筛选，高效推进主播、玉石采购、娱乐直播等岗位的社会招聘工作 2.协助办理员工入职、离职、转正等人事手续，建立并更新员工档案 3.组织基础岗前培训与企业文化宣导，支持新员工快速融入团队 4.协同部门负责人开展日常考勤统计、工时记录及基础薪酬数据整理 5.处理员工基础咨询，协调落实包吃包住等福利保障事宜 任职要求： 1.年龄18-25周岁，性格活泼开朗，普通话流利，沟通表达清晰自然 2.学历不限，对人力资源工作有热情，具备较强服务意识和责任心 3.适应快节奏协作环境，能积极配合业务部门完成阶段性招聘目标 4.熟悉办公软件操作，有直播行业或传媒公司实习经验者优先 5.遵守职业操守，尊重多元背景，无学历、性别、民族等歧视倾向 岗位职责： 1.负责主播、玉石采购、娱乐直播等岗位的社会招聘，维护主流招聘渠道并高效筛选简历 2.协助办理员工入职、离职、转正等手续，建立与更新员工电子及纸质档案 3. 组织新员工岗前培训与企业文化宣导，提升融入效率与归属感 4.配合开展日常考勤统计、工时记录及基础薪酬数据整理工作 5.响应员工基础咨询，协调落实包吃包住等福利保障事宜 任职要求： 1.年龄18-25周岁，性格活泼开朗，普通话流利，沟通表达自然清晰 2. 学历不限，对人力资源工作有热情，具备较强服务意识与责任心 3.适应快节奏协作环境，能积极配合业务部门达成阶段性招聘目标 4.熟练使用Word、Excel等办公软件，有直播行业或传媒公司实习经验者优先 5.遵守职业操守，尊重多元背景，无学历、性别、民族等歧视倾向

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.遵守职业操守，能妥善处理员工信息与人事数据

岗位职责： 1.参与制定和实施公司人力资源政策，确保人力资源管理与公司目标一致； 2.负责员工的入职、培训、考核以及离职过程，确保流程的顺畅进行； 3.对人力资源管理流程进行优化，提高团队的工作效率。 任职要求： 1.具有人力资源管理的核心知识，能够独立处理人事相关事务； 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3.能够高效解决人事管理中的各类问题。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事政策咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

负责VUE前端代码开发，协同完成系统设计与开发任务，能精准把握业务需求，依托公司统一架构，高效推进研发工作。 【岗位要求】： 精通前端基础知识，熟练运用VUE、element ui、npm等前端开发技术，掌握css3等相关样式技术； 熟练使用git进行代码版本管理； 具备规范的编码习惯和较强的文档撰写能力； 有VUE2项目实践经验者优先； 具备spring boot与VUE前后端分离架构下的全栈开发经验者优先； 具有监管报送、数据治理、图数据库类系统开发背景者优先。

岗位职责： 1、配合开展人力资源规划工作，参与行政事务管理，保障公司日常运营高效有序； 2、承担日常行政支持任务，涵盖文件整理、会议组织及办公场所的日常维护； 3、协助推进招聘工作，包括简历初筛、面试协调及与候选人的初步对接； 4、参与员工关系管理，配合处理员工咨询与相关问题，促进员工满意度提升； 5、关注人力资源相关政策法规更新，为公司提供合规性管理建议。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调与沟通能力，能妥善处理各类内外部协作事务； 2、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel和Word，具备扎实的文字撰写能力； 3、有从事人力资源或行政管理工作经验者优先录用； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识； 5、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与应变能力。

新市区诚聘人事专员！！！有经验者优先，福利优厚，工作轻松易入门 【工作内容】 负责美团骑手的招聘工作 【职位要求】 学历不限 普通话标准流利 具备销售经验者优先考虑 【工作时间】 10:00-19:00 【薪资福利】 薪资范围：4500元起，上不封顶 无责任底薪3000元+招聘提成+绩效奖金 享生日假、年假、法定节假日及工龄奖励 不接受电话联系，非双休者请勿扰~

和田县开发区一个餐厅要一个炒菜师傅需要的打电话

和田市牛肉面馆要一名牛肉面师傅要长期干，

目前现在除了民丰还要人。

和田市老阿婆火锅店招聘服务员岗位职责：1、自觉遵守各项规章制度，工作安排；2、仪容仪表大方，着装整洁。3、按要求做好店内、餐台、大厅的环境卫生；4、做好餐具各项补充，以使替换；5、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。任职资格：1、能听说国语，有接待或服务员方面的工作经验更好；2、细心负责，表达能力及沟通能力强；联系人刘经理

招聘：面浆1名工资3000-5000位置：和田市。联系：

主要是负责 公司招聘工作，发不职位，邀约求职者到公司面试 负责员工关系工作。 底薪3000+邀约提成+入职提成

日常全权负责公司全渠道招聘事宜，熟练操作招聘平台，根据各部门用人需求整理、编辑并精准发布各类岗位信息，主动筛选匹配简历，细致讲解岗位薪资、工作内容、上班时间等相关信息，高效邀约合适人选到公司参与线下面试。 全程跟进招聘对接流程，做好求职者登记、面试提醒等基础工作，维护良好沟通，提升到面率。薪资采用稳定底薪+高额提成模式，招聘业绩越好提成越高，完全多劳多得，上不封顶，付出和收入直接挂钩，适合想靠自身努力增收、踏实肯干的求职者。

工作职责： 主管助理，要求年龄25-48岁。负责人员招聘、报表整理、考勤管理，办理新员工入职资料及绩效相关事务。 统筹公司回馈客户的各类活动安排，活动内容包括水果采摘，以及制作蛋糕、披萨、月饼、饼干、雪媚娘等手工体验类项目。 公司福利： 每月组织一次团建聚餐，每年安排两次集体旅游，节假日期间提供丰富节日礼品。 工作时间： 8:30—17:00，中午休息2小时 职位福利： 绩效奖金、全勤奖励、弹性工作制、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、周末双休、年底双薪

主要是负责公司的招聘工作，发布职位，邀约求职者到公司面试。 底薪+提成模式，多劳多得。

请给我投简历 右下角点申请职位当天安排住宿 1、岗位要求：1：男女不限，18岁-35岁，有经验者优先，无经验可以培训。 2：工作细心，责任心强，有团队合作精神。 3工作内容:协助上级建立健全招聘工作。建立，维护人事档案。负责行政后勤工作 4、本公司有完整的晋升制度：人事助理-组长-主管-部门经理 5、新公司起点都是零，发展空间大，只要用心可无需经验。 待遇以及福利： 1、新入职5000+奖金+补贴（每次晋升底薪涨1000-1500) 4、公司提供吃住四人间住宿，位置优越小吃街、网咖、桌游吃喝玩乐均方便 5、一月一次团建、半年一次国内游、每年均有年会抽奖环节 6、入职半年以上员工每年均可享受年底双薪的年终奖 请给我投简历,右下角点申请职位

招聘捡蛋员30人。薪资为6000-8000元/月。要求勤快细心。提供食宿。联系人黄女士。工作地址位于田东思林镇可恒村。有效期自2026年6月1日至2026年6月30日。

招聘合同管理人员。学历要求为大专及以上，专业不限。薪资为底薪2000元加提成。招聘人数为5人。工作地址为天王国际城7栋一单元。

免费信息需要2个上班时间：北京时间10至20年龄（23-25)工资:面议联系电话：(加个）

招聘管理人员。要求：具有一定的文化程度；年龄在20周岁到45周岁之间；身体健康、遵纪守法、责任心强、公道正派、品行良好；有工作经验和长期工作意向的人员优先考虑。薪资福利为2000-6000元/月，包吃包住。招工人数为2人。工作地址为墨玉县美林生活广场4楼。

和田数百源商贸有限公司招聘。薪资为3000元以上每月。要求应聘者为大学生，会讲国语。

蜀山酒馆招聘带班人员一名。工作地点位于新疆维吾尔自治区和田地区蜀山附近。上班时间为每周二下午18:30至凌晨2:00。工作轻松，不忙不累，适合有空的朋友兼职或全职参与。薪资待遇面议，根据经验与能力合理支付。岗位主要负责协助店内日常运营，协调人员安排，确保顾客用餐体验。有相关餐饮带班经验优先，具备良好的沟通能力和服务意识。欢迎有意者联系了解详情。

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18岁以上，有没有打暑假工的，100块钱一天。。

招人:需要一个员工，，年龄30-40岁，会国语，长期干，能干，有驾照，电话：