
水土保持方案编制员
4000-6000元/月
水利工程师大专水保方案编制经验水利相关专业GISCAD水利报告编制经验
岗位职责:
1.负责水利工程项目前期调研、可行性研究及方案设计,编制技术报告与施工图文件
2. 参与水库、堤防、灌区、泵站等水利工程的现场勘测、施工指导与质量监督
3. 开展水文分析、水资源调配、防洪排涝及水土保持相关技术工作,确保符合国家规范与行业标准
4. 配合项目报批报建,对接水利主管部门,完成环评、水保、防洪影响评价等专项技术支撑
5.协助解决施工过程中的技术问题,参与工程验收及后期运行维护技术支持
任职要求:
1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景,学历要求:不限
2.工作经验要求:不限,具备水利项目实践经历者优先
3. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范,能熟练使用AutoCAD、ArcGIS、HEC-RAS等专业软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性野外作业与项目驻场需求
5.持有水利相关职业资格证书(如注册水利工程师、建造师等)者优先
井下作业项目经理、钻井工程师、井下作业工、修井工
9000-14000元/月
钻井工程师月结全职
大修井公司长期招聘:副经理14000,队长13000,副队长:12000, 技术员:12000元,司钻:11000元,副司钻:10000元,大班10000,井架工:9200元,机工8700元,钳工8500元,实习工:5000-6000元,小车司机5000-6000,办公室 6000-8000
全部岗位:年龄20-50岁,井队员工12小时一班制,上五个月带薪休假一个月,购买五险,工资次月底发,全年有活无冬休。井口有高额绩效奖金,年底有奖金,出差有路费补贴。
水利工程技术员
1-1.2万元/月
水利工程师5-10年学历不限良好的沟通能力负责任
1. 负责水电专业的现场施工管理,把控项目进度、质量、安全文明施工及成本控制。
2. 组织实施工程建设与验收工作,编制专业施工进度计划并跟进执行。
3. 协调水电专业工程与相关配套工程之间的衔接与配合。
4. 协调承包单位与监理单位的工作关系,确保各方有效对接与协作。
水利工程技术员(施工)
5000-7000元/月
水利工程师1-3年中专/中技需长期出差有水利工程师经验其他优势经验水利相关专业CAD其他优势技能其他水利经验
1、核心职责:
负责分管作业面的测量放线、技术指导,确保管道安装轴线、高程、坡度和焊接工艺精准无误。
监督劳务班组按图施工,检查沟槽开挖、管道吊装、接口处理等工序质量。
记录施工日志,协助完成工程量现场签认、材料报验等技术内业工作。
参与现场质量安全检查,重点监控基坑边坡、吊装作业、焊接作业安全。
2、任职要求:
硬性条件:中专以上学历,工程类相关专业。
经验要求:2年以上现场施工经验,有水利管道、市政给排水管道施工经验者优先,能独立操作测量仪器。熟练使用AutoCAD画图,南方CASS等相关软件。
能力素养:能熟练识读管道施工图,吃苦耐劳,责任心强,善于与班组沟通。
高中地理教师
1-1.5万元/月
地理教师10年以上本科
【岗位职责】
1、负责所教授学科工作,完成教学目标;
2、针对学生情况,进行高品质的课程讲授,为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高成绩;
3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训;
4、掌握学生的学习、思想情况,及时与班主任或家长进行沟通。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历,专业不限(英语学科要求英语相关专业);
2、热爱教育行业,理解并认同公司企业文化,可长期,
3、品行好,踏实能吃苦,有责任心,学习能力强、肯钻研,有奉献精神;
4、具备扎实的理论基础,良好的沟通技巧和表达能力;
5、教学经验丰富者优先考虑。
【薪资收入】
1、工资结构=底薪+课酬工资+学期奖金+年终奖金+班主任费;
2、应届毕业生年综合收入10w—15w,5年以上经验15w-20w,有学科带头人经验20w-30w;
【福利待遇】
1、,寒暑假带薪假期15—20天;
2、单位福利分房;免费包住;员工食堂;高额学期奖金;高额年终奖金;
3、职业终身培训;透明晋升通道;内部多元发展;
4、孩子便捷入学;生日礼品;节日礼品;定期团建;年度旅游
水资源论证
5000-10000元/月
水利工程师1-3年本科不需长期出差水利相关专业接受无水利工程师经验
我公司急需水利相关专业人才!!!!
非水利相关专业,请勿扰
岗位职责
1、负责水资源规划、水文计算、小流域治理、水库及防洪工程等项目的规划、论证、设计与防洪评价工作;
2、承担防洪评价(洪水影响评价)、水资源论证、水资源综合规划、水土保持等方面的技术咨询与服务;
3、参与河道整治、水系治理等水利专项任务的实施与推进;
4、收集整理项目所需的相关基础资料。
任职资格:
1、欢迎应届生报名,需本科及以上学历,研究生优先录取,
专业要求:水文与水资源工程、农业水利工程、水力学与河流动力学、水利水电工程等相关专业;
2、熟练掌握Office等办公软件及AutoCAD等制图工具,
具备水文模型软件操作经验者优先(如MIKE系列、Infoworks、Tuflow、SWMM、HEC-RAS等);
3、了解水资源论证、防洪评价、水利规划等领域相关的法规与技术规范;
4、专业基础扎实,具备较强的责任意识和进取精神,具有良好的问题分析与解决能力以及组织协调能力,注重团队协作;
5、品行良好,遵纪守法,踏实肯干,具备优良的职业道德和健康体魄;
为人正直诚信,积极向上,愿意与企业共同成长并长期发展。
福利待遇:
1. 基本工资+提成+五险一金+绩效奖金;
2. 公司统一安排食宿;
3. 公司福利(年度体检+带薪年假+员工旅游);
具体事项可面议。
地理教师/个性化辅导
1.2-1.8万元/月
地理教师1-3年本科
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入10000-15000,表现优异者可达15000-30000左右。每年至少一次调薪机会。优秀教师欢迎面议薪资!
2、福利:带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴
二、健全的培训体系:
1、校区与公司总部建立系统化培训机制,为每位员工提供全方位的培训支持。
2、培训内容涵盖:入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力提升课程。
三、岗位职责:
1、针对学生开展“一对一”学科辅导,结合学生学习情况与个性特征,制定个性化教学方案;
2、积极参与教研活动及月度考试,持续提升教学能力和授课质量;
3、与学习顾问协同配合,有效沟通学生学习进展,共同提升教学质量与家长满意度。
四、任职要求:
1、本科及以上学历,具备教学经验,师范类院校毕业者优先考虑;
2、形象良好,言行得体,普通话标准;
3、具备较强的沟通协调能力,工作主动,抗压性强,富有责任感;
4、持有教师资格证
五、多元的职业发展路径:
公司设置专业与管理双通道晋升体系,满足不同能力与职业规划员工的发展需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月有机会担任分校校长或培训师。
1、管理路径:
教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理
2、专业路径:
普通教师——优秀教师——金牌教师
水电站集中控制运维主管
9000-12000元/月
水利工程师5-10年大专水电站运维水电站站长水电站管理水电站集控水利发电不需长期出差其他优势技能水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责:
1、负责小水电站日常运行维护工作的组织安排及现场人员的管理协调;
2、提供小水电站运营与检修的远程技术支撑,能快速准确识别运行故障并提出有效处理方案;
3、负责小水电站项目交接工作,以及内部与外部相关单位的沟通协作;
任职要求:
1、大专及以上学历,水利水电工程或相关专业毕业;
2、年龄30岁以上,具备5年以上小水电站运维管理经历,责任心强,具有良好的职业操守和抗压能力;
3、工作地点位于浙江金华市武义县,能接受 occasional 出差安排;
4、熟练掌握常用办公软件操作,如Word、Excel等;
5、公司可提供住宿,实际工作地为浙江金华武义,允许携带家属。
高中地理老师高中生物老师
3000-6000元/月
地理教师经验不限本科
招聘岗位:初高九科文化课教师、美术教师、助教,班主任,教务,财务会计,校长助理等
本校五大优势:
1.两个月速成优秀教师(老带新)
2.校区多,可回本籍贯就业。
(河南郑州,河北石家庄,邯郸,保定)
3.薪酬福利好。基本工资教学奖金提分奖金,6万/年起,研究生10万/年起。
4.晋升快,半年提干一次。3个月长薪一次,每次每月长1000元。
5.管住
厨师1-2人月结
感谢,长期干,干活踏实,热爱餐饮,技术稳定要求工资每月按时发[咖啡][咖啡][红包][红包]和田县布雅,汉餐厅招聘厨师一名,工资一万左右,联系电话
榆林定边县诚聘定向井工程师,熟练掌握定向、水平井施工及剖面设计,优先周边人员,有意联系:王
钻井工程师
诚聘定向井工程师,熟练掌握定向、水平井施工及剖面设计,优先定边周边人员,有意联系:王
石油钻井工钻井工程师
岗位名称:技术员(油田技术服务);钻井工程师;油田开发工程师。 岗位要求:1. 应届毕业生或实习生亦可;2. 本科及以上学历,石油工程、油藏地质或开发专业优先;3. 具有C1驾照,对油田技术有一定的了解和研究。 薪资待遇:1. 试用期3个月,月薪4000元;2. ;3. 年底发放补贴奖金,范围在2~8万元。
山东东营招聘:定向井工程师薪资:8000-12000元岗位职责:1、根据井位设计,负责定向
8000-12000元/月
钻井工程师月结
招聘:定向井工程师薪资:8000-12000元岗位职责:1、根据井位设计,负责定向井、水平井的轨迹控制与施工执行,确保钻井作业按计划进行。2、参与钻井方案设计,提出优化建议,解决钻进过程中出现的轨迹偏差与井眼稳定性问题。3、负责现场钻井数据采集、分析与报告,及时向项目经理和甲方汇报井下情况。4、监督和指导钻井队伍的定向钻井操作,确保操作规范符合HSE要求和公司标准。5、协调井场各方(地质、测井、录井、钻井承包商等)资源,保证定向钻井工作顺利实施。6、在复杂地层条件(如高温高压、易坍塌井段)下制定应对措施并组织实施。7、总结项目经验,编写井下作业总结报告,为后续项目提供技术支持和改进建议。岗位要求:1、专科及以上学历,石油工程、钻井工程或相关专业优先。2、2年及以上定向井现场工作经验;有西北、东北等复杂地层施工经验者优先。3、熟悉定向井、水平井的设计与施工工艺,能独立处理井下轨迹控制、井眼稳定及事故复杂问题。4、熟练使用MWDLWD、旋转导向系统等定向工具,掌握至少一种定向井工程软件(如COMPASS)。5、具备良好沟通协调能力、跨文化协作精神及抗压能力,适应野外现场工作环境。6、石油工程相关专业应届毕业生也可报名,进行重点培养。
钻井工程师月结
岗位名称:钻井工程师;工程勘探专家;地温空调锚杆工程师。岗位要求:1.具有专业的钻井技术知识,能够熟练操作钻井机。2.熟知硬岩石钻井技术和安全规范,有解决钻井过程中的技术难题的能力。3.有一定的工程勘探经验,了解地质结构和地下水资源情况。薪资待遇:具体薪资待遇根据个人经验和能力面议,提供具有竞争力的薪资待遇和福利。
钻井工程师月结
招聘:钻井液工程师
薪资:8000.0
岗位职责:
1. 负责钻井液体系的设计、配制与性能优化,保障钻井作业安全高效。
2. 现场监督钻井液施工过程,实时监测流变性、滤失性、固相含量等关键参数。
3. 分析钻井过程中出现的井壁失稳、卡钻、漏失等复杂情况,提出钻井液技术解决方案。
4. 编制钻井液技术方案、施工总结及质量分析报告,配合完成项目技术归档。
5. 协同地质、钻井、录井等专业开展一体化作业支持,参与现场技术交底与风险研判。
任职要求:
1. 石油工程、应用化学、材料科学或相关专业本科及以上学历。
2. 熟悉钻井液基本组成、类型(水基/油基/合成基)及性能评价方法。
3. 掌握常用钻井液处理剂作用机理,具备现场问题诊断与配方调整能力。
4. 具备石油钻井现场工作经验者优先,持有HSE、井控等有效作业证书者优先。
5. 具备良好的技术文档编写能力、跨专业沟通协调能力及抗压执行能力。
水利生态设计工程师
8000-12000元/月
水利工程师5-10年本科生态规划生态评估生态咨询废水处理流域生态治理河道治理水利工程
岗位职责:
1. 为公司承接的项目提供专业技术支持,涵盖项目建议书、可行性研究报告、初步设计及施工图设计等相关工作;
2. 根据项目前期需求,参与水生态类项目中涉及水利、水生态环境及流域治理部分的设计工作;
3. 在项目施工阶段提供必要的技术支持与指导;
4. 结合项目实际情况,识别潜在风险点,并提出实施过程中需关注的关键事项;
5. 完成领导交办的其他相关任务。
任职要求:
1. 具备环保行业水利项目工作经验,有生态环保、流域综合治理相关经历者优先;
2. 能在项目各阶段提供专业技术服务,包括前期调研、项目建议书编制、可行性研究、初步设计、施工图设计及施工期技术支持等;
3. 本科及以上学历,环保、水利、水资源等相关专业毕业,具有5年以上相关工作经验;
4. 为人诚信、踏实肯干、敬业负责,具备清晰的逻辑思维和良好的沟通协调能力。
水利工程项目设计
4000-6000元/月
水利工程师3-5年中专/中技需长期出差有水利工程师经验水保方案编制经验水利相关专业水利工程设计经验
岗位职责:
根据项目需求,性别,,需住在雷山县城,具有水利工程设计工作经验,熟练CAD制图,Excel表格,WPS文档等,懂水文,并能编制方案等等有关水利工程设计的知识。其他的具体面谈
水土保持技术员
5000-10000元/月
水利工程师1-3年大专水土保持水土保持工程师荒漠治理防洪影响评价水土保持方案报告编制水保监测、验收
岗位职责:
1、负责组织编制项目水土保持方案、开展水土保持监测及验收相关工作;
2、拟定项目实施计划,参与现场踏勘,收集整理项目所需资料,协调与建设单位、主管部门之间的沟通对接;
3、参与项目评审会议,准备汇报材料,并依据业主及评审专家意见对技术成果进行优化调整;
任职要求:
1、大专及以上学历,水文水资源、水土保持与荒漠化防治、水利工程等相关专业,条件特别优秀者可适度放宽学历要求;
2、具有2年以上相关领域工作经验,能够独立完成水土保持方案、监测报告及验收文件的编制;
3、具备良好的文字表达与统筹能力,熟练掌握OFFICE、PS、CAD等办公及制图软件,专业基础牢固;
工作时间:
冬季:8:30-11:45,13:30-17:30
夏季:8:30-11:45,14:00-18:00
福利待遇:双休、法定节假日、五险一金、节日福利、团队建设、员工旅游、年终奖金等。
水利水电高级工程师,项目总工
1.5-2万元/月
水利工程师5-10年大专
核心要求:水利高工+8年水利施工,土石方堤防经验,职责:技术兜底+管理团队成员组建优先
水利水电工程技术人员
4000-6000元/月
水利工程师1-3年大专防洪工程水资源保护工程咨询公司
岗位内容:
1. 独立负责水利/水电工程的咨询、规划、设计及招投标等项目的全过程管理。
2. 组织协调各相关部门,跟踪项目执行进度,保障工程质量和工期目标达成。
3. 参与水利工程的勘察与测量作业,完成技术报告及相关文件的编制工作。
4. 对施工过程实施现场监管,并针对实际问题提出优化建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业为水利/水电工程或相近领域。
2. 拥有1年以上水利/水电类工程项目管理相关工作经验。
3. 熟悉行业技术规范与标准,掌握国内外水利/水电行业的发展动态。
4. 具备良好的项目统筹能力和团队协作意识。
5. 能熟练使用AutoCAD、Revit、ETABs等工具开展设计与结构分析工作。
基地经理
2-2.1万元/月
地理教师5-10年本科猪类养殖特种养殖
岗位职责
1、协助养殖事业部规划企业战略发展方向,明确发展路径与思路;
2、落实养殖基地的生产经营目标,达成成本管控相关指标;
3、严格执行基地管理规范及内部控制制度,确保生产运营合规有序;
4、优化基地管理制度体系,主导人才梯队建设与团队组织发展;
5、组织制定并推行中层管理人员绩效考核机制;
6、统筹基地环保管理及生物安全防控体系建设;
7、牵头开展企业外部合作与交流相关工作。
任职条件:
1、本科及以上学历,畜牧兽医或相关专业优先,具备5年以上大型养殖企业管理工作经验,熟悉疫病防控与安全管理,精通猪场各环节技术操作流程;认同公司文化,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
2、工作地点:华北以及东北地区生猪养殖场
3、岗位薪酬:20 K/月+年终奖
高级水利水电工程技术岗
1-1.1万元/月
水利工程师经验不限大专不需长期出差水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责:
1. 负责水利水电项目的方案规划、设计及现场施工管理工作
2. 对工程实施全过程进行监督,保障项目按时推进与交付
3. 协同团队成员,处理项目建设中遇到的技术难题
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部协作资源
2. 富有团队协作意识,可快速适应团队工作环境
3. 具备主动学习意识,持续优化工作流程与方法
水利工程项目设计师
8000-16000元/月
水利工程师5-10年大专水利灌溉工程设计单位施工单位中级建筑工程师职称工程图纸绘制与审核风险评估管理跨部门合作
1. 参与水利水电项目的方案设计、规划及现场实施。
2. 承担工程图纸的绘制与审核任务。
3. 深度参与施工管理、监理配合及竣工验收等工作环节。
4. 开展项目风险识别、评估与管控措施制定。
5. 持续推动设计方案优化与工程性能提升。
6. 负责工程技术资料及相关文件的编制整理。
7. 协同相关部门推进项目顺利落地执行。
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水库施工员
8000-10000元/月
水利工程师1-3年大专水利相关专业水利施工管理经验
熟悉水库工程施工工艺,熟练掌握水利工程施工技术,有现场施工管理经验,具备现场人、材、机协调能力。
水利设计师
1-1.3万元/月
水利工程师3-5年本科
1. 学历专业:大专及以上,水利水电工程、水文水资源、农业水利、市政工程、给排水科学与工程等相关专业。 2. 工作经验: - 3年及以上水利设计或市政水利施工技术管理工作经验; - 有河道治理、防洪排涝、水生态修复、灌区、泵站、水保、市政给排水项目经验优先; - 有施工总包单位、设计院、业主单位任一背景均可。 3. 专业能力: - 熟练使用 CAD、鸿业水利、天正、湘源控规、GIS/纬地(可选) 等绘图及设计软件; - 能独立完成施工图深化、设计变更、竣工图、方案文本、水利计算基本工作; - 熟悉水利、市政行业现行规范、验收标准、报审流程、招投标技术要求。 4. 证书优先(有其一即可): - 水利/市政相关 中级/初级职称 - 二建/一建(水利水电、市政公用) - 注册土木工程师(水利水电)、注册给排水(优先) 5. 综合能力: - 具备良好的图纸审核、方案优化、成本意识、现场技术服务能力; - 沟通协调顺畅,能对接设计、监理、业主及政府主管部门; - 工作严谨、责任心强,能适应项目驻场配合、出差、赶投标节点。 6. 其他: - 了解施工工艺、工序、材料设备基本常识,不脱离现场; - 能独立撰写技术方案、报审材料、变更说明、竣工资料。 1. 负责公司水利、市政水利配套、河道整治、防洪排涝、给排水、水生态、水土保持等项目的图纸深化、技术对接、设计优化工作。 2. 参与项目前期踏勘、方案论证、可研/初设/施工图阶段技术配合,协助编制施工组织设计、专项施工方案、技术标。 3. 组织或参与图纸会审、设计交底、现场技术答疑,及时解决施工中出现的水利专业技术问题。 4. 负责设计变更、现场签证、洽商记录的技术审核、测算与报批跟踪,控制技术风险与成本。 5. 配合完成工程量核算、材料设备选型、技术参数确认、试验检测方案等技术支持工作。 6. 对接业主、监理、设计院、勘察、水利/水务/住建主管部门,完成技术报审、方案评审、验收资料技术部分编制。 7. 负责水利专业相关技术资料整理、竣工图编制、图集规范执行、标准更新,确保合规可追溯。 8. 配合项目投标:负责水利技术方案编制、图纸理解、清单复核、技术答疑、成本测算支撑。 9. 对现场施工进行技术指导、工序复核、关键部位技术把控,预防质量与技术事故。 工作地点:山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510
兼职地理学科教师
3000-4000元/月
地理教师1-3年本科地理
岗位内容:
1. 设计并实施高质量的教学方案,通过多元化的教学方式帮助学生提升学业水平。
2. 激发学生学习热情,引导其主动参与互动式课堂探索与实践。
3. 定期与家长交流,反馈学生学习进展与个性化需求,争取家庭教育配合。
任职要求:
1. 拥有本科或以上学历,具备扎实的学科专业基础。
2. 具备丰富的一线教学经验,教学成果显著,教学质量优异。
3. 热爱教育事业,授课富有感染力,沟通能力强,擅长与学生及家长建立良好互动关系。
栏目概述
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