岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

核心职责 1. 招聘全流程执行：聚焦传媒特色岗位（达人、主播、新媒体运营、编导等），通过招聘平台、社交媒体、行业公会等多渠道寻访候选人，完成简历筛选、面试邀约、offer谈判及入职引导，搭建并维护行业人才库。 2. 基础人事事务：办理员工入离职、转正、调岗手续，规范管理人事档案与劳动合同，精准完成考勤统计、社保公积金缴纳及薪资核算发放。 3. 员工关系维护：针对传媒行业高压特性，策划生日会、团建等关怀活动，解答人事政策咨询，处理简单劳动纠纷，保障用工合规。 4. 数据与协同支持：统计招聘达成率、员工流失率等核心指标，输出基础人事报表；对接业务部门明确用人需求，提供招聘专业支持。

岗位职责： 1.参与制定并执行公司人力资源管理制度，确保各项政策符合公司发展战略和法律法规要求 2.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理，保障人事事务高效有序运行 3.组织实施员工培训与发展计划，提升新员工适应能力与团队整体专业水平 4.协助开展绩效考核工作，推动绩效管理流程优化，提升组织运营效率 5.完善人力资源各模块流程，提升员工体验与组织管理效能 任职要求： 1.具备人力资源管理相关基础知识，熟悉人事工作基本流程与规范 2.具有良好的沟通协调能力，能够与各部门有效协作，服务意识强 3.工作细致负责，具备较强的学习能力和问题解决能力，能独立处理日常人事事务 4.熟练使用办公软件，具备一定的文档处理与数据管理能力 5.有志于在人力资源领域长期发展，积极主动，具备团队合作精神

岗位职责： 1.参与制定和实施公司人力资源政策，确保人力资源管理与公司目标一致； 2.负责员工的入职、培训、考核以及离职过程，确保流程的顺畅进行； 3.对人力资源管理流程进行优化，提高团队的工作效率。 任职要求： 1.具有人力资源管理的核心知识，能够独立处理人事相关事务； 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3.能够高效解决人事管理中的各类问题。

去各个平台招人，排招聘信息，接待面试等等

负责旧车配件的拆解等

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、收发邮件、安排会议及差旅事务，保障行政运转高效有序 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤支持，维护良好办公环境 5.配合完成领导交办的其他行政与文秘类辅助工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT等） 2.工作经验不限，有行政、文员或助理类实习经历者优先 3.性格细致耐心，具备良好的沟通表达与服务意识 4. 具备较强的责任心和执行力，能适应多任务协同处理 5.普通话标准，形象端正，具备基础商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理各部门人事需求对接，提供基础人力资源服务支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习或实际操作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定长期发展，适应快节奏的人力资源服务工作

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位：员工关系专员/主管（员工关系/招聘） 主管 / 专员 根据面试表现定薪。 岗位内容： 1、拟定并落实人力资源相关制度，提供人力资源方面的咨询与支持服务。 2、负责员工关系管理，协调处理员工投诉与劳动纠纷，确保运作符合法律法规要求，妥善应对劳动争议。 3、管理劳动合同全流程，按时维护人事台账（含入职、转正、调动、离职等信息）。 4、策划并组织实施招聘计划，统筹面试安排、录用流程及聘用手续办理。 5、负责绩效管理体系的运行，参与绩效考核实施，完成数据汇总分析并归档考核资料。 6、制定、评估并推行系统的员工培训方案，提升员工专业能力与知识储备。 7、维护员工信息管理系统，持续更新个人档案信息，及时响应员工相关事务。 8、同步更新员工纸质与电子档案，协助完成职称申报相关工作。 9、完成公司交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。 2. 具有5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年聚焦于员工关系或招聘模块。 3. 熟知国家及地方劳动法律法规及相关政策规定。 4. 熟练掌握员工档案管理流程与规范。 5. 有大型企业或国有企业从业经历者优先。 地址：距哈密市区120公里，双休，外地员工可累计休假。

食堂帮厨人员 1. 年龄要求：48 周岁及以下，身体健康，能够胜任食堂后厨岗位工作； 2. 技能要求：熟悉厨房工作，有学校、单位食堂工作经验者优先； 3. 职业素养：工作认真负责、勤劳踏实，服从工作安排，恪守食品安全与食堂管理制度；具备良好的卫生习惯与团队合作意识； 4. 其他要求：严格遵守学校及食堂各项管理制度，服从工作安排与管理，无不良从业记录及违法违纪行为； 5. 普通话良好优先。1. 严格服从学校统一管理，自觉遵守学校及食堂各项规章制度，坚守岗位纪律，杜绝违规违纪行为； 2. 负责食堂相关餐饮工作，包括但不限于食材处理、餐食制作、环境卫生保洁、餐具清洗消毒、食品留样记录、师生餐饮服务等，具体工作内容根据岗位实际情况进行调整； 3. 服从学校的加班及临时工作安排，认真负责、恪尽职守，坚守食品安全底线，全力保障师生饮食安全与就餐体验。 薪资福利:1. 薪资标准：月薪 3600 元（含五险 + 绩效）。 2. 福利保障：享受学校寒暑假休假待遇，工作环境稳定规范。 招工人数:2 名 1. 入职条件：拟录用人员需先完成政审，政审合格后参加体检（）；政审、体检均合格后方可办理入职手续，不符合标准者不予录用； 2. 截止时间：本次招聘招满即止，逾期不再受理。 3. 报名方式：直接电话咨询、报名 工作地址:二二五团中学食堂

招聘检测员，水利检测外检，工作地点和田周边县，最好有工作经验，工资面议，联系电话

尾锅 形象，气质佳，认识汉字，国语正常交流，收银会电脑操作 薪资福利:薪资待遇面谈 招工人数:1名

收银 形象，气质佳，认识汉字，国语正常交流，收银会电脑操作 薪资福利:2800 - 3500元/月+全勤+提成+工龄，食宿全包，月休4个半天 招工人数:1名

传菜 形象，气质佳，认识汉字，国语正常交流，收银会电脑操作 薪资福利:2800 - 3500元/月+全勤+提成+工龄，食宿全包，月休4个半天 招工人数:2名

专招人

人力专员岗 一、工作职责（见习生） 1、协助开展招聘工作； 2、协助员工关系的协调维护及各类人事手续办理； 3、协助资质证照、档案管理工作； 4、协助开展背景调查工作； 5、完成领导交办的其他临时性辅助工作。 二、任职要求 1、会使用常用办公软件（Word/Excel/PPT）； 2、具备基础的沟通表达、文字写作能力，具有团队协作意识，职业素养良好； 没有经验也可以，有学习主观能动性，执行力强。 特别注意:家住昌平沙河者优先，该岗位为见习生（16-24岁没有参保状态的待业青年或者2024年2025年毕业生优先考虑），月补贴3590元。 工作地址：昌平沙河 报名需要准备简历、毕业证、学位证（如果有）、学信网《电子注册备案表》pdf版（含二维码）、身份证正面反面复印件、其他类技能证书（如果有）

（男女不限接受小白）

工作内容 负责招聘饿了么和美团外卖骑手 无需你本人面试 线下面试点有专门面试的同事， 底薪5000，无责3000+2000绩效 绩效 招聘四个骑手达标即完成绩效，第5个开始每个提成800 招8个额外奖金1000，招15个额外奖金2000，和提成不冲突 福利多多欢迎咨询加入

[太阳][太阳]招募合作伙伴（可带团队加入高分红）[太阳][太阳] 、综合分红8000- 15000不封顶（模式一：生活补贴3000+20% 分红，综合分5000-8000；模式二：利润50％比例分红，上不封顶！） 、每个月25号准时发分红，不定时奖励； 、会基本电脑操作 负责日常招聘； 、16 ～35周岁；（无经验者会有老员工带） 、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心 反应灵活； 、工作时间：长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，电话；另外招聘：做过这个行业的朋友有想法加入合作模式，模式提供场地，帐号资源，公司一手单一手资源合作共赢。

新疆和田市鸡柳大人招聘两名员工，工作时间为每天十二点至次日零点，每月休息两天，月薪为人民币两千元。

需要一名员工，22-35岁左右，会国语，五官端正

和田玉龙物资再生利用有限公司分公司 工作内容：操作电脑，办业务，剪视频 工作位置：观景台托运部对面 早上10:00-10:30上班下午19:30-20:00下班午休时间2个小时工资3千如果你不嫌远的话也可以再回家吃饭不回家的话午饭和田市的因为我们这边是不包住的离市区有点距离工作地点在沙漠观景台这边

，年龄22至28岁，会电脑，有责任心，工资面议，和田市联系电话

ئامانلىقساقلىغۇچى 45 ياشتىن تۆۋەن، ئامانلىقساقلاش كىنىشكىسى بار بولۇشى، دۆزىنىڭھاجىتىدىن چىقالىشى كېرەك، قانۇنلۇق بولغا نتوختام ئىسپاتچى قىرىپ بىرلىدۇ。خوتەنناھىلىكخانىرىقكەيفاچۈگە ئامانلىقساقلاش،24 سائەت ئىشلەپ 24 سائەت دەم ئالىدۇ 薪资福利:مائاشتە مىناتى 2400 يۈەندىن 2800 يۈەنگىچە بولىدۇ 招工人数:10 مۇئاشى: يۈزتۇرانە؛ ئوقۇشتارىخى: چەكلەنمەيدۇ؛ خىزمەتتە جىرىبىسى: چەكلەنمەيدۇ 工作地址:خوتەنناھىلىكخانىرىقكەيفاچۈ

工作地址:和田市****教育咨询服务中心 薪资面议，待遇优厚 有相关工作经验者优先 本科及以上学历，专业不限

主管 大专 薪资福利:3000—4500元/月 招工人数:2 可接收实习生 工作地址:皮山县新城区

招聘: 打包工 数名 1.要求40-65岁，夫妻工优先 2.主要工作进行水泥腻子粉分包称重10斤一袋（把100斤的水泥分装成10斤一袋） 3.工资计件，多劳多得，综合薪资5000-7000 4.工作位置大名城旁边 电话☎:

开始‎聘招‬‎了 خىزمەتچى قوبۇل قىلىش ئېلانى كېريە ناھىيە ۋە ھەرقايسى يېزا بازالاردىن بىرلەشمە خەۋەرلىشىش ئورنىمىزغا خىزمەتچى قوبۇل قىلىنىدۇ گەپ-سۆزگە ماھىر، تىرىشچان، ۋاقىت كۆز-قارشى يۇقىرى بولغان، بۇرۇن مۇشۇ تۈردىكى كەسىپ بىلەن شۇغۇللىنىپ باققانلار ئالدىن ئويلىشىلىدۇ. مائاشنى يۈز تۇرانە كىلىشىمىز. 联系号码:

众一一期需要一名员工，25-45岁，会国语，有驾驶证，踏实能干